Matakuliah : N0702/Etos Kerja Jepang Tahun : 2008 KAIZEN Pertemuan 04 Pengertian • Apa itu Kaizen? • Penyempurnaan yang seperti apa? • Siapa saja ? Bina Nusantara Pengertian • Kaizen adalah penyempurnaan yang berkesinambungan yang melibatkan semua orang baik manajer ataupun karyawan Bina Nusantara FILSAFAT KAIZEN • Penyempurnaan -> Cara hidup • Ruang lingkup: cara kerja, kehidupan sosial, kehidupan rumah tangga Bina Nusantara Pesan dari Strategi Kaizen • Tiada satu hari pun boleh berlalu tanpa sesuatu tindakan penyempurnaan dalam perusahaan Bina Nusantara KAIZEN & MANAJEMEN • 2 Komponen Manajemen: pemeliharaan dan penyempurnaan • Pemeliharaan -> mengacu pada kegiatan yang ditujukan kepada pemeliharaan standar teknologi, manajerial dan operasi saat ini • Penyempurnaan -> Penyempurnaan standar saat ini. Bina Nusantara MUSUH BESAR KAIZEN • Siapa ??????? Bina Nusantara MUSUH BESAR KAIZEN • Rasa Bina Nusantara PUAS KAIZEN DAN SISTEM SARAN • Fungsinya apa? • Sistem Saran merupakan salah satu ciri khas manajemen Jepang. • Jadi prosesnya adalah: memperoleh sebanyak mungkin saran->mempertimbangkan-> memasukkannya kedalam strategi kaizen • Aspek penting: Saran->dilaksanakan->standar yang direvisi. Bina Nusantara KAIZEN DAN PERSAINGAN • Biasanya apa faktor2 dari persaingan itu? • Kalau di Jepang seperti apa? • Persaingan di Jepang sekarang ini adalah bersaing dalam menghasilkan program KAIZEN yang lebih baik dan lebih cepat Bina Nusantara JEPANG VS. BARAT • Orientasi Manajemen Jepang -> Proses • Orientasi Manajemen Barat -> Hasil Bina Nusantara KAIZEN VS. INOVASI • Kaizen tidak memerlukan investasi yang besar untuk melaksanakannnya, tetapi memerlukan usaha berkesinambungan dan tanggung jawab. • Inovasi a/transaksi yang hanya terjadi 1x, yang efeknya akan menurun karena persaingan yang ketat dan standar yang menurun • Kaizen merupakan usaha yang berkesinambungan dengan efek kumulatif yang semakin meningkat dengan berlalunya waktu Bina Nusantara
© Copyright 2024 Paperzz