201４年（平成 2６年）４４号 “賃金の底支え” へれました。就任）で協議、決定さら労働者側委員に多数構成、ＵＡゼンセンか円アップ全国で生活保護費を上回る全国平均で時給このほど、平成年度地域別最低賃金が全都道府県で決定しました（一覧表参照）。これは、中央最低賃金審議会が答申した引き上げ額の目安を基に地方最低賃金審議会で決定したもので、今回の引る「逆転現象」が全都道府県で解消されることとなりました。最低着実に機能高まるき上げで、懸案となっていた地域別最低賃金が生活保護水準を下回賃金を取り巻く状況、課題などについて、中央最低賃金審議会の労発効（効力発生）公示決定政労使の三者構成中央最低賃金審議会［引き上げ額の提示］答　申厚生労働大臣政労使の三者構成各都道府県の地方最低賃金審議会答申を尊重今年の地域別最低賃金決定の流れ今から年はオリジナリティ、そうと思ったものだ程前に放映さ責任と共に「独自 ▼しかしながら、年の中で「ビジ期となる世代、代毎日が勉強でありラマ「銀行」力・体力ともに全盛のの、現実は未だにれたＮＨＫド性」を持ちながら気代だけは近づいたも 20 代の「Ｖ」事を通じて人格者へ暑を乗り越えていくきたいと思う。浜田紀子（ＵＡ代、代の「Ｓ」は年前にこのセリフをスペシャリティ、「専聞いた時は、自分もゼンセン中執・日本気」を強みとする世をしていくのだ。はバイタリティ、「活と「人」として成長「Ｖ」位は保っていあった▼ う印象深いセリフがなっていく世代▼仕反省しつつ、この残Ｓ・Ｏ・Ｐだ」といリティ、「人格者」とい▼過去の不勉強をネスマン人生はＶ・の「Ｐ」はパーソナ「人格者」には程遠交差点とによる経済や雇用へ賃金の水準を上げるこ期労働者の増加、最低賃金水準やパート等有代の「Ｏ」るような大人を目指ン副事務局長）門性」を磨き上げる「人格者」と呼ばれ介護クラフトユニオ世代、ＵＡゼンセンは、部組んでいきます。である「地域別最低賃員等一部を除いて日本者構成で議論を開始。合性を保つために、各低賃金の上昇率が消費りました。 ◇ また、２００８年の門・都道府県支部を通金」は、毎年、中央最国内に働くすべての労７月日に田村厚生労都道府県を４つのラン者物価の上昇率を下回ＡＢＣＤのランクや低賃金審議会での引き働者（正社員、パート、働大臣に答申しましク（ＡＢＣＤ）に分類らない」というルール「最低賃金法」の改正じて加盟組合の労使にし、引き上げ額の目安に対し、経営者側委員で「生活保護費との整よる最低賃金の協定化最低賃金のあり方は、働者側委員である田村雅宣副書記長にまとめてもらいました。中央最低賃金審議会国が定めた１時間当支払い能力を総合的に公益委員・使用者側委では、地方での審議促たりの賃金の最低限度勘案して決定され、船員・労働者側委員の三進及び各都道府県の整 50 20 平成26年度地域別最賃定され、概ね月からす。適用されます。関）に伝達。これを参Ｂランク台風・号及び広島土砂災害円、Ｃラン増税の価格転嫁が進んで地域別最低賃金が生目指して引き続き取りす。ＵＡゼンセンは、していきます。今年も中央最低賃金考に各都道府県の地方ク円、Ｄランク円でいないと主張。最終活保護水準を下回るこの地域別最低賃金は「最低賃金法」で地審議会は、７月１日に最低賃金審議会（公益で、加重平均で円、的に政労使で協議し、「逆転現象」が生じて “被災された皆様に心からお見舞い申し上げます” ・ることを決定していま 12 を決める）があります。被害をもたらしていま水件、床下浸水件ア派遣を実施します。結する最低賃金協定がに、被災された皆様に名、従業員家族行方不カンパ活動を予定して重要であり、労使で締り申し上げますととも名、組合員家族死亡９々への支援活動としてＵＡゼンセンは、この報告がなされていま特定最低賃金は同業種す。