L' Adr -‐ Associazione Docenti di Religione1 organizza e promuove in collaborazione con lo CONVEGNO NAZIONALE DI AGGIORNAMENTO PER DOCENTI DI RELIGIONE LA “BUONA SCUOLA”: COSA MANCA? Roma, 11 dicembre 2014 Sala Cesarini del Gran Hotel Palatino -‐ via Cavour, 213/m PROGRAMMA ü Ore 8.30 -‐ Accoglienza e registrazione dei partecipanti ü Ore 9.00 -‐ Saluti di o Prof.ssa Marisa Scivoletto – Direttore dei Corsi di formazione ADR o Prof. Claudio Guidobaldi -‐ Coordinatore Regionale SNADIR del Lazio o Dott. Gildo De Angelis -‐ Direttore Generale USR per il Lazio o Dott.ssa Maria Maddalena Novelli -‐ Direttore Generale Personale della scuola -‐ Miur Prima parte: ANALISI E VALUTAZIONE DELLE LINEE GUIDA “LA BUONA SCUOLA” ü Ore 09.30 – Dott. Luciano Chiappetta, Capo Dipartimento per l’Istruzione del Miur ü Ore 10.00 – Dott. Giuseppe Cosentino, già Capo Dipartimento per l’Istruzione del Miur ü Ore 10.30 – Dibattito Modera: Prof. Orazio Ruscica Ore 11.00 – Coffee-‐break Seconda parte: MIGLIORARE LA BUONA SCUOLA: RIFLESSIONI E PROPOSTE 2 ü Ore 11.30 -‐ Interventi di : o Sen. Rosetta Enza Blundo (M5S), VII Commissione Istruzione o Sen. Manuela Serra (M5S), VII Commissione Istruzione o On. Eleonora Cimbro (PD), III Commissione Affari esteri e comunitari o On. Simona Malpezzi (PD), VII Commissione Istruzione o On. Maria Marzana (M5S), VII Commissione Istruzione o Prof. Orazio Ruscica, Segretario nazionale Snadir ü Ore 12.30 – Dibattito Ore 13.00 – Conclusioni di Orazio Ruscica -‐ Segretario Nazionale SNADIR ü Modera: Prof. Domenico Pisana 1 L’ADR -‐ Associazione Docenti di Religione è stata definitivamente confermata dal MPI Direzione Generale per il personale scolastico con Decreto 4/4/2008 (Nota prot. 5846 del 07/04/2008 del Ministero della Pubblica Istruzione -‐ Dipartimento per l’istruzione -‐ Direzione Generale per il personale Scolastico -‐ Ufficio VI°) come soggetto qualificato per l’aggiornamento e la formazione del personale della Scuola. Pertanto i docenti partecipanti possono fruire del permesso per aggiornamento ai sensi dell’art.64 c.5 del CCNL 2006-‐09
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