Le communiqué Liste des labellisés 1ère Session 2014 Success stories En savoir plus sur le Symop Gille 13h00 > & Lu 13h30 15h00 > UBIFRANCE 18h00 gie a productivité Afrique du Sud - Rendez-vous B2B avec les experts-paysdu réseau Ubifrance NOS TECHNOLOGIES AU CŒUR DE VOTRE COMPÉTITIVITÉ COMMUNIQUÉ DE PRESSE 06 juin 2014 Industrie française : 17 entreprises innovantes récompensées Les labels Productivez ! distinguent la vitalité industrielle française ! Paris, le 06 juin 2014 – Dans un contexte économique encore incertain, des PME et ETI font le pari d’investir dans leur outil de production. À la clef, croissance, emplois et exportations... ou quand l’investissement - dans les robots industriels, machines, logiciels, technologies de mesure… - soutient l’activité dans les territoires ! Ce 5 juin, le Symop récompense 17 entreprises qui ont fait de cette stratégie industrielle un bénéfice quotidien pour leur bon développement. Le label Productivez ! qui leur est remis témoigne de cet engagement. « Nous avons récompensé 17 entreprises qui, dans leurs secteurs industriels respectifs, ont investi pour renouveler et moderniser leur outil de production » explique Jean-Camille Uring, président du Symop à l’origine de l’initiative. « Un vrai choix pour ces PME et ETI qui font face à un contexte économique toujours complexe. À travers les labels Productivez !, nous montrons que les entreprises croient en l’avenir et mettent tout en œuvre pour accroître leur activité, maintenir voire créer des emplois, gagner des marchés en France et à l’export. » Les 17 entreprises labellisées œuvrent dans des secteurs industriels aussi divers que l’emballage, la menuiserie, le mobilier métallique, l’agriculture, l’automobile, l’aéronautique ou encore le médical. SOCIÉTÉ AZ METAL BEIRENS ETS BICHOT BILSING AUTOMATION E.C.R.I FORGES DE NIAUX LGB SA MAP (Mécanique Aéronautique Pyrénéenne) MAUSER France MÉCANAT PRÉCISION MICHENEAU MIG MONIN MÉCANIQUE PUNCH POWERGLIDE STRASBOURG SCHRUB SERTA SEW USOCOME SECTEUR D’ACTIVITÉ DÉPARTEMENT Sous-traitance en métallurgie Chaudronnerie, fumisterie Menuiserie Étude et réalisation de préhenseurs industriels Sous-traitance en tôlerie Machinisme agricole Mécanique de précision ASD – Aéronautique-SpatialDéfense Transformation de matières plastiques, fabrication d’emballages Mécanique de précision Tôlerie industrielle Chaudronnerie industrielle Mécanique de précision Automobile 22 – Côtes-d'Armor 36 - Indre 53 - Mayenne 59 - Nord Industries Mécaniques Conception et fabrication de vérins hydraulique Systèmes d'entraînement par motoréducteurs 37 - Indre-et-Loire 85 - Vendée 02 - Aisne 09 - Ariège 18 - Cher 64 - Pyrénées-Atlantiques 60 - Oise 19 - Corrèze 79 - Deux-Sèvres 13 - Bouches-du-Rhône 69 - Rhône 67 - Bas-Rhin 67 - Bas-Rhin Productivez ! est une démarche de fond engagée en 2012 par le Symop, Syndicat des machines et technologies de production. Elle vise à valoriser l’investissement productif, levier majeur pour la compétitivité des entreprises industrielles françaises et donc pour l’économie nationale. En investissant dans leur outil de production (machines d’assemblage, machines multifonctions, centres d’usinage et unités de tôleries robotisés et/ou palettisés, robots de manutention ou de soudage, systèmes de vision, technologies de contrôle, etc.), les entreprises peuvent augmenter leur productivité, diminuer leurs charges, faire monter en compétence leurs équipes. Des gains qui se vérifient dans des pays comme l’Allemagne, où les pouvoirs publics ont mis en place de fortes incitations à l’investissement productif. À propos du Symop Le Symop, Syndicat des machines et technologies de production, est l’un des principaux membres de la Fédération des Industries Mécaniques (Fim). Il représente près de 250 entreprises regroupant 16 000 salariés et réalisant un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros. Il est, en 2005, l’initiateur de l’opération « Robotcaliser : robotiser pour ne pas délocaliser » et aujourd’hui le porteur du projet ROBOT Start PME. Il a lancé en 2012 l’action Productivez ! - Réindustrialisez grâce aux machines et technologies de production. www.symop.com www.symop.com/productivez www.industrie-competitivite.com Contacts presse : Agence Comfluence Vianney Le Parquic - 01 40 07 34 22 – [email protected] Vanessa Ibarlucea – 01 40 07 98 20 – [email protected] Symop Caroline Bougy – 01 47 17 67 14 – [email protected] www.robotstartpme.fr ILS ONT PRODUCTIVÉ Labels Productivez ! – lauréats 2014 RÉCOMPENSER ET VALORISER les entreprises QUI (s’)INVESTISSENT DANS L’AVENIR DE L’INDUSTRIE Pour rester dans la course, voire gagner des places dans le classement économique mondial, la France doit viser l’excellence industrielle. Objectif : acquérir une compétitivité sans faille, proposer des prix et des services concurrentiels au niveau international. Un objectif impossible à atteindre sans un incessant effort d’innovation et la mise en place de process et de moyens de production toujours optimisés. Centres d’usinage 5 axes, de tournage ou de fraisage, plateforme 3D, logiciels, robots de manutention, équipés de technologies de soudage high-tech et/ou de systèmes de vision, dispositifs de contrôle-mesure sophistiqués… Autant de solutions qui dopent la productivité des entreprises françaises, leur permettant de fabriquer plus vite, mieux et moins cher. La preuve par l’exemple ? Les dix-sept entreprises récompensées le 5 juin 2014 d’un label Productivez ! L’action du même nom lancée en 2012 par le Syndicat des machines et technologies de production (Symop) encourage la France à se “réindustrialiser grâce aux machines et technologies de production”. Elle regroupe une campagne d’information, la création des Labels et Prix Productivez !, la préconisation de mesures en faveur de l’accompagnement des PMI avec, notamment le lancement d’une étude sur l’adaptation de l’appareil productif français cofinancée par le Symop, le Gimélec et la Dgcis. Les fondements d’un plan d’actions concret. Productivez ! bat en brèche les idées reçues. Une industrie couronnée de succès en France est possible. Des PME françaises le démontrent. Elles s’équipent et réorganisent leur production. La flexibilité et la polyvalence des systèmes de production automatisés, souvent orchestrés en lean manufacturing, les aident à diminuer les coûts, à gagner de nouveaux marchés (secteurs clients, export) et à agir en faveur de l’emploi. L’ergonomie des postes de travail est améliorée. Dégagés de tâches pénibles, les travailleurs, mieux formés, peuvent se consacrer à des opérations à plus forte valeur ajoutée. Productivez ! Lancement de l’action Productivez ! : septembre 2012 1ers Labels Productivez ! : avril 2013 Entreprises labellisées en 2013 : 58 (2 sessions) Entreprises nommées pour les Prix Productivez ! (mars 2014) : 13 Lauréats : 3 1ère session Labels 2014 : 17 labellisés Dix-sept parcours d’entreprises, d’hommes et femmes, d’équipes, de familles et... de machines et technologies : à suivre ! Gagner en temps de production et optimiser l’organisation industrielle