ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΦΟΡΕΩΝ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ ΕΡΓΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ "ΑΛΚΥΟΝΗ" Ο Σύλλογος ΑΛΚΥΟΝΗ, είναι φιλανθρωπικό σωματείο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, ειδικώς αναγνωρισμένο, (Υπουργείο Υγείας Πρόνοιας) ενταγμένο στο Εθνικό Μητρώο Εθελοντικών Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων. Εξειδικεύεται και δραστηριοποιείται στο χώρο των ανθρώπων με ειδικές ανάγκες από τον Ιούλιο του 2003, στην πόλη της Ναυπάκτου και στην ευρύτερη περιοχή, όπου στο χώρο αυτό δεν υπάρχει μέχρι σήμερα αντίστοιχη μέριμνα Α.Μ.Ε.Α. άλλου κρατικού ή ιδιωτικού φορέα. Πρωτεργάτες στη δημιουργία του Συλλόγου είναι γονείς-κηδεμόνες ανθρώπων με αναπηρίες, που το μέλλον τους δυστυχώς είναι αβέβαιο, καθώς και πρόσωπα ή φορείς που ευαισθητοποιούνται σε παρόμοια κοινωνικά ζητήματα στην περιοχή. Δράσεις : (Ιούλιος 2003 – έως σήμερα) Παρακάτω εκθέτουμε έναν σύντομο απολογισμό πεπραγμένων: Δημιουργία αρχείου νέων εθελοντών και εκπαίδευσή των στα πλαίσια • λειτουργίας στο έργο του Συλλόγου. • Διεκδικήθηκε και επιτεύχθηκε από το Σύλλογο η λειτουργία ως 4/θεσίου του Ειδικού Σχολείου Ναυπάκτου. • Συντελέσαμε καθοριστικά στη ίδρυση, από τον Ιούνιο του 2006 Ε.Ε.Ε.Ε.Κ. ( Εργαστήρι Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ) • Διεκδικήθηκε και επιτεύχθηκε Εταιρεία του Δήμου Ναυπάκτου Ένωσης μέσω της Περιφέρειας σε συνεργασία με την Αναπτυξιακή η υλοποίηση προγράμματος της Ευρωπαϊκής Δυτικής Ελλάδας, Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης, (ΚΔΑΠ). για την απογευματινή απασχόληση των παιδιών. • Σε όλες τις δημόσιες δράσεις του Συλλόγου, εμφανίστηκαν για πρώτη φορά παιδιά ΑΜΕΑ, που ήταν «κρυμμένα» στα σπίτια. Τέλος στην πολυσχιδή δράση του συμπεριλαμβάνονται: μαθήματα • νοηματικής, υποστήριξη των οικογενειών, συνεχής καταγραφή των ΑμεΑ, ημερίδες, εκδηλώσεις, εκθέσεις έργων, συμμετοχή στα κοινωνικά και πολιτιστικά δρώμενα της πόλης, έκδοση περιοδικού, θεατρική ομάδα ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΟΜΩΝ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ Στον Σύλλογό μας παραχωρήθηκε από το Υπουργείο Υγείας νεοκλασικό οίκημα στο κέντρο της πόλης, το οποίο και ανακαινίστηκε από το Ίδρυμα «Σταύρος Νιάρχος», στο οποίο μεταφέρθηκε το γραφείο του Συλλόγου. Εκεί λειτουργούσε το Κέντρο Ημερήσιας Απασχόλησης, Κατάρτισης και Υποστήριξης ΑμεΑ, ενώ σήμερα εκεί στεγάζεται και λειτουργεί η Στέγη Υποστηριζόμενης Διαβίωσης εννέα ενηλίκων ατόμων με νοητική υστέρηση και συνοδές αναπηρίες μέσω προγράμματος που διεκδίκησε και εκτελεί ο Σύλλογος από το πρόγραμμα ΕΣΠΑ Αναλυτικότερα: 1) Κέντρο Ημερήσιας Απασχόλησης, Κατάρτισης και Υποστήριξης ΑμεΑ Το Κέντρο Αποτελεί μονάδα ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης πολλαπλών δράσεων. Ο στόχος της δομής αυτής είναι να διασφαλίσει για συγκεκριμένες ομάδες ΑμεΑ, τη συνέχεια στη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους και στην παροχή ίσων ευκαιριών κοινωνικής συμμετοχής και μετά την ολοκλήρωση του εκπαιδευτικού τους προγράμματος. Η αναγκαιότητα Οι ανάγκες των ΑμεΑ μετά το τέλος των σχολικών κύκλων (σε ηλικία 22 ετών), για θεραπευτική και εκπαιδευτική υποστήριξη εξακολουθούν να υπάρχουν. Πλέον όμως υπάρχουν εντονότερα και οι ανάγκες για κοινωνικοποίηση, επαγγελματική αποκατάσταση και αυτόνομη κατά το δυνατόν διαβίωση. Εξυπηρετούμενοι Οι υπηρεσίες του Κέντρου απευθύνονται σε ενήλικες ανθρώπους, που παρουσιάζουν διαταραχές στο φάσμα της νοητικής καθυστέρησης, του αυτισμού και των κινητικών και αισθητηριακών δυσκολιών. Στελέχωση / Εθελοντές Η λειτουργία του Κέντρου στηρίζεται σε εξειδικευμένο προσωπικό με σύγχρονα πρότυπα οργάνωσης και στην πολύτιμη βοήθεια εθελοντών. Ο συντονισμός και η οργάνωση των υπηρεσιών γίνονται από δυο στελέχη, υπεύθυνα για το διοικητικό και επιστημονικό τομέα. Τα τμήματα διαθέτουν εκπαιδευτές και τεχνίτες, που εποπτεύουν και καθοδηγούν τις δραστηριότητες. Επιπλέον ειδικοί (Παιδοψυχίατρος, Ψυχολόγος, Κοινωνικός λειτουργός, Λογοθεραπευτής, Φυσικοθεραπευτής, Ειδικός παιδαγωγός, κ.