お亡くなりになられす。また、広島土砂災のような状況を重く受の公正競争を促し、産業を安定させるためにた方々のご冥福をお祈害では組合員死亡３け止め、被災された方 65 げます。件となっています。しくお願いします。新設や金額改定に大き心からお見舞い申し上明２名、家屋・車被災います。ご協力をよろく関わってきます。 51 13 域の労働者の生計費、田村憲久厚生労働大臣委員・使用者側委員・率で２・１％の引き上中小・零細企業への影いましたが、今年の引県で「逆転現象」が解消されることになりました。日現在、台風現地の広島県支部で今年８月の台風・ＵＡゼンセンにおい ◇ 号及び近畿地方を中ても加盟組合からの被は、連合広島と連携し最低賃金には、地域別最低賃金のほか、特心とする集中豪雨、そ災報告によれば、９月てカンパ活動を実施す定最低賃金（産業や職して広島県広島市で発 11 種を限定して、地域別生した大規模土砂災害号及び集中豪雨では、す。また、９月５〜２ 54 最低賃金より高い金額は、地域住民に甚大な家屋全壊１件、床上浸日にかけてボランティ 30 19 16 賃金及び通常の企業のからの諮問を受けて、労働者側委員の三者でげとなりました。「最響を考慮したものとなき上げ額で、全都道府 ※ (　) は平成２５年度地域別最低賃金 12 11 14 １０月８日１０月２４日１０月４日１０月１６日１０月５日１０月１７日１０月４日１０月４日１０月１日１０月５日１０月１日１０月１日１０月１日１０月１日１０月４日１０月１日１０月５日１０月４日１０月１日１０月１日１０月１日１０月５日１０月１日１０月１日１０月９日１０月２２日１０月５日１０月１日１０月３日１０月１７日１０月４日１０月５日１０月５日１０月１日１０月１日１０月１日１０月１日１０月１２日１０月２６日１０月５日１０月４日１０月１日１０月１日１０月３日１０月 1 ６日１０月１９日１０月２４日 11 ◇ その後、この答申はを示しています。は急激な最低賃金の引合性」が金額決定の判を推進し、商業・流通５年ごとに見直すことの影響など幅広い議論各都道府県の地方最低別なく、外国人労働者今年の引き上げの目き上げが経営に及ぼす断材料に付加されまし分野や介護業種等におとなっており、今年秋を通じて、適正な水準賃金審議会で協議・決も含む）に適用されま都道府県労働局（厚生労働省の地方出先機安額はＡランク円、影響、とりわけ消費税た。昨年まで５都道県ける新設、金額改定をから協議が始まりまとなるように力を尽く上げ額の目安を基に、派遣等の雇用形態の区た。 20 40 10月 8月 8月７月 29 日 16 29 30 ２６１４１４１３１４１４１５１４１６１５１４１７２１１９１９１４１６１４１５１５１５１４１６２０１６１６１６１９１５１４１４１３１５１６１７１４１３１６１４１３１５１４１３１３１３１３１３１３ ( ７３４) ( ６６５) ( ６６５) ( ６９６) ( ６６５) ( ６６５) ( ６７５) ( ７１３) ( ７１８) ( ７０７) ( ７８５) ( ７７７) ( ８６９) ( ８６８) ( ７０１) ( ７１２) ( ７０４) ( ７０１) ( ７０６) ( ７１３) ( ７２４) ( ７４９) ( ７８０) ( ７３７) ( ７３０) ( ７７３) ( ８１９) ( ７６１) ( ７１０) ( ７０１) ( ６６４) ( ６６４) ( ７０３) ( ７３３) ( ７０１) ( ６６６) ( ６８６) ( ６６６) ( ６６４) ( ７１２) ( ６６４) ( ６６４) ( ６６４) ( ６６４) ( ６６４) ( ６６５) ( ６６４) ７４８６７９６７８７１０６７９６８０６８９７２９７３３７２１８０２７９８８８８８８７７１５７２８７１８７１６７２１７２８７３８７６５８００７５３７４６７８９８３８７７６７２４７１５６７７６７９７１９７５０７１５６７９７０２６８０６７７７２７６７８６７７６７７６７７６７７６７８６７７北　