TİSK VE MEB ARASINDA “TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARA YÖNELİK MESLEKİ EĞİTİM İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ” İMZALANDI 30 Mayıs 2014 Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve Milli Bakanlığı (MEB) arasında yapılan “Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Çalışanlara Yönelik Mesleki Eğitim İşbirliği Protokolü”, Milli Bakanlığı Müsteşarı Doç. Dr. Yusuf Tekin ve TİSK Yönetim Kurulu Vekili Erol Kiresepi tarafından 29 Mayıs 2014 günü Milli Bakanlığı’nda düzenlenen törenle imzalandı. Eğitim İşlerde Eğitim Başkan Eğitim Protokol’ün Amacı Ne? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu “tehlikeli” ve “çok tehlikeli” nitelikteki işlerde çalıştırılacak işçilere, işletmelerin mesleki eğitim vermesini öngörüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca söz konusu mesleki eğitimlerin usul ve esaslarını belirleyen Yönetmelik yayımlandığında TİSK ve MEB’in işbirliğine dair hazırlıkları da başlatılmıştı. Organizasyon hazırlıkları uzun süredir devam eden Protokol gereğince TİSK ve MEB’in yapacakları işbirliği, TİSK’e Üye İşveren Sendikalarına bağlı işletmelerde, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlara hizmet içi eğitim dışında eğitimler verilerek, bu eğitimlerde başarılı olanlara belge verilmesi amacını taşıyor. İşbirliği Nasıl Yürütülecek? Protokol kapsamında, belge sahibi olmayan çalışanların mesleki eğitimi MEB’e bağlı mesleki eğitim kurumları tarafından, TİSK Camiası’nda yer alan İşveren Sendikaları ve işletmeler ile işbirliği yapılarak sağlanacak. 1 Protokol kapsamında yapılacak eğitimlerde e-yaygın sistemindeki öğretim programları kullanılacak. Eğitimler Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü’ne bağlı eğitim kurumlarında ve şartlar uygun ise işletmelerde düzenlenecek. İşbirliği kapsamında, TİSK’e Üye İşveren Sendikaları ve işletmeler, MEB’e bağlı kurumlarda bulunmayan, ancak kursta uygulamalı eğitim için gerekli olan makine, teçhizat, malzeme, takım ve uygulama araçlarını, masraflarını karşılayarak temin edecek, kursiyerlerin, eğiticilerin ve diğer personelin mevzuata göre iş ve işlemlerini yaparak masraflarını karşılayacak ve kurslarda görevlendirilen yöneticilere, eğiticilere, usta öğretici ve diğer personele Protokol ile belirlenen şartlarda ücret ödeyecek. Uygulaması üç yıl sürecek Protokol’ün içerdiği hükümlerinin yürütülmesinden Bakanlık adına merkezde Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü, TİSK adına Genel Sekreterlik, taşrada ise Milli Eğitim Müdürlükleri ile İşveren Sendikaları’nın yönetimleri yetkili ve sorumlu olacak. TİSK İş Sağlığı ve Güvenliğini Geliştirmeyi Hedefliyor “Mesleki Eğitim İşbirliği Protokolü”nün ilkini 15 Ocak 2010 tarihinde imzalayan TİSK ve MEB, yaptıkları işbirliği ile 6331 sayılı Kanun öncesindeki dönemde de ağır ve tehlikeli işlerde çalışan, mesleki eğitim almamış işçilerin eğitim ve belge almasını sağlamıştı. Hazırlıkları TİSK’in girişimiyle başlatılan; tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışan işçilerin eğitim görerek belge almasını sağlayacak yeni Protokol, Türkiye’de istihdam, mesleki eğitim ve iş sağlığı-güvenliği alanlarında ilerleme sağlanmasına, iş kazalarının önlenmesine katkıda bulunacak. TİSK’e Üye İşveren Sendikaları, Türkiye’de Mesleki Yeterlilik Sistemi’nin oluşumunda da lokomotif işlevi gördü. Yürürlüğe giren ulusal meslek standartlarının ve ulusal mesleki yeterliliklerin önemli bir kısmı TİSK’e Üye İşveren Sendikaları tarafından hazırlandı. Bu işlev de, iş sağlığı ve güvenliği şartlarının ülke genelinde gelişmesi açısından uzun vadeli faydalar yaratıyor. 2 TİSK, uygulama kararı 2013 yılında alınan AB kaynaklı, büyük çapta bir İş Sağlığı ve Güvenliği Projesi’ni de ülkemizde yürütmeye başlıyor. Öte yandan TİSK, G-20 İstihdam Görev Gücü kapsamında oluşturulan İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi’nde G-20 Ülkelerinin İşveren Kesimi adına katılmakta; dünyada iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmak için tavsiye ve girişimler geliştirilmesi çalışmalarına ortaklık etmektedir. Konfederasyonumuz ayrıca, geçtiğimiz aylarda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile birlikte işletmelerin davet edildiği İş Teftiş Uygulamaları Seminerlerini düzenleyerek konuların ortak bir zeminde değerlendirilmesini sağlamıştır. 3
© Copyright 2024 Paperzz
