Matakuliah Tahun Versi : J0072 – Ekonomi Koperasi : 2006 : R1 Pertemuan 05 Karakteristik Organisasi Koperasi 1 Learning Outcomes Pada akhir pertemuan ini, diharapkan mahasiswa akan mampu : – Memberikan contoh karakteristik organisasi koperasi 2 Outline Materi • • • • Materi 1: Pengertian organisasi Materi 2: Unsur-unsur organisasi Materi 3: Struktur Internal Organisasi Materi 4: Struktur Eksternal Organisasi 3 Pengertian Organisasi Koperasi • Organisasi Koperasi merupakan suatu cara atau sistem hubungan kerjasama antara orang-orang yang mempunyai kepentingan sama guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama 4 Unsur-unsur Organisasi Koperasi Karakteristik Organisasi Koperasi. Unsur organisasi Koperasi pada umumya terdiri atas : 1. Anggota yang mendukung kelompoknya. 2. Mereka yang mempunyai kepentingan yang sama atau kepentingan yang lebih diarahkan kepada kepentingan ekonomis. 3. Anggota yang bersedia berkerja sama bermotivasi budaya. 4. Tujuan Bersama yang ditetapkan dan disepakati bersama serta dikelola bersama. 5 Unsur-unsur yang terdapat pada struktur organisasi koperasi harus memperhatikan halhal berikut: 1.Tujuan yang jelas baik bersifat umum maupun khusus. 2.Fungsi dan deskripsi keanggotaan koperasi. fungsi dalam 3.Adanya pembagian tugas dalam masing masing fungsi tersebut. 4.Pemimpin. 6 • Koperasi adalah organisasi yang aktivitasnya dari, oleh dan untuk rakyat. • Pengelolaan organisasi: – Harus melayani para anggotanya dengan lebih baik – Harus menyeimbangkan antara perkembangan institusi atau organisasi dengan ekonomi anggotanya dan juga masyarakat – Harus melindungi dan menjamin kelangsungan hak suara dan partisipasi 7 anggotanya STRUKTUR INTERNAL ORGANISASI KOPERASI RAPAT ANGGOTA DEWAN PENASEHAT PENGURUS PENGAWAS MANAJER KEPALA UNIT KARYAWAN KETERANGAN KEPALA UNIT KEPALA UNIT KARYAWAN KARYAWAN Garis perintah Garis tanggung jawab Struktur Internal Organisasi Koperasi ( Sumber Manajemen Koperasi, Ygn Sukandiyo, hal :13 8 • Merupakan bidang pertama yang menjadi permasalahan dalam manajemen • Sebagai pedoman dalam menjalankan tugas harus terdapat garis-garis dasar yang menetapkan pedoman pelaksanaan organisasi dari suatu usaha • Organisasi internal dapat diartikan sebagai pembagian tugas dan wewenang yang sesuai dengan fungsi atau unit-unit yang ada dalam organisasi koperasi. • Secara umum dalam organisasi (internal) koperasi indonesia terdapat struktur atau tatanan manajemen. 9 • Alat kelengkapan atau perangkat organisasi koperasi – Rapat anggota secara normal diselenggarakan 1 tahun sekali selambat-lambatnya 3 bulan setelah tutup buku pada tahun yang bersangkutan. Rapat anggota merupakan kekuasaan tertinggi pada organisasi koperasi yangdapat diwujudkan dalam: • Mengagkat dan memberhentikan pengurus dan badan pengawas • Mendengarkan laporan pengurus sebagai pertanggung jawaban pengurus • Menentukan rencana kerja untuk periode yang akan datang • Mengesahkan anggaran pendapatan dan biaya yang telah disusun, untuk dimintakan persetujuan dari para anggota 10 • Pengurus koperasi terdiri dari ketua, sekretaris dan bendahara • Pengawas merupakan badan yang dipilih dari dan oleh anggota dalam rapat anggota. • Pengawas bertugas melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi termasuk organisasi usaha dan pelaksanaan kebijaksanaan pengurus. • Dewan penasehat atau badan pembina fungsi ini biasanya dijabat oleh personil dari kantor koperasi Pemda • Manajer adalah pemimpin dari karyawan yang dimiliki oleh koperasi yang diserahi tugas dan tanggung jawab mengelola dan menjelankan usaha koperasi sebagai organisasi ekonomi, kedudukannya hanyalah sebagai pelaksana dari kebijakan yang ditetapkan oleh RAT. 11 STRUKTUR EXTERNAL ORGANISASI KOPERASI Induk Koperasi Tingkat Pusat Tingkat Pusat Tingkat Pusat Koperasi Primer Koperasi Gabungan Koperasi Gabungan Koperasi Gabungan Koperasi Pusat Koperasi Pusat Koperasi Pusat Koperasi Primer Koperasi Primer Koperasi Primer Gambar 2.2 : Struktur Eksternal Organisasi Koperasi Sumber : Ian Sukamdiyo - Manajemen Koperasi 1999 Koperasi Primer 12 DEKOPIN sebagai lembaga tertinggi yang mewakilli gerakan koperasi Indonesia • Fungsi DEKOPIN (Fungsi Idiil) adalah sebagai berikut: – Sebagai juru bicara gerakan koperasi, baik dengan pemerintah maupun dengan masyarakat – Sebagai alat perjuangan koperasi dalam meningkatkan kesejahteraan rakyat – Sebagai alat pendomokrasian nasional paling tidak dalam koperasi itu sendiri – Sebagai pembina koperasi baik primer maupun sekunder – Merupakan wadah partisipasi rakyat dalam melaksanakan kebijakan pemerintah di bidang pembangunan 13 Tingkat Nasional DEKOPIN PUSAT Tingkat Propinsi (Daerah Istimewa) DEKOPIN WILAYAH Tingkat Kabupaten (Kotamadya) DEKOPIN DAERAH Koperasi Koperasi Koperasi Koperasi Koperasi 14 • Pembinaan di bidang perkoperasian – Sebagai pusat pelatihan dan pendidikan baik bagi pengurus, anggota maupun masyarakat – Sebagai pusat penelitian perkoperasian yang sementara ini masih terbentur dengan masalah dana yang belum mencukupi – Sebagai pusat pemberi jasa dalam mendorong dan menggalang koperasi Indonesia, seperti konsultasi, usaha, bantuan hukum, pengawasan, dan pembinaan organisasi – Sebagai penghubung koperasi Indonesia baik di dalam maupun di luar negeri terutama terhadap sesama gerakan koperasi 15
© Copyright 2024 Paperzz
