平平成２８年３月３１日中電環環境テクノスス株式会社女性性の活躍推進進に係る一般般事業主行動動計画と情報の公表にについて平成２２８年４月１１日施行の「「女性の職業業生活における活躍の推進進に関する法法律(女性活活躍推進法)」にもとづづき，当社のの「一般事業業主行動計画画」および「女女性の活躍推推進に係る情情報」を策定定し，以下ののとおり公公表いたしまます。一一般事業主行行動計画１．計計画期間・平平成２８年４４月１日～平平成３３年３月３１日（５年間）当社の課題２．当（１１）女性の活活躍を進めるる職場風土づづくりが十分分でない。（２２）管理職にに占める女性性の割合が低低い。（３３）採用したた労働者に占占める女性のの割合が低いい。目３．目標・管管理職候補(職場リーダダー：主任以以上)の女性性社員を１８人以上とすする。取組み内容とと実施時期４．取平成成２８年４月月～１．育成 ○女性・管理理者をはじめめとする社員員の意識改革に向けたた研修を実施施する。 ○ ○社員の個々々の潜在的能能力・適性をを把握し，そその適性に応じた人材の育育成を行う。。 ○ ○性別・年齢齢にかかわりりなく，社員員に対し，様様々な業務にチャレンジすする機会を与与え，成長機会のの拡大を図るる。 ○ ○管理者に対対し，指導・育成力の向向上を目的とした研修を実施する。２．採用 ○ ○女性の活躍躍を推進するる企業であるることについいての求職者に向けた積極極的広報。女性のの活躍推進に係る情報 (H28 8.3.1 現在) ○労働働者に占めるる女性労働者者の割合：１４.０％ ○係長長級にある者者に占める女女性労働者のの割合：４.６６％ (職場リーダー：主任任以上)