À LA (RE) CONQUÊTE DE SES MARCHÉS et de L’EXPORT ! AZ METAL Quévert (Côtes-d’Armor - 22) Chiffre d’affaires : 1,7 M€ Effectif : 20 salariés Activité : sous-traitance en métallurgie (mobilier métallique, terrains multisports, matériel agricole...) Date de création : 2011 (1974) parrain : valk welding En préparation, une gamme de produits innovants qui pourrait être commercialisée en Afrique. Le robot est décisif ! Isabelle Richard, gérante Un temps de production divisé par 2 au minimum et une baisse du coût de revient estimé en moyenne à plus de 13 %. Un produit phare (la barrière pour terrains multisports), réalisé en 14 mn au lieu des 45 initialement nécessaires... Pari réussi pour AZ METAL, sous-traitant en métallurgie qui fabrique notamment du mobilier métallique pour de grandes chaînes hôtelières ou de la restauration. Ce n’était pourtant pas gagné ! En 2007, la société, alors nommée « Pasdelou Galva » et spécialiste du matériel agricole devient trop petite. Elle tente une diversification. Pas assez vite : en 2011, malgré un carnet de commandes positif, elle se trouve en redressement judiciaire. AZ METAL qui voit son potentiel, décide de racheter en partie la société. Ces changements interviennent dans un contexte de forte concurrence avec la Chine et les pays de l’Est face auxquels l’entreprise a perdu des marchés. AZ METAL croit en l’intérêt d’un outil de production optimisé pour rebondir et a déjà acquis une cintreuse 9 axes, la seule de la région. Pour compléter son offre, la société décide en 2014 d’investir dans un robot de soudure 6 axes. La démarche bénéficie du dispositif ROBOT Start PME. L’entreprise repense son mode de production. Le bureau d’études prend une place stratégique et un nouveau collaborateur le rejoint : il est en charge de programmer la réalisation de l’ou- tillage du robot sur PC et la production à distance des nouvelles pièces. Libérés des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, moins exposés aux fumées de soudage, les opérateurs peuvent se consacrer à la fabrication de pièces unitaires plus précises. Ils voient leurs compétences valorisées. AZ accroît ainsi sa capacité à proposer des produits finis ou semi-finis, développés et fabriqués de A à Z (pour une cible VPC entre autres). Grâce aux gains de productivité offerts par le robot, regagner les marchés des grandes séries partis en Chine semble à nouveau possible. Deux produits sont à l’étude... ILS ONT PRODUCTIVÉ Labels Productivez ! – lauréats 2014 Compléter et optimiser le process, produire mieux et plus vite UN centre d’usinage pour une productivité en bois masssif Créés il y a plus d’un siècle, les ETS BICHOT se sont spécialisés depuis 10 ans dans la fabrication et pose de menuiseries extérieures bois sur mesure. Ils détiennent la qualification Qualibat Restauration des menuiseries des monuments historiques ainsi que le label Entreprise du Patrimoine Vivant. Les ETS BICHOT visent en 2014 l’obtention du label Menuiserie 21 : la reconnaissance de la profession est importante et accompagne le développement de l’entreprise. Tous deux passent par une fabrication de qualité irréprochable et... compétitive. L’entreprise a donc lancé 2 gammes de fenêtres spécifiques au marché de la rénovation qui seront prochainement certifiées, et a investi, avec le soutien de BPI France, dans un centre d’usinage destiné au travail du bois massif. Avec ce nouvel équipement, les mêmes assembla- ges et usinages sont effectués avec une précision et une régularité optimisées et l’ajout d’opérations supplémentaires comme le perçage, l’entaillage, le défonçage de pièces finies. Le chef d’atelier gère la programmation en amont, le menuisier peut usiner une série de différentes pièces sans se soucier des cotes. Les risques d’erreurs sont évités. Il est possible de travailler sur tout type de fenêtres, porte-fenêtres et portes d’entrée, droites et cintrées. Une pièce d’appuis dormante est ainsi réalisée en 10 min au lieu de 6 heures, 30 % de temps ont été gagnés au total sur la fabrication d’une fenêtre. Autre atout significatif, la machine répond aux normes de sécurité les plus strictes et a été étudiée pour faciliter le travail du collaborateur (tapis de détection, tapis transporteur, capot insonorisant...). Un système de gestion intelligente de l’énergie permet en outre de réduire la consommation. L’amélioration de la qualité, du prix et des délais de livraison ouvre de nouvelles perspectives commerciales en France - nouveaux produits bénéficiant de la TVA à 5,5 % - et à l’export, notamment sur le marché des escaliers métalliques. Les ETS BICHOT peuvent désormais en réaliser l’habillage bois et viennent d’ailleurs de signer un partenariat prometteur. ets bichot Château-Gontier (Mayenne - 53) Chiffre d’affaires : 1,27 M€ Effectif : 13 salariés Activité : menuiserie bois Date de création : 1908 parrain : biesse Cet investissement nous permet de pérenniser notre savoir-faire artisanal dans le respect des règles de l’art, tout en ouvrant de nouvelles perspectives. J. M. Bichot, dirigeant REpenser Les process, optimiser l’ergonomie et la capacité de production robotisation réussie, cap franchi : une clientèle diversifiée EIRENS B Buzançais (Indre - 36) Chiffre d’affaires : 23,7 M€ Effectif : 227 salariés Activité : chaudronnerie, fumisterie Date de création : 1981 parrain : yaskawa (partenaire associé : Fronius) Tout se fait depuis le pupitre de contrôle, plus besoin de se plier en 2 à l’intérieur des conduits à souder ni de déployer des échafaudages ! P. Boucher, responsable technique Avec près de 230 salariés et 24 millions de chiffre d’affaires, BEIRENS est acteur majeur du marché des cheminées industrielles mécano-soudées pour le chauffage collectif et urbain, le process industriel et la production électrique d’origine thermique. Pour répondre une demande croissante, l’entreprise doit augmenter sa production. Elle vit ce challenge comme l’occasion de passer un cap, de moderniser une fabrication encore très manuelle et de diversifier ses marchés dominés par deux très gros clients. Mission accomplie grâce à la mise en oeuvre d’une cellule de fabrication de cheminée. Celle-ci permet de regrouper plusieurs équipements autour d’une machine spéciale intégrant un robot équipé d’outils de découpe, de marquage et de soudage, le coeur de l’intelligence de l’installation. La programmation se fait hors ligne à partir de plans 3D (une innovation pour le bureau d’études passé de la 2D à la 3D). Le choix du procédé de soudage est également une première : le process est couplé à une relocalisation vidéo du joint. Le robot de découpe plasma remplace le tronçonnage des pièces : la précision de découpe se fait au dixième de mm et non plus au mm ! L’assemblage des pièces en est facilité. Avec cet investissement, c’est toute l’entreprise qui progresse. La montée en compétence des salariés est organisée. Certains obtiennent des qualifications en soudage spécifiques. Les opérations manuelles pénibles et parfois dangereuses sont supprimées. BEIRENS, qui a gagné en flexibilité, est capable de répondre