新しい日本のリーダーシップを探る ―職場のダイバーシティと女性の可能性― 職場におけるキャリアパス、ロールモデル、価値観がますます多様化するこの激動の時代に、男性も女性もどのようなリーダーシップを発揮し、組織やチームの、そして自らの人生のリーダーとなっていくべきでしょうか。管理職・若手・男性・女性、さまざまな立場から、新しい社会におけるリーダーの資質を考えます。企業のユニークな事例も紹介しつつ、挑戦的でしなやかな新しいリーダーシップ、働き方を、ともに探ります。会場からの質問も受け付けます。プログラム 12:30　開場 13:00　開会あいさつ 13:05　第１部　基調講演「活き活きリーダーたちが拓く会社の未来、日本の未来」植田寿乃氏 14:35　休憩／質問受付 14:50　第 2 部　パネルディスカッション「職場の、社会の、人生のリーダーになるために―社内多様性の事例と検証―」パネリスト：植田寿乃常木美幸氏氏山本和則安斎徹コーディネータ：小林良江氏 16:10　閉会講師植田寿乃パネリスト / コーディネータ山本和則氏日本航空株式会社人事部採用・育成計画グループ長 1991 年日本航空株式会社入社、大阪支店貨物部。 1993 年成田空港支店航務部ランプ業務室第１グループ、1998 年貨物事業企画部、2000 年貨物販売カンパニー路線営業部事務主任、2004 年成田整備事業部総務グループ、2006 年成田整備事業部総務グループマネジャーを経て、2009 年 10 月より人事部採用・育成計画グループ長。氏有限会社キュー代表取締役キャリアコンサルタント（米国 CCE, Inc. 認定 GCDF-Japan）ダイバシティコンサルタント、EQ 検査公認インストラクター 1960 年生まれ筑波大学芸術専門学群卒業自動車会社の一般職から、（株）ベンチャーリンク、（株）アスキーなどを経て、 1991 年 ANA ビジネスクリエイト（株）にて IT 事業をマルチメディア事業部長。1998 年ＩＴ業界の人材育成を目的に独立し有限会社キュー http://que.co.jp を設立。2000年より人材開発業界に転身。「モチベーション・リーダーシップ」「経営陣、管理職の人間力アップ」「女性と組織の活性化」「女性リーダー育成」「メンター育成」に取り組み、各種オリジナルカリキュラムを開発し、日経 BP マーケティング社、日本経営協会、生産性本部、日本経営協会主催のセミナーや、企業研修・講演等を年間 200 日実施。 2007 年 2 月より「女性と組織の活性化研究会」を主宰し、2013 年 9 月現在 120 社を超える企業をネットワークしサポート。 2011 年 5 月∼企業の人材開発を目指す女性講師育成の「植田道場」を主宰。日経ＭＪにて 2013 年 3 月より「女子力∼頑張れる現場とは∼」毎週金曜日に連載中。常木美幸安斎徹小林良江国際コミュニケーション学部教授 / 国際ビジネス課程長 1978 年学習院大学法学部政治学科卒業、( 株 ) 読売広告社に勤務。1995 年セントラル・オクラホマ大学国際関係研究科、 M.A. （修士）。ハワイ大学マノア校政治学研究科にてPh.D. （博士）。 2007 年より現職。専門は、国際政治学、比較政治、ジェンダー・ポリテックス。著書に、『A Path Toward Gender Equality: State Feminism in Japan』(NY: Routledge) など。至前橋上越線 JR 伊勢崎高崎 IC 本庄児玉 IC 天神川県立女子大学コンビニおおぎや正門藤岡 IC 大宮下新田書店銀行スーパーマーケット群馬県立女子大学県立女子大前藤岡JCT JR 久喜上信越自動車道信用金庫 IC 東北自動車道高崎JCT 郵便局 R354 IC 東北新幹線新町群馬県立女子大学至高崎小山利足東北本線高崎前橋橋前新前橋南IC 東武伊勢崎線長野新幹線伊勢崎IC 佐野前橋 IC 館林佐波郡玉村町上之手 1395-1 TEL：0270-65-8511（代） FAX：0270-65-9538 国際コミュニケーション学部准教授 1984 年一橋大学法学部卒業、2009 年立教大学大学院 21 世紀社会デザイン研究科修士課程修了。1984 年から 2012 年まで三菱ＵＦＪ信託銀行勤務（営業・事務・企画・海外・秘書・人事・研修など多岐に亘る業務を経験）。2012 年より現職。専門は人的資源管理論。著書に『女性活躍推進実践アドバイス』『「女性を活かす」会社の法則』『キャリアセレブになる 36 の秘訣』『30 歳からの幸せなキャリアの見つけ方』など。 1998 年∼ 2003 年働く女性たちのキャリアサポートを意識した「SuperbNet」を主宰、2006 年 8 月∼ 2009 年女性メンターを組織した「キャリアセレブサロン」を主宰、2013 年 5 月∼ 50 代からの女性の素敵な働き方生き方を体現する「50's Muses」を主宰。講演に「ダイバーシティ時代に求められる人間力リーダーと７つのリーダーシップ」「経営戦略としてのダイバーシティ・マネージメント」「女性が拓く会社の未来 ∼ を握るのは男性上司∼」「幸せなキャリアと心のエンジン」など、多数。群馬県立女子大学氏サンデン株式会社人事本部人事サポート部長 1994 年 3 月群馬大学教育学部卒業、同年 4 月サンデン ( 株 ) 入社。給与計算の統括業務経験後、人事企画業務へ。2004 年より 3 年間、女性活躍推進プロジェクトにてリーダーを務めた後、総務本部にて CSR（企業の社会的責任）を推進、2010 年 3 月管理職昇進、2010 年 10 月より現職。上之手すき家玉村町社会体育館セブンイレブンマンション書店レストラン家電店至新町