Sevgili çalışma arkadaşlarım, her birinizi ayrı ayrı selamlıyorum. Çok yoğun, yorucu ve gayretli bir yılı daha arkamızda bıraktık. Üç yaşına giren Cebir Grup Ailesi olarak bir oluşum ve yapılanma yılı geçirdik. Kısa, orta ve uzun vadeli birçok hedef için çalıştık, yatırımlar yaptık ve geleceğimizi inşa etmek için özverilerde bulunarak yasalara uygun, kaliteli ve dinamik hizmetler üretmeye çalıştık. Bunu yaparken her zaman müşteri memnuniyetini ve ihtiyaçlarını ön planda tuttuk. Şirketlerimizin içinde bulundukları sektörlerin alışılagelmiş standartlarının üstüne çıkmayı ilke kabul ettik. Piyasa koşullarında kaliteden ödün vermeden rekabetçi olmaya çalıştık. Sektörlerimizdeki önyargıları yıkmaya odaklanarak örnek ve lider olmaya adandık. Bu anlayışla geride bıraktığımız 2014 yılında müşteri portföyümüzü % 100 artırmanın yanı sıra aşağıdaki yeni oluşum ve yapılanmaları gerçekleştirdik. 1- Bursa Bölge Müdürlüğü’nün oluşum ve yapılanması, 2- Kocaeli Bölge Müdürlüğü’nün ve OSGB nin yapılanması, 3- Düzce Bölge Ofisi’nin oluşumu ve yapılanması, 4- Ankara Bölge Müdürlüğü’nün ve OSGB nin oluşumu, yapılanması, 5- Eğitim ve Danışmanlık Hizmetlerinin kurgulanması, verilmeye başlanması, 6- Halk Eğitim Müdürlükleri ile yapılan protokoller çerçevesinde (Kocaeli, Sakarya ve Bursa illerinde ) Mesleki Yeterlilik Eğitimlerinin verilmeye başlanması, 7- Ortam Ölçümleri Hizmetinin yapılanması ve verilmeye başlanması, 8- Çankırı İli ’nde büyük bir uluslararası fabrikada Japon yemekleri üretimi yapacak bir mutfak ve restoranın oluşturulması ve hizmete başlatılması. Bu yatırım, yapılanma ve oluşumlar farklı iller ve sektörlerde olduğu için doğal olarak da hızlı bir büyümeyi beraberinde getirdi. Takım olarak hepimizin gayretinin sonucu olan bu büyümeyi sindirebilmek, adımlarımızı emin ve sağlam atabilmek ve de kalite standartlarımızı daha da yükseltmek, sürdürülebilir bir başarıyı sağlamak için ise 2015 yılında gerçekleştirmek üzere aşağıdaki HOSHIN (Hedef) leri tespit ettik. Bu vesile ile CEBİR GRUP ‘un 2015 yılı Hoshinleri ni hepinize duyurmuş olmak istedim. 2015 YILI CEBİR GRUP HOSHINLERİ NO GRUP / ŞİRKET BÖLÜM KONU I GRUP İş Geliştirme Pazarlama ve Satış II GRUP Bütün Bölümler Kurumsallaşma III GRUP IV V GRUP VI Ankara Bölge Müdürlüğü Bursa Bölge Müdürlüğü VII CEBİR AKADEMİ Eğitim VIII CEBİR AKADEMİ GM-GK İşletim Sistemleri Müşteri Portföyü İşletim Sistemleri Müşteri Portföyü HEDEF Grup Genelinde % 50 büyümek. Kurumsallaşmanın bütün unsurları gerçekleştirmek. Merkez standartlarına ulaşmak. Mevcut cirolarını % 300 artırmak. Merkez standartlarına ulaşmak. Mevcut cirolarını % 300 artırmak. Grup karargâh çalışanlarının yetkinlik eğitimlerinin verilmesi. Şirket kuruluşu, yönetim ve işletim Kaizen Enstitüsü sistemlerinin kurulması, pazarlama uygulamalarının gerçekleştirilmesi. Eğitim Özetlemem gerekirse; 2015 pazarlamayı ön plana çıkararak daha da büyümeyi ve kurumsallaşmayı sağlayacağımız bir yıl olacaktır. Tüm çalışanlarımızın gerek mesleki gerek kişisel gelişim eğitimlerini almak için istekli olmalarını bekliyorum. Bu konuda Cebir Akademi ekibi sizleri destekleyecektir. Kurulacak olan uluslararası ilk şirketimiz olan KAIZEN ENSTİTÜSÜ TÜRKİYE A.Ş. ye tam desteklerinizi bekliyorum. Yeni yılın hepinize sağlık, mutluluk, huzur ve başarı getirmesini diler, saygı ve sevgilerimi sunarım. Şafak AYDIN Genel Müdür
© Copyright 2024 Paperzz