aux exigences de ses nouveaux clients. La réalisation de produits plus complexes est désormais à sa portée et la personnalisation de produits à la demande, rendue plus aisée. Résultat ? Une capacité de production multipliée par 3, un taux de non-qualité presque inexistant. Des gains de productivité estimés à 30 %. L’objectif de remporter des marchés à l’export a pu être atteint : le chiffre d’affaires sur la Belgique, l’Allemagne et l’Angleterre a cru d’environ 15 %. ILS ONT PRODUCTIVÉ Labels Productivez ! – lauréats 2014 Développer la dématérialisation, gagner en temps et en qualité LA plateforme 3D, clé d’un rayonnement mondial Créée en 2003 pour répondre aux besoins du marché français, BILSING Automation France, filiale du groupe allemand éponyme, est spécialisée dans l’étude et la réalisation de préhenseurs de manipulation pour l’industrie automobile, spécialement dans l’emboutissage. Très vite, les clients français, mus par une recherche permanente d’amélioration, demandent des solutions d’optimisation du processus de réalisation de cet outil. Dès 2005, l’entreprise intègre donc la CAO dans la fabrication. D’autres évolutions suivent rapidement. Il s’agit de réduire les erreurs d’installation sur site et le temps d’assemblage et d’ajustement des préhenseurs comme des trajectoires robots, d’optimiser les cadences de production. De fil en aiguille, BILSING Automation opère alors un développement stratégique, indispensable pour se positionner sur une offre plus complète et augmenter sa part sur son marché de base, la vente de préhenseurs. En 2013, l’entreprise opte pour une plateforme polyvalente 3D de gestion du cyle de vie des produits (PLM) qui intègre, outre la CAO, la simulation assistée par ordinateur, l’analyse en éléments finis et la gestion de données clients. Cet outil, très complet, permet d’échanger des données 3D et 2D de manière plus efficace en supprimant notamment la reproduction de fichiers identiques. L’entreprise estime qu’il lui apportera, à terme, un gain interne de 500 000 € par an. Les temps de réglage sur site s’en trouvent fortement réduits : ainsi, chez le client, une gamme de préhenseurs s’ajustait en 2004 en 30 à 40 heures contre 4 en moyenne en 2014. Les résulats parlent d’eux-mêmes. 4 personnes sont venues renforcer l’équipe soit un quasi doublement de l’effectif. Initiée avec le constructeur RENAULT, la solution 3D de BILSING Automation est aujourd’hui utilisée pour la totalité des projets de ce client, en France mais également sur les différents sites présents dans le monde. Ce package complet a séduit d’autres clients premium ou émergents. L’entreprise a ainsi remporté la totalité des projets JAGUAR LANDROVER en Angleterre jusqu’en 2018 et le site chinois du constructeur vient aussi d’adopter la solution, tout comme DAIMLER et d’autres, très prochainement... bilsing automation valenciennes (Nord - 59) Chiffre d’affaires : 2,7 M€ Effectif : 10 salariés Activité : étude et réalisation de préhenseurs industriels Date de création : 2003 parrain : dassault systèmes (Partenaire : KEONYS) Le CA de BILSING Automation France a augmenté de 63 % en 2013. Celui du groupe, de 10 %. Le site français apporte une valeur ajoutée remarquée Romain Bournet, directeur général améliorer les conditions de travail, diminuer le temps de production petite par la taille, grande par l’ENVIE D’INNOVER e.c.r.i. Laon (Aisne - 02) Chiffre d’affaires : 683 K€ Effectif : 4 salariés Activité : sous-traitance en tôlerie Date de création : 1995 parrain : valk welding Le robot a suscité l’intérêt de nos clients : notre CA soudure a tout simplement augmenté de 8 % ! P. Vangeersdaele, gérant * Université technique de Compiègne E.C.R.I. est créée en 1995. D’abord bureau d’études en conception d’outillage de presse, l’entreprise développe son activité. Dès 2001, un atelier de fabrication de pièces métalliques est ouvert. Le découpage et l’emboutissage de métaux en feuilles sont aujourd’hui la spécialité de la société qui l’exerce pour des secteurs d’activités comme l’automobile, le chauffage industriel, la sécurité et la signalisation, l’aménagement ou le mobilier urbain. Les clients sont exigeants et en constante évolution technologique, E.C.R.I. adopte donc une stratégie d’investissement qui lui permet d’avoir un parc machine compétitif, répondant aux besoins industriels, ainsi que du personnel régulièrement formé aux nouvelles technologies. Malgré sa taille, l’entreprise ne manque pas d’ambition et vise de nouveaux marchés nécessitant de réaliser des pièces plus complexes. Un client l’interroge justement. Il souhaite souder 8 000 à 10 000 pièces par an. E.C.R.I. étudie plusieurs solutions. Une augmentation de la capacité de production est indispensable pour diminuer le coût à qualité au moins égale. Le délai de livraison doit être réduit. La décision s’impose : elle va investir dans un robot de soudure 6 axes. Le défi est relevé. Capacité de soudure accrue de manière significative, temps de production réduit de 20% tout en diminuant la consommation d’énergie de 27 % à qualité constante des soudures. Autre atout majeur de cet investissement, l’ergonomie comme l’environnement de travail sont optimisés : le chargement/déchargement du poste est facilité, les positions courbées sont supprimées. Les émissions de fumées diminuent de 40 % et la distance hommemachine est augmentée qui permet aux opérateurs de ne plus porter de protections au moment du soudage des pièces. Enfin, une femme, agent de production est formée aux nouvelles techniques de soudage : elle programme désormais le robot. Un jeune diplômé de l’UTC* vient de la rejoindre en tant que responsable de production. Les entreprises de cette taille à se lancer en robotique sont encore peu nombreuses. E.C.R.I montre la voie ! ILS ONT PRODUCTIVÉ Labels Productivez ! – lauréats 2014 Diminuer les coûts de production des petites séries, créer de l’emploi un robot doté de vision pour se forger un bel avenir Les FORGES DE NIAUX sont le principal employeur industriel de la Communauté de Communes du Pays de Tarascon sur Ariège. Acteur européen clé sur le marché des pièces d’usure destinées au matériel agricole, l’entreprise poursuit son développement grâce à de solides bases industrielles locales conjuguées avec des produits de plus en plus innovants et à valeur ajoutée. Elle a été la première, dès les années 80, à mettre sur le marché des disques en acier au bore à très haute dureté et réalise aujourd’hui 70 % de son chiffre d’affaires à l’international en fournissant les principaux acteurs du marché du machinisme agricole sur les 5 continents (70 pays). Forte de l’impact de ses derniers lancements, l’entreprise fait face à une hausse importante de son carnet de commande. Pour saisir l’opportunité de suivre la croissance de ses clients leaders dans la fabrication de machines agricoles, FORGES DE NIAUX doit aussi accroître sa capacité de production et trouver des solutions technologiques pour adapter son installation à la multiplication des références demandées en quantité plus petites. Jusqu’alors, ces