海　道青　森岩　手宮　城秋　田山　形福　島茨　城栃　木群　馬埼　玉千　葉東　京神　奈　川新　潟富　山石　川福　井山　梨長　野岐　阜静　岡愛　知三　重滋　賀京　都大　阪兵　庫奈　良和　歌　山鳥　取島　根岡　山広　島山　口徳　島香　川愛　媛高　知福　岡佐　賀長　崎熊　本大　分宮　崎鹿　児　島沖　縄 12 15 10 発効日（予定）都道府県名最低賃金時間額（円）引き上げ額（円） 10月から最低賃金が変わります平成２６年度地域別最低賃金額（木）４９発行人　松浦昭彦　編集人　秋元かおる８月４日、ＵＡゼンセン流通部門は、流通産業政策の立場からとりまとめた平成年度税制改正に関する要望を経済産業省に行いました。現在、政府では法人税減税分の財源確保として、流通サービス産業の雇用に大きな影響を与える法人事業税の外形標準課税の拡大が議論されています。今号で、最重点要望項目である法人事業税のる③資本金１億円を超は事業所の所在する都付加価値割に振り替えその事業の事務所またる②資本割（※３）を受けていることから、外形標準課税制度についての要請内容をまとめました。紹介します。政府における議論の動向大するということは、日本のＧＤＰ・雇用の支え手である流通サービス産業の企業活動を制約し、雇用の維持拡大や労働条件の向上に悪影響を与える恐れがあります。政策実現に向け業界労使の取り組み産業政策の目的は、組合員の雇用の安定と税金（国税・地方税）を、国平均は・６２％。課税対象となる企業の湯浅佐智夫氏（元ゼン歳、新人）が１１１晃氏（組織内、日東、ＵＡゼンセンＯＢ　内堀佐都子政府が６月に閣議決える企業にしか課され道府県に対し、必要な定した「日本再興戦略」ていない付加価値割を経費を企業が分担すべ労働条件の維持・向上をはかるため、産業の安定と健全な発展を実り組みを進めます。（定数名）で片岡英 82 情報がタダ漏れでは、数年で法人実効１億円以下の企業にもきであるという考え方て現在の付加価値割って自治体より各種のベースとして税額を算を占めており、その多は不合理です。この付加価値割を拡（流通部門・川橋学産企業の所得に対する割 ※２【付加価値割】資本金額（資本金、資セン同盟熊本県支部長）、外形標準課税制度にお本積立額の合計額）に８月日逝去。歳。綾部市議選で片岡氏が当選 31 18 いて課税対象となる企業の付加価値額（報酬給与額、純支払利子、純支払貸借料、損益の 31 税率（※１）を％台ま適用することが提起さに基づく税です。る労働集約型の企業で現することです。す。法改正や制度改正な付加価値割は給与総どの国の動きを把握額が税の算定ベースにし、今後も業界経営者一定の税率（現在０・【電気供給業・ガス供給業・保険業を営む法人】り、人件費率の高い労員を通じた意見反映なを乗じた課税額。 ※３【資本割】外形２％） ※１【法人実効税率】れた結果に基づく負担働集約型産業にとってど政策実現に向けた取企業が負担する様々な率。法人実効税率の全標準課税制度において合として実際に計算さじた課税額。【資本金１億円以下の普通法人・公益法人等】合計額）に一定の税率８月日投票の京都１票（第４位）で当選％）を乗府綾部市議会議員選挙した。（現在０・ 24 34 外形標準課税制度で引き下げることを目れており、年末に向け指すと明記していまて議論を進めるとしては、平成年から施行です（表参照）。