PROGRAM RADA UDRUŽENJA OBRTNIKA ZADAR ZA 2013. GODINU Zadar, 20. prosinca 2012. godine Ur.broj: 1-16-1867-1-2012 Sadržaj: 1. Uvod………………………………………………………………………………………..3 2. Planirane aktivnosti Udruženja……………………………………………………4 2.1. Tijela upravljanja i udruživanja u Udruženju……………………….5 2.1.1. Skupština Udruţenja 2.1.2. Upravni odbor Udruţenja 2.1.3. Nadzorni odbor 2.1.4. Predsjednik Udruţenja 2.2. Organizacija rada sekcija………………………………………………….9 2.2.1.Sekcija proizvodnog obrta 2.2.2. Sekcija usluţnog obrta 2.2.3. Sekcija graditeljstva 2.2.4. Sekcija ugostiteljstva i turizma 2.2.5. Sekcija trgovine 2.2.6. Sekcija prijevoza osoba i stvari na kopnu i moru 2.2.7. Sekcija intelektualnih usluga 2.2.8. Sekcija ribarstva, marikulture i poljodjelstva 2.3. Rad odbora………………………………………………………………..…15 2.4. Suradnja s jedinicama lokalne i područne samouprave te drugim organizacijama……………………………………………….…16 2.5. Suradnja unutar komorskog sustava………………………………..17 2.6. Obilježavanje 45. obljetnice osnivanja Udruženja………………18 2.7. Obrtnički edukacijski centar……………………………………….....18 2.7.1. Informatičke edukacije 2.7.2. Edukacije za usklađivanje poslovanja obrta s aktualnim propisima 2.7.3. Edukacije za unapređenje struke 2.7.4. Radionice tradicijskih vještina 2.7.5. Poduzetničke vještine 2.8. Sudjelovanje u EU projektima…………………………………………21 3. Usluge Stručne službe……………………………………………………….22 3.1. Savjetodavna služba……………………………………………………...23 3.2. Informiranje članova……………………………………………………..24 2 1. Uvod Udruţenje obrtnika Zadar je samostalna stručno – poslovna organizacija obrtnika koja promiče, usklađuje i zastupa zajedničke interese obrtništva u teritorijalnom obuhvatu Udruţenja. Program rada Udruţenja obrtnika Zadar za 2013. godinu osnovni je programski i operativni dokument koji određuje pravac rada i djelovanja Udruţenja u navedenoj godini. Program rada usklađen je s propisima i aktima koji uređuju organiziranje i djelovanje obrtničkog komorskog sustava u Hrvatskoj: Zakonom o obrtu, Statutom Hrvatske obrtničke komore, Statutom Obrtničke komore Zadarske ţupanije, te Statutom Udruţenja obrtnika Zadar. Naime, ovi akti utvrđuju osnovne zadatke i ciljeve svih asocijacija obrtničkog komorskog sustava čime je regulirano jedinstveno funkcioniranje sustava, a u skladu s potrebama članova, registriranih obrtnika. Udruţenje obrtnika Zadar, kao osnovna jedinica jedinstvenog komorskog sustava na čelu s Hrvatskom obrtničkom komorom, na ţupanijskom nivou član je Obrtničke komore Zadarske ţupanije. Udruţenja obrtnika, kao temeljni oblik organiziranja obrtnika, osnovana su na teritorijalnom ili strukovnom principu i polazna su točka za informiranje i pomoć članovima udruţenja obrtnika, kao i osobama koje ţele otvoriti obrt. S tim u vezi zadaće i poslovi udruţenja obrtnika propisana su člankom 59. Statuta Hrvatske obrtničke komore, kao i čl. 9. Statuta Udruţenja obrtnika Zadar Na razini cjelokupnog komorskog sustava posljednjih godina sve se više ustraje na uspostavljanju kvalitetnijih veza unutar svih komorskih institucija, kao i ujednačavanju kvalitete usluge. Kao jedno od najvećih udruţenja u Hrvatskoj, Udruţenje obrtnika Zadar ima obvezu postavljanja visokih standarda kvalitete usluge i u tom smislu iz godine u godinu nastoji pruţati sve veći broj usluga svojim članovima na što kvalitetniji način, nastojeći tako zadovoljiti potrebe svojih članova. Na svim razinama obrtničkog komorskog sustava - od Hrvatske obrtničke komore, područnih obrtničkih komora do udruţenja obrtnika - zadaci su definirani Zakonom o obrtu prema kojem se udruţenja osnivaju radi promicanja, usklađivanja i zastupanja zajedničkih interesa obrtnika i upravo to je jedna od glavnih smjernica i ovog Programa rada. Obzirom na uvjete poslovanja koji se brzo mijenjaju, te predstojeći ulazak Republike Hrvatske u Europsku uniju, potrebno je opseg postojećih usluga neprestano širiti, unaprijediti ih i osmišljavati nove koje će zadovoljiti sve veće potrebe članova. 3 U skladu sa svim navedenim, Program rada Udruţenja za 2013. godinu uključuje planirane aktivnosti obrtnika koji se bave istom ili sličnom djelatnošću okupljenih u osam sekcija, kao i zajedničke aktivnosti koje pridonose uspješnijem poslovanju, a sve u skladu s dugoročnim ciljevima Udruţenja u mandatnom razdoblju od 2010. do 2014. godine, kao i ciljevima Hrvatske obrtničke komore. 2. Planirane aktivnosti Udruženja Statutom Udruţenja definirane su slijedeće zadaće i poslovi Udruţenja: - - - - preko Obrtničke komore Zadarske ţupanije (POK) i Hrvatske obrtničke komore (HOK) promiče, zastupa, usklađuje i štiti interese svojih članova pred drţavnim i drugim tijelima, pravodobno izvješćuje POK i HOK o svim pitanjima od interesa za obrtništvo, omogućava protok svih informacija ukupnog komorskog sustava prema svojim članovima, poglavito glede strukovnih pitanja, te prava i duţnosti članova, brine o unapređenju školskog sustava u obrtništvu, te organizaciji sekcija, odbora i drugih radnih tijela u dogovoru s HOK-om i POK-om, raspravlja o svim strateškim i strukovnim gospodarskim pitanjima na vlastitu inicijativu ili na poticaj HOK-a, izvješćuje svoje članove o radu POK-a i HOK-a, te im predlaţe poduzimanje mjera u interesu svojih članova, obavlja i druge poslove utvrđene Statutom i općim aktima, osigurava punu informiranost POK-a o svojim odlukama i aktivnostima, zastupa interese svojih članova pred tijelima jedinica lokalne samouprave, sudjeluje u pruţanju usluga promotivnih aktivnosti proizvoda i usluga, organizacijom sajmova, izloţbi, poslovnih kontakata, promiče marketing, razvojno-istraţivački i inventivni rad, zastupa interese članica pri utvrđivanju mjera općinske i gradske politike, a napose poreza, prireza, zakupnina, doprinosa i drugih davanja, radi na utvrđivanju zajedničkih ciljeva, zadaća i prioriteta razvoja obrtničke djelatnosti, prati i analizira gospodarsku politiku i njeno djelovanje za razvoj obrtništva i poduzetništva, vodi podatke za potrebe informatičkog sustava Udruţenja, daje stručnu pomoć prilikom osnivanja novih obrta, upućuje stručna mišljenja i prijedloge općinskim i gradskim tijelima o potrebama obrtnika i poduzetnika, usklađuje i dogovara interese članova glede pitanja iz radnog zakonodavstva, vodi evidenciju obrtnika. 