commandes sont traitées sur des lignes de grande série qui mobilisent un grand nombre d’outilleurs avec un temps de changement de référence supérieur au temps de production (60 à 90 mn contre moins d’une heure). L’opérateur doit en outre manutentionner 600 disques de 2 à 30 kg chaque jour, ce qui rend le poste très pénible. La robotisation d’un poste de poinçonnage-marquage pour les petites séries de grands disques est décidée. Un robot doté d’une vision industrielle intégrée assure la manutention des pièces, la supervision et la gestion de l’îlot comprenant une presse de marquage et une machine de découpe laser compacte. Le système permet de diminuer le temps de changement des outils de 80 % ! La capacité de production dégagée sur les installations grandes séries (+10 %) et la baisse des coûts de production des petites séries ont permis de séduire de nouveaux marchés, notamment dans le secteur des prototypes. forges de niaux Niaux (Ariège - 09) Chiffre d’affaires : 24,6 M€ Effectif : 127 salariés Activité : machinisme agricole Date de création : 1957 parrain : abb (partenaire associé : COGNEX) 1 personne a rejoint l’équipe et 5 sont montées en compétence. Objectif 2015... l’ouverture d’une deuxième unité à proximité et l’embauche de 61 salariés J. Idarreta, responsable travaux neufs GAGNER EN PRécISION, EN QUALITé et en temps d’analyse des diagnostics Mesurer mieux pour remporter de nouveaux marchés lgb sa Mehun/Yèvre (Cher - 18) Chiffre d’affaires : 4 M€ Effectif : 30 salariés Activité : mécanique de précision Date de création : 1967 (reprise fin 1998) parrain : emci Les réglages sont facilités lors d’une nouvelle fabrication et le confort d’utilisation est meilleur. L’installation contribue au dynamisme de l’équipe T. Bondut, P.C.A. LGB, née en 1967 est une spécialiste de l’usinage de précision (multi-axes notamment) pour des produits techniques taillés dans la masse, du prototype à la série. Ses principaux secteurs d’activité sont l’aéronautique, la défense, le médical, les biens d’équipement et l’industrie pétrolière. L’entreprise est certifiée ISO 9001 et EN 9100. Travailler pour ces secteurs exigeants nécessite de disposer d’une infrastructure approuvée, d’un niveau de technicité élevé. Le degré de complexité des produits à réaliser, tant sur leur forme géométrique qu’en précision, est en évolution constante. Il paraissait donc indispensable à LGB de gagner encore en fiabilité et en sérénité lors de ses relevés de mesure pour un maintien des tolérances de production. Elle décide donc en 2012 d’équiper ses 7 centres d’usinage 5 axes d’un système de contrôle du point de pivot pour mesurer et calibrer les machines. Compatible avec toutes les commandes numériques, le système, qui fonctionne en autonomie complète, nécessite un temps d’immobilisation du moyen de production considérablement réduit. Il vérifie si les caractéristiques de précision de la machine sont conformes au cahier des charges et calcule les nouvelles valeurs en instantané. Bilan d’étape pour l’entreprise ? Un temps de diagnostic divisé par 4 (30 mn au lieu de 2 heures) et un gain annuel de produc- tivité estimé à 300 heures. Quand environnement rime avec économie : plus de pièce test à réaliser et baisse drastique des non-conformités sur les séries ! Dans des secteurs d’activité où la matière première est souvent coûteuse et où l’approximation ne peut exister (produits sensibles de type prothèse), investir dans ce système de mesure a été décisif pour remporter de nouveaux marchés. Pour preuve : l’un des derniers contrats signés par LGB a été gagné en partie grâce à sa présentation de la procédure de qualité mise en oeuvre, enrichie par les diagnostics effectués avec le nouveau système. Ce client du secteur médical a accordé sa confiance à l’entreprise en s’engageant à lui confier un volume d’activité correspondant tout simplement à 10 % du CA annuel de LGB... ILS ONT PRODUCTIVÉ Labels Productivez ! – lauréats 2014 Booster la productivité, jouer la carte de l’adaptabilité Palettisation : un vol serein vers le succès La MAP (Mécanique Aéronautique Pyrénéenne) est née en 1972. Elle s’est installée en 1981 près de Pau et de son aéroport, au service des industries aéronautiques et spatiales européennes et internationales. En 2000, l’entreprise s’est spécialisée dans l’usinage à grande vitesse 5 axes sur des pièces de grandes dimensions (plus d’un mètre de long). Le monde de l’aéronautique connaît depuis trois ans une croissance sans précédent. Les avionneurs sollicitent leurs partenaires pour qu’ils les accompagnent dans leur quête de hausse de la production, dans la baisse des coûts et des délais de livraison. Les critères de qualité sont resserrés. L’acquisition récente réalisée par la MAP s’inscrit dans ce contexte. Elle consiste en un centre d’usinage UGV 5 axes avec un système intégré de 6 palettes. Les techonologies adoptées permettent un usinage très grande vitesse à forte capacité d’enlèvement matière. De surcroît le système embarqué permet une mise en oeuvre en temps masqué. Grâce aux palettes, plusieurs fabrications peuvent être préparées en parallèle, ce qui permet d’avoir un moyen de production qui travaille 24 heures sur 24. La performance industrielle est optimisée à hauteur de 30 % et le taux de productivité est estimé au minimum à 85 %. Les collaborateurs sont de surcroît dégagés de tâches pénibles. La stratégie de veille constante sur l’innovation a payé. Le dispositif installé vient compléter un centre d’excellence spécialisé dans la fabrication d’aérostructures de grandes dimensions. Le système de palettisation mis en place a, en outre, permis de gagner beaucoup en termes de délais de production, et de répondre aux nouvelles consultations arrivées à la suite de l’investissement. La MAP reste ainsi un acteur majeur de la “supply chain” ASD. la map Serres-Castet (PyrénéesAtlantiques - 64) Chiffre d’affaires : 29 M€ Effectif : 230 salariés Activité : aéronautiquespatial-défense (ASD) Date de création : 1972 parrain : fastems (Partenaire associé : makino) Nos collaborateurs disposent désormais d’un moyen de production plus ergonomique pour une performance industrielle optimisée à hauteur de 30 % ! L. Argentière, directeur de la production GaGNER EN flexibilitÉ, en sÉcuritÉ, DIMINUER LE PRIX DE REVIENT GLOBAL plus polyvalents, les Salariés ne jouent plus du coUTEAU mauser france esches (Oise - 60) Chiffre d’affaires : 32 M€ Effectif : 72 salariés Activité : transformation de matière plastique, fabrication d’emballages (fûts) Date de création : 1972 parrain : abb Aujourd’hui, le prix de revient global du produit a baissé de 1,3 %, une économie de poids au vu du coût de la matière première ! J.P. Léchaudée, directeur technique MAUSER FRANCE fabrique depuis 1972 des fûts en matière plastique par procédé d’extrusion soufflage. La gamme fabriquée à Esches va de 20 à 1000 litres. Ces emballages sont conçus principalement pour les industries alimentaires, chimiques, cosmétiques et pharmaceutiques. Depuis la création de l’entreprise, le process de base pour créer un corps