講 演 人生あれこれ 千代田・中央支部研修会より 当支部では1月16日、電設健保会館に て新年賀詞交歓会を開催しました。 それに先立ち、講談師の神田茜師匠を お招きし「介護・年金」にまつわる興味 深いご講演をいただきました。 それでは、じっくりとお読みください。 講師：講談師 神田 茜 氏 日時：平成16年1月16日 場所：電設健保会館 講談の歴史は300年ほど前からになります。もと お秋が13歳の春のことです。寺子屋の子どもたち もとは辻講釈と言われ、町の辻々に立ってかわら版 と上野の山に花見に行ったとき、遊びの輪から一人 （現在の新聞）を読んで聞かせる「かわら版読み」 離れて清水観音堂の脇に見事に咲いた桜にみとれて がはじまりと言われています。その後、寄席が登場 いると、酒に酔った男がフラフラと幹に寄りかかっ し、町の講釈場はまさに娯楽や情報交換の場となり ています。この光景を「井戸端の桜あぶなし酒の酔 ました。昔から講談といえば、「冬は義士、夏はお い 秋色」と詠み、短冊に書いて枝にぶらさげてお 化けで飯を食い、春と秋には食いっぱぐれ」と狂歌 きました。しばらくして、花見に訪れた殿様がこの に詠われるほど、冬は忠臣蔵、夏は四谷怪談、牡丹 俳句に目を止めます。殿様の御前に呼ばれたお秋は、 燈籠などの怪談話が多く語られたものです。 得意の句を詠んで大変気に入られ、褒美を授かりま 今日はまず、保険に関係したお話ということで、 2 した。この出来事を機に殿様が頻繁にお召しになり、 はたしてこれが介護保険にまつわるかどうかはわか お秋は次第に裕福になって、小網町の表通りに1軒 りませんが、江戸時代に親孝行が認められ出世した の家を買い俳諧の指南の看板をかけ、『小網町の女 娘の話をいたしましょう。 宗匠』と呼ばれる評判の俳諧師になったのです。 元禄年間、俳人・宝井其角の住まいが日本橋小網 ある日のこと、いつものように上野のお屋敷に上 町にありました。子ども好きの其角は近所の寺子屋 がることになり、父親に一緒に行かないかと誘いま に出入りしているうちに、利発な少女、お秋と知り した。堅苦しい挨拶が苦手な父親は、娘のお供とい 合い、俳句を教えることになりました。筋のいいお うかたちで出掛けましたが、お秋が座敷で句を詠ん 秋はメキメキと上達し、『秋色』という俳号を名乗 でいる間、外で待っていると雨が降ってきました。 るまでになりました。しかし、お秋の父親はその日 すると、お秋の父親とは知らない殿様の家臣が、雨 稼ぎの菓子職人で、娘が俳句を習っていることなど が降ってきたゆえ宗匠に籠を出すのでその提灯持ち まったく知りませんでした。 をするように申し付けたのです。 父親は「子が籠に乗り親父が供をやっているとは 思っていた妻でしたが事の次第を聞くと、慌てて家 世話ないや」などと思いつつ、提灯を下げて籠の前 中の戸や窓に鍵をかけ、このことは実母にも親類縁 を歩いていたところ、中からお秋が「腹が痛くなっ 者にも絶対内緒にするよう夫に口止めします。そし たので、薬とそば湯を買ってきてほしい」と籠屋に て電卓を片手に妻は「家を建てるのに5000万円、税 言い付けました。籠屋が調達に走るとお秋は素早く 金に1000万円、子どもの学費に…」と計算、夫も 籠から降り、心配している父親の合羽と笠を剥ぎ取 「夢だった豪華客船で世界一周をしたい」などと互 って、自分がそれを身に付け、代わりに父親を籠の いに言い合っていました。 中に押し込みました。戻ってきた籠屋はそんなこと 翌朝、夫が目を覚ますと妻子の姿はなく、机の上 とはつゆ知らず、急に籠が重くなり、お供の提灯持 に「子どもは姉に預け、不動産屋に行ってきます」 ちが小柄になったことを気味悪く思いながらも小網 という置き手紙が残されています。夕方になり、妻 町までひた走ります。 はくたくたになりながらも「今が買い時という物件 宗匠の家に着くと籠から出てきたのはなんと、提 を見つけた」と帰宅すると、夫は浮かない顔で、 灯を持っていたはずのお供ではありませんか。驚く 「朝起きて誰もいないから昨日の作業ズボンを自分 籠屋にお秋は「実は供をしていたのは私の父親でし で洗濯したら、白い紙屑が洗濯物にビッシリくっつ た。子が籠に乗り親が提灯を持って歩くなど滅相も いてて…。それが昨日の宝くじだったんだよ」。