4 Navedeni zadaci i poslovi ostvaruju se kroz rad: tijela Udruţenja, strukovni rad sekcija, suradnju s jedinicama lokalne i područne samouprave te tijelima vlasti, suradnju i partnerstvo s drugim organizacijama, međusobnu suradnju članova, edukaciju, informiranje. Sve ove aktivnosti priprema i koordinira Stručna sluţba Udruţenja. Prema podacima Obrtnog registra Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva na dan 30. studenog 2012. godine broj članova upisanih u Obrtni registar iznosio je 3.441 obrta što Udruţenje obrtnika Zadar svrstava na peto mjesto po veličini od ukupno 116 udruţenja u Hrvatskoj. Prema Statutu, Udruţenju pripadaju svi registrirani obrtnici na području gradova Zadar, Nin i Obrovac, te općina Bibinje, Galovac, Gračac, Jasenice, Kali, Kukljica, Novigrad, Poličnik, Posedarje, Preko, Privlaka, Raţanac, Sali, Starigrad, Sukošan, Škabrnje, Vir, Vrsi i Zemunik Donji. Do 2005. godine broj registriranih obrta je konstantno bio u porastu, pa je iste godine Udruţenje zabiljeţilo čak 4.229 članova. Međutim, uslijed gospodarske krize i smanjenih gospodarskih aktivnosti, zadnjih nekoliko godina biljeţi se kontinuirani pad članova, pa danas Udruţenje broji 3.476 članova. 2.1. Tijela upravljanja i odlučivanja u Udruženju Statutom Udruţenja obrtnika Zadar definirana su slijedeća tijela i njihove ovlasti: Skupština Udruţenja Upravni odbor Udruţenja Nadzorni odbor Udruţenja Predsjednik Udruţenja. Članovi navedenih tijela Udruţenja, obavljati će ove funkcije i u 2013. godini koja je dio mandatnog razdoblja 2010. - 2014. godine. 2.1.1. Skupština Udruženja Skupština predstavlja najviše tijelo upravljanja, a sačinjavaju je predstavnici članova Udruţenja. Mandat članova Skupštine započeo je u listopadu 2010. godine kad je odrţana konstituirajuća Skupština, a u listopadu 2012. godine su, zbog odlaska nekoliko članova s funkcija pročelnika i članova Skupštine, na razini nekoliko sekcija odrţani izvanredni izbori, nakon kojih Skupštinu Udruţenja sačinjavaju slijedeći predstavnici: 5 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. Boris Mile Hrvoje Zoran Dunja Eduard Brankica Marina Ţeljko Stjepan Karlo Stanko Vesna Vinko Marinko Vladimir Marko Frane Viljan Bakija Baričević Buterin Buterin Čupić-Šimičević Franin Franov Jelenković-Mustać Kneţević Kneţević Mihić Miletić Parić Pavlović Pestić Šarunić Vranjković Vučetić Vukić Tijekom 2013. godine rad Skupštine predviđen je kroz slijedeće sjednice: redovita sjednica Skupštine Udruţenja obrtnika Zadar radi usvajanja godišnjeg Financijskog izvješća te Izvješća o radu za 2012. godinu., redovita godišnja sjednica radi usvajanja Programa rada i Proračuna za 2014. godinu. - Tijekom godine, a ovisno o potrebama, mogu se odrţati i izvanredne sjednice Skupštine. Tijekom 2013. godine očekuje se svečano obiljeţavanje 45. godišnjice osnivanja Udruţenja, a što će se obiljeţiti svečanom sjednicom Skupštine. Osim navedenih tema, očekuje se da će Skupština na ovim sjednicama raspravljati i o svim drugim bitnim pitanjima iz svog djelokruga i nadleţnosti. 2.1.2. Upravni odbor Udruženja Upravni odbor upravlja poslovima Udruţenja, a sastoji se od slijedećih 8 članova – pročelnika sekcija, te jednog člana kojeg imenuje Skupština na prijedlog predsjednika Udruţenja: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Emilijo Bajlo, pročelnik Sekcije prijevoza osoba i stvari na kopnu i moru Hrvoje Grandov, pročelnik Sekcije intelektualnih usluga Davor Hofman, pročelnik Sekcije usluţnog obrta Robert Kovačević, pročelnik Sekcije ugostiteljstva i turizma Mate Lukin, pročelnik Sekcije proizvodnog obrta Vinko Pavlović, potpredsjednik Udruţenja 6 7. Ivana Pedić, pročelnica Sekcije trgovine 8. Neven Vitlov, pročelnik Sekcije ribarstva, marikulture i poljodjelstva 9. Frane Vučetić, pročelnik Sekcije graditeljstva U 2013. godinu Upravni odbor kreće u nešto izmijenjenom sastavu nego li je to bilo u dosadašnjem mandatu od 2010. Naime, u rujnu 2012. godine su odrţani izvanredni izbori u slijedećim sekcijama: trgovine, ugostiteljstva i turizma, graditeljstva i proizvodnog obrta. Nakon odrţanih izbora, umjesto dosadašnjih pročelnika, koji su zbog različitih razloga prestali obnašati navedenu funkciju, izabrani su novi pročelnici, ujedno i članovi Upravnog odbora. Tako je za novog pročelnika Sekcije ugostiteljstva i turizma, umjesto dosadašnjeg pročelnika Dubravka Milina, izabran Robert Kovačević, za pročelnicu Sekcije trgovine, umjesto Ade Duka, izabrana je Ivana Pedić, za pročelnika Sekcije proizvodnog obrta, umjesto Damira Gabre, izabran je Mate Lukin, a za pročelnika Sekcije graditeljstva, umjesto Ante Vulića, izabran je Frane Vučetić. Zadaci Upravnog odbora utvrđeni Statutom su: - provodi odluke i zaključke Skupštine, utvrđuje prijedlog Statuta i drugih akata koje donosi Skupština, predlaţe odluke i stavove te daje mišljenje o pitanjima o kojima raspravlja Skupština, donosi Poslovnik o radu Stručne sluţbe, Poslovnik o radu Upravnog odbora, Poslovnik o radu sekcija, te Pravilnik o uvjetima i načinu dodjele priznanja Udruţenja, ustanovljuje i zastupa razvojne interese članova Udruţenja s gledišta komorskog sustava, ekonomske politike i drugih pitanja od značaja za obrtništvo i gospodarstvo općina i gradova, oblikuje stavove članova Udruţenja na području radnog prava i socijalne skrbi, donosi opće akte potrebne za rad Stručne sluţbe Udruţenja i predlaţe rebalans financijskog proračuna, imenuje i razrješava predstavnike Udruţenja u druga tijela i organizacije, odlučuje o kupnji nekretnina, te o korištenju i raspolaganju nepokretnom imovinom Udruţenja, odlučuje o dodjeli nagrada i priznanja, osniva radna tijela Udruţenja: odbore, komisije, imenuje njihove članove i određuje pobliţe njihove zadatke u aktu o osnivanju, odlučuje o sredstvima za naknade, nagrade, dnevnice, putne troškove za tijela Udruţenja, rješava i ostala pitanja koja prema ovom Statutu i drugim općim aktima pripadaju u njegov djelokrug. 7 Sjednice Upravnog odbora osiguravaju operativno djelovanje i koordinaciju svih navedenih aktivnosti Udruţenja kroz donošenje odluka i drugih akata nuţnih za provođenje programa rada i zaštitu interesa Udruţenja. Članovi Upravnog odbora, pod predsjedanjem Predsjednika Udruţenja, planiraju nastaviti odrţavati redovite mjesečne sjednice Upravnog odbora u 2013. godini. Ovakav kontinuirani rad članovima Upravnog odbora omogućava kvalitetnu informiranost i odlučivanje o svim vaţnim pitanjima za razvoj i rad Udruţenja. I u 2013. godini nastaviti će se razmatranje mogućih rješenja za uređenje i daljnje korištenje poslovnog prostora u ulici Put Murvice, te je u planu izrada idejnog projekta uređenja navedenog prostora, u skladu s financijskim mogućnostima Udruţenja i stanjem na trţištu. 