creux est demeuré le même, mais il a connu de nombreuses améliorations technologiques au fil des décennies. Toutefois, des tâches indispensables à l’obtention d’un produit fini subsistent. Le poste de découpe des chutes de moulage mobilise notamment des collaborateurs autour de tâches pénibles, répétitives et parfois dangereuses : coups de marteau successifs, utilisation d’un couteau de manière appuyée avec risque de blessures profondes, sans omettre la nécessaire manipulation des fûts entre chaque machine de finition. Ce poste de travail est de loin le plus dur de l’usine. Jusqu’ici dans la grande majorité des sites du groupe, l’automatisation se fait par des manipulateurs dédiés s’enchaînant de machine en machine. Pour la première fois, en 2013, MAUSER s’équipe d’une cellule robotisée à laquelle sont rattachées les machines annexes de la souffleuse (station de découpe des chutes, de refroidissement, testeur de fuite et graveur laser). La fabrication du produit phare, le fût de 220 litres “L-Ring” est totalement repensée. Les collaborateurs ne sont plus contraints de suivre le cadencement d’une machine, ils deviennent polyvalents, réalisent des tâches plus variées. Leurs conditions de travail comme la flexibilité de l’atelier en est accrue, les stocks diminuent et la structure, plus réactive, est en mesure de répondre dans des délais plus courts à ses clients. ILS ONT PRODUCTIVÉ Labels Productivez ! – lauréats 2014 Gagner en qualité et diversifier la production Un CAP TECHNOLOGIQUE FRANCHI, UN PARI sur l’AVENIR Réussi Fondée en 1998, MÉCANAT Précision a connu des difficultés. Elle est reprise en 2011. Durant cette année, l’organisation de la structure est repensée, les ateliers sont regroupés. Un management visuel est mis en place. Spécialiste des prototypes, moyennes séries industrielles et grandes séries aéronautiques en métaux durs (titane, inconel, inox,...), l’entreprise industrialise 5 pièces par semaine sur un parc de 20 machines. En 2012, il faut investir pour passer une étape technique indispensable et garder la confiance des grands donneurs d’ordres, soit 90 % des 40 clients réguliers de l’entreprise, en France et à l’étranger. En effet, en raison de l’orientation de son activité (prototypes et pièces complexes), le parc machines dont dispose MÉCANAT est alors princi- palement constitué d’équipements ne diposant pas de mesureurs d’outils ni de convoyeur. Avec le soutien de la région Limousin, l’entreprise acquiert 3 machines-outils dont une fraiseuse 5 axes. Celle-ci va jouer un rôle stratégique : intégrant une technologie de mesure par palpage programmée par commande numérique, elle permet de mesurer directement le matériau brut sur la machine et d’effectuer les corrections pour adapter l’usinage à la réalité de la pièce. La totalité de l’usinage est validé en simulation et les risques d’erreur sont diminués de 2 à 3%. Plus significatif qu’il n’y paraît lorsque l’on parle de produits d’une valeur unitaire de 50 à 100 K€ qui peuvent être uniques... De surcroît, le ramassage des copeaux comme le montage manuel des outils sont supprimés et un gain de temps estimé à 20 %, dégagé. Grâce à ce progrès et aux performances de la machine, de nouveaux types de pièces sont fabriqués. Les collaborateurs, formés à la programmation et à la mesure en ligne, se sont en outre trouvés valorisés et encouragés par l’image de marque de leur entreprise, devenue une SAS de 49 salariés pour plus de 6 millions d’euros de CA, intégrée dans le groupe EUCLIDE Industrie (14 M€ de CA pour 100 salariés). mÉcanat PRÉCISION Malemort-sur-Corrèze (Corrèze - 19) Chiffre d’affaires : 6,1 M€ Effectif : 49 salariés Activité : mécanique de précision pour l’énergie, l’aéronautique Date de création : 2011 (1998) parrain : huron (PARTENAIRES ASSOCIÉS : RENISHAW / SIEMENS) Nous avons pu donner confiance à nos partenaires et sommes en bonne voie de développer notre clientèle J.M. Jacquet, pdt Gagner en temps, limiter la pénibilité et l’IMPaCT écologique Panneautage : plier vite et mieux en un cercle vertueux ! icheneau m Boisme (Deux-Sèvres - 79) Créée en 1991 l’entreprise MICHENEAU est spécialisée dans la tôlerie, la chaudronnerie, la Chiffre d’affaires : 4,1 M€ mécano-soudure, le poinçonnage robotisé ainsi que Effectif : 46 salariés dans la peinture industrielle epoxy. Sa politique ? Activité : tôlerie industrielle Offrir à ses clients un processus de fabrication le Date de création : 1991 plus complet possible. En quelques années, la TPE s’est métamorphosée en PME. En 1997, elle multiplie ainsi sa surface de production par 3. La croissance de l’effectif salarial comme du parc machines parrain : amada accompagnent cette dynamique. L’entreprise subit en effet la pression de ses partenaires qui exigent des livraisons dans des délais toujours plus courts à qualité au moins identique. MICHENEAU décide de faire de cette contrainte Nous prévoyons une force et d’engager une stratégie d’investisseaujourd’hui l’achat d’un ment permettant d’initier un cercle vertueux, deuxième laser pour chaque acquisition permettant des gains de atteindre un processus compétitivité et un nouvel investissement productif. En 2014 l’entreprise investit ainsi dans de production encore une panneauteuse automatisant le pliage plus complet et viser de des plaques en acier, aluminium et inox. Celle-ci nouveaux marchés partage d’ailleurs le magasin de chargement du J. Micheneau, gérant laser acquis quelques années avant, créant un ensemble autonome et plus économe en temps. Les différentes tâches nécessaires à sa mise en oeuvre (lancement de la machine, calibrage des outils, positionnement des tôles) se font désor- mais simultanément en quelques minutes au lieu de la (pénible !) demi-heure nécessaire auparavant. La machine plie en outre 90 tablettes à l’heure, un gain de temps de 300 % ! Les opérateurs sont enfin soulagés de tâches répétitives et pénibles, sources de TMS. Ils n’ont plus d’accès direct aux outils de pliage, un poste de contrôle gérant le paramétrage de la machine. Outre la sécurisation de l’environnement de travail, l’investissement réalisé permet la diminution des niveaux sonores et une baisse substantielle de la consommation énergétique comme des rejets de liquide. Á la clé : l’augmentation de la production et la possibilité d’optimiser les prix, soit l’ouverture vers de nouveaux marchés et clients. ILS ONT PRODUCTIVÉ Labels Productivez ! – lauréats 2014 GAGNER EN FLEXIBILITé, diminuer les rebuts et former la relève NoNO le robot et ses collègues dopent la chaudronnerie Le secteur de la chaudronnerie, coeur de l’activité de MIG subit de plein fouet la concurrence européenne et mondiale. C’est un secteur qui s’appuie sur la transmission d’un savoir-faire. Or, depuis quelques années, il est très difficile d’attirer de la main d’oeuvre. Les contraintes physiques demeurent et acquérir le geste prend du temps. Le marché de grande et moyenne série n’est de ce fait plus que très rarement traité en France. Se positionner sur un marché de petite série à forte réactivité ou de produit unitaire à forte