T.C. İSTANBUL ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ 1. Öğrenci staj yapacağı işletme/kuruluş ve departmanı Bölüm Başkanı ile görüşerek tespit eder ve Bölüm Başkanının onayı akabinde staj başvuru prosedürünü işletir. 2. Öğrenci, staja başlayacağı tarihten en geç bir hafta önce, işletme/kuruluş tarafından onaylanmış ve mühürlenmiş staj başvuru formu ile Fakülte Sekreterliğine başvurur. 3. Staj formları Üniversite web sayfasından (Myşehir/Öğrencileri için/Formlar) temin edilir. 4. Staj yükümlülüğü, her bir staj en az 25 iş günü olmak üzere 2 adet stajdan oluşur. Staj süresi, dönemi ve staj yapılacak kurum ile ilgili istisnai durumlarda, öğrenci gerekçeli talebini bildiren dilekçesi ile Dekanlığa başvurur. Talep Fakülte Yönetim Kurulunda değerlendirilerek karara bağlanır. 5. Farklı işletmelerdeki her staj için ayrı bir staj formu hazırlanır. 6. Staj Raporu: • En az 1000 kelimeden oluşur. • İşletmeyi, tespit edilecek bir sorun ve çözüm önerileri ile değerlendirir. • Öğrencinin stajdan kazanımlarını raporlandırır. • İngilizce hazırlanır. • Yazıcı çıktısı olarak teslim edilir. 7. Staj raporu ve stajyer değerlendirme formu (Ek-1) stajı takip eden akademik dönemin başlangıcının ilk haftası içinde Bölüm Başkanına teslim edilir. 8. Staj raporları, Bölüm Başkanları tarafından en geç dönem sonuna kadar değerlendirilir ve geçerli sayılan staj süreleri öğrencilere duyurulur. 9. Toplam staj süresini tamamlamayan öğrenciler mezun olamaz. 10. Staj raporları ve ilgili belgeler öğrenci mezun olana kadar arşivlenir. 08.05.2014 tarihli 06/2014 sayılı Fakülte Kurulu 1 No’lu Kararı EK – 1 T.C. İSTANBUL ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ STAJYER DEĞERLENDİRME FORMU Öğrenci Adı-Soyadı Staj Başlangıç Tarihi Staj Bitiş Tarihi Staj Süresi (İşgünü) Staj Yapılan Kuruluş : : : : : Staj Yapılan Kuruluşta Stajyerden Sorumlu Yetkilinin Adı-Soyadı : Görev/Unvanı : İmza : Sayın Yetkili, kuruluşunuzda staj yapan yukarıda ismi yazılı öğrencimizin staj çalışmaları ile ilgili aşağıdaki kısa değerlendirmeyi yapmanızı rica ediyoruz.İlginiz ve desteğiniz için teşekkür ederiz. 1. STAJYER KENDİSİNE VERİLEN GÖREVLERİ YERİNE GETİRDİ. Tamamen Katılıyorum [ ] Kısmen katılıyorum [ ] Hiç katılmıyorum [ ] Bilgim yok [ ] 2. STAJYER ÇALIŞMAORTAMINA UYUM SAĞLADI. Tamamen Katılıyorum [ ] Kısmen katılıyorum [ ] Hiç katılmıyorum [ ] Bilgim yok [ ] 3. STAJYER TEKNİK BİLGİSİNİGELİŞTİRMEK İÇİN ÇABA HARCADI. Tamamen Katılıyorum [ ] Kısmen katılıyorum [ ] Hiç katılmıyorum [ ] Bilgim yok [ ] 4. STAJYER ÇALIŞANLARLA SÖZLÜ VE YAZILI İLETİŞİM KURMAKTA BAŞARILI OLDU. Tamamen Katılıyorum [ ] Kısmen katılıyorum [ ] Hiç katılmıyorum [ ] Bilgim yok [ ] 5. STAJYER DÜZENLİ OLARAK GÖREVE GELDİ. Tamamen Katılıyorum [ ] Kısmen katılıyorum [ ] Hiç katılmıyorum [ ] Bilgim yok [ ] 6. STAJYER İŞLETMEYE FAYDALI OLMAK İÇİN YETERİNCE ÇABA HARCADI. Tamamen Katılıyorum [ ] Kısmen katılıyorum [ ] Hiç katılmıyorum [ ] Bilgim yok [ ] 7. Stajyerle ilgili diğer düşüncelerinizi ve genel olarak işletmenizde staj yapmak isteyenlere önerilerinizi aşağıya ve bu sayfanın arkasına yazabilirsiniz. 08.05.2014 tarihli 06/2014 sayılı Fakülte Kurulu 1 No’lu Kararı
© Copyright 2024 Paperzz