2.1.3. Nadzorni odbor Udruženja Nadzorni odbor nadzire financijsko poslovanje i raspolaganje sredstvima Udruţenja, te provođenje Statuta i drugih općih akata Udruţenja, a sastoji se od slijedećih članova: 1. Dunja Čupić – Šimičević, predsjednica 2. Marinko Pestić 3. Viljan Vukić Nadzorni odbor odrţat će obaveznu redovitu sjednicu koja je predviđena Statutom, a odrţava se nakon predaje financijskih izvještaja za prethodnu godinu. Ova sjednica se odrţava radi nadzora financijskog poslovanja prethodne godine, o čemu se sastavlja Izvješće o financijskom i materijalnom poslovanju Udruţenja, koje je Nadzorni odbor duţan podnijeti Skupštini. Osim kontrole financijskog poslovanja Nadzorni odbor kroz godinu će, ovisno o utvrđenim potrebama, odrţavati i dodatne sjednice i nadzirati financijsko poslovanje Udruţenja te provedbu Statuta i drugih općih akata. 2.1.4. Predsjednik Udruženja Predsjednik Udruţenja u mandatnom razdoblju 2010. – 2014. je Mladen Malta. Temeljem Statuta Udruţenja, Predsjednik Udruţenja zastupa Udruţenje i odgovaran je za zakonitost njegova rada. Osim toga on: - predsjedava sjednicama Skupštine i Upravnog odbora Udruţenja, usklađuje aktivnosti tijela i oblika organiziranja i rada Udruţenja, brine se da rad tijela bude u skladu sa Statutom i drugim općim aktima Udruţenja, zakonom, te interesima članova Udruţenja, 8 - surađuje sa tijelima i sluţbama jedinica lokalne samouprave, odlučuje o potrebi sluţbenih putovanja članova Udruţenja, raspoređuje sredstva unutar financijskog proračuna i naredbodavac je za njegovo izvršenje, daje prijedlog Upravnom odboru za imenovanje tajnika Udruţenja, obavlja i druge poslove u skladu sa Statutom i drugim aktima Udruţenja. U okviru svojih obveza, Predsjednik će predsjedavati sjednicama Skupštine i Upravnog odbora, te nastaviti usklađivati aktivnosti svih tijela i sekcija u Udruţenju. Predsjednik će i tijekom 2013. godine nastaviti inicirati i koordinirati sastanke predstavnika Udruţenja s predstavnicima jedinica lokalne samouprave, kao i drugim institucijama, a u svrhu zaštite interesa članova. 2.2. Organizacija rada sekcija Strukovni rad Udruţenja organiziran je kroz rad sekcija koje predstavljaju najširi oblik strukovne organiziranosti, a sukladno Statutu, osnivaju se prema istim ili sličnim djelatnostima koju obavljaju njeni članovi. Sekcije su osnovni i neposredni organizacijski oblici strukovnog organiziranja i djelovanja unutar obrtničkog komorskog sustava, a u sklopu Udruţenja djeluje ukupno osam glavnih sekcija i ukupno 8 podsekcija: 1. Sekcija proizvodnog obrta: - Podsekcija stolara - Podsekcija pekara 2. Sekcija usluţnog obrta - Podsekcija dimnjačara 3. Sekcija graditeljstva 4. Sekcija ugostiteljstva i turizma: - Podsekcija Poluotok - Podsekcija otoci 5. Sekcija trgovine: - Podsekcija trgovaca korisnika štandova na trţnici - Podsekcija trgovaca korisnika javne površine Grada na Forumu - Podsekcija cvjećara 6. Sekcija prijevoza osoba i stvari na kopnu i moru: - Podsekcija taksista - Podsekcija brodara 7. Sekcija intelektualnih usluga, 8. Sekcija ribarstva, marikulture i poljodjelstva. 9 Osim navedenih sekcija, odnosno podsekcija, pri Udruţenju se formiraju i odbori (stalni i povremeni) koji predstavljaju operativne jedinice koje su međusektorske i usmjerene su na vrlo konkretne aktivnosti. Odbor za umirovljene obrtnike i Odbor za dodjelu priznanja su stalni odbori, a Odbor za organizaciju Festivala vjenčanja, Odbor za unapređenje frizerske struke i Odbor za tradicijske i umjetničke obrte predstavljaju privremene odbore koji su aktivni i odraţavaju potrebe značajnog dijela članstva. Program rada Udruţenja u značajnoj mjeri se temelji na potrebama pojedinih struka, koje su definirali predstavnici (članovi upravnih odbora) svake pojedine sekcije. Slijedom njihovih zaključaka, sačinjen je plan aktivnosti i rada pojedinih sekcija koji je dan u nastavku: 2.2.1. Sekcija proizvodnog obrta Upravni odbor ove Sekcije usuglasio je sljedeći plan aktivnosti: - animiranje članstva na aktivniji rad u Udruţenju poticanje sustavne bolje informiranosti članova (inicijativa prema Gradu radi dostavljanja informacije o objavljenim javnim natječajima); - povećanje informatičkih znanja članova daljnjim organiziranjem naprednih informatičkih radionica; - poticanje članova na prijavljivanje na besplatni web portal HOK-e; - poticanje članova na okrupnjivanje kapaciteta proizvodnih obrta sa ciljem postizanja veće konkurentnosti njihovih proizvoda i usluga; - poticati formiranje podsekcija radi jednostavnijeg načina rješavanja strukovnih problema; - organiziranje posjeta specijaliziranim sajmovima, a prema iskazanom interesu obrtnika; - informiranje članova o uvjetima poslovanja koji će uslijediti nakon ulaska Republike Hrvatske u Europsku uniju; - sukcesivno djelovanje putem komorskog sustava na smanjenje davanja proizvodnih obrta prema jedinicama lokalne samouprave; - ustrajanje na izmjenama propisa koji reguliraju odgovornost obrtnika cjelokupnom imovinom. 2.2.2. Sekcija uslužnog obrta Upravni odbor Sekcije usluţnog obrta te članovi Odbora za unapređenje frizerske struke sloţili su se oko slijedećih aktivnosti za provedbu u 2013. godini: - tijekom godine za frizersku struku organizirati stručne seminare (radionice) u suradnji sa Obrtničkom školom Gojka Matuline; 10 - - - - preko komorskog sustava pokušati vratiti srednjoškolsko obrazovanje frizera na četverogodišnje, tako da četvrta godina školovanja bude praksa uz uvođenje bodovnog praga pri upisu, te osiguranje adekvatnog liječničkog uvjerenja uz provjeru motoričkih sposobnosti, prema potrebama članova nastaviti s organizacijom tečajeva stranih jezika te informatičkih tečajeva, aktivno sudjelovati u provedbi EU projekata Udruţenja usmjerenih na unaprjeđenje vještina frizerske struke i uspostavljanja suradnje sa frizerima iz drugim zemalja, istraţiti mogućnost povoljnijeg nabavljanja fiskalnih kasa (po potrebi i kompjutera) za zainteresirane frizere kao i ostale članove Udruţenja, ustrajati na inicijativi za bolju provedbu Zakona o zabrani i sprečavanju obavljanja neregistriranih djelatnosti, organizirati humanitarnu akciju prema dogovoru (prijedlog Dom za odrasle osobe Zemunik), u suradnji s POK-om, a u skladu sa financijskim mogućnostima organizirati posjet sajmu frizera u Bologni i Hairstyle Newsu u Opatiji, u suradnji s POK-om pokušati organizirati reviju frizera u Zadru (npr. prezentacija izrade frizura ovogodišnjih trenera i sudaca sa međunarodnog natjecanja frizera u Zagrebu), ukoliko se pokaţe interes obrtnika u suradnji s POK-om organizirati druţenje članova (npr. na Uni, na Kornatima, na Međunarodnom obrtničkom sajmu u Zagrebu). 