valeur ajoutée est stratégique. Á l’occasion d’un changement de direction, la société MIG fait le pari d’intégrer un robot dans son atelier. Celui-ci peut effectuer de la découpe plasma comme du soudage à l’arc et dispose d’une broche de perçage. La flexibi- lité accrue du robot apportée par son caractère multi-outils permet un taux d’utilisation extrêmement fort. L’entreprise change aujourd’hui jusqu’à cinq fois par jour de procédé et d’opération. Les permutations d’outils sont réalisées en moins de 5 minutes. L’interface a été simplifiée pour faciliter l’accès d’un grand nombre de fonctionnalités aux chaudronniers non spécialistes en robotique. Le premier impact est une amélioration des marges car l’optimisation et le gain de temps sont essentiels en chaudronnerie. Ainsi le temps nécessaire auparavant pour réaliser une opération de perçage de pièces en inox était de 8 heures. Avec le robot ce travail est mené à bien en 1,5 heure. Les risques d’erreur de position de perçage, quantifiés à 5% de la production en moyenne ont été complètement supprimés. L’intégration du robot au sein de l’atelier a permis à MIG de se positionner sur des marchés de petite série avec des prix régulièrement inférieurs de 10 % à ceux de ses concurrents. L’entreprise a en outre obtenu une qualification sur ses procédés de soudage qui lui garantit un avantage clé sur la réalisation d’ouvrages complexes à forte valeur ajoutée. Cerise sur le gâteau : le personnel est plus disponible pour former des jeunes et préparer ainsi l’avenir. mig Fos-sur-Mer (Bouches-duRhône - 13) Chiffre d’affaires : 1,3 M€ Effectif : 17 salariés Activité : chaudronnerie industrielle Date de création : 1990 parrain : abb L’arrivée du robot a d’abord inquiété l’équipe, puis il est juste devenu “Nono”, un collègue auquel on confie volontiers les tâches ingrates... C. Ribot, gérant “lean manager”, limiter les TEMPS DE CYCLE et produire flexible Un usinage innovant pour 60 % de nouveaux projets onin mécanique m Rilleux-la-Pape (Rhône - 69) Chiffre d’affaires : 3,7 M€ Effectif : 37 salariés Activité : mécanique de précision Date de création : 1948 parrain : index france La machine fonctionne aujourd’hui à 60 % sur des nouveaux projets, un vrai développement pour notre entreprise Sébastien Monin, directeur général MONIN MECANIQUE est une PME familiale créée en 1948. Spécialisée dans la mécanique de précision, elle a toujours voulu innover et se différencier afin de répondre aux évolutions permanentes de ses clients, grands noms de l’aéronautique, de la défense ou des biens d’équipement. Depuis 2013, la troisième génération est arrivée aux commandes en la personne de Sébastien Monin, 27 ans, diplômé de l’ECAM de Lyon et d’un master en Lean Management et à l’amélioration continue. Des compétences en lean manufacturing qui sont utilisées à chaque étape de la production à travers le conseil apporté au client sur le choix des options, pendant la conception 3D comme en aval, grâce à la politique d’amélioration continue. L’investissement réalisé s’inscrit dans cette même démarche de quête de flexibilité et de limitation des en-cours. Ainsi MONIN a acquis un centre de tournage et de fraisage très innovant, doté de deux broches de tournage identiques, désaxées l’une de l’autre, et de deux têtes de fraisage UGV (usinage à grande vitesse) qui lui permettent de travailler simultanément sur l’ébauche et la finition de la pièce, en temps masqué. Le nouveau centre réalise à lui seul l’intégralité du process, là où il fallait autrefois transférer la pièce (fabriquée dans des matériaux très coûteux) sur deux, voire trois machines, avec des risques de chocs, de rayures et donc, de rebuts. Très polyvalent, le nouveau centre peut en outre usiner tous types de métaux, de l’inox au titane. Les différentes zones de l’îlot sont repensées pour placer le collaborateur au centre de la chaîne de valeur. Un tourneur a d’ailleurs rejoint l’équipe. L’optimisation certaine de l’outil de production est repérée par les clients : sur certaines pièces ciblées, MONIN parvient à gagner 35 % sur le prix de revient ! L’entreprise, qui peut réaliser des devis avec des process moins onéreux, a pu notamment accéder au marché du prototype. ILS ONT PRODUCTIVÉ Labels Productivez ! – lauréats 2014 optimiser l’organisation industrielle, valoriser des savoir-faire DES TRANSMISSIONS 8 vitesses usinées, une activité pérennisée Fondé en 1967, le site de PUNCH POWERGLIDE Strasbourg (anciennement General Motors Strasbourg) avait démarré par la production de transmissions 3-vitesses, pour passer progressivement à la production de la 4-vitesses (en 1988) à la 5-vitesses (en 1996) puis à la 6-vitesses (en 2006). Malgré des périodes de doute et d’incertitude depuis 2009 (faillite de la maison mère GM Corporation, annonce en 2012 de sa décision de vendre le site de Strasbourg), l’entreprise maintient le haut niveau de compétences et d’engagement de son personnel, son savoir-faire dans la technologie et la production de transmissions automatiques. Il s’agit de trouver un nouveau départ. Produire la nouvelle transmission automatique à 8 rapports, la première autorisant une réduction de consommation du véhicule de 10 %, semble un défi à la hauteur. Début 2013, le groupe belge Punch Metal International (PMI) acquiert le site et lance un investissement massif de 156 M€, qui permet notamment d’acquérir 4 centres d’usinage made in France neufs et d’en réoutiller 8. La production se fait sur deux lignes pouvant usiner l’intégralité de la pièce. De nombreux convoyeurs sont mis en place et les machines sont chargées par des portiques ou robots. L’opérateur, placé au coeur du dispositif semiautomatisé, veille au respect de la qualité et des quantités. Chaque opération manuelle est validée par l’automatisme de ligne, et le produit, suivi par lecture datamatrix des composants. L’utilisation de la technologie à moteur linéaire pour les centres d’usinage génère un gain de 20 % en temps de cycle. 2 personnes usinent 400 pièces (plus de 500 caractéristiques réalisées par pièce !) en une équipe. Les intervalles de tolérance obtenus sont jusqu’à 6 fois plus petits que ceux définis sur les plans. Aujourd’hui, l’équipe de PUNCH prévoit d’atteindre d’ici 2015 un volume de production de 300 000 unités, soit un retour à la situation précédant la crise de 2008. Où transmission rime avec... pérennisation du site et d’un millier d’emplois. punch powerglide Strasbourg (Bas-Rhin - 67) Chiffre d’affaires : 264 M€ Effectif : 938 salariés Activité : automobile Date de création : 1967 parrain : comau france 15 agents de fabrication ont d’ores et déjà été embauchés ainsi que des ingénieurs. Plus de 100 embauches supplémentaires sont prévues d’ici fin 2014 Y. Bachmann, Directeur Méthodes industrielles Gagner en flexibilité, optimiser les délais de livraison Un usinage robotisé, UNE CFAO REPENSée = 1 marché de 400 K€ schrub Ballan-Miré (Indre-etLoire - 37) Chiffre d’affaires : 8,5 M€ Effectif : 70 salariés Activité : industries mécaniques Date de création : 1966 parrain : dmg-mori (Partenaire