NOS CHIFFRES CLÉS 2013 51 CA (M€) 6 FILIALES 40 MÉTIERS 460 SALARIÉS DES MARCHÉS D’AVENIR AVEC DES CLIENTS MONDIALISÉS Spatial 3% Energie 6% 25% du CA à l’export Aviation commerciale 21% GE 5% Liebherr 11% Rolls-Royce 10% Safran 34% Thales 7% Autres 12% Défense 10% 44% Airbus Group 37% Hélicoptère Nos Marchés (Taux de dépendance < 45%) Nos Clients (Taux de dépendance < 35%) UNE SANTÉ FINANCIÈRE SOLIDE Actionnariat industriel stable depuis la création du groupe Intégralité des bénéfices réinvestis dans le groupe - EBITDA de 15% Cotation Banque de France en constante amélioration : 3 / forte Outils d’optimisation continue (ERP commun, contrôle de gestion, centralisation des paiements, pool bancaire, cash-pooling) Parmi les 70 PMEs et ETIs françaises les plus performantes* tous secteurs d’activité confondus et 1ère dans le domaine aéronautique (*) suivant les critères de croissance CA & rentabilité du classement L’Expansion de Sept 2013 51 M€ UNE ETI EN PLEINE EXPANSION En 2013 Intégration réussie d’une nouvelle filiale tous les 18 mois Elargissement en cours vers de nouveaux marchés Stratégie d’intégration verticale 2012 Création du groupe 2011 2008 2003 Acquisition CIMB Argenteuil Chaudronnerie et mécano-soudure de précision 2005 Acquisition Micron Précision Narcastet Usinage de pièces à haute valeur ajoutée de moyennes dimensions Acquisition Fonderie Mercié Toulouse 2007 Création GTA Meillon Montage et réparation de turbines et sous ensembles mécaniques Acquisition Fonderie Messier Arudy onderie sable de F précision aluminium et magnésium pour pièces de grandes dimensions Acquisition ERI Taverny Usinage de prototypes et petites séries de pièces de grandes dimensions onderie sable de F précision aluminium pour pièces de petites dimensions VIA 2015 : L’AMBITION INDUSTRIELLE DU GROUPE Notre projet d’entreprise construit autour de 7 objectifs stratégiques Garantir la livraison à l’heure de pièces conformes Assurer la rapidité de nos réponses à la demande Atteindre un CA de 100 M€ en 2015 Attirer et fidéliser nos compétences stratégiques Développer notre Offre Globale Affirmer notre leadership en matière d’innovations Pérenniser notre rentabilité UNE STRATÉGIE D’INNOVATIONS DANS TOUS LES DOMAINES 10 % des effectifs dédiés à l’Innovation et au Développement 15 M€ d’investissements et de R&T depuis 2003 (hors acquisitions) HIPPI réaliser vos pièces complexes de grandes dimensions au plus près des côtes finies Profusion réduire vos cycles de développement de plusieurs mois à quelques semaines. répondre à vos attentes de réduction de masse accéder à un procédé de production moderne, souple et rapide Pour en savoir plus: http://www.ventana-aerospace.com/fr/innovations/index.php L’ALLIANCE DE COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES DE POINTE… Des solutions complètes, souples et s’adaptant à vos projets Nos offres métiers Usinage Chaudronnerie Fonderie Montage + + Nos offres globales (exemples non exhaustifs) Une filiale leader pour chaque Offre Globale Un système commun d’amélioration continue de nos produits et process Maîtrise d’œuvre de la chaîne logistique complète Certifications ISO 9001, EN 9100 & NADCAP + … AVEC UNE GAMME DE SERVICES SUR-MESURE odules de formation M clients aux métiers et technologies Ventana uivi SPC intégré S à la fabrication Des experts pour accompagner vos audits Gestion personnalisée des outillages clients Rétroconception et resourcing de produits matures y compris en zones low cost Portail client interactif accessible depuis le site web Co-innovation & co-conception en mode projet UNE ORGANISATION INTÉGRÉE ET ÉVOLUTIVE Organisme vivant en perpétuelle adaptation à son environnement : 1 organisation centrée clients 2 pôles de synergies pour optimiser