2.2.3. Sekcija graditeljstva Upravni odbor Sekcije graditeljstva odredio je sljedeće planirane aktivnosti za 2013. godinu: - uspostaviti suradnju sa Upravnim odjelom za provedbu dokumenata prostornog uređenja i građenja kako bi se utvrdio razlog sporosti i ubrzao proces izdavanja građevinskih dozvola; - ustrajati na inicijativi za boljom provedbom Zakona o sprečavanju obavljanja neregistriranih djelatnosti; - ponovno sazvati sastanak predstavnika graditelja sa predstavnicima Građevinske inspekcije, Drţavnog inspektorata i MUP-a; - ponovo ispitati zainteresiranost graditelja za osnivanje klastera. 2.2.4. Sekcija ugostiteljstva i turizma Upravni odbor Sekcije ugostiteljstva i turizma odredio je slijedeće aktivnosti za 2013. godinu: Suradnja s partnerskim institucijama: 11 - nastaviti suradnju s Hotelijersko-turističko-ugostiteljskom školom, Zavodom za zapošljavanje, Razvojnom agencijom Zadarske ţupanije, - pokretati nove i unaprijediti postojeće manifestacije s TZ Grada Zadra, Gradom Zadrom, - raditi na animaciji članova za aktivniji rad u Sekciji, - osnaţivati i nadalje odrţavati partnerske odnose sa institucijama (Policijskom upravom Zadar, Drţavnim inspektoratom, Hrvatskom gospodarskom komorom, Jadrolinijom, Ţupanijskom lučkom upravom i dr.) u cilju rješavanja problema struke, - surađivati sa članovima Hrvatske gospodarske komore na pojedinim projektima od zajedničkih interesa, - formirati Podsekciju turističkih agencija i iznajmljivača soba, - organizirati sudjelovanje članova na kongresu ugostitelja i turističkih djelatnika Hrvatske obrtničke komore, - sudjelovati u stvaranju turističke strategije na zadarskom području u cilju zaštite postojećih obrtnika, Seminari i edukacije: - nastaviti s organiziranjem edukacija za vlasnike obrta i njihove djelatnike prema iskazanom interesu istih, - organizirati posjete sajmovima namijenjenim struci, a prema iskazanom interesu obrtnika, - surađivati sa proizvođačima vina iz Zadarskog kraja, Unapređenje poslovanja: - odrţati sastanak Upravnog odbora Sekcije, na nekom od otoka, gradova ili općina, koji pripadaju Udruţenju, sa obrtnicima na tom području, - u suradnji sa Gradom Zadrom inicirati smanjenje troškova poslovanja, a osobito onih obrtnika koji posluju tokom cijele godine, - u suradnji sa Gradom Zadrom i dalje raditi na iznalaţenju jedinstvenog rješenja za postavljanje reklama na Poluotoku, - u suradnji sa Gradom Zadrom i Turističkom zajednicom Grada Zadra pokrenuti inicijativu za prometovanje Ryanair-a na Zadarskoj zračnoj luci tokom cijele godine, kao i inicijativu da trajekt na relaciji Zadar – Ancona plovi tokom cijele godine, - podrţati i aktivno sudjelovati u provedbi EU projekata Udruţenja usmjerenim na sektor ugostiteljstva i turizma. 2.2.5. Sekcija trgovine Upravni odbor Sekcije trgovine usuglasio je slijedeće aktivnosti u 2013. godini: - organizirati šestu po redu manifestaciju Festival vjenčanja, organizirati posjet izlagača na jedan od sajmova vjenčanja, 12 - pokušati organizirati dječje dane odnosno prodaju eventualno rabljene robe i ostalog asortimana za djecu, sudjelovati u aktivnostima i manifestacijama tijekom turističke sezone te poticati trgovce na duţe ljetno radno vrijeme trgovina na Poluotoku, organizirati seminare i edukacije zavisno o zakonskoj regulativi i potrebama članova, sudjelovati i sufinancirati izlaganja članova na sajmovima, sudjelovati na Susretu trgovaca HOK-e, sudjelovati u aktivnostima manifestacija koje potiču oţivljavanje poluotoka, inicirati akcije za pomoći obrtnicima u teškoj zdravstvenoj situaciji ili obrtnicima kojima je ugroţena materijalna egzistencija. 2.2.6. Sekcija prijevoza osoba i stvari na kopnu i moru Upravni odbor Sekcije prijevoza usuglasio je slijedeće aktivnosti u 2013. godini: Suradnja s partnerskim institucijama: - nastaviti suradnju s jedinicama lokalne samouprave, a u prvom radu Gradom Zadrom, radi rješavanja problema koje nameće nova cestovna infrastruktura grada i okoline, - inicirati rješavanje pitanja nedostatka komunalnih vezova organiziranjem sastanaka s nadleţnim institucijama, - nastaviti suradnju sa Gradom Zadrom, Općinom Zemunik, Zračnom lukom Zadar i ostalim institucijama koje su nadleţne za unapređenje pruţanja taksi usluge; - nastaviti suradnju sa svim ostalim organizacijama i institucijama koje na bilo koji način sudjeluju u kreiranju prijevozničke politike kako bi se članovi što bolje informirali o obvezama, a u pregovorima postigla što kvalitetnija rješenja, - odrţati sastanak sa predstavnicima Drţavnog inspektorata i inspektorima cestovnog prometa. Unapređenje poslovanja: - istraţiti mogućnost povoljnijeg nabavljanja posebnih fiskalnih kasa za autotaksi i druge zainteresirane prijevoznike, članove Udruţenja, - organizirati posjete na domaće i inozemne sajmove, a prema iskazanom interesu prijevoznika, - organizirati seminare za prijevoznike radi bolje prilagodbe uvjetima u EU, - ustrajati na unapređenju kvalitete auto taksi prijevoza, - raditi na rješavanju problema rada na crno, - organizirati tečaj engleskog jezika za prijevoznike, - organizirati sudjelovanje članova na susretu prijevoznika HOK-a. 13 2.2.7. Sekcija intelektualnih usluga Upravni odbor Sekcije intelektualnih usluga odredio je slijedeće aktivnosti za 2013. godinu: - - - u drugoj polovini siječnja 2013. godine u suradnji sa RIF-om organizirati standardni seminar za knjigovođe s temama prijave poreza na dohodak i dobit, kao i obračuna plaća i drugog dohotka, u suradnji sa RIF-om organizirati radionicu u vezi primjene Zakona o sprečavanju pranja novca i financiranju terorizma za sve djelatnosti na koje se odnosi, organizirati seminar vezan za dolazak i primjenu novih propisa prilikom pristupanja EU (eventualno ga uklopiti u neki od prethodnih seminara), ustrajati na prihvaćanju pokrenute inicijative za smanjenje stope PDV-a za škole stranih jezika preko komorskog sustava, na razini Udruţenja uspostaviti suradnju s obrtnicima, odnosno komorskim asocijacijama iz Slovenije, a obzirom na njihovo iskustvo u pristupanju EU 2.2.8. Sekcija ribarstva, marikulture i poljodjelstva Upravni odbor Sekcije ribarstva, marikulture i poljodjelstva odredio je slijedeće aktivnosti za 2013. godinu: - - - - u postupku usklađenja hrvatskog zakonodavstva sa zakonodavstvom EU, zalagati se za