（別紙）退職後の医療保険会社を退職すると、自動的に太陽生命健康保険組合の被保険者資格を喪失し、退職日の翌日から当健康保険組合の健康保険被保険者証（保険証）は使用できなくなります。その後は何らかの医療保険を選択しなければなりません。退職後の医療保険制度について解説します。１．任意継続被保険者制度（任継）区分内容加入資格当健保組合で資格喪失の前日まで、被保険者期間が継続して２ヵ月以上あった人。加入期間２年間が限度です。（健康保険法 38 条第 1 項）なお途中脱退はできません。脱退できるのは、①再就職したとき、②死亡したとき、③納付期日までに保険料を納めないとき④後期高齢者医療の被保険者になったときのいずれかです。（健康保険法第 38 条第 2～６項）保険料会社負担がなくなるために全額自己負担となります。【計算式】退職時の標準報酬月額×健康保険料率（89.7/1000）＝保険料月額(調整保険料を含む) （標準報酬月額は退職時の標準報酬月額が適用されます。） ※ ただし当健康保険組合の標準報酬月額の平均額より高い人は平均額に減額されます。平成 23 年度の平均額は 26 万円です（毎年度改定）。 ※ 40 歳以上～65 歳未満の人は介護保険料が加算されます。平成 23 年度の介護保険料率は 15.0/1000 です。（被保険者が４０歳未満であっても被扶養者に 40 歳以上～65 歳未満の人がいる場合には介護保険料がかかります。）加入手続資格喪失後 20 日以内に「任意継続被保険者資格取得申請書」と「住民票」を当健康保険組合に提出します。 ※20 日を超えた申込みは、正当な理由がない場合、受付けられません。（健康保険法第 37 条）保険証任意継続者専用の保険証が発行されます。（被保険者の期間が明示されています。）保険給付在籍中と同じく、本人・家族とも３割の自己負担となります。 ※ただし、小学校入学前は２割、70 歳以上は一般が１割、現役並み所得者は３割の負担となります。被扶養者在職中の被扶養者と同じ認定基準で取扱います。資格喪失保険料を該当月の 10 日（該当日が土日祝日の場合はその翌日）までに納付しなかったとき。２．国民健康保険（国保）区分･･･自治体（市区町村）が運営する医療保険です。･･･内容加入資格他の健康保険組合に加入しない人（自営業・失業者も含む）は、全て加入します。保険料各市区町村が独自に定めています。本人の所得により異なりますので、各市区町村の国保課にお問い合せください。加入手続居住地（住民登録地）の市区町村にある国保課へ申請。保険証専用の保険証が発行されます。保険給付通院・入院とも３割の自己負担で保険診療が受けられます。（小学校入学前は２割、７０歳以上は一般が１割、現役並み所得者は３割負担）被扶養者国保には被保険者・被扶養者の区別はなく、世帯全員が被保険者となります。３．家族の被扶養者になる家族が他の健康保険に加入している（被保険者になっている）場合は、その被扶養者になって加入先の健康保険より保険給付を受けることができます。ただし、被扶養者と認定されるためには、その健保の被扶養者認定基準をクリアする必要があり、かつ様々な書類が必要になる場合があります。詳しくは家族が加入の健康保険にお問い合せください。（別紙）４．資格喪失後の出産・死亡などの場合（資格喪失後給付）種類傷病で働けない内容条件【傷病手当金】当健康保険組合の強制被保険者期間が継続して１支給期間は最長１年６ヵ月で１日につき、年以上あった人が、資格喪失時に傷病手当金を受け標準報酬日額の３分の２です。ているか、あるいは受ける条件を満たしている場合。退職後、６ヵ月以内の出産退職後、３ヵ月以内の死亡【出産育児一時金】１児につき４２万円を支給します。＊ただし、産科医療補償制度未加入の医療機関で分娩された場合は３９万円となります。当健康保険組合の強制被保険者期間が継続して１年以上あった人が、資格喪失日以後６ヵ月以内に出産した場合。 ※注出産育児一時金は、退職後に加入した健康保険の出産育児一時金と重複受給できません。【出産手当金】原則支給の廃止平成１９年４月より資格喪失日以後６ヵ月以内の出産に対して、出産手当金は支給されなくなりました。ただし、強制被保険者期間が継続して１年以上あった人が、資格喪失時に出産手当金を受けているか、受ける条件を満たしている場合は例外的に支給されます。詳しくは健康保険組合へお問い合せください。【埋葬料（費）】一律５万円を支給します。ただし生計維持関係者以外が埋葬を行った場合は、上記の範囲内で埋葬に要した実費を支給します。以下のいずれかに該当する場合、請求できます。・資格喪失後、３ヵ月以内に死亡したとき。・資格喪失後、継続給付として傷病手当金又は出産手当金を受給中に死亡したとき。・資格喪失後、継続給付として傷病手当金又は出産手当金を受給していたが、その給付を受けなくなった日から３ヵ月以内に死亡したとき。５．被保険者資格喪失にともなう被扶養者の保険退職時にお子さんが被扶養者となっていた場合（配偶者を含む）、あなたの被保険者としての資格喪失と同時に被扶養者としての資格が失われます。被扶養者の保険加入はあなたが選択する保険制度により異なります。あなたが選択する保険制度任意継続被保険者を選択した場合お子さん・配偶者の保健・子供・配偶者とも年収が 130 万円未満かつ被保険者の２分の１以下の場合 ⇒ 当健保の被扶養者になります。・子供の年収は 130 万円未満だが、配偶者が就労している場合 ① あなたの年収＞配偶者の年収 ⇒ 当健保の被扶養者になります。 ② あなたの年収＜配偶者の年収 ⇒ 配偶者が加入している健保の被扶養者になります。国保を選択した場合被扶養者の制度はありません。全て国保の被保険者となります。別の企業等に就職した場合就職した企業等の医療保険の被扶養者になります。家族の被扶養者になる場合お子さんも家族の加入している健保の被扶養者になります。太陽生命健康保険組合（2009.11）