経営者に贈る いいえ。些細なベネフィットに対しては新たに法定上の免 雇用主がすぐにも取り組む必要のある重要点を示します。 除が施行されました。2015/16年度からは、以下の条件を •現行の特別免除を検討し、すべての項目が新たな免除の すべて満たす場合には所得税と社会保険料が免除されます。 •HMRCと新たな合意が必要となる部分を判断する。 •ベネフィットを提供する費用が50ポンドを超えない。 •サラリー・サクリファイスにどのような影響が出るかを検 •サラリー・サクリファイス（給与を全額現金で受け取り、 その一部をベネフィットに充てる制度）の一部ではない。 81 対象となるか判断する。 •現金でも金券でもない。 •従業員が雇用の範囲内で行うサービスに対する報酬、ま たはこの種のサービスに対する事前の支払いではない。 討する。 •部分的に免除される経費やベネフィットへの取り組み方法 が規定を順守するよう徹底する。 •現行方針の国際的な面について見直す。 •従業員の経費が免除の条件を満たしていることが不確 所得の低い従業員については、 何か変更があるのでしょうか。 かな部分については、これを明確にする。必要であれば 以前はＰ9Ｄというフォームを使い、年収8500ポンド（約 HMRCのアドバイスを受けて協議する。 経営において会計は身を守る防具だけでな 118万4300円）以下の従業員のベネフィットには課税され く、勝ち抜くための武器にもなります。英国 ませんでした。2016年にこれが改正され、 一部の例外を除き、 日系企業の経営者が知っておきたい会計 すべてのベネフィットに対する課税が全面適用されます。 ジョン・フィッシャー パートナー トピックを、会計のプロが分かりやすく解説。 書式P11D の簡素化と変更について 申告免除になるものはありますか。 アランへ。会計技術はもちろん、高度なビジネス 従業員の定型的な立替経費支払いは申告する必要がなく 日本語を操り、日系顧客から大きな信頼を寄せら なります。下記のようなケースも申告免除が認められます。 れる。 日本語スピーチコンテストでは2年連続入賞。 • 「承認された方法」で算出する経費に対する支払申告免 会社はP11Dフォームを使って毎年歳入関税庁（HMRC）へ 除。多くの場合、雇用主はこうした取り決めを「基準額払 立替経費とベネフィット（手当）の報告をしています。この い（Scale rate payment） 」または「定額払い（Flat rate 制度が変わると聞きましたが本当ですか。 payment） 」と呼んでいます。 はい。2015年財政法ではP11Dに関する様々な簡素化 と免除が導入されました。その一つとして、ベネフィットを •HMRC によって正式に認められている場合は「特別仕様 基準額」(Custom scale rate)と呼んでいます。 PAYE（源泉徴収）に含めることが簡単になったことが挙げら れ、ベネフィットが提供されるタイミングで税金が会社によ 以前は特定の立替経費の支払いをP11Dに記載しないこと って天引きされ、 翌年まで待つ必要がなくなりました。しかし、 を認める「Dispensation（特別免除） 」を申請できました。 多くの駐在員は既にこのような「ペイロール処理」を使ってい こちらはまだ可能なのでしょうか。 特別免除が認められるような経費の種類については、もは る特別な源泉徴収スキームの適用を受けています。 や申告の必要がないため、これを公表する必要もありません。 ささい 高価でないギフトや、社員を昼食に連れて行くといった些細 このため2016年4月6日からHMRCは免除を与えていません。 なベネフィットも報告しなければならないのでしょうか。こ れらは課税対象なのですか。 8 www.news-digest.co.uk 7 July 2016 vol.1462 Ernst & Young、野村證券を経てグリーンバック・ この変更について今から出来ることはありますか。 パートナー陣 スティーブン ポール ニック ジョン パンボス イアン マイク グリーンバック・アラン LLP 「日系に強い会計事務所」として長年にわたり多くの日系クライアン トに、会計、監査、税務、各種アドバイスから経理業務まで幅広い サービスを提供。迅速かつ的確な対応をお約束いたします。日系 部署が、窓口から実務まで日本語にてサポート。 Greenback Alan LLP 11 Raven Wharf, Lafone Street, London SE1 2LR Tel: 020-7403-5959 Email: [email protected]（日本語） Website: www.gballp.com
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