bolju zaštitu domaćih ribara, a poglavito za mogućnost zadrţavanja postojećih, autohtonih alata za ulov ribe; ustrajati na uključivanju ribara-profesionalaca, kroz njihova udruţenja ili inicijativne grupe, u postupke donošenja nacionalnog strateškog razvoja hrvatskog ribarstva i operativnog plana razvoja hrvatskog ribarstva te svih propisa vezanih za ribarstvo; aktivno uključenje ribara u izradi planova upravljanja za razne ulovne alate kroz radne grupe koje su formirane pri Savjetu za ribarstvo MMPI; ustrajati na zaštiti teritorijalnog mora za hrvatske ribare isključujući iz istog ribarske brodove pod stranim zastavama; ustrajati na prijedlogu Vlade RH da cijena plavog diesela bude 50 % od maloprodajne cijene diesela; zalagati se za poboljšanje uvjeta iskrcaja ribe, privezišta ribarskih brodica te općenito izgradnje infrastrukture; nastaviti rad na poboljšanju uvjeta rada ribara, te da se omogući ribarima i nosiocima obrta koji su aktivni u radu na brodu da se nakon 30 godina radnog staţa provedenog u ribarstvu, omogući pravo na punu starosnu mirovinu, bez obzira na godine ţivota; poticaji – obzirom na tešku odrţivost sadašnjeg izravnog poticaja tj. trţišne kompenzacije za ulovljenu bijelu ribu, zalagati se i predlagati da se u okviru Zakona o strukturnoj politici iznađe model sukladan 14 - - - Europskoj praksi koji bi nadomjestio namjenu trţišne kompenzacije. Ista se odnosi do ulaska u Europsku uniju i na malu sitnu plavu ribu kojoj je potrebno isto poticajem nadomjestiti u Zakonu o strukturnim potporama; model subvencioniranje goriva za ribarska plovila ugraditi u Zakon o strukturnim potporama; zalagati se za interesno udruţivanje ribara u postojeće i osnivanje novih zadruga; ojačati postojeće priznate ribarske zadruge da mogu funkcionirati kod prihvata ribe i daljnje prodaje na trţištu; zalagati se za sankcioniranje osoba koje koriste nedozvoljena sredstva prilikom ulova; zalagati se za sustavnu zaštitu ribljeg resursa, da se ne lovi nedorasla riba, više uključiti IOR Split; uključiti se u raspodjelu sredstava ribarskog fonda EU u 2013. godini sa projektima koji unaprjeđuju hrvatsko ribarstvo: povlačenje brodova iz ribarskog napora, infrastruktura za iskrcaj ribe na iskrcajnim mjestima, odrţavanje ribarske flote. zalagati se za povećanje ulovne kvote Hrvatske za plavouzgojnu tunu; ponovno inicirati upotrebu ili neupotrebu pomorskih knjiţica – matrikula na ribarskim brodovima, definirati ulogu HRB za brodove do 24 metara. 2.3. Rad odbora Pri Udruţenju djeluju stalni i privremeni odbori koji su osnovani radi provođenja određenih projekata ili rješavanja aktualnih pitanja. Rad ovih odbora uređen je Poslovnikom o radu odbora Udruţenja obrtnika Zadar. Stalni odbori koji već godinama djeluju u Udruţenju su Odbor za umirovljene obrtnike i Odbor za dodjelu priznanja. U rad ovih odbora uključeni su uglavnom dugogodišnji obrtnici, od kojih su neki i umirovljeni, a sastaju se kroz godinu ovisno o potrebama koje sami iskaţu ili to zahtjeva provedba drugih aktivnosti Udruţenja. Redovito okupljanje članova Odbora za umirovljene obrtnike, kao i samih obrtnika umirovljenika organizira se pri Udruţenju svake godine u prosincu, a ovo druţenje planira se i u 2013. godini. Proteklih godina formirano je više ad hoc odbora, s ciljem provedbe određenih projekata, a Odbor za organizaciju Festivala vjenčanja i Odbor za unapređenje frizerske struke su nastavili djelovati i u tekućem mandatu. Ovi odbori okupljaju predstavnike različitih struka pa i institucija, a imaju za cilj što kvalitetnije realizirati projekte koji će unaprijediti poslovanje obrtnika. Rezultat rada odbora su izuzetni projekti i manifestacije koje okupljaju velik 15 broj obrtnika i pridonose jačanju i prepoznavanju Udruţenja. Planirane aktivnosti ovih odbora dio su aktivnosti naznačenih u aktivnostima Sekcije usluţnog obrta i Sekcije trgovine. U 2012. godini pri Sekciji usluţnog obrta formiran je Odbor tradicijskih i umjetničkih obrta, koji u planu ima aktivnosti za zaštitu navedene skupine obrta, konkretno putem pokretanja inicijative prema Gradu Zadru i Zadarskoj ţupaniji za raspisivanje natječaja s ciljem poticanja i sprečavanja izumiranja tradicijskih i umjetničkih obrta. 2.4. Suradnja s jedinicama lokalne i područne samouprave te drugim organizacijama Suradnja s jedinicama lokalne samouprave zauzima izuzetno bitno mjesto u aktivnostima Udruţenja, koja se očituje u suradnji Predsjednika i članova Upravnog odbora s predstavnicima jedinicama lokalne samouprave, ali i drugim institucijama. Posebno vaţno mjesto predstavlja suradnja s Gradom Zadrom na čijem području djeluje velika većina članova Udruţenja obrtnika Zadar. U narednom je razdoblju nuţno unaprijediti komunikaciju s Gradskom upravom Grada Zadra kako bi se problemi na koje su tijekom godina ukazivale pojedine sekcije kvalitetno rješavali. Naime, tijekom proteklih godina Udruţenje je, predstavljajući i zastupajući interese svojih članova, ukazivalo Gradu Zadru na vaţnost rješavanja pitanja iz njihova djelokruga. Radi zaštite interesa svojih članova, Udruţenje namjerava i tijekom 2013. godine ustrajati na rješavanju ovih problema i zahtijevati bolju komunikaciju, što bi trebalo biti u interesu prije svega gradskim čelnicima. Tijekom 2012. godine odrţano je nekoliko kvalitetnih sastanaka s predstavnicima jedinica lokalne samouprave, a radi rješavanja konkretnih problema obrtnika koji su u njihovoj nadleţnosti. Tako je vrlo uspješna suradnja ostvarena s Općinom Zemunik po pitanju uvjeta za obavljanja autotaksi prijevoza na području njihove općine. I u 2013. godini planiraju se učvrstiti kontakti s drugim predstavnicima lokalne vlasti od koje uvelike zavisi rješavanje problema obrtnika na tom području. Tako je u planu odrţavanje jedne sjednice Upravnog odbora Udruţenja na području Općine Privlaka, na čijem području posluje 62 članova Udruţenja, čime predstavlja 14. po redu općinu u teritorijalnom obuhvatu Udruţenja. Nadalje, nakon odrţavanja lokalnih izbora, planira se organizirati susret predstavnika Udruţenja sa novoizabranim čelnicima gradova i općina na području koje pokriva Udruţenje, a radi uspostavljanja suradnje te upoznavanja istih sa aktivnostima Udruţenja, te ispitivanja mogućnosti rješavanja problema članova koji se nalaze u njihovoj nadleţnosti. 