SEVGĐLĐ EMEK DOSTLARI VE BASIN MENSUPLARI HEPĐNĐZ HOŞGELDĐNĐZ Bugün ne yazık ki Soma ve ardından yaşanan Ermenek, Bartın faciaları işçi sınıfının, Ortaçağ’da olduğu gibi kölelik düzeni içerisinde çalışmaya zorlandığı bir dönemden geçtiğimize işaret ediyor. Đş cinayetlerine her geçen gün bir yenisinin eklendiği bu ortamda, işçi sınıfı her alanda boyun eğmeye ve biat etmeye zorlanmaktadır. Bugün Bilgisayar Mühendisleri Odası’nın önünde boyun eğmeyen bir işçi için bir aradayız. Mart ayında yapılan genel kurul ile göreve gelen Oda Yönetiminin ilk icraatı, Oda çalışanı Sevil Ulaş’a yönelik yıldırma, bezdirme, istifaya zorlama çalışmaları oldu. Đş yasalarını ve Sendikamız ile yapılan Toplu Đş Sözleşmesi’ni yok sayan Oda Yönetimi, Sevil arkadaşımızın iş ve görev tanımlarını bu yıldırma ve istifaya zorlama politikalarıyla yeniden düzenlediler. Yasalarda angarya olarak tanımlanan ve kesinlikle yasak olan işler sendikamız üyesi ve işyeri temsilcimizin yapması beklenen işler arasında sayıldı. Mesai saatleri içerisinde hem telefona, hem kapıya bakması beklenirken aynı zamanda Oda’dan çıkan tüm evrakın elden dağıtılması istendi. Aynı saatler içerisinde hem kapıya bakmak hem de evrak dağıtmaya çıkabilmek mümkün değildir. Şube Yönetimi olarak gerek yüzyüze görüşmelerle gerekse yazılı olarak Oda Yönetimini uyardık. Mobbing ve angarya politikalarının yasalar açısından suç ve yürürlükte bulunan Toplu Đş Sözleşmesine aykırı olduğunu bildirdik. Oda Yönetimi iş barışını sağlamak için yaptığımız tüm görüşme ve uyarıları yok sayarak, mobbing ve angarya politikalarında ısrar etti. Tüm uzlaşı girişimlerimize kayıtsız kalan Oda Yönetimi, Toplu Đş Sözleşmesinden doğan ücretlerimizi de yok saymaya ve eksik ödeme yapmaya başladı. Mobbing ve istifaya zorlama politikalarının başarısız kaldığını gören Oda Yönetimi üyemiz ve aynı zamanda işyeri temsilcimiz olan Sevil Ulaş’ı açlık ve yoklukla terbiye etmek istedi. Kendisinden olmayan, biat etmeyen işçiyi işsiz bırakıp yerine yandaş, eş, dost, akraba doldurmak isteyen Oda Yönetimine karşı mobbing davası açmak zorunda kaldık. Davamız Ankara Adliyesi’nde sürmektedir. Oda Yönetimi açmak zorunda kaldığımız mobbing davasından haberdar olur olmaz üyemizin iş akdini yasa ve Toplu Đş Sözleşmesi hükümlerini yok sayarak tazminatsız feshetti. Feshi üyemize noter kanalıyla bildirdi. Đşe iade davası için hazırlıklarımızı tamamlamak üzereyiz. Đşe iade davamızı açacağız. Tüm emek dostlarıyla beraber, sınıf dayanışması içerisinde davamızın takipçisi olacağız. Sevgili Emek Dostları, Đş akdi tazminatsız olarak feshedilen bir işçi, işsizlik maaşı alamaz. Hastanelerde sağlık hizmetinden yararlanamaz. Çalıştığı yıllar boyunca işsizlik ödeneği ve sağlık primi ödeyen Sevil Ulaş’ın bu hakları da gasp edilmiştir. Üyemiz bir kere daha açlık ve yoklukla terbiye edilmek istenmektedir. Oda yönetimi mobbing davası açtığımız için intikam duygularıyla hareket etmektedir. Son yıllarda ülkemizde uygulanan “biat ettirme”, “açlık ve yoklukla tehdit etme”, “sefalet koşullarıyla terbiye etme” politikaları Bilgisayar Mühendisleri Odası Yönetimince de benimsenmiş ve uygulanmaktadır. Lakin biz bugüne kadar hiçbir yerde teslim olmadığımız bu politikaya burada da teslim olmayacağız. Mobbing ve işe iade davalarımızın takipçisi olacağız. Yasalar ve yürürlükte bulunan Toplu Đş Sözleşmesi hükümleri açıktır. Bu iki davayı da kazanacağız. Oda Yönetimi kaybedeceği davaların açılmasına, söz konusu tazminatların Oda’nın birikimlerinden karşılanacak olmasının rahatlığı ile sebep olmuşlardır. Kamu zararı oluşturmakta tereddüt etmemişlerdir. Üyemiz, Bilgisayar Mühendisleri Odası’nın tek çalışanı olmasına rağmen sendikaya üye olarak, TMMOB ve Oda çalışanları tarihine yakışır bir şekilde örgütlü çalışmayı hayata geçirmiştir. Yıldırma ve istifaya zorlama uygulamaları karşısında teslim olmamıştır. Sendikalı çalışmanın gereği olarak iş barışının sağlanması için çaba sarf etmiştir. Lakin Oda Yönetimi tüm çabalarımız karşısında duyarsız kalmıştır. Sendikamız 1970’li yıllardan beri TMMOB ve bağlı bir çok Odası’nda örgütlü bir Sendikadır. Tez-Koop-Đş Sendikası emeğe yönelik hiçbir saldırı karşısında bugüne kadar teslim olmadığı gibi burada da teslim olmayacak. Haklı davamızın peşini bırakmayacağız. Bugüne kadar hiçbir iktidarın biat politikalarına teslim olmadığımız gibi Bilgisayar Mühendisleri Odası’nın biat politikalarına da teslim olmayacağız. TÜM EMEK DOSTLARINA TEŞEKKÜR EDERĐZ. YAŞASIN ÖRGÜTLÜ MÜCADELEMĐZ BU DAHA BAŞLANGIÇ, MÜCADELEYE DEVAM 3 KASIM 2014 TEZ-KOOP-İŞ SENDİKASI ANKARA 2 NOLU ŞUBE
© Copyright 2024 Paperzz