左から経済産業省に対して要請する流通部門の川橋学産業政策部長、西尾多聞副事務局長と藤吉大輔部門長なっていることによ団体と協同し組織内議業政策部長） 9.6％ × 1.3％ × 収入金額収入金額課税（資本金＋資本積立額）資本割所得 0.2％外形標準課税（企業収益）所得割 × 付加価値割資本金等の額 0.48％所得割付加価値額（報酬給与額＋純支払利子＋純支払貸借料＋損益） × 所得 7.2％（企業収益） × 48 16 標準税率【資本金１億円超の普通法人】 27 されている制度で、報います。す。流通サービス産業の酬給与総額や賃借料なその財源について法人事業税の外形雇用への影響どの額に応じて納付すは、同じく６月の政府標準課税制度とはる付加価値及び資本金税制調査会がまとめた流通サービス産業は報告書で①法人事業税法人事業税は企業がなど外観から客観的に日本のＧＤＰ（国内総の外形標準課税についその活動を行うにあた判断できる基準を課税生産）・雇用の約７割法人事業税 ※１【給付つき税額控除制度】収める税金から一定額を控除できるしくみを税額控除という。ただし、収める税金が少ないと控除しきれない。その控除しきれない部分を現金で支給する制度を組み合わせたもの。 ※２【外税方式】商品本体価格と消費税を別に表示する方式。 ※３【定率減税】収める税金から、その一定率分を減税する制度。1999年の税制改正で家計の負担軽減を目的に恒久的減税として導入された。所得税は税額の20％相当が、個人住民税では税額の15％相当が控除された。その後、経済情勢改善を理由に2006年分は所得税は税額の10％相当に、個人住民税は税額の7.5％相当に縮小され、2007年以降については廃止されることになった。 20 【最重点要望項目】 ○法人事業税の外形標準課税制度に関して外形標準課税制度の付加価値割を廃止すること【重点要望事項】 ○消費税に関して＜税収の使徒＞消費税は、国民全体が広く負担を分かち合う税であることから、多くの人が給付を受ける社会保障分野（年金・介護・医療・子育て）の充実・安定化のために全額充当すること＜消費税増税時の低所得者対策について＞給付つき税額控除制度（※１）を導入すること。また、制度の運用については、正確な所得捕捉が前提となることから、社会保障・税の共通番号制度の早急な整備を進めること＜税額表示について＞消費税の税額表示は外税方式（※２）を基本とすること。現行の総額表示方式を維持する場合は、価格表示や領収書において税額を明記することを義務付けること＜労働者・事業者への悪影響の回避について＞外税方式への変更にかかる新規の設備投資や増税時のシステム変更に伴う労働力の確保などが事業者・労働者にとって過度な負担となるため、税制上の措置など負担軽減策を講じること ○所得税・住民税に関して定率減税（※３）を実施すること ○印紙税に関して印紙税制度の抜本的見直しを行うこと。とりわけ、領収書にかかる印紙税は早急に廃止すること。また、衣料品の「お直し」等の受領時に発生する「承り書」にかかる印紙税について、非課税金額（１万円）の引き上げをはかるとともに、修理費用が不明な場合の「見積もり書」への課税を廃止すること ○事業所税に関して事業所税は廃止すること ○法人住民税に関して法人市町村民税の均等割について、急激な負担増を避けるため、現行従業者数50人を境とする区分を例えば100 人までは10人単位にするなど、より細分化するよう見直しを行うこと（※２）の比重を高め行政サービスの提供を定する課税方式のことくが直雇用を多く抱え経済産業省へ提出した税制改正の要請（　）２（第三種郵便物認可）２０１４年（平成26年）９月４日（木） 2854 ―４４号働く仲間の雇用と生活を守るために流通部門平成27年度税制改正の要望書を提出