16 Osim sastanaka tijekom godine na kojima se dogovara rješavanje aktualnih problema, Udruţenje sudjeluje i predstavlja interese obrtnika u izradi lokalnih i područnih razvojnih planova i dokumenata, te određivanju ciljeva i prioriteta gospodarskog razvoja lokalnog područja. Tako Udruţenje ima svoje predstavnike koji će i tijekom 2013. godine nastaviti sudjelovati u radu Partnerskog vijeća za zapošljavanje i razvoj ljudskih potencijala Zadarske ţupanije te u Ţupanijskom partnerskom vijeću koje ima vaţnu ulogu u provedbi Ţupanijske razvojne strategije. Nadalje, predstavnik Udruţenja nastavit će sudjelovati u radu Odbora projekta UNDPa „Gospodarski i socijalni oporavak područja od posebne drţavne skrbi i područja koja zaostaju u razvoju – Ličko-senjska, Zadarska i Šibenskokninska ţupanija” te će i dalje poticati obrtnike na uključivanje i osnivanje Lokalnih akcijskih grupa. Predstavnici Udruţenja sudjelovat ću i u izradi strateških dokumenata na razini Zadarske ţupanije i Grada Zadra, a na ovaj način Udruţenje je izravno uključeno u planiranje lokalnog razvoja. I u 2013. godini predviđen je nastavak dosadašnje uspješne suradnje i razmjene informacija s drugim institucijama za razvoj i potporu poduzetništvu kako bi se unaprijedili dosadašnji odnosi te započeli novi projekti i partnerstva. Ova suradnja i razmjena informacija nuţna je radi unapređenja usluga razvoja poduzetništva te se planira širenje neformalne mreţe potpornih institucija s namjerom pruţanja kvalitetnije usluge svojim članovima i razvijanja zajedničkih projekata. Raniji pokrenuti projekti potvrdili su vaţnost dobre komunikacije te učvrstili veze i kontakte, pa je namjera nastaviti razvijati ova partnerstva. 2.5. Suradnja unutar komorskog sustava Tijekom 2013. godine planira se nastavak dosadašnje uspješne suradnje s drugim organizacijama unutar komorskog sustava, a u prvom redu Hrvatskom obrtničkom komorom i Obrtničkom komorom Zadarske ţupanije. Namjera je nastaviti poticati članove različitih sekcija da sudjeluju u strukovnim okupljanjima i susretima koji se organiziraju na razini HOK-a, a koji su prilika za međusobno upoznavanje i razmjenu iskustava, ali i da se resorna ministarstva upoznaju s problemima pojedinih struka izravno od strane samih obrtnika. Ovdje napominjemo kako je u planu HOK-e odrţavanje susreta prijevoznika u Zadru oţujku 2013. godine, u čijoj organizaciji će, uz Obrtničku komoru Zadarske ţupanije u ulozi domaćina, sudjelovati i Udruţenje. 17 2.6. Obilježavanje 45. obljetnice osnivanja Udruženja Udruţenje obrtnika Zadar je pravni slijednik nekadašnjeg Udruţenja samostalnih zanatlija koje je osnovano u Zadru 20. kolovoza 1968. godine. Od prvotnog Udruţenja samostalnih zanatlija, Udruţenja samostalnih zanatlija, ugostitelja i prijevoznika te Udruţenja samostalnih privrednika nastalo je današnje Udruţenja obrtnika Zadar koje će 2013. godine na prigodan način obiljeţiti 45 godina postojanja. 2.7. Obrtnički edukacijski centar Posljednjih nekoliko godina sve vaţnije mjesto u provedbi aktivnosti predviđenih programima rada Udruţenja obrtnika Zadar zauzima organiziranje različitih seminara, edukacija i radionica za članove. Nastavno na iskazane potrebe članova, Udruţenje obrtnika Zadar organizira sve veći broj različitih obrazovnih programa, koji olakšavaju poslovanje i pridonose razvoju obrta. Tako je razvijen projekt Obrtničkog edukacijskog centra s ciljem objedinjavanja svih obrazovnih programa za koje obrtnici pokazuju zanimanje. Ova ideja temeljila se na različitim i brojnim edukacijama koje je Udruţenje pokrenulo kao nositelj projekata u suradnji s partnerskim organizacijama i vanjskim suradnicima. Od 2008. godine, kad su sve dotadašnje edukacije objedinjene kroz pokretanje Obrtničkog edukacijskog centra kao polazišta za osmišljavanje i provedbu neformalnih obrazovnih programa usklađenih s potrebama obrtnika pa do danas, biljeţi se stalni rast interesa i broja sudionika, kao i spektar tema i obrazovnih programa. Zadnjih godina Obrtnički edukacijski centar sve više poprima jasnu formu koja naglašava potrebu za cjeloţivotnim učenjem obrtnika, a namjera je nastaviti poticati njegov razvoj. 2.7.1. Informatičke edukacije Udruţenje još od 2007. godine surađuje s Pučkim otvorenim učilištem Algebra s kojim se organiziraju informatičke edukacije za obrtnike s ciljem unaprjeđenja znanja i vještina za rad na računalu. Za ovu edukaciju Udruţenje je i 2012. godine apliciralo na natječaj Ministarstva poduzetništva i obrta, putem projekta Informatičke kompetencije obrtnika, kroz koji su i odobrena financijska sredstva za provedbu, a namjera je nastaviti ovu aktivnost i u 2013. godini, ukoliko budu objavljeni javni pozivi za navedene projekte. 18 2.7.2. Edukacije za usklađivanje poslovanja obrta s aktualnim propisima Zbog potrebe usklađenja poslovanja obrtnika s propisima, redovito se organiziraju edukacije i osposobljavanja kojima se olakšava prilagodba i smanjuju troškovi usklađivanja. Tako se od 2006. godine kontinuirano provode seminari na kojima se obrtnicima i njihovim djelatnicima omogućavaju osposobljavanja vezana za materiju zaštite na radu: osposobljavanje za rad na siguran način, osposobljavanje iz područja zaštite od poţara, osposobljavanje za ovlaštenika za provedbu zaštite na radu, kao i seminari o drugim obvezama koje proizlaze iz propisa. I u 2013. godini planiraju se prepoznavati potrebe za edukacijom koja će pomoći u usklađivanju poslovanja s aktualnim zakonskim i drugim propisima, kao i usklađivanju poslovanja obrtnika s uvjetima poslovanja na europskom trţištu, na kojem će području obrtnici imati priliku poslovati od srpnja 2013. godine. 2.7.3. Edukacije za unaprjeđenje struke Ovisno od interesa pojedinih struka, Udruţenje redovito organizira strukovne edukacije kojima se unapređuju znanja i vještine u cilju povećanja konkurentnosti. Godine 2004., kad je pokrenuta inicijativa organizacije seminara za knjigovodstvene obrte, do zadnjeg seminara na temu knjigovodstvenih propisa, odrţano je ukupno šest seminara na kojima je sudjelovalo preko 250, sudionika, vlasnika obrta i njihovih djelatnika. Seminari se provode na inicijativu Sekcije intelektualnih usluga, Podsekcije knjigovođa, a provode se u suradnji sa za to specijaliziranim kućama, izdavačima stručnih časopisa i biljeţe konstantno velik interes obrtnika. Nadalje, na inicijativu Odbora za unapređenje frizerske struke koji djeluje pri Udruţenju, a suradnji s Obrtničkom školom Gojka Matuline, odrţavaju se radionice kojima se unaprjeđuju znanja zaposlenih u ovoj djelatnosti. Za potrebe članova ugostiteljske, trgovačke, frizerske i autotaksi struke u 2012. godini odrţani su tečajevi engleskog jezika, koji se planiraju ponovno organizirati i u 2013. godini za sve struke koje pokaţu interes i potrebu za njima. I ove godine su brojne struke na svojim sastancima iskazale potrebu za različitim edukacijama koji će se uklopiti u aktivnosti Obrtničkog edukacijskog centra. 