驚 ないことだから、途中ですり替わったのです」と正 いた妻はそれでもあきらめきれずに、「粉々になっ 直に話し、どうかこのことは内密にしてほしいと頼 た紙片を集めてつなげば元に戻る」と言い張ります みました。しかし、いつしか上野中に広まり、城門 が、そんなことが通用するはずがありません。夢は にまで達し、殿様はお秋をまたとない孝女とたたえ、 一瞬にして消えてしまったのです。夫がいくら慰め 褒美を与えました。のちに父親も評判のせんべい屋 ても妻の落胆ぶりは相当なもので、立ち上がれない になったそうです。現在、上野の清水観音堂の枝垂 ほど嘆き悲しんでおりました。 れ桜の傍らにはお秋が詠んだ句が刻まれた石碑が立 っています。 しかし、落ち込んでいた妻も、日々の暮らしに追 われるうちに宝くじのことは忘れ、月日は過ぎ、や それでは、もうひとつ、年金に関する話をいたし がて子どもも巣立ち、2人は80代を迎えて高齢者向 ましょう。今、宝くじがずいぶんと売れているそう け都営住宅で年金生活を送っていました。そんなあ ですが、コツコツ稼ぐより一攫千金を狙いたいとい る日、夫が「今日は結婚記念日だろう。プレゼント うのは人間誰しも思うところです。しかし、それが があるんだ」と取り出した通帳を見ると、なんとそ はたしていいかどうか…、こんな例もあります。 こには2億円が入っています。「若いときに宝くじで 宝くじ当選者は、絶対に人に言わないものだそう 当たった2億円なんだけど、実は貯金したんだ。あ です。口にしても100万円止まりでしょうか。私の のころ、このお金があるとおまえと仲良くやってい 知り合いの落語家は口を滑らしたために、周りの人 けない気がして、嘘を言っちゃったんだ。すぐ出す たちにおごれだの、お祝いの会だのと言われ、結局 つもりが出しそびれてこんな年になったけど、おま 当たった100万円以上のお金を使ってしまったとい えにあげるから好きに使いなよ」。その夫の言葉に う笑えない話もあります。 妻は「私はもうお金は要らないから、あなたこそ憧 また、これは「あの頃の夢」と題した、おめでた れていた世界一周旅行に行きなさいよ」と答えます。 い一席でございますが、あるサラリーマンが、勤務 夫は妻を誘い、最後の思い出にと世界一周旅行へ出 先の乳製品会社が食中毒事件を起こしたため、ボー 掛けました。2人は行く先々で恵まれない子どもた ナスが現金で払ってもらえず、宝くじで支給されま ちに寄付をし、帰国後もそのお金を思い残すことな した。妻にはバカにされ、気の毒な毎日を送ってい くすべて使い果たして、幸せな一生を送ったそうで たそんなある日、同僚と飲みに行き、忘れかけてい す。 た宝くじの当選番号を確かめると1等2億円が当たっ 年金の話とはあまり関係がなかったかもしれませ たことを知ります。腰を抜かしそうになりながらも、 んが、応分にコツコツと生きていくのが、結局は人 自分の行動を不思議がる同僚を置き去りにして、脱 間にとって幸せなのではないかというテーマでお話 兎の如くわが家へ帰り妻に伝えます。最初は冗談と させていただきました。 3 支部新入会員懇談会開催 まず初めに渡邉支部長が挨拶に立ち、①東京会や支部 行事への積極的参加について、②社会保険労務士として 仕事をしていくうえでの心構えとして、事業主・労働者 の立場を公平に見られる人になってほしい（物事を多面 的に見てほしい）という話があった。 次に、来賓の柏木東京会副会長より、現在、東京会会 員数は6,010名となり、会として躍進していること、ま た、東京都社会保険労務士会や学院の行っている業務に ついて説明。とくに電子認証局へ申請するよう強い要望 があった。 開会の挨拶を述べる渡邉支部長 日 時：平成16年2月24日 場 所：ホテル聚楽 出席者：48名 その後の懇親会では新入会員が一人ずつ自己PRを行 った。やはり、人事・総務部門の担当者だった人が多い。 また、現在勤務中の方は仕事の上でプラスになり、実務 に役立つからという理由で社会保険労務士の資格をとる ようだ。 は つ ら つ と 自 己 Ｐ Ｒ を す る 新 入 会 員 の 方 社会に貢献できる仕事をしたかった、労働者がより良 い労働条件の下で働けるよう努めていきたいという抱負 には、日頃、事業主側にたって仕事を進めがちなわが身 を反省させられた。 