福島障害年金相談センター株式会社菅家経営センター労働安全衛生法改正！！ 2015年12月1日良い会社づくりのために（従業員数、50人以上の全事業所で義務。50人未満は当面努力義務）ストレスチェックは、2015年12月から50人以上の事業所に強制!! １２月から施行されたストレスチェック義務化の意味とは２０１５年１２月から「ストレスチェックの実施」が５０名以上の事業所で義務化されます。中堅企業が、いかにしてストレスチェック対策５０名以上の中堅事業所の経営者と人事担当者は、かつてない労働安全衛生法への遵法対策に迫られています。に取り組めばいいか多くの方から「どうしたらいいか」と対応にお困りの企業の救世主！！「Well診断」とは声が寄せられます。このお悩みを解決するために、「福島障害年金相談労働安全衛生法に総合的に対応する社会センター」がご支援することなりました。ぜひ、セミナーにご参加いただき、対応策をご確認ください。保険労務士だからこそ安心効果的で、役に立つストレスチェックの実施方法をご提案日時：平成２７年１２月１７日(木)・２５日(金) 14：00 16：30（休憩あり）場所：中央公民館３階第８講義室参加費：千円両日とも限定１２名様となりますストレスチェック制度お申込み先株式会社菅家経営センター内瀬尾社会保険労務士事務所福島障害年金相談センター TEL ０２４－９３８－７０００中堅企業経営者・人事担当者必聴！！ ●講師の紹介● こんな疑問ありませんか？・そもそもストレスチェックとは何か？瀬尾征秀せお福島障害年金相談センターセンター長瀬尾社会保険労務士事務所所長社会保険労務士ゆきひで・１２月からストレスチェックが強制となる株式会社菅家経営センターに入社して１０年が過ぎました。震災後は助成金の活用で企業様をサポート。この２年は障害でお困りの方へのサポートに尽力し、年５００件を超える相談に対応しています。『人財』に関わる専門士業、社会保険労務士だからこそできることが必ずあります。けど、何をしなければならないのか？・なぜ、ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ？EAPで大丈夫？？・実施しなければ、罰則はあるの？ストレス・うつ病で休職したらどうすれば？ Etc. チェックって何だろう？【参加者特典】参加いただきました事業所様には、ストレスチェック導入にあたり、まずやるべきことチェックシートを進呈致します。福島障害年金相談センターとは株式会社菅家経営センターグループの一員として、障害でお困りの方を支援する瀬尾社会保険労務士事務所が主催する社会保険労務士の集まりです。連絡先－企業を育て地域を伸ばす－郡山商工会議所事業に協力しています。〒963-8861 福島県郡山市鶴見坦三丁目５番８号㈱菅家経営センター内瀬尾社会保険労務士事務所 TEL ０２４－９３８－７０００参加お申し込みＦＡＸ：０２４−９３３−０３７８会社名住所 TEL 参加者① 〒参加者② − − − FAX − − ※ご記入いただきました個人情報は弊社主催行事関連以外には使用いたしません。また、管理は厳重に行い、第三者への開示等（法的義務に伴う要請を受けた場合を除く）は一切いたしません。