市立学校教職員人事異動（PDF形式 179KB）

解
禁
［テレビ・ラジオ・インターネット］
平成20年３月30日(日)17時以降
［新聞］
平成20年３月31日(月)朝刊以降
記者発表資料
平成２０年３月２８日
教育委員会教職員人事課長
宮下岡三
671－3226
横浜市政記者、横浜ラジオ・テレビ記者各位
横浜市立学校教職員人事異動について(平成20年４月１日付)
－民間企業からの管理職登用、FA・人材公募(TA)の成立状況他－
１
基本的な考え方
(1)
管理職人事について
保護者や地域に信頼される開かれた学校づくりの推進を図るため、リーダーシップを発揮し、
優れた学校運営を行う学校管理職を次の方針により配置します。
◆全市的観点に立った適材適所の管理職人事の徹底
…管理職異動・昇任者合計435人（昨年度比+45人）
◆経験・年齢にとらわれず、管理職としてふさわしい資質と意欲をもった者の登用
…校長昇任者の平均年齢54.0歳（前年度比－0.2歳）
副校長昇任者平均年齢49.7歳（昨年度比＋0.6歳）
◆自らの教育理念に基づく開かれた学校づくり、特色ある教育活動の展開を推進する
ための、校長の同一校在任期間の長期化
…３年以上同一校在職校長：109人(昨年度比－16人)
◆多様な経験を積むための積極的な副校長の異動
…小学校79人（86）／中学校38人（ 44）／特別支援学校３人（３）／高等学校４人（３）
※（）内は昨年度実績
◆定年退職者となった校長を、校長として再任用し、管理職の人材を確保
…小学校５人／中学校３人
※平成19年度校長再任用実績
小学校３人
／
中学校２人
◆多様な教育に関する職務経験、組織運営に関する経験･能力に着目した、教員以外
からの管理職登用
…校長：民間企業から１人を登用／副校長：養護教諭から１人を登用
★民間人校長
向井義博氏(旺文社)を桂小学校(青葉区)に配置★
◆学校教育の一貫性、異校種の管理職経験による校長・副校長の視野の拡大・能力
開発等を図るため、異校種間の管理職交流を促進
…39人の人事交流（昨年度比－７人）
(2)
教員人事について
学校組織の活性化、教職員の人材育成、自律的な学校経営の推進に重点を置いた人事異動制
度を実施
適材適所・人材育成の人事異動を推進！
◆校長判断による異動対象者の決定及び人事異動の活性化
…異動規模合計1,617人（昨年度比▲217人）
◆適材適所の異動先の決定
◆校長による校内人事計画の策定
◆特色ある学校づくりの推進や、教職員の意欲を一層引き出す人事異動の実施
（ＦＡ制度及び人材公募制度）
…ＦＡ成立85人(昨年度比＋14人)・人材公募成立133人(昨年度比▲19人)
(3)
教員の新採用について
新採用職員を昨年度比256人増の、合計1085人を採用します。
(4)
栄養教諭について
栄養教諭を、現職の学校栄養職員から採用します。
・斎藤分小学校（神奈川区）
・飯島小学校（栄区）
※
２
岩本
岩永
かをり
惠子
学校教育法等の一部改正が行われ、食に関する指導の推進に中核的な役割を担う「栄養教諭」
が、平成17年度から制度化されています。神奈川県でも、平成19年度から市町村立学校等に配
置が始まっています。
異動関連データ
異動・昇任者数計
２，６２７人（２，８３７）
（
）昨年度
※校長、副校長、主幹教諭及び教員の昇任・異動
(1) 管理職人事異動関係
ア管理職異動規模
区
分
（
）昨年度
小学校
中学校
特別支援学校
高等学校
合計
（347→346校）
（145校）
（12校）
（9校）
（513→512校）
異動
昇任
異動
昇任
異動
昇任
異動
校長
28人
79人
19人
35人
2人
2人
3人
（47）（66） (17)
(22)
(4)
(1)
(0)
副校長
79
100
38
32
3
4
4
（含代理） (86)
(69)
(44)
(21)
(3)
(4)
(3)
計
107
179
57
67
5
6
7
(133)
