いい会社をつくりましょう 11/20木 - リッチフィールド・ビジネスソリューション

平成26年度 静岡県職業能力開発促進大会記念講演
Information Technology Solutions
いい会社をつくりましょう
~48年連続増収増益を達成する企業の人財と風土とは
講演会では長野県の伊那食品工業(株)井上修社長をお招きして、人を大切
にする経営の神髄についてお話しをいただきます。48年連続増収増益を
達成した経営の本質は、社員の幸せの実現と組織風土にあります。やる
気のある社員とない社員では生産性は3倍違います。では、どうやって
スタッフ全員のやる気を引き出すのでしょうか?業種や企業規模を問わ
ず活用できる経営手法に多くの方が共感されることでしょう。
開催日
2014年
11/20木
時間
場所
定員
13:30~17:00
清水テルサ
静岡市清水区島崎町223
400名(申込先着順)
参加
無料
演題:いい会社をつくりましょう
講師:井上 修 氏
(伊那食品工業株式会社代表取締役社長)
伊那食品工業の社是は「いい会社をつくりましょう」というもので
す。経営の目的の第一は社員の幸せです。社員の幸福づくりを通して
社会に貢献し、関わるすべての人から「いい会社だね」と言ってもら
えることだと考えています。急成長することや利益を追求することが
経営だといわれる世の中にあって、私たちは「年輪経営」を目指して
きました。弊社社員は「社員同士ファミリー」という意識で働いてい
ます。何かあったら社員同士お互いに助け合う企業風土が当社の自慢
です。
講演後はコーディネーターの富田哲弥氏との対談
形式により、会場のみなさまの質疑応答に対応し
ていきたいと考えております。
真剣な中にも楽しさを盛り込んで、
会場のみなさんとの理解を深めていきたいと考え
ております。
コーディネーター:
富田哲弥氏(中小企業診断士・MBA)
(株)リッチフィールド・ビジネスソリューション代表取締役
人と企業の本質を追求し、働く人の幸せと企業の永続の実現を支
援している。特に、組織風土(社風)改善を通じてスタッフのモ
チベーションと企業業績向上を実現する手法により、5期連続赤
字企業の立て直しをはじめ、数多くの実績を上げている。