Porezne i poslovne novosti Newsletter Sarajevo, Septembar 2013. Šta je to minuli rad i kako se on obračunava? S obzirom da u posljednje vrijeme inspekcije sve više provjeravaju obračun minulog rada, u ovom broju newslettera ćemo objasniti šta je to minuli rad i kada se obračunava? Prilikom odsustva zaposlenika sa posla, bilo to da je godišnji odmor, bolovanje i slično, isti ima pravo na naknadu plaće, a samim time i na minuli rad kao sastavni dio osnovne plaće zaposlenika. Što se tiče pravne osnove, obračun minulog rada, tj. uvećanje plaće zaposlenika je u FBiH određeno Općim kolektivnim ugovorom. Sama primjena navedenog ugovora se odnosi na sve poslodavce. Moramo znati da su Općim kolektivnim ugovorom utvrđena minimalna prava zaposlenika, tako da ukoliko je zaposleniku utvrđeno pravo internim aktom firme u kojoj je zaposlen na drugačiji način, uzima se u obzir ono što je povoljnije za zaposlenika. Minuli rad u suštini predstavlja uvećanje plaće zaposlenika, tj. jedan vid nagrade za lojalnost zaposlenika firmi u kojoj je uposlen. Po Općem kolektivnom ugovoru to uvećanje iznosti 0,6% po godini, a maksimalno ukupno povećanje može biti 20%. Kada obračunavamo minuli rad, u osnovicu se uzima u obzir radni staž koji je zaposlenik proveo kod poslodavca kod kojeg je trenutno zaposlen, međutim to nije striktno, tako da poslodavac svojim internim aktom može priznati ukupni radni staž zaposlenika, tj. staž koji je proveo i kod drugih poslodavaca, ukoliko ih ima. Pod radnim stažom podrazumjevamo vrijeme koje je zaposlenik proveo u radnom odnosu, a on se može dokazati na osnovu radne knjižice uposlenika. Trebamo naglasiti da se prilikom obračuna uračunava staž proveden kod tog poslodavca i u posebnim slučajevima kao što su prodaja komapnije, nasljeđivanje, spajanje više kompanije, pripajanje, promjena oblika društva i dr. 1 1 Porezni savjetnik, Juni 2013. Kao osnovicu za obračun minulog rada uzima se osnovna plaća zaposlenika. Nakon obračuna minulog rada, isti je potrebno posebno iskazati na platnoj listi zaposlenika. Novi propisi Tokom septembra 2013. godine objavljeni su, između ostalog, sljedeći propisi vezani uz područje poreza, doprinosa, finansija te poslovanja općenito: „Službeni glasnik BiH“ Saopćenje o prosječnoj mjesečnoj bruto plaći zaposlenih u Bosni i Hercegovini za juli 2013. („Službeni glasnik BiH“, broj 73/2013 23.09.2013) „Službene novine FBiH“ Odluka o utvrđivanju visine boravišne takse za 2014. godinu („Službene novine Federacije BiH“, broj 68/2013 04.09.2013.) Saopćenje o prosječnoj isplaćenoj mjesečnoj neto plaći zaposlenih u Federaciji Bosne i Hercegovine za juli 2013. godine. („Službene novine Federacije BiH“, broj 71/2013 13.09.2013.) „Službene novine Kantona Sarajevo“ Saopćenje o prosječnoj isplaćenoj mjesečnoj neto plaći zaposlenih u Kantonu Sarajevo za juli 2013. godine („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj 36/2013 19.09.2013) Kratke poslovne vijesti KAPITAL TV1: Efekti fiskalizacije TV1 - youtube.com Koliko je fiskalizacija u Federaciji BiH imala efekta? Kako je fiskalizacija direktno i indirektno uticala na povećanje naplate javnih prihoda? Šta građani misle o tome? Midhat Arifović, aktuelni direktor Porezne Uprave Federacije BiH, za TV1 govori o efektima fiskalizacije. Akcija protiv rada na crno i neplaćanja doprinosa http://ekapija.ba Premijer Federacije BiH /FBiH/ Nermin Nikšić dogovorio je sa rukovodiocima nadležnih institucija FBiH organizovanje zajedničke akcije protiv rada na crno i neplaćanja poreza i doprinosa. Porezna uprava zapečatila sedam objekata u Sarajevu http://www.klix.ba Porezna uprava FBiH izvršila je kontrolu obveznika fiskalizacije na području Kantona Sarajevo. Kontrole su planirane i izvršene su na osnovu prijava građana, te obavještajno istražnih podataka inspektora Porezne uprave. Za više informacija, kontaktirajte: CAPITALIA d.o.o. Karpuzova 13 71 000 Sarajevo Tel. + 387 33 574 500 Tel. + 387 33 574 501 Fax. + 387 33 574 500 [email protected]; www.capitalia.ba dipl.oec. Nedim Haverić e-mail: [email protected] dipl.oec. Maja Lojo e-mail: [email protected] dipl. pol. Aida Durmo e-mail: [email protected] Adnan Habibija e-mail: [email protected] dipl. oec. Ahmed Mesihović e-mail: ahmed.mesihović@capitalia.ba www.capitalia.ba Referenc lista: Ibes d.o.o. | Organska kontrola d.o.o. | B&B Projekt d.o.o. | Enova d.o.o. | Brothers Jichi d.o.o. | Poslovna inteligencija d.o.o. | Earth First Goods & Services d.o.o. | Auto-elektronik d.o.o. | Euro-rent d.o.o. | DPA systems d.o.o. | Walter IT Solutions d.o.o. | ProBest d.o.o. | UniCredit Leasing d.o.o. | Spržo Company d.o.o. | Econ d.o.o. | Erweil-Denner d.o.o. | Glass – restoran | Ordinacija Gavrankapetanović | Ordinacija Estetica Dentis | Ramis | Rahatlook | Kewser – udruženje | OK-udruženje | Udruženje Vjeroučitelja | Magacin Kabare - udruženje | Udruženje Kultura sjećanja |Croatia Airlines d.d. predstavništvo u BiH|Averroe|Hotel Belvedere|Media Capital d.o.o.| Ova publikacija je pripremljena u septembru 2013. godine kako bi zainteresiranim osobama pružila određene korisne informacije o porezima, računovodstvu i drugim poslovnim temama. Namjenjena je malim preduzećima. Ne preporučujemo da je koristite kao osnovu za određivanje porezne obveze ili da bi se odredila strategija investiranja u danim okolnostima. U svim slučajevima preporučujemo da se obratite stručnom savjetniku. Informacije sadržane u ovom materijalu su opće naravi i nije im namjera adresirati okolnosti bilo kojeg pojedinca ili društva. Iako nastojimo navesti tačne i pravodobne informacije, ne možemo jamčiti da su te informacije tačne na datum njihovog primitka, niti da će ostati tačne u budućnosti. Nitko ne bi trebao djelovati na temelju takvih informacija bez odgovarajućeg stručnog savjeta, nakon temeljitog ispitivanja pojedine situacije.
© Copyright 2024 Paperzz
