İçerenköy, Ali Nihat Tarlan Cad. Eryılmazlar Sokak No:8 Kat: 3 34752 Kadıköy – İSTANBUL Tel : (0 2 1 6 ) 574 74 14 PBX Faks: ( 0 216 ) 574 22 12 İSTANBUL, 29.09.2014 SİRKÜLER (2014/33) Konu: 6552 Sayılı Kanun ile SGK, İş Kanunu, TTK ile Diğer Kanunlarda Yapılan Düzenlemeler Bilindiği üzere “6552 Sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun” 11.09.2014 tarih 29116 (mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.Söz konusu Kanun ile SGK, İş Kanunu, TTK ve Diğer Kanunlarda yapılan başlıca düzenlemeler aşağıdaki gibidir; A. SGK Prim Borçlularına Borçlarını Yeniden Yapılandırma İmkanı Getirilmiştir. 6552 sayılı Kanunun 81 inci maddesi ile 2014 yılı Nisan ve önceki dönemlere ilişkin olarak, 11/09/2014 tarihinden önce tahakkuk ettiği halde ödenmemiş olan,          SGK primi, Emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, İşsizlik sigortası primi, Sosyal güvenlik destek primi, Başvuru tarihi itibariyle ödenme imkanı ortadan kalkmamış olan isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi, SGK tarafından tahsil edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı, 30/04/2014 tarihinde kadar bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup, 11/09/2014 tarihinden önce SGK tarafından resen tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edildiği halde ödenmemiş olan eksik işçilik tutarları üzerinden hesaplanan sigorta primi, Genel sağlık sigortalısı olanların genel sağlık sigortası primi, Emekli aylığı almakta iken çalışmaları nedeni ile aylıkları kesilmesi gerekenlere, 11/09/2014 tarihini takip eden ödeme dönemine kadar yersiz olarak ödendiği tespit edilen aylıklara ilişkin borç, asılları ile 11/09/2014 tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla alacaklara bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi feri alacakların tahsilinden vazgeçilecektir. www.yorumymm.com 1 İçerenköy, Ali Nihat Tarlan Cad. Eryılmazlar Sokak No:8 Kat: 3 34752 Kadıköy – İSTANBUL Tel : (0 2 1 6 ) 574 74 14 PBX Faks: ( 0 216 ) 574 22 12 Ayrıca, 30/04/2014 (bu tarih dahil) tarihine kadar işlenen fiillere ilişkin olarak 11/09/2014 tarihine kadar ödenmemiş olan idari para cezalarının %50’sinin 11/09/2014 tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutar ile birlikte ödenmesi durumunda kalan %50’si ile bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi feri alacakların tahsilinden vazgeçilecektir. Borç yapılandırmasından yararlanmak isteyenlerin dava açmamaları, açılmış davalardan vazgeçmeleri (ihtirazi kayıtla verilen beyannameye konu alacaklar için yapılandırmadan yararlanacakların da bu alacağa ilişkin açmış oldukları davalardan dahil) ve kanun yollarına başvurmamaları, gerekmektedir. Borç yapılandırmasından faydalanmak isteyenlerin 01/10/2014-31/12/2014 tarihleri arasında kuruma (Genel sağlık sigortası prim borçlularının 30/04/2015 tarihine kadar) 6, 9, 12 ya da 8 eşit taksitte ödemek üzere başvurmaları gerekmektedir. Yapılan başvuru sonucunda belirlenen yeni borç tutarı (11.09.2014 tarihinde kadar hesaplanan Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanan tutar) ödenecek taksit sayısına göre aşağıdaki katsayılar ile çarpılmak sureti ile taksitlendirilir. 6 eşit taksitte 12 ay için 9 eşit taksitte 18 ay için 12 eşit taksitte 24 ay için 18 eşit taksitte 36 ay için 1,05 1,07 1,10 1,15 Yapılandırılan borçlar Ocak/2015(Genel sağlık sigortası primi borçluları Mayıs/2015) döneminden başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde ödenecektir. Bir takvim yılında iki veya daha fazla taksiti zamanında ödenmeyen veya eksik ödeyenler, ödemedikleri ya da eksik ödedikleri taksit tutarlarını son taksiti izleyen ayın sonuna kadar geç ödeme zammı ile ödenmeleri şartı ile madde hükümlerinden yararlanabilecek, aksi taktirde madde hükümlerinden yararlanma hakkını kaybedeceklerdir. Ayrıca yapılandırma başvurusunda bulunanlar, taksit ödeme süresi içinde tahakkuk eden sigorta primlerini, bir takvim yılında ikiden fazla vadesinde ödememeleri ya da eksik ödemeleri halinde kalan taksitleri ödeme haklarını kaybedecektir. B. SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA YAPILAN DÜZENLEMELERİ  Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılanların sigortalılığı konusunda düzenlemeler yapılmıştır. Buna göre; www.yorumymm.com 2 İçerenköy, Ali Nihat Tarlan Cad. Eryılmazlar Sokak No:8 Kat: 3 34752 Kadıköy – İSTANBUL Tel : (0 2 1 6 ) 574 74 14 PBX Faks: ( 0 216 ) 574 22 12 1 Nisan 2015 tarihinden itibaren, ev hizmetlerinde çalışanlar çalışma saatlerine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az ve 10 günden çok çalışanlar olmak üzere ikiye ayrılmıştır. - 10 günden fazla çalışanlar 4/(a) sigortalısı sayılarak tüm sigorta kollarına tabi tutulacak, 10 günden az çalışanlar ise sadece kısa vadeli sigorta kollarına tabi tutulacaktır. - 10 günden fazla çalışan ve 4/(a) sigortalısı sayılanların bildirimi, işverenler tarafından örneği SGK tarafından hazırlanan belge ile en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar yapılacaktır. - 10 gümden az çalışanların sigortalılık tescili ise, örneği SGK tarafından hazırlanan, çalışan ve çalıştıran imzalarını da ihtiva eden belge ile yapılacaktır. 4/(a), 4/(b) ve 4/(c)’li kadın sigortalılar, üç doğumla sınırla olarak, her doğumdan sonraki iki yıla kadar geçen süreleri çocukların yaşaması şartıyla borçlanabilecektir. Ancak sigortalılık öncesi doğumlar nedeni ile borçlanma mümkün bulunmamaktadır. Maden işyerlerinde, sürekli veya münavebeli olarak yeraltı işlerinde 20 yıldan beri çalışan sigortalılarda, emeklilik yaş şartı 50 olarak değiştirilmiştir. 11/09/2014 tarihinden itibaren 6 ay içinde gelir testine başvuranların, gelir testi sonuçları 01.01.2012 tarihinden geçerli sayılacak ve gelirleri asgari ücretin 1/3 ünden az olanların genel sağlık sigortası prim borçları silinecektir. Ar-Ge teşviklerinden her sigortalı için 5 yıl yararlanma şartı kaldırılmıştır. Diğer bir ifade ile 2023 yılına kadar her bir sigortalı için Ar-Ge teşviklerinden yararlanılabilecektir. -     C. İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ DÜZENLEMELER  10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işveren ve işveren vekilleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen eğitimleri tamamlamaları şartı ile işe giriş, periyodik muayene ve tetkikler hariç olmak üzere işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından verilecek eğitimleri verebilecektir.  Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalıştırılacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamayacaktır.  İşçiler için iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak alınması gereken sağlık raporları işyeri hekimlerinden alınacaktır. Ancak, 10 kişiden az çalışanı bulunan işyerleri için sağlık raporlarını kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilecektir.  Denizyolu taşımacılığı yapan araçların uluslararası seyrüsefer halleri İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına çıkartılmıştır. www.yorumymm.com 3 İçerenköy, Ali Nihat Tarlan Cad. Eryılmazlar Sokak No:8 Kat: 3 34752 Kadıköy – İSTANBUL Tel : (0 2 1 6 ) 574 74 14 PBX Faks: ( 0 216 ) 574 22 12 D. İŞ KANUNUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER  İşverenler, alt işverenlere iş vermeleri halinde, alt işverenlerin işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini kontrol etmek ve varsa ödenmeyen ücretleri hakedişlerden keserek işçilerin banka hesabına yatırmak yükümlüğü getirilmiştir.  Yeraltı işlerinde çalışan işçilerde, iş güvencesinden yararlanmak için gerekli olan en az altı aylık kıdemi olma şartı aranmayacaktır.  Müfettiş raporu ile alt işverenin muavazaalı olduğunun tespiti durumunda, müfettiş raporuna 30 iş günü içerisinde itiraz edilebilecek, iş mahkemesince verilen karar temyiz edilebilecektir.  Yeraltı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri 4’er gün artırılarak uygulanacaktır.  Yeraltı maden işlerinde çalışan işçilerin yer altındaki çalışma süresi, haftada en çok 36 saat, günde en çok 6 saat olabilecektir. E. TÜRK TİCARET KANUNUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER 14/02/2014 tarihine kadar Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre yapılması gereken sermaye artırımlarını (Anonim şirketlerde 50.000 TL, limited şirketlerde 10.000 TL) herhangi bir nedenle yapmamış olan şirketler hakkında asgari sermaye şartını 11/12/2014 tarihine kadar yapmaları halinde fesih işlemi uygulanmayacaktır. Söz konusu sermaye artırımını yapmadıkları için ticaret sicil kaydı silinmiş olanların, bu süre içinde sermaye artırımda başvurmaları halinde kayıtları resen yeniden açılacaktır. Bilgilerinize sunarız. Saygılarımızla, www.yorumymm.com 4