厳しい雇用状況を反映して、ほかにもファイナンシャ ルプランナー、行政書士等の資格を併せ持つ方もいる。 新入会員の方々は、新しく飛び込んだ世界に期待と不安、 そして開業会員は仕事を成功させたいという希望で一杯 だ。何とかうまくいってほしいと思う気持ちと、次々と会 員が増えていくことによる競争激化を思って複雑な心境。 なごやかなうちにも楽しい3時間あまりは瞬く間に過 ぎていき、これからの健闘を期待して懇談会は終了した。 来賓挨拶を述べる柏木東京会副会長 以下、小林政治連盟支部会長から、政治連盟加入のお 願い、国家試験監督官等を選ぶ基準は政連会費完納者を 前提としていることの説明。支部活動の状況・各部会・ 各委員会の活動状況について報告。ホームページは支部 で今、強力に推進中だが、石川IT委員長より要望をどん どん欲しいこと、是非アクセスして欲しいことのお願い があった。 新規入会者の金綱 孝会員から、支部で初心者向けの 勉強会があるか・・という質問があり、柏木東京会副会 長より、支部ではそういう勉強会が公にないが、東京会 第一部会で企画中と回答された。 研 修 内 容 を 真 剣 な 顔 で 聞 く 会 員 の 皆 さ ん 4 懇な 親ご 会や か な 雰 囲 気 の 新入会員を紹介します 入会年月日 氏 名 地 区 形 態 入会年月日 氏 名 地 区 形 態 H15.11. 1 中川 博之 麹 町 開業 H16. 1. 1 河野 正信 麹 町 勤務 H15.11. 1 齊藤 伸寿 麹 町 勤務 H16. 1. 1 太田こころ 麹 町 勤務 H15.11. 1 佐々木知久 麹 町 勤務 H16. 1. 1 筬島雄一郎 麹 町 勤務 H15.11. 1 守屋 雅子 麹 町 勤務 H16. 1. 1 高橋 利 麹 町 勤務 H15.11. 1 間野 順子 麹 町 勤務 H16. 1. 1 福島 辰好 麹 町 勤務 H15.11. 1 堀江奈保子 麹 町 勤務 H16. 1. 1 松本 肇 麹 町 勤務 H15.11. 1 田村 佳章 麹 町 勤務 H16. 1. 1 古川 康代 麹 町 勤務 H15.11. 1 金子 裕之 神 田 開業 H16. 1. 1 林 順子 麹 町 勤務 H15.11. 1 山口 和則 神 田 勤務 H16. 1. 1 菅沼 弘樹 麹 町 勤務 H15.11. 1 高橋 正幸 神 田 勤務 H16. 1. 1 三谷 卓哉 麹 町 勤務 H15.11. 1 長谷川日出子 日本橋 勤務 H16. 1. 1 新 乙音 神 田 開業 H15.11. 6 大西 一郎 麹 町 開業 H16. 1. 1 鎌田今朝夫 神 田 開業 H15.11.20 田島さやか 麹 町 勤務 H16. 1. 1 高橋 直武 神 田 勤務 H15.11.30 横打 孝子 京 橋 開業 H16. 1. 1 柳沼 康夫 神 田 勤務 H15.12. 1 河原 正 麹 町 開業 H16. 1. 1 森岡 三男 神 田 勤務 H15.12. 1 岩戸 昌子 麹 町 勤務 H16. 1. 1 佐々木久雄 京 橋 開業 H15.12. 1 本澤 賢一 神 田 開業 H16. 1. 1 松本 健 京 橋 開業 H15.12. 1 秋山 達之 神 田 勤務 H16. 1. 1 山 次男 京 橋 勤務 H15.12. 1 藤原 伸吾 京 橋 勤務 H16. 1. 1 織田 叔枝 京 橋 勤務 H15.12. 1 後藤 元紀 京 橋 勤務 H16. 1. 1 伊藤 綾子 日本橋 勤務 H15.12.12 小堤 貴之 日本橋 勤務 H16. 1. 1 鈴木 繁 日本橋 勤務 H15.12.25 長岡 宏明 京 橋 勤務 H16. 1. 1 鈴木 俊男 日本橋 勤務 H15.12.29 小川 和子 日本橋 開業 H16. 1.11 山崎 泉 神 田 開業 H16. 1. 1 山口清八郎 麹 町 開業 H16. 1.14 高橋 正明 京 橋 勤務 H16. 1. 1 大瀧 岳光 麹 町 開業 H16. 1.27 横山 泰一 麹 町 開業 H16. 1. 1 濱田 洋一 麹 町 勤務 H16. 1.31 西田 朋子 麹 町 勤務 5 平成16年 年金改革案の主な中身 平成16年2月10日、年金改革法案が国会へ提出されました。以下はその主な内容と解説です。 年金給付と保険料負担の見直し ○基礎年金（国民年金）の国庫負担分を引き上げ （平成16年4月より） 3分の1から2分の1へ、5年間かけて段階的に引き上げ ます。 ○厚生年金の最終的な保険料水準を18.30％に（平成 16年10月より）、国民年金の保険料は16,900円に固 定（平成17年4月より） 厚生年金は毎年0.354％（会社と社員が半分ずつ負担） 、 国民年金は毎年300円、上限額に達するまで引き上げら れます。 ※17年度以降は、標準報酬月額の改定時期にあわせ、9 月に引き上げとなります。 ○財政均衡期間をおよそ100年とし、この期間の給付 水準を維持するために積立金を取り崩していく 財政均衡期間とは、すでに生まれている世代がおお むね年金をもらい終えるまでの期間をいいます。この 期間の給付水準を維持するために、これまで蓄えてき た積立金を徐々に取り崩していきます。 ○年金の給付水準は現役世代の手取り賃金の50％を 下限に（平成16年10月より） これまでの年金給付水準は会社員と専業主婦という モデル世帯で、現役世代の59.4％を保証していました。 これを厚生年金保険料の上限を定めたことを機に徐々 に引き下げ、平成35年には50.2％になるとしています。 多様な生き方・働き方への対応 ○在職老齢年金の仕組みが変わります 改 正 前 改 正 後 60∼64歳 年金一律２割カット、賃金と年金の８割の合計が月28万円を超え る場合、さらに減額。 一律２割カットは廃止し、超過分カットのみにする。 （平成17年4月より） 65∼69歳 賃金と厚生年金の合計が月48万円を超えると、超過額の半分を減 額。基礎年金は全額受給。 在職老齢年金の仕組みに変化なし。65歳以降の老齢厚生年金の繰 り下げ制度を導入。 （平成19年4月より） 70歳以上 年金満額受給。 65∼69歳と同様の仕組みで年金を減額。 ○育児休業中の保険料免除を3年まで延長 （平成17年4月より） ○第3号被保険者の過去の届け出忘れを救済 （平成17年4月より） （平成19年4月より） す。そこで、妻自身の老齢厚生年金を全額受給したう えで夫の遺族年金との差額を受け取るように制度が変 更されます。 また、夫の死亡時に18歳未満の子どもがいない30歳 未満の妻への遺族年金給付は、５年限りとします。 ○離婚時の年金分割が可能に（平成19年4月より） ○遺族厚生年金の変更（平成19年4月より） 夫を亡くした妻が遺族年金を受け取る場合、妻自身 の厚生年金は掛け捨てになるケースが多くなっていま 離婚時に、夫婦の厚生年金の合計額が、分割できる ようになります。 企業年金制度はこう変わる ○免除保険料率の上限引き上げ（平成17年4月より） 基金が代行している国の年金のうち、代行の費用と して国への納付が免除されている厚生年金保険料の一 部は、免除保険料といわれています。 この免除保険料の割合（免除保険料率）の上限が、 現状の3.0％から5.0％に引き上げられます。 ○予定利率が厚生年金本体の実績利回りに変更 （平成17年4月より） 今まで国の年金の代行部分については「予定利率 6 5.5％」とされ、不足分は基金が穴埋めしていましたが、 これを「厚生年金本体の実績利回り」に変更します。 ○企業年金間でのポータビリティが向上 （平成17年10月より） 厚生年金基金、確定給付企業年金間で加入者個人の 年金原資を持ち運べるようになります。 持ち運びが難しい場合は、企業年金連合会で年金通 算できるようになります。 ニュース あ ら か る と 時間外労働・休日労働に関する協定届（モデル事例） 項付き協定を締結する場合の「特別の事情」は、「臨時 労使は、36協定の内容が、この基準に適合したもの となるようにしなければなりません（労働基準法第36 的」なものに限ることを明確にする改正が行われます。 条第3項） 。 「特別の事情」の例としては、予算・決算業務、ボーナ 「時間外労働の限度に関する基準」（平成10年労働 ス商戦に伴う業務の多忙、大規模なクレームへの対応、 省告示第154号）が、平成16年4月1日から、特別条 機械のトラブルへの対応等が考えられます。 ●特別条項付きの協定の要件● 様式第9号（第17条関係） 時間外労働 休日労働 に関する協定届 事業の種類 事業の名称 金属製品製造業 事業の所在地（電話番号） 東京局工業株式会社 時間外労働をさせる必要 のある具体的事由 （1）下記（2）に該当しない労働者 業務の種類 文京区後楽1−2−3（ 3 4 5 6 − 7 8 9 9 ） 労働者数 所定労働 （満18歳 時間 以上の者） 延長することができる時間 1日 1日を超える一定の時間（超算日） 1 箇 月 1 年 （毎月1日） （4月1日） 臨時の受注、納期変更 検 査 15人 8時間 3時間 原則40時間 （注）（①） 原則360時間 （注）（①） 臨時の受注、納期変更 機械組み立て 20人 同 上 3時間 原則45時間 （注）（①） 原則360時間 （注）（①） 期 間 平成16年 4月1日か ら1年間 （注）ただし、納期が集中し生産が追いつかない場合（②）には、１箇月に50時間まで延長することができる （④）ものとし （以下「特別延長時間」 という） 、特別延長時間は１箇月ごとに労使の協議を経て適用する （③） 。 ただし、特別延長時間の適用は本協定期間の１年間において６回までとする （②） 。なお、特別延長時間を適 用する場合にも、１年間において400時間を限度とする（④） 。 （2）1年単位の変形労働時間制により 労働する労働者 休日労働をさせる必要のある具体的事由 業務の種類 労働者数 所定休日 （満18歳 以上の者） 労働させることができる休日 並びに始業及び終業の時刻 期間 協定の成立年月日 平成16年 3月 30日 協定の当事者である労働組合の名称又は労働者の過半数を代表する者の職名・氏名 工場長 山田太郎 協定の当事者（労働者の過半数を代表する者の場合）の選出方法（ 投票による選挙 ） 平成16年3月31日 使用者 職名 代表取締役 氏名 佐藤二郎 印 中央労働基準監督署長殿 【ポイント1】 原則としての延 長時間（限度時間 以内の時間）を定 めてください。 参 考 一 般 の 労 働 者 の 場 合 【ポイント2】 特別の事情をできる限り具体 的に定めてください。 例えば、全く定めていない場 合や「業務の都合により必要な 場合」など抽象的な事情となっ ている場合は、該当しません。 「労働基準法第36条第１項の協定で定める労 働時間の延長の限度等に関する基準」（限度基 準）で定める「一定期間についての延長時間の 限度」（限度時間）に関する弾力的措置（特別 条項付き協定） 限度基準第3条但し書き 「ただし、あらかじめ、限度時間以内の時間 の一定期間についての延長時間を定め（①）、 かつ、限度時間を超えて労働時間を延長しなけ ればならない特別の事情（臨時的なものに限る） （②）が生じたときに限り、一定期間について の延長時間を定めた当該一定期間ごとに、労使 当事者間において定める手続きを経て（③）、 限度時間を越える一定の時間（④・以下ポイン トの説明において「特別延長時間」という）ま で労働時間を延長することができる旨を定める 場合は、この限りでない」 【ポイント5】 月45時間を超える時間外労働が可能な 協定であるので、過重労働対策が必要にな ります。 【ポイント3】 特別延長時間を適用する場合に、 イ 労使がとる手続の概要（労使当 ○ ロ ○ 事者が合意した協議、通告など の手続）を記載してください。 １日を超える一定の期間（この 例では１箇月）ごとに、イの手 続を行ってください。 【ポイント4】 「労働基準法の一部を改正する法律の施行について」（平成 11年１月29日付け基発第45号）の行政通達で、限度基準第 ３条但し書きに関する「特別の事情」は、「臨時的なもの」に 限ることから、特別条項付き協定には回数を協定するものと 取り扱う、回数については特定の労働者について１年の半分 までとしています。 従って、例えば「繁忙期の11月１日から12月31日までの 間において納期が集中し生産が追いつかない場合には、１箇 月ごとに労使の協議を経て、１箇月に50時間まで延長するこ とができる」などのように、 「特別の事情」が「臨時的なもの」 であることが明らかになるように記載してください。 延長の限度時間 期 間 1週間 2週間 4週間 1箇月 2箇月 3箇月 1年間 限 度 15時間 27時間 43時間 45時間 81時間 120時間 360時間 労形超対 働労え象 者働る期 の時 1 間 場間年が 合制単 3 の位箇 対の月 象変を 期 間 1週間 2週間 4週間 1箇月 2箇月 3箇月 1年間 限 度 14時間 25時間 40時間 42時間 75時間 110時間 320時間 7 衆議院選挙結果報告および 第20回 参議院選挙について 第43回 千代田・中央支部政治連盟 選挙対策委員長 段下 正志 昨年11月9日に行われました、第43回衆議院議員選挙の東京政 連並びに支部推薦の候補者の選挙結果は以下のとおりでした。 