coûts, compétences et bonnes pratiques 4 niveaux hiérarchiques au maximum entre le DG du Groupe et les opérateurs 6 filiales autonomes et totalement responsables de leurs résultats 8 fonctions mutualisées au service des filiales Gérard Russo Co-Président Guy Kilhoffer Co-Président Xavier Narbonne Directeur Général Michel Cardoso Dir. Business développement Vincent Taborin : Pilote du pôle Graham Nation : Dir. Commercial & Marketing Arudy Vincent Taborin Xavier Narbonne : Pilote du pôle Mathieu Schœffler : Dir. Commercial & Marketing Toulouse Argenteuil Christophe Perrin Emmanuel Salin Narcastet Meillon Taverny Bruno Wojszvzyk Guillaume Ernoult Stéphane Cassou Philippe Couturier David Dziubanowski Xavier Lassus Evelyne Chataigner Arnaud Cruchet Arnauld Houque Philippe Pichonneau Yves Poirier CHARGÉS D’AFFAIRES Angela Barou Olivier Rademacher Isabelle Vayssier Marina Royer Philippe Bras Christophe Gaultier Eric Le Normand Jérôme Plesniak Structure de pilotage de la chaîne logistique Ventana (un chargé d’affaire leader pour chaque Offre Globale) FONCTIONS MUTUALISÉES Innovations Technologiques Christophe Richard Opérationnel RH Isabelle Cosquer Développement RH Cécile Fabès Système Qualité Thierry Bouchereau Finance Laurence Vignau Contrôle de Gestion Pierre Marchat Système d’Information Laurent Simon COMITÉ DE SURVEILLANCE Jean-Pierre Subrenat (Président) - Ernst Lemberger - Gérard Russo - Guy Kilhoffer - Xavier Narbonne MY VENTANA WAY : NOTRE ENGAGEMENT RH Un cadre de référence Groupe favorisant l’expression individuelle dans un esprit d’équipe Des outils de développement RH opérationnels : Intégration personnalisée Gestion proactive des compétences Politique sociale incitative • Livret d’accueil • Parcours d’embauche individualisé • Séminaires encadrants • • • • • Dispositif de cooptation • Accords d’intéressement et de participation • Passerelles d’évolution de carrière inter-filiales 10 % d’alternants Entretiens individuels de progrès Formations sur-mesure par métiers Outils avancés de gestion des compétences PÔLE FONDERIE La maîtrise de l’exigence Arudy & Toulouse •300 personnes avec des ressources partagées (Commercial, Achats, HSE, Niveau 3 CND, Investissements) • 17 000 m2 couverts • 2 installations de coulée basse pression • 18 fours pour coulée gravité • Mesures par scan laser et machine à mesurer tridimensionnelle onderie sable de pièces F complexes fortement noyautées, de petites, moyennes et grandes dimensions, en alliage d’aluminium et magnésium • Fabrication directe de moules sans outillages • Traitements thermiques & CND • Logiciel de simulation de coulée et de refroidissement PÔLE MÉCANIQUE L’exigence de la haute précision Argenteuil, Meillon, Narcastet & Taverny • Centre d’usinage CN d’ultra précision DIXI DHP 80 palettisé • 9 500 m2 couverts Chaudronnerie et mécano-soudure de précision avec CND associés • CAO et Programmation Mécanique de haute précision jusqu’à 3 500 mm • Tournage vertical jusqu’à 2400 mm de diamètre • Fraisage 5 axes continus jusqu’à 3500 mm Assemblage de turbines à gaz et sous-ensembles mécaniques complexes • Soudure automatique • Traitements de surfaces & CND • 5 salles de montage contrôle et ajustage • ERP commun à toutes les filiales FOKKER LG PARKER HANNIFIN CORPORATION LIEBHERR AEROSPACE FERRARI ZFL ROLLS-ROYCE THALES AREVA DASSSAULT AVIATION NEXTER GE AVIO AVIC HAL ARIANESPACE HONEYWELL PSA EADS SAFRAN UTC BOSCH FINMECCANICA VOLKSWAGEN RENAULT ECA THALES ALENIA SPACE outes les sociétés du groupe sont certifiées T ISO 9001 & EN 9100 et accréditées NADCAP pour tous les procédés spéciaux mis en œuvre CLIENTS & CERTIFICATIONS I du Pont Z 64 510 Narcastet France Tel: +33 559 821 144 www.ventana-group.eu
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