National IMMIGRATION March 2008 州、連邦政府は引き続き移民問題を重視インディアナ州下院議会での法案通過、及び、連邦政府による違反雇用者に対する罰金の増額により、移民法改正は、引き続き州、連邦政府の重要課題となっている。州レベルでは、インディアナ州下院議会が、不法移民労働者と知りながらの雇用に対する罰金値上げ法案を承認し、州上院議会法案との相違点解決のため、協議会に提出した。両院の法案とも、知っていながら不法移民就労者を雇用している雇用者には罰金を課し、違法雇用を繰り返す雇用者に対しては、最終的にはビジネスライセンスの剥奪にまで至る厳重な罰則を盛り込んでいる。他州でも、これに近似の法案が州議会で可決、或いは審議中となっている。これとは別に、連邦政府は先ごろ、移民法を遵守しない雇用者に対し、2008 年 3 月 27 日からの罰金増額を発表した。司法省と国家安全保障省は、「移民帰化法（Immigration and Nationality Act）に違反」する雇用者に対する民事罰金を平均 25％上げている。企業に対する罰則が課せられるのは、「不法移民就労者と知りながらの雇用」に対するもので、就労資格の確認義務に関する違反や、国籍、出身国による就職希望者、従業員に対する違法差別、及び、移民法に関連した不正行為等は今回の罰金増額の対象とならない。米国国土安全保障省は、「No Match レター（ソーシャルセキュリティー番号と従業員本人との不適合）」問題に関する修正規定、及び、連邦政府コントラクターに対する E-Verify システム利用の義務化に関する規定を近日中に公示すると発表した。本ニュースレターは、法律の最新情報、動向を御案内するもので、いかなる場合も法務サービス、法務アドバイスの意味を持ちません。本ニュースレターは、一般的な案内目的でのみ配布されるものですので、個々の問題については、弁護士までご相談下さい。当 Newsletter に関するご質問は、山本真理（312.214.8335、[email protected]）までお問い合わせ下さい。アドレス変更は、 [email protected] まで、E-mailにてご連絡下さい。 Chicago Indiana Michigan Washington D.C.