東京第1区（千代田・新宿・港） ３支部統一（東京政連）推薦「与謝野 馨」候補 103,785票 支部独自推薦 「海江田万里」候補 105,222票 比例区当選 選挙区当選 東京第2区（中央・台東・文京） ３支部統一（東京政連）推薦「深谷 隆司」候補 91,926票 支部独自推薦 「中山 義活」候補 104,477票 落選 選挙区当選 東京１区、２区共に支部独自推薦候補が当選しました。 支部IT化経過報告 平成15年10月1日 に支部のホームページを公開し、 同時にホームページ上より、メールアドレスの自動登録を 開始しました。 メールアドレスの登録者が500人を超えたところで、登 録状況を支部のホームページに公開することにし、現在週 単位で更新しております。 現在の登録状況は次のとおりです。 メールアドレスの登録状況 麹町地区 開 業 勤 務 合 計 （平成16年3月20日現在） 神田地区 日本橋地区 京橋地区 合 計 登録者数 78 71 31 39 219 登 録 率 65.5% 62.3% 53.4% 52.0% 59.8% 登録者数 138 62 65 67 332 登 録 率 42.3% 37.3% 41.9% 38.3% 40.4% 登録者数 216 133 96 106 551 登 録 率 47.5% 47.5% 45.1% 42.4% 46.4% 10月20日に行われた支部幹事監査会議で推薦候 補者を巡って活発な意見の交換が行われました。 「小選挙区制で当選者は1名しか出ないのだから、1 名に絞るべきだ。東京政連もこの方針だ」 「社会保険労務士に理解のある候補者であれば、複数 でもいいのではないか。1人にこだわるべきではない」 等々・・・｡ そして、出た結論は東京政連の推薦する候補者 のほかにも千代田・中央支部独自で推薦すること でした。 結果は上記のとおり支部単独推薦候補者が選挙 区で当選し、東京政連推薦候補者は1名比例区で復 活当選を果たしました。 結果として一つの選挙区から2名の当選者を出し たことで複数推薦でもいいということになりました。 今年7月に行われる、第20回参議院選挙では1党、 1派にこだわらず推薦すると東京政連の会長のコメ ントが東京政連の会報35号に掲載されています。 その際は、皆様のご協力よろしくお願いいたし ます｡ 千代田・中央支部 ＩＴ委員会 委員長 石川 英豊 メールアドレスの登録にご協力を メールアドレスの登録率は、まだ50％弱ですが、支部 の文書通信費の削減に大いに貢献しています。登録率を 本年中に70％ぐらいにはしたいと思っておりますので、 まだ未登録の方は、是非ご登録をお願いします。 ホームページのURL（アドレス）は、次のとおりです。 http://www.sr-ccs.com（http://sr-ccs.com でも可） ※メールアドレスの登録に必要なパスワードは、支部長・副支部長より取得してください。 ホームページのアクセス数も14,000を超えました。現 在新企画も進行中です。 また、会員の皆様からの企画・アイデア等も募集して おります。何かございましたら、IT委員会までご連絡く ださい。 あ と が き 国民年金保険料の納付率が悪い。年金の将来性に対する不信 感と保険料が高いのとが重なったためだと考えられるが、困っ たことである。 8 我が国でもこれにならった方法を考えるとのことだ（以上、 衆議院予算委員会年金問題集中審議から・・・）。 この方法で国民年金保険料の納付率がアップすれば幸いだ。 北欧のスウェーデンでは、国民一人ひとりに年金保険料の金 世の中、年金一つとってもやかましいが、我々社会保険労務 額と将来の年金給付額という、いわば個人個人の年金情報を通 士も将来あるべき年金の姿について意見をまとめ、専門家とし 知しているという。 ての立場で発表しても良いと思うがどうか。 （牧野）
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