ά.), είτε ως εξωτερικοί συνεργάτες, είτε ως εθελοντές στηρίζουν τη λειτουργία του Κέντρου. Ιδιαίτερη μνεία πρέπει να γίνει στην πολύτιμη βοήθεια των εθελοντών ανεξαρτήτως ειδικότητας, που στηρίζουν, ενθαρρύνουν και συμμετέχουν ενεργά στα προγράμματα του Κέντρου. 2) Στέγη Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ο Σύλλογος λειτουργεί Στέγης Υποστηριζόμενης Διαβίωσης για 9 άτομα με Αναπηρία που χαρακτηρίζονται από Νοητική Υστέρηση και συνοδές αναπηρίες και ως σκοπό έχει να εξυπηρετεί το πρωταρχικό δικαίωμα για ανεξάρτητη διαβίωση κάθε ατόμου και στοχεύει παράλληλα στην ανάπτυξη και διατήρηση στο μέγιστο βαθμό των δεξιοτήτων και ικανοτήτων των κατοίκων, έτσι ώστε να διαβούν όσο το δυνατό πιο αυτόνομα και ενεργά το φυσικό περιβάλλον της κοινωνίας. Στην δομή πραγματοποιείται ένα πρόγραμμα προσαρμογής για την ένταξη των 9 διαμενόντων με τη βοήθεια σταθερών προσώπων που τους φροντίζουν. 3) ΠΡΟ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Η προ-επαγγελματική εκπαίδευση υλοποιείται: στα προστατευόμενα προ-επαγγελματικά εργαστήρια που περιλαμβάνουν τις έξης δραστηριότητες: κατασκευή κοσμημάτων, μπομπονιέρων βαφτίσεων και γάμων, ψηφιδωτών και άλλων χειροτεχνημάτων, κεραμική, κ.λπ. Προβλήματα που παρουσιάζονται στον τομέα της προεπαγγελματικής εκπαίδευσης των ΑμεΑ και οι λύσεις που δίνει η θέσπιση της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης. Τα προβλήματα είναι πολλά και έχουν ως αποτέλεσμα τα άτομα με αναπηρία να οδηγούνται στον κοινωνικό και επαγγελματικό αποκλεισμό. Ειδικότερα: • Δεν υπάρχει η δυνατότητα ταμιακής μηχανής (διότι ο φορέας μας εκτελεί πρόγραμμα του ΕΣΠΑ) με αποτέλεσμα την δυσκολία διάθεσης των προϊόντων του στην αγορά, αλλά και δυσκολία να συνάψει συμφωνίες με επιχειρηματίες και εμπόρους. Το πρόβλημα αυτό λύνεται με την δημιουργία Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης αφού επιτρέπεται η ταμιακή μηχανή. • Τα άτομα με αναπηρία δεν αμείβονται για την εργασία τους. Συνεπώς παίρνουν μέρος μόνο στο παραγωγικό κομμάτι και δεν βιώνουν ολόκληρη την διαδικασία (παραγωγή – πώληση – έσοδα) αφού δεν αμείβονται για την εργασία και την προσφορά τους. (Τα λιγοστά έσοδα πηγαίνουν για την λειτουργία των εργαστηρίων) Επίσης τα άτομα αυτά δεν έχουν την ουσιαστική δυνατότητα να πάρουν επιχειρηματικές αποφάσεις (όχι γιατί δεν είναι ικανά) αλλά γιατί δεν τους το επιτρέπει το υπάρχον νομικό πλαίσιο (π.χ. κίνδυνος να χαθεί το επίδομά τους). Εδώ λύση στο πρόβλημα δίνει η δημιουργία Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης αφού ένα ποσοστό των εργαζομένων στις Επιχειρήσεις αυτές ανήκουν υποχρεωτικά στις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού. Οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε αυτές τις ομάδες λαμβάνουν επίδομα πρόνοιας ή επιδόματα επανένταξης ή νοσήλια, τα οποία τώρα θα συνεχίσουν να εισπράττουν ταυτόχρονα με την αμοιβή τους από την Κοιν.Σ.Επ. Επίσης η συμμετοχή ενός φυσικού προσώπου με την ιδιότητα του μέλους – εταίρου, σε Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση δεν του προσδίδει εμπορική ιδιότητα και δεν δημιουργεί ασφαλιστικές ή φορολογικές υποχρεώσεις. Συνεπώς σε δεύτερο χρόνο θα είναι δυνατή η εξασφάλιση κάποιου εισοδήματος για τα άτομα αυτά, ενώ ανοίγουν οι δρόμοι για ανάπτυξη μέσα από πιθανή χρηματοδότηση των Επιχειρήσεων αυτών από διάφορα μελλοντικά προγράμματα, αλλά και μέσα από την ίδια την Κοιν.Σ.Επ. αφού ένα κομμάτι των κερδών διατίθεται για τις δραστηριότητες της επιχείρησης και την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.