NĐĞDE ÜNĐVERSĐTESĐ BANKA PROMOSYONU ĐHALE ŞARTNAMESĐ Banka Promosyonu Đhale Numarası 1-Kurumun Adı A) Adresi B) Telefon ve Faks Numarası C) Elektronik Posta Adresi 2-Đhale Konusu 3-Đhale Usulü 4-Kurumdaki Çalışan Personel Sayısı 5-Kurum Personelinin Yıllık Nakit Akışı 2013 yılı için gerçekleşen : 2014/01 : Niğde Üniversitesi : Niğde Üniversitesi Rektörlüğü Niğde : 225 23 72 :: Banka Promosyon Đhalesi : Kapalı Zarf ve Açık Artırma Usulü : 1.204 : Maaşlar : Ücret ve Diğer Ödemeler: Toplam : 34.051.929,92 TL 5.958.319,10 TL 40.010.249,02 TL 2014 yılı Haziran Ayı itibariyle : Maaşlar : Ücret ve Diğer Ödemeler: Toplam : 19.139.155.73 TL 2.971.873,94 TL 22.111.029,67 TL 2014 yılı sonu (tahmini) : Maaşlar : Ücret ve Diğer Ödemeler: Toplam : 38.852.486,13 TL 6.140.304,69 TL 44.992.790,82 TL 6-Promosyon Đhalesi Toplantı Yeri 7-Promosyon Đhalesi Tarih ve Saati : Rektörlük Senato Salonu : 5 Ağustos 2014 Salı Saat: 10.00 GENEL ŞARTLAR 1. Niğde Üniversitesinin tüm birimlerinde 1.204 (binikiyüzdört) personel bulunmakta olup 2013 yılında (maaş-özlük ve diğer ödemeler dâhil 40.010.249,02 TL (Kırkmilyononbinikiyüzkırkdokuzliraikikuruş) 2014 yılı Haziran ayı itibariyle 22.111.029,67 TL (yirmiikimilyonyüzonbirbinyirmidokuzliraaltmışyedikuruş) nakit akışı gerçekleşmiştir. 2014 yılı sonundaki nakit akışının yaklaşık 44.992.790,82 TL (kırkdörtmilyondokuzyüzdoksanikibinyediyüzdoksanliraseksenikikuruş) olacağı tahmin edilmektedir. 2. Anlaşma yapılacak banka ile sözleşme süresi 3 (üç) yıl olacaktır. 3- Bankalar tekliflerini kişi başına net tutar (TL) olarak sunacaklardır. 4- Personele ödeme 1 defada peşin olarak yapılacaktır. Promosyon tutarı, anlaşma yapılan banka tarafından 15 Ekim 2014 tarihinde Üniversite personelinin hesabına yatırılacaktır. Personel hesabına ne kadar ödemenin yapıldığı bilgisi Banka tarafından 2 (iki) işgünü içerisinde Niğde Üniversite Rektörlüğüne yazılı ve ayrıntılı olarak bildirilmek zorundadır. 5- Sözleşme imzalanmasından sonra; a)Ücretsiz izinden dönen personele promosyonları sözleşmenin kalan süresi hesap edilerek bulunacak tutar üzerinden göreve başladığı tarihi izleyen ilk maaş ödemesinin yapıldığı ayın en geç 20’sine kadar 6’ncı maddede yer alan hesaplama yöntemiyle hesabına peşin olarak yatırılacaktır. 1/4 b)Açıktan ataması yapılan personele promosyonları sözleşmenin kalan süresi hesap edilerek bulunacak tutar üzerinden göreve başladığı tarihi izleyen ilk maaş ödemesinin yapıldığı ayın en geç 20’sine kadar 6’ncı maddede yer alan hesaplama yöntemiyle hesabına peşin olarak yatırılacaktır. c) Naklen atama ile gelen personelin gelmiş olduğu kurumdan promosyon almamış olması durumunda, promosyonları sözleşmenin kalan süresi hesap edilerek bulunacak tutar üzerinden göreve başladığı tarihi izleyen ilk maaş ödemesinin yapıldığı ayın en geç 20’sine kadar 6’ncı maddede yer alan hesaplama yöntemiyle hesabına peşin olarak yatırılacaktır. d) Naklen atama ile gelen personelin, geldiği kurumdan promosyon almış olması halinde almış olduğu promosyonla Üniversitemiz için belirlenen promosyon arasında personel lehine bir farklılık olması durumunda, fark tutarı söz konusu personelin bir önceki promosyon süresinin bitimini müteakip ilk maaş ödemesinin yapıldığı ayın en geç 20’sine kadar hesabına peşin olarak yatırılacaktır. 