News Release Fueling Thought, Igniting Action 報道関係各位 2012 年 11 月 2 日株式会社ライトワークス IVTL Infoview Technologies Pvt. Ltd. ライトワークスとインフォビューインド・チェンナイ（旧マドラス）で海外派遣研修プログラムを提供開始日本企業のグローバル人材開発を支援する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表者：江口夏郎）と日本企業向けに IT ソリューションを提供する IVTL Infoview Technologies Pvt. Ltd.（本社：インド・チェンナイ、CEO：Sivaguru Pandian／以下インフォビュー）は、インド・タミルナードゥ州チェンナイ（旧マドラス）市において海外派遣研修プログラムの提供を開始致しました。環境変化のスピードが速まりグローバル化が進展する中、日本企業においては、グローバルな視点を持って事業をリードできる人材が、質・量共に不足していると指摘されています。異なる人種・民族・文化・宗教のバックグラウンドを持った人々とともに、慣れ親しみのない地域・顧客・商習慣を持ったステージで戦える人材、それが、今求められているグローバル人材です。単なる語学教育や表面的なビジネスの知識教育だけでは、そうした人材はもはや育成できなくなっています。そこで、ライトワークスは、実践的学習を通してグローバルで活躍するための感覚と基礎体力を養う海外派遣研修プログラムを開発しました。本プログラムは主に日本人の若手・中堅社員を対象とし、彼ら・彼女らにとって、本プログラムに参加することが「新興国への赴任」または「新興国でのプロジェクトへの参画」の予行演習になるよう設計されています。研修の実施場所であるチェンナイ市はインド第 4 の都市であり、以前から「南アジアのデトロイト」と呼ばれ、世界の大手自動車メーカーの多くが生産拠点を構えています。さらに最近では複数の日系工業団地設立が計画されるなど、日本企業の関心が急速に高まっている地域でもあります。ライトワークスが現地パートナーとしてインフォビューを選定した理由として、他インド企業にはない同社の人材・施設・ナレッジ等の洗練されたリソースが挙げられます。加えて同社には、日本に進出し日本企業にアプローチしてきた 10 年以上の経験があり、新興国進出に力を入れる日本企業の社員に対して重要な示唆を与えることも期待されています。本プログラムでは、両社のタイアップによって、参加者がインドビジネスのリアリティを存分に体感できる環境を整えています。【プログラムの特長】１．新興国ビジネスのリアリティを体感できる “習うより慣れろ”の発想で、海外で実際に生活し、現地の言語や人に直接触れられます。また、その経験を通じて、グローバルな感覚・視点を身につけることができます。２．アクションラーニングを中心とする実践的なプログラム実際に存在しているビジネス上の課題を扱い、その解決策を検討するプロセスの中で必要なスキル・知識を身に付けることができます。３．IT を活用した効率的なプログラムソーシャルラーニングの仕組みを導入し、複数の関係者間の遠隔コミュニケーション全てをライトワークスの IT プラットフォーム Careership®上で行うことで、研修の効率を上げるだけでなく、日本側でもプログラムの進捗をモニタリングできます。４．研修全体がオーガナイズされているプログラム全体を一つのプロジェクトと捉え、プロジェクトワークに慣れたライトワークス、インフォビュー両社のメンバーが、的確かつ総合的にマネジメントします。【プログラムの概要】海外派遣研修は、グローバル人材の育成において最も有効である OJT（現地での経験）を中心に、事前・事後の Off-JT によって教育を補完し、学習効果を高める流れで構成されています。目的内容期間 [Session 1] [Session 2] [Session 3] 出発までの準備現地での経験帰国後の振り返り（Preparation) （Experience）（Follow-up）海外で活躍できる適性を確認する。未経験分野で活動するための「地図」「ものさし」を身につける。異文化の中での試行錯誤を通じて、問題意識を醸成する。 “経験”を体系化し、“ナレッジ”としての定着を促す。アセスメント/Off-JT Off-JT/OJT アセスメント/Off-JT 9 論理思考スキル・EQ・英語力を測定する。 9 インドで実践的な英語力を強化する。 9 インドでの経験を振り返る。 9 日本の商慣習・制度が特殊であることを前提に、世界標準のルールを身につける。 9 教室内では得られない「実体験」を通じて、グローバル環境の「現実」を感じ取る。 9 現地滞在中の行動や能力開発の成果を評価し、今後のキャリアに向けて示唆を得る。 4週間 4週間 4週間【株式会社ライトワークスについて】ライトワークスは、あらゆる業種の企業や各種機関に対し、コンサルティングや企業内研修、e ラーニングや各種プラットフォームを適切に組み合わせて提供することでグローバル人材やマネジメント人材の育成を支援しています。2011 年より大手企業の若手を中心とした海外派遣研修により、実践的なグローバル人材の育成を支援しています。 URL：http://www.light-works.co.jp/ 【IVTL Infoview Technologies Pvt. Ltd.について】インフォビューは、ソフトウェア開発、製品化サービスを筆頭に AMO（Application Maintenance Outsourcing）によるソリューションを提供しているグローバル IT 企業です。設立以来、日系大手企業向けにコンサルティングおよびエンタープライズアプリケーション開発・保守サービスを提供してきましたが、現在では、文化や言語の垣根を越えた豊富な実績を携え、世界中のお客様にサービスを提供すべく尽力しています。 URL：http://www.ivtlinfoview.co.jp/ 【本件に関するお問い合わせ先】株式会社ライトワークス鈴木敏之（経営管理部） TEL：03-5275-7031 E-mail：[email protected] IVTL Infoview Technologies Pvt. Ltd. Rajapriya .S（Human Resources） TEL：91-44-47423300 E-mail：[email protected]