Matakuliah Tahun : Professional Image and Acting : 2009/2010 Kemampuan Adaptasi Pertemuan 10 Perlunya mengikuti Perubahan • Dunia terus dinamis/berubah, kita perlu menyesuaikan diri • Teknologi terus berinovasi dari surat menuju SMS • Dua (2) karakter perubahan: a). Misterius karena tak dapat dikendalikan b). Perubahan diciptakan tiap saat dalam hal-hal kecil sekalipun Bina Nusantara University 3 Menyiapkan diri dalam Perubahan • Pangangan/visi terhadap dunia kerja berubah: dari loyalitas menjadi kontribusi atau peran • Dunia berubah dulu cinta tanpa syarat, sekarang cinta dengan berbagai syarat • Banyak perusahaan perlu melakukan penyesuaianpenyesuaian terhadap perubahan itu dan bertindak efisien agar terus hidup dan berkembang Bina Nusantara University 4 •Dimensi iptek pun mengubah persyaratan penerimaan karyawan/pegawai di perusahaan dan kantor • Ada banyak tuntutan yang perlu dimiliki oleh seorang pegawai/karyawan • Diperlukan kompetensi, skill, kecapakan, kemampuan bahasa, communication skill dll • Anda harus membangun portofolio kecapakan yang baik Bina Nusantara University 5 Mengelola Perubahan: Ubah Sikap dan Tujuan • Individu cendrung baru mau berubah jika situasi yang dihadapinya sudah sangat buruk, parah dan kritis • Sebelum situasi kritis datang, orang biasa tak mau berubah • Kita sering berubah kalau ada shock tharapy (terapi kejut) • Fenomena seperti ini juga banyak terjadi dalam dunia profesi Bina Nusantara University 6 • Cara mengelola perubahan: 1.Jangan mau menjadi orang biasa (berani bertindak dan buktikan bahwa Anda mampu mencapai tujuanmu) 2. Menyerah itu bukan pilihan. Anda perlu tanamkan 4 hal ini yakni: @ kedisiplinan @ kejujuran @ kerja keras @ doa/spritual Bina Nusantara University 7 3. Sekarang giliran Anda berubah (lakukan peran Anda dengan optimal, aktor adalah Anda dan bukan bos Anda) 4. Membangun perilaku yang baik (beradaptasi, ramah dan terbuka, berpenampilan rapih, memperluas pergaulan, terus bergerak/dinamis) Bina Nusantara University 8
© Copyright 2024 Paperzz