6- Sözleşmenin imzalanmasından sonra sisteme dahil olan personelin promosyon tutarı; Personel başına düşen promosyon miktarı 36 X Personelin sisteme dâhil olduğu ayın 15’i itibariyle kalan sözleşme süresi (ay) formülüyle hesap edilecektir. 7. Đhale tekliflerinin, Niğde Üniversitesi personelinin yarıyıl ve yaz tatillerinde işlem yapma konusunda sıkıntı çekmeyeceği yaygın servis ağı bulunan bankalara verilmesi esas alınmıştır. 8. Anlaşma yapılan banka; Niğde Üniversitesi personeline ATM'lerini herhangi bir masraf, komisyon vb. talep etmeden kullandıracaktır. 9. Anlaşma yapılan banka; maaş-özlük ve diğer ödemelerde haftanın her günü ve saatinde ATM’lerde yeterli miktarda para bulundurmakla yükümlüdür. 10. Anlaşma yapılan banka; Bankamatik cihazında oluşacak arıza ve para bitiminde, durumun bankaya bildirilmesinden itibaren en kısa sürede mevcut duruma müdahale edip hizmetin devamını sağlamak zorundadır. 11. Niğde Üniversitesince; Personelin maaş ödemeleri her aybaşından iki iş günü önce Bankada bulunan Kurum/birim hesaplarına aktarılır. Banka bu ödemeleri her ayın 15’inin başladığı gece saat 00.01’den itibaren personel hesaplarına aktararak hesap sahibi personelin kullanımına hazır hale getirir. Ücret ve diğer ödemeler ise, en geç banka listesinin/EFT’in yapıldığı günü izleyen gün hesap sahibi personelin kullanımına hazır hale getirir. 12. Anlaşma yapılan banka; anlaşma süresince, ATM, ek kart ve kredi kartlarının verilmesi, yenilenmesi, değiştirilmesi, iptal edilmesi veya kullanılmasından dolayı, Niğde Üniversitesinden veya personelinden yıllık kart ücreti ile internet bankacılığı, telefon bankacılığı veya ATM aracılığıyla gerçekleştirilen havale ve EFT işlemlerinden ve personelin bankadaki hesaplarından anlaşma süresince aylık veya yıllık hesap işletim ücreti, işlem masrafı, kart aidatı, üyelik ücreti vb. herhangi bir ücret veya her ne ad altında olursa olsun başka bir masraf ve/veya ücret vb. talep etmeyecektir. 13. Anlaşma yapılan banka; Üniversite personelinin sayısını da dikkate alarak kirası karşılığında Üniversite tarafından belirtilen yerlere en az 2 (iki) bankamatik koymak zorundadır. Ayrıca Bor’da Üniversite birimleri bulunduğundan anlaşma yapılan bankanın şubesi bulunmaması durumunda bu yere de 1 (bir) adet bankamatik koyacaktır. 2/4 14. Üniversite personeli adına vadesiz maaş hesabı açma işlemi personelin kendi kurumuna gönderilen banka personelleri tarafından yapılacaktır. Banka, personelin isteği ve bankanın uygun görmesi halinde personel adına ek hesap ve fon hesabı açacaktır. TEKLĐFLERĐN DEĞERLENDĐRĐLME USULÜ 15. Banka promosyon ihalesi kapalı zarf ve açık artırma usulü ile yapılacaktır. Teklif zarfının üstünde, bankanın adı, tam adresi ve yetkili kişinin imzası bulunmalıdır. Teklif zarfının kapatıldığı yer imzalı olmalıdır. Şartnamede belirtilen saate kadar verilen teklifler sırasıyla açılacak ve teklif tutanağına kaydedilecektir. Teklif mektubu şartnamede belirlenen usule uygun ise değerlendirmeye alınacaktır. 