associé : TESA) Nous usinons désormais 24h/24 et 7/7. Cet investissement s’est aussi révélé très positif en termes de management du personnel O. de la Ferté, pdg Fondée en 1966, la société SCHRUB est spécialisée dans l’usinage d’alliages de cuivre pour la réalisation de composants de soudage et de transfert d’énergie. Ses principaux secteurs clients sont l’automobile (80 % du CA), l’industrie générale et l’énergie. L’entreprise est confrontée à deux problématiques importantes : la difficulté majeure à trouver des opérateurs fraiseurs sur le marché et la volonté, parallèlement, de garder un haut niveau de performance de production en France. La société doit en effet faire face à la concurrence des pays d’Europe de l’Est. Il lui est donc indispensable de continuer à monter en compétences et d’optimiser sa réactivité. En 2012/2013 elle acquiert un centre d’usinage 5 axes équipé de moyens de palettisation robotisée, d’une option 120 outils et d’un contrôle dimensionnel. C’est un changement stratégique pour SCHRUB. En effet, c’est le premier investissement pouvant être en production 24/24, 7/7. La capacité d’usinage est augmentée sans pour autant altérer le nombre d’opérateurs au sein de la structure. C’est aussi le premier équipement de l’entreprise ayant la capacité d’intégrer la CFAO et développant la chaîne CFAO-unité de production : l’équipe peut désormais s’appuyer sur les fichiers clients et gagner en temps de programmation. La productivité en est optimisée. SCHRUB améliore ses délais de livraison (divisés par 2 sur certaines séries) et gagne en flexibilité. Sa capacité de fraisage augmente de 15 %. Elle est désormais en mesure de lancer des petites séries récurrentes. C’est une avancée importante pour l’entreprise qui réalise des consommables de soudage dont les quantités de fabrication annuelles ne peuvent être connues à l’avance. La diversité représente plusieurs centaines de références. SCHRUB a ainsi pu faire la différence et remporter un marché de 400 K€. ILS ONT PRODUCTIVÉ Labels Productivez ! – lauréats 2014 Gagner en temps de cycle et en qualité, améliorer l’ergonomie Souder en DUO, une nouvelle voie pour les vérins Expert du vérin hydraulique pour les applications mobiles depuis plus de 40 ans, l’entreprise SERTA dispose de deux sites en France dont celui de La Ribotière. Les exigences des clients (grands donneurs d’ordres) sont très fortes. Il s’agit, pour le lauréat 2007 du prix de l’Innovation Grand Ouest, d’obtenir dans l’industrie de la métallurgie un niveau de qualité et une optimisation des coûts équivalents à ce que l’on demande dans le secteur automobile. Le savoir-faire requis est donc important. Quelles que soient les pressions hydrauliques auxquelles les vérins sont soumis, les soudures réalisées doivent résister. Pas de place pour l’approximation. Il faut trouver une solution pour résoudre des problèmes d’accessibilité des points à traiter qui nécessitent en outre des manipulations et positions de soudage pénibles pour les collaborateurs. SERTA fait donc le choix d’investir début 2014 dans une cellule de soudage automatisé s’appuyant sur le concept “jigless” : deux robots travaillent ensemble en même temps, l’un manipulant les pièces tandis que l’autre soude. Pour reproduire à l’exacte identique les configurations de l’opération, une étape de relocalisation a été prévue. Un concept typiquement utilisé dans les usines des constructeurs automobiles est décliné pour la PMI, un pari audacieux... et réussi. En moyenne, les temps de cycle ont diminué de 30 % tandis qu’en termes de qualité, le nombre de pièces défectueuses a fortement baissé (divisé par 6, l’objectif étant le zéro défaut). Enfin, la préparation et la finition des pièces en temps masqués permet d’optimiser les coûts de production. Le tout en améliorant à la fois les conditions de travail et l’image de l’entreprise, valorisée par la démonstration de sa maîtrise pointue des process de soudage et la qualité du résultat obtenu. serta Le Poiré-sur-Vie (Vendée - 85) Chiffre d’affaires : 61,5 M€ Effectif : 250 salariés Activité : conception et fabrication de vérins hydrauliques Date de création : 1963 parrain : yaskawa Notre “pari” technologique réussi permet de renforcer notre image d’expert en soudage et d’améliorer les conditions de travail ! N. Jahan, responsable méthodes OPTIMISER l’ERGONOMIE et les flux, baisser les coûts et GAGNer en réactivité Automatisation Á taille humaine pour fabriquer français sew usocome Haguenau (Bas-Rhin - 67) Chiffre d’affaires : 372,9 M€ Effectif : 1974 salariés Activité : systèmes d’entraînement par motoréducteurs Date de création : 1960 parrain : stäubli Nous avons mis l’accent sur des processus générateurs de valeur ajoutée : simples, fiables, rapides, réguliers et “lean”. Les résultats en sont la conséquence ! P. Klein, manager Pôle Innovation France Le métier de SEW-USOCOME, constructeur de systèmes d’entraînement et d’automatisme ? Faire “bouger” les choses. Un principe que l’entreprise s’applique au quotidien pour développer des produits innovants mais aussi pour assurer l’excellence de leur fabrication. En France, quelque 2000 collaborateurs œuvrent dans 2 usines de fabrication et 5 centres de montage et de services. Le site de Haguenau (67) a d’ailleurs été élu « Meilleure usine de France » dès 1997. L’ensemble des composants qui y sont fabriqués est en effet livré aux 76 usines de montage du groupe à travers le monde. Régulièrement mis en concurrence et comparé à d’autres acteurs économiques mondiaux, SEW USOCOME doit rester compétitif et donc innovant pour continuer son développement français. Sa politique ? Faire appel à l’automatisme et à l’intégration de robots tout en plaçant l’homme au centre de ses choix stratégiques et technologiques. L’entreprise décide ainsi en 2013 de créer, après l’opération de coulage des carters en aluminium, un flux continu en pièce à pièce pour optimiser les opérations de finition. Le process comprend l’usinage, le lavage, le rinçage et le contrôle d’étanchéité des pièces. Chaque étape est desservie par un robot Les activités pénibles et non génératrices de valeur ajoutée - manutentions, transports, encours... - sont identifiées et éliminées. Le défi est relevé haut la main. Les opérateurs sont soulagés du chargement/déchargement du centre d’usinage (à 1,5 m) qui sollicitait fortement l’épaule et générait des TMS. La robotisation de la cellule permet d’augmenter le taux d’utilisation du centre d’usinage de 15 % et de diminuer les stocks. La réactivité et le taux de service clients en sont grandement améliorés, le prix de revient du produit, réduit de manière significative. L’investissement s’est d’ailleurs accompagné de l’embauche d’un monteur et d’un ajusteur. Deux apprentis rejoindront l’équipe à la rentrée. Le lien solide qui a uni l’entreprise à l’Alsace dès 1959 s’est vite étendu à l’hexagone… Forte de la confiance de ses actionnaires et de la consolidation de son chiffre d’affaires 2013, SEW USOCOME annonce à présent l’ouverture d’une troisième usine française en 2015 ! “PRODUCTIVEZ !”, POURQUOI ? En dix ans, la France a perdu 750 000 emplois industriels et 900 usines en trois ans. Notre pays a rétrogradé au sixième rang des pays exportateurs. Longtemps délaissée et dénigrée, l’industrie française est aujourd’hui au cœur du débat public. Décideurs et leaders d’opinion admettent enfin qu’elle est vitale pour l’économie nationale… Faute d’être compétitives, des PMI ferment leurs portes. D’autres peinent à trouver ingénieurs, techniciens, ouvriers qualifiés, afin de pourvoir les milliers d’emplois disponibles. Dans le même temps, des filières de formation disparaissent chaque année, des savoir-faire précieux sont définitivement perdus. Il n’y a pourtant pas de fatalité. Dans nos pays occidentaux, dont le coût de la main d’œuvre supporte des niveaux de salaires élevés et une protection sociale avancée, la base productive ne peut être maintenue et développée qu’à la condition qu’elle dispose d’équipements et de procédés de fabrication au meilleur niveau. Sans quoi, elle ne répond pas aux exigences les plus élevées des clients, non seulement en matière de coût, mais aussi de performance, de qualité et d’adaptation aux variations inéluctables de la demande. L’amélioration des conditions de travail et le maintien des salariés en activité jusqu’à l’âge légal de départ en retraite sont des enjeux sociétaux auxquels répondent à la fois la modernisation des ateliers et l’optimisation des process. RENOUVELER L’OUTIL ET LES MÉTHODES DE PRODUCTION La solution pour le redressement de la compétitivité ne réside pas uniquement dans la réduction des “coûts directs” ; notamment le coût du travail, qui nécessite une approche politique délicate à mettre en œuvre, et ne résoudra pas fondamentalement le problème. La réindustrialisation exige un renforcement rapide de la compétitivité “hors coût” : d’où la proposition de moderniser et d’adapter les process et l’outil de production des PMI. Aujourd’hui, il est indispensable de faire prendre conscience aux décideurs publics que le renouvellement de l’outil et des méthodes de production, c’est-à-dire l’accroissement des performances, l’automatisation, l’optimisation des procédés, pour l’amélioration de la qualité et de la productivité de l’industrie et de l’économie françaises, sont des enjeux cruciaux. C’est tout l’objet de “Productivez !” vaste campagne d’information que lance le Symop auprès des décideurs publics et des médias. DES OUTILS D’INFORMATION ET DE SENSIBILISATION LA BROCHURE “PRODUCTIVEZ !” À travers les témoignages de décideurs politiques de premier plan, d’un économiste et d’un formateur, la brochure “Productivez !” établit le diagnostic de la situation et formule des propositions pour réindustrialiser notre pays. Des exemples d’entreprises rappellent combien, dans tous les secteurs d’activité, le renouvellement des process, des machines et technologies de production est primordial pour renforcer la compétitivité et garantir l’emploi dans un contexte de concurrence internationale exacerbée. Dans ce document, le Symop exprime également des demandes fortes en direction des pouvoirs publics. La brochure est adressée à l’ensemble des décideurs et des leaders d’opinion. Il constitue enfin un outil de sensibilisation des dirigeants de PMI / ETI. LE BLOG “INDUSTRIE ET COMPÉTITIVITÉ” Le 20 juin 2012, le Symop a mis en ligne son blog “Industrie & compétitivité”. Innovant en termes de contenus, cet espace d’échange s’inscrit dans le débat public sur la réindustrialisation. Il relaie l’actualité économique mais propose aussi chaque mois des dossiers de fond, des points de vue, des “success stories” et des articles parus dans la presse étrangère pour élargir les horizons. Et fait vivre le débat et la réflexion sur la compétitivité par le renouvellement de l’outil productif. www.industrie-competitivite.com DE ROBOTCALISER AU PLAN “ROBOT START PME” Face au retard crucial des PMI en matière de robotisation, le SYMOP a mis en place dès 2008 la démarche “Robotcaliser, robotiser pour ne pas délocaliser” afin de promouvoir le nécessaire équipement robotique des PMI, facteur d’emploi et de compétitivité. En 2010, grâce à cette action, le Ministère a souhaité un état des lieux de la robotisation des PMI jusque-là inédit. Il confirme le retard et une situation préoccupante pour l’industrie française. Au terme de quatre années , avec le soutien obtenu de la part des pouvoirs publics, “Robotcaliser” aboutit à la mise en œuvre du projet : “Robot START PME”. Ce dispositif d’information/sensibilisation, de diagnostic et de soutien au développement de la robotisation est en cours de déploiement auprès de 250 PME. www.robotstartpme.fr LES MEMBRES DU SYMOP MAI 2014 M France 3 ABB France - Activité Cellier • ABB France - Division Robotique • ABK MACHINERY • ABW CONCEPT • ACOEM • ACTEMIUM • ACTEMIUM MAINTENANCE AUVERGNE • ADEPT TECHNOLOGY France • ADS SERVICES • AE2I • A.G.S.M. • AIR LIQUIDE • AIR LIQUIDE WELDING France • AIRMIG LOCASOUD • ALBERT DENIS INDUSTRIE • ALICONA • ALLIMAND • ALMA • ALTIMET • AMADA Europe • AMETEK - Solartron Metrology • AMETEK - Taylor Hobson • AR TECHMAN • ASAHI DIAMOND INDUSTRIAL Europe • ATELIERS R. LAUMONIER • ATELIERS ROCHE • ATLAS COPCO A.I. • AVSIS • AXE-METROLOGIE • B.A. SYSTÈMES • BAG2PACK • BALYO • BEKAERT SOLARONICS • BERTHIEZ • BIESSE France • BILZ France INZEL SOUDAGE B BLASER SWISSLUBE • BLET MEASUREMENT GROUP • BLUM-NOVOTEST • BONNEFON SOUDURE • BUCCI INDUSTRIES France • CAHOUET • CAIRE • CEA LIST • GROUPE CEFF • CENTRE TECHNIQUE DU PAPIER • CERI • CGTECH • CHATEL-GALLAY • CHIRON TECHNOLOGIES DE PRODUCTION • CIMLEC INDUSTRIE • CINETIC ASSEMBLY • CINETIC AUTOMATION • CINETIC MACHINING • CLEXTRAL • CMF • CODEM • COGNEX INTERNATIONAL • COMAU France • COMMERCY ROBOTIQUE • COMO • CREAFORM France • DASSAULT SYSTÈMES • DATALOGIC AUTOMATION • DCM USIMECA • DEGOMME-BOCCARD • DENSO SALES France • DE-STA-CO France • DEUBLIN • DIATEST France • DIGITAL SURF • DIMETAL • DIXI POLYTOOL MG MORI SEIKI France D DOGA • DOREL & FOUILLAT • DPM • DUBUIT MACHINES • DUFIEUX INDUSTRIE • DÜRR SYSTEMS • EGA SYSTEME • EMCI • EMUGE FRANKEN • ENGMAR • EROWA France • ERRIC • ESAB France • ESCOFIER • FABRICOM SYSTEMES D’ASSEMBLAGE • FAHRION France • FANUC FA France • FANUC ROBOTICS France • FARMAN • FARO • FASTEMS • FELDER France • FICEP France • FIDIA France • FIMEC TECHNOLOGIES • FISCHER INSTRUMENTATION ELECTRONIQUE • FIVES • FIVES FOREST-LINÉ • FOREZIENNE MFLS • FOURNEL • FP SOUDAGE • FRONIUS France • FSH WELDING France • GAUBERT S.A. • GCE • GEOMNIA • • • • • • EORGES RENAULT (Ets) G GIPS VISION • GRAVOTECH • GT ELETTRONICA France • GUILBERT EXPRESS • HACO • HAMPIAUX – LE LORRAIN • HEIDENHAIN France • HESTIKA France • HEXAGON METROLOGY • HUGUET INGÉNIERIE • HURON GRAFFENSTADEN • IBC PAPER TRAINING • IFM ELECTRONIC • INDEX France • INDUSELEC • INSTITUT DE SOUDURE • ITW WELDING • JENOPTIK INDUSTRIAL METROLOGY France • KADANT LAMORT • KEMPPI France • KFRANCE • KISTLER France • KUKA AUTOMATISME ROBOTIQUE • KUKA SYSTEMS GMBH • KÜNDIG • LAFFI • LASER CHEVAL • E. 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