(135) (61)
(43)
(7)
(5)
(3)
※ 他に小学校副校長から教諭への希望降任者…１人（１）
昇任
異動
昇任
2人
52人 118人
(1)
(68)
(90)
5
124
141
(2) (136)
(96)
6
176
259
(3) (204) (186)
イ昇任者平均年齢
（
）昨年度
校長：54.0歳（ 54.2歳）副校長：49.7歳（49.1歳）
ウ 20年度残留校長の同一校年数別人数
現任校3年在職者(H17.4着任)
66人
(82)
現任校4年在職者(H16.4着任)
35人
(32)
現任校5年在職者(H15.4着任)
8人
(11)
（
）昨年度
エ小・中・高・特別支援学校間の管理職人事交流（
校長：9人（21人）
副校長：30人（25人）
）昨年度
オ校長として再任用する校長（８人）
・平沼小学校（西区）
・権太坂小学校（保土ヶ谷区）
・生麦小学校（南区）
・二俣川小学校（旭区）
・さつきが丘小学校（青葉区）
・根岸中学校（磯子区）
・若葉台中学校（旭区）
・富岡中学校（金沢区）
齋藤親夫
森
友江
高田俊道
瀬野尾千恵
渡辺正彦
中里順子
鈴木時夫
相澤利隆
カ教員以外の管理職登用者
【校長】（1人）
・桂小学校（青葉区）向井
義博 (58歳）
【副校長】（1人）
・市ケ尾小学校（青葉区）大口
(2)
株式会社
旺文社
美代子（54歳・養護教諭）
主幹教諭
発令者数
583人（628） ※（
）昨年度
※主幹教諭･･･平成18年４月から設けられた新たな職で、複数の教員でチーム(部)を編制し、そ
の部を統括し、校長・副校長の行う学校経営を補佐する教諭又は養護教諭のこと
をいう。小学校４人、中学校５人程度を配置。
(3) 教員異動関係
ア教員異動規模（主幹教諭・教諭・養護教諭）
（
）昨年度
小学校
中学校
特別支援学校
高等学校
合計全教員に占める割合
929人
516人
97人
75人
1,617人
12.2％
（1,068）
（561）
（133）
（74）
（1,836） (14.0)
※横浜国大附属学校等との人事交流による転入者７人を含む。
イ希望指名制度（ＦＡ）及び人材公募制度（ＴＡ）の成立者数
・希望指名制度（ＦＡ）
（
）昨年度
ＦＡ宣言者
成立者
不成立者
90人
85人
5人
(83)
(71)
(12)
※希望指名制度（ＦＡ）…教職員が自らの意思や能力、経験をもっとも活かすことができるとす
る学校を選択でき、受入れの校長にとっても、目指す学校づくりに必要な人材を確保できる制
度。
※成立者の傾向
…児童･生徒の学習活動や学校評価に係る情報発信･情報教育の推進者、部活動の活性化を担う
教員、個別支援教育や各教科の教育課程改善･運営の推進者の成立が多い。
・人材公募制度（ＴＡ）
（
）昨年度
公募校
成立校／人数
不成立校
291校
118校／133人
173校
(269)
( 97 ／114 ) （172）
※人材公募制度（ＴＡ）…校長が特色ある学校づくりを実現するため、自らの学校経営方針を明
確にし、意欲ある人材を公募する制度。
※成立者の傾向
…各学校の特色づくり実践のための各教科等教育課程推進者、児童･生徒指導推進者の成立が
多い。
(4) 新採用教員関係
ア校種別新採用者数（教諭・養護教諭）
小学校
中学校
特別支援学校
高等学校
700人
325人
49人
11人
（630）
（162）
（33）
（4）
※他に県内交流等による採用者３人。
イ
選考区分別採用者数
（
一般
特Ⅰ
特Ⅱ
特Ⅲ
634人
31人
285人 36人
(627)
(26)
(164) (12)
（
）昨年度
合計
1085人
（829）
）昨年度
特Ⅳ
91人
( -)
※特Ⅰ：スポーツ･学芸･英語力等特別選考
特Ⅱ：教職経験者特別選考
特Ⅲ：社会人特別選考
特Ⅳ：よこはま教師塾特別選考

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