19 2.7.4. Radionice tradicijskih vještina Osim suvremenih znanja, posljednjih godina obrtnici iskazuju potrebu i za očuvanjem starih vještina kojih je oko nas sve manje, a upravo one čine značajan dio našeg kulturnog identiteta i baštine. Naime, uslijed tehnološkog i gospodarskog razvoja sve teţe opstaju stari tradicijski obrti, a pojedini su već i zaboravljeni. Stoga je Udruţenje obrtnika Zadar, radi doprinosa očuvanju tradicijskih i zanatskih vještina, a u suradnji s Narodnim muzejom Zadar u 2011. godini organiziralo nekoliko radionica tradicijskih vještina: izrada veza četverokuke, pletenje boca za Maraschino, pletenje maslinovih grančica, a u 2012. godini u suradnji s Muzejem antičkog stakla radionice izrade staklenih suvenira i nakita tehnikom fuzije. Kako je za navedene radionice iskazan interes, Udruţenje i u 2013. godini planira aplicirati na natječaj Ministarstva poduzetništva i obrta pod nazivom „Očuvanje tradicijskih i umjetničkih obrta“, radi dobivanja financijskih sredstava za odrţavanje istih, a također se planira iznalaţenje dodatnih financijskih sredstva za provedbu ove i sličnih radionica. 2.7.5. Poduzetničke vještine Poduzetničke vještine obuhvaćaju one vještine potrebne poduzetniku u svakodnevnom vođenju posla. Riječ je, prije svega, o razvijanju sposobnosti upravljanja, a ovladavanje njima bitna je pretpostavka za osobnu ulogu u razvitku inovativnog i poduzetničkog ponašanja. Ovo obuhvaća vještine ispravnog komuniciranja, motiviranja, vođenja, upravljanje konfliktima, delegiranja. U 2013. godini nastaviti će se organizirati seminari koji unapređuju poduzetničke vještine obrtnika, a između ostalog je u planu organiziranje edukacije za podizanje vještine poslovne komunikacije i vođenja sastanaka za potrebe članova tijela Udruţenja. Slijedom svega navedenog, Udruţenje i u 2013. godini planira, samostalno kroz Obrtnički edukacijski centar, ali i u suradnji s partnerskim institucijama, osim prednje navedenih edukacija, osmisliti daljnje obrazovne programe, putem kojih će omogućiti informiranje svih potencijalnih obrtnika zainteresiranih za otvaranje obrta o uvjetima i mogućnostima pokretanja poduzetničkog pothvata i ostvarivanja poduzetničke ideje kroz formu obrta. 20 2.8. Sudjelovanje u EU projektima Europski projekti koje je Udruţenje započelo provoditi tijekom 2012. godine nastaviti će se provoditi i tijekom 2013. godine. Naime, Agencija za mobilnost i programe Europske unije odobrila je financiranje dva projekta unutar Programa cjeloţivotnog obrazovanja, potprograma Leonardo da Vinci koji će se nastaviti provoditi tijekom 2013. godine. Od početka 2012 Udruţenje obrtnika Zadar sudjeluje u EU projektu partnerstva pod nazivom Coworking. Projekt ima za cilj, a na temelju prikupljenog iskustva tijekom 20 mjeseci provedbe, dodatno razviti koncept coworkinga kao novog oblika poduzetništva i suvremenog načina rada za brojne usluţne djelatnosti. Projektno partnerstvo sastoji se od 12 različitih institucija iz ukupno 10 različitih zemalja. Predstavnici Udruţenja sudjeluju u organiziranim studijskim boravcima u različitim zemljama i prikupljaju iskustva koja će se moći primijeniti u razvoju ovog koncepta u lokalnim okvirima. Kroz ovaj projekt izgrađeni su novi partnerski odnosi s europskim kolegama ali i s pokretačima coworkinga u Hrvatskoj (Hub Zagreb i Coworking Hrvatska), a u pripremi i novi europski projekti. Agencija za mobilnost i programe EU ocijenila je ovaj projekt kao primjer dobre prakse. Projekt pod nazivom Croatian VETPRO in catering usmjeren je na sektor ugostiteljstva i turizma, a iniciran od strane članova Sekcije za ugostiteljstvo i turizam koji godinama ističu problem neodgovarajućih vještina zaposlenih u turizmu i ugostiteljstvu, a osobito stoga što na našem području postoji vrlo malo obrazovnih programa koji mogu ponuditi dodatna osposobljavanja i usavršavanja zaposlenih u ovom sektoru. Prijavljeni projekt predviđa 15dnevno stručno usavršavanje u inozemstvu (Italiji, Francuskoj i Ujedinjenom Kraljevstvu) za 15 dionika koji sudjeluju u procesu obrazovanja kadrova za turizam, a organizirati će se za tri grupe od po pet sudionika za svaku drţavu. Glavna ciljana skupina su vlasnici restorana i malih hotela koji vrlo često svoje poslovanje temelje na obiteljskoj tradiciji u ugostiteljstvu, a sami vlasnici upravljanje prenose na svoju djecu koja su zainteresirana za osuvremenjivanje poslovanja i koja su otvorenija za nove trendove. Prvi tjedan boravka predviđeno je da sudionici pohađaju tečaj engleskog jezika s naglaskom na terminologiju vezanu za ugostiteljsko-turistički sektor. Kroz drugi tjedan boravka za sudionike će se organizirati edukacijski program vezano za nove trendove u gastronomiji (etno kuhinje) te suradnja i razmjena iskustava s kolegama u inozemstvu. Glavni naglasak studijskog boravka biti će na obilasku nekoliko restorana, odnosno malih hotela i turističkih organizacija u kojima bi se sudionicima predstavila iskustva lokalnih poduzetnika vezana za organizaciju i poslovanje ugostiteljskog objekta te iskustvo sudjelovanja u praktičnom dijelu 21 osposobljavanja za ugostiteljska zanimanja. Tijekom vikenda za sudionike će domaćini organizirati turističke i kulturne sadrţaje. Studijski boravci planiraju se u travnju (Italija), svibnju (Francuska) i lipnju (Ujedinjeno Kraljevstvo) 2013. godine, a sudionici moraju imati odgovarajuće poznavanje engleskog jezika, visoku motivaciju za stjecanje novih strukovnih znanja, ali i upoznavanje drugih kultura te prepoznavanje vaţnosti prijenosa znanja i sudjelovanja u praktičnom dijelu strukovnog obrazovanja. Osim toga, u prvom krugu ocjenjivanja pozitivno je ocijenjen i projekt pod nazivom P.E.T. – Partnerstvo za Edukaciju u Turizmu, a završna ocjena očekuje se tijekom 2013. godine. Ovaj projekt Udruţenje je prijavilo kao nositelj projekta, a u partnerstvu s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje i Ugostiteljskom školom za financiranje iz sredstava IPA (4. komponenta). Projekt je usmjeren na poticanje licenciranja ugostiteljskih objekata te podizanje razine znanja i vještina kadrova u ugostiteljstvu. 