16. Đstekliler tarafından kapalı zarf içinde verilen yazılı teklifler, ilk teklif olup komisyon tarafından banka yetkililerinin huzurunda değerlendirilmesinden sonra, en yüksek teklifi veren 5 (beş) istekli banka arasında kapalı zarf usulü ile arka arkaya 2 (iki) teklif daha alınacaktır. Bunların sonunda en yüksek teklifi veren 3 (üç) istekli banka arasında açık artırma usulü ile teklif alınmaya devam edilecektir. Bu tur sonunda ihaleye en fazla teklifi veren istekli bankanın teklifi Komisyon tarafından değerlendirilerek ihale sonuçlandırılır. Açık artırmaya dâhil olan 3 (üç) bankanın verdikleri en son teklifler yazılı teklif mektubu olarak Komisyona sunulacaktır. Komisyon ve istekli bankaların görüşme yapabilmeleri için talepleri halinde ihaleye kısa süreli aralar verilebilecektir. 17. Bu ihalede tekliflerin değerlendirilmesinde; en avantajlı teklif olarak şartnamede belirtilen tüm şartların kabul edildiği ve promosyon olarak verilen en yüksek fiyat teklifi esas alınacaktır. Đhale üzerinde kalan istekli bankaya bu karar yazılı olarak bildirilecek ve sözleşmeye davet edilecektir. Đstekli bankanın, bu davetin tebliğ tarihini izleyen 10 (on) gün içinde sözleşmeyi imzalaması şarttır. Sözleşme Niğde Üniversitesi Rektörlüğünde imzalanacaktır. Sözleşmeden sonra yüklenici banka, sözleşmenin başlayacağı ilk güne kadar tüm işlemlerini hazır hale getirecektir. Đdare sözleşmeyi yapıp yapmamakta serbesttir. CEZAĐ HÜKÜMLER 18. Açık artırma sonucunda promosyon ihalesini kazanan banka protokol (sözleşme) imzalamaya yanaşmaması halinde, açık artırma sonucunda verdiği teklifin %20 (yüzde yirmi)’si kadar ceza ödemeyi kabul eder. 19. Anlaşmalı banka, bu şartnamede belirtilen şartları yerine getirmekle yükümlüdür. 20. Anlaşmalı banka, yükümlülüklerini yerine getirmediği takdirde; 1’inci defa yazılı olarak uyarılır. 2’inci defa tekrarında sözleşme bedelinin % 10 (yüzde on)’u oranında ceza ödemeyi kabul eder. 3. defa tekrarında ise sözleşme tek taraflı olarak feshedilir. 21. Bu şartnamede belirtilen hususlar banka tarafından yerine getirilmediği takdirde banka herhangi bir hak talep edemez ve davacı olamaz. 22. Anlaşma yapılan Banka’nın, Niğde’de faaliyet gösteren şubesinin herhangi bir nedenle kapanması halinde sözleşme kendiliğinden sona erer. En az bir ay öncesinden haber vermek suretiyle, taraflar karşılıklı anlaşarak sözleşmeyi sona erdirebilir. Bu durumlarda taraflar hak iddia edemez. 23. Banka, anlaşma halinde imzalanacak sözleşme ile üstlendiği işleri Niğde Üniversitesinin yazılı izni olmaksızın tamamen veya kısmen bir başkasına devredemez. Devrettiği takdirde her türlü sorumluluğu Banka’ya ait olmak üzere Niğde Üniversitesi mahkemeden bir karar almaya, ihtar ve protestoya gerek kalmaksızın sözleşmeyi sona erdirir. Bu durumda Banka Niğde Üniversitesinden herhangi bir hak talep edemez 3/4 24. Đhtilaf halinde Niğde Mahkemeleri yetkilidir. DĐĞER HÜKÜMLER 25. Anlaşma halinde imzalanacak sözleşme ve eklerine tahakkuk edecek damga vergisi ile yükümlülüğün yerine getirilmesine ait her türlü harç, resim ve vergiler ile KDV Banka’ya aittir. 26. Anlaşma halinde imzalanacak sözleşmede bu şartnamede belirtilen hususlar dışında farklı hüküm içeren hususlar bulunmayacaktır. 27. Sunulacak teklifler tamamen bu şartnameye bağlı kalınarak sunulacak olup, alternatif teklif kabul edilmeyecektir. BAŞKAN ÜYE Prof. Dr. Murat ALP Fen Edebiyat Fakültesi Dekanı Harcama Yetkilisi Emin ÖZKAN Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı Kamu Çalışanı ÜYE Đhsan UĞRAŞ Türk-Eğitim Sen Niğde Şube Başkanı Sendika Yetkilisi 4/4
© Copyright 2024 Paperzz