3. Usluge Stručne službe Stručna sluţba formirana je za obavljanje stručnih, administrativnih, pomoćnih i drugih poslova u Udruţenju, sa svrhom da odgovara potrebama i zahtjevima članova Udruţenja i omogućava stručno, pravodobno i odgovorno izvršavanje zadaća Udruţenja utvrđenih Statutom i ostalim aktima Udruţenja. Obzirom na suvremene potrebe gospodarstva i promjene u okruţenju, i usluge Stručne sluţbe prilagođavaju se tim potrebama, sve u cilju unapređenja poslovanja obrtnika. Stoga Udruţenje obrtnika kroz razvoj usluga Stručne sluţbe pratiti i usklađuje svoj razvoj s potrebama članova i okruţenja. Tijekom godina sve se jasnije određuje pravac razvoja Udruţenja, a samim time i aktivnosti Stručne sluţbe koje se usmjeravaju na: podršku u radu tijela Udruţenja, podršku radu strukovnih sekcija i odbora, informiranje, obrazovanje i individualno savjetovanje. U okviru svojih zadataka Stručna sluţba Udruţenja prati i koordinira sve aktivnosti tijela upravljanja i strukovnih tijela Udruţenja, rukovodeći se pri tome smjernicama iz Programa rada kao i zaključcima i odlukama tijela Udruţenja. Stručna sluţba stoga nastoji razvijati svoju ulogu stručno-poslovne podrške obrtnicima zbog čega je nuţno kontinuirano usavršavanje i osposobljavanje zaposlenika Stručne sluţbe kao i prilagodba organizacije i kvalitete rada. Tijekom 2013. godine planira se nastaviti educiranje zaposlenika kroz vanjske institucije i unutar komorskog sustava. 22 Organizacijska shema Stručne sluţe utvrđena je Pravilnikom o radu Stručne sluţbe koja predviđa sljedeću sistematizaciju radnih mjesta za četiri zaposlenice: - Renata Marušić, tajnica, Jasminka Smokrović, pravna savjetnica, Ana Kraljev, suradnica za strukovni rad i informiranje, Evelin Miletić, računovotkinja. Kako je najavljen privremeni odlazak tajnice Udruţenja na rad u HOK na 6 mjeseci, prvu polovicu 2013. godine će pravna savjetnica obavljati funkciju vršitelja duţnosti tajnice Udruţenja, a poslovi stručne sluţbe će biti interno raspodijeljeni među preostalim djelatnicama stručne sluţbe. Zamjetno je da se u aktivnosti Udruţenja iz godine u godinu uključuje sve veći broj obrta, a velik broj novih obrta javlja se zbog potrebe za stručnim savjetom vezano za otvaranje obrta ili poslovanje istog, edukaciji ili uključenosti u strukovne aktivnosti. 3.1. Savjetodavna služba Savjetodavna sluţba oformljena je pri Udruţenju obrtnika Zadar s obzirom na godinama sve veći interes i potrebu članova za savjetima iz svih područja poslovanja, a nadograđuje se na usluge Savjetodavne sluţbe Hrvatske obrtničke komore. Savjetodavne usluge članovima Udruţenja pruţa prvenstveno pravna savjetnica, ali i ostale djelatnice stručne sluţbe, a odnose se na slijedeća područja u poslovanju: otvaranje obrta, pravni savjeti, krediti i poticaji, zaštita na radu, poslovanje u obrtu i poslovno povezivanje. Vezano za pruţanje savjetodavne pomoći članovima, Udruţenja ulaţe znatne napore u informiranje i pomoć pri apliciranju zainteresiranih obrtnika, prvenstveno na poticaje Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva. Osim samih usluga savjetovanja, Savjetodavna sluţba će i dalje nastaviti obavljati i druge poslove iz svog djelokruga, poput praćenja propisa, tumačenja propisa i drugih akata, suradnje i razmjenjivanja informacija sa savjetodavnom sluţbom POK-e i HOK-e i drugim tijelima, sudjelovanja u pripremama nacrta normativnih akata Udruţenja i dr. Pruţanje navedenih usluga zahtijeva poseban angaţman djelatnika Stručne sluţbe, zbog potrebe za stalnim educiranjem i informiranjem o aktualnostima u poslovanju obrta. Djelatnici Stručne sluţbe će se i u 2013. godini nastaviti osposobljavati i sudjelovati na edukacijama koje se organiziraju na razini Hrvatske obrtničke komore, ali i drugih partnerskih institucija, a sve s ciljem da se steknu odgovarajuća znanja i vještine koje će pridonijeti kvalitetnijim uslugama Stručne sluţbe, te u konačnici većem zadovoljstvu samih članova. Također, radi kvalitetnijih obavljanja radnih zadataka i pruţanja usluga, kao i 23 zastarjelosti dijela informatičke opreme, u idućoj godini se planira obnoviti jedan dio opreme, sukladno financijskim mogućnostima. 3.2. Informiranje članova Informiranje članova postaje sve značajnija aktivnost Udruţenja, suvremene mogućnosti informiranja postupno sve više zasjenjuju tradicionalne načine. Tijekom 2012. godine je uvedena praksa sustavnog informiranja novih članova kojima se periodično dostavlja zahtjev za uključivanje u projekt „SMS obrtnik“, koji ima svrhu što brţeg dostavljanja pravovaljane informacije obrtnicima putem sms poruka. Navedena aktivnost se planira nastaviti i u 2013. godini, kao i ostali oblici informiranja članova: osobni kontakt zainteresiranih u prostorijama Udruţenja, poštanske pošiljke, sastanci sekcija i drugih tijela, objave za medije, elektronička pošta (kroz bazu elektronskih kontakata članova koja se konstantno nadograđuje), web stranica, facebook i obrtničke novine. Također se planira nastaviti s redovitim mjesečnim slanjem novosti iz Udruţenja članovima elektronskim putem, a koje sadrţe obavijesti vezane za: strukovne aktivnosti, projekte Udruţenja, edukacije za obrtnike, trenutno aktualne poticaje i novosti u propisima. Radi efikasnijeg informiranja članova i lakše dostupnosti informacija objavljenih na web stranicama, planirano je da se web stranica Udruţenja tijekom 2013. godine uključi u redizajniranje web stranice Obrtničke komore Zadarske ţupanije, kako bi se omogućio jedinstveni sustav informiranja članova putem web stranice. Stručna sluţba tijekom proteklih godina kontinuirano je pratila i aplicirala za dodatne izvore financiranja, a radi kvalitetnije provedbe planiranih aktivnosti. I tijekom 2013. godine planiraju se nastaviti provoditi EU projekti koji su odobreni za financiranje u ranijim godinama, kao i nastaviti pratiti daljnje mogućnosti korištenja dostupnih domaćih sredstava i sredstava europskih fondova. Osim planiranih aktivnosti sadrţanih u ovom programu rada, i u 2013. godini se očekuje niz nepredviđenih aktivnosti, posebice onih vezanih uz ulazak Republike Hrvatske u Europsku uniju i prilagodbe poslovanja obrtnika uvjetima na europskom trţištu, gdje će Udruţenje stajati na usluzi svojim članovima. Obzirom na uvjete poslovanja koji se brzo mijenjaju, te predstojeći ulazak Republike Hrvatske u Europsku uniju, potrebno je opseg postojećih usluga neprestano širiti, unaprijediti ih i osmišljavati nove koje će zadovoljiti sve veće potrebe članova. Predsjednik Udruţenja obrtnika Zadar Mladen Malta 24
© Copyright 2024 Paperzz
