平成２８年度海洋技術振興事業テーマ募集について受付期間平成２８年４月２２日（金）～平成２８年５月２０日（金）申請書提出先公益財団法人長崎県産業振興財団佐世保事業所〒８５７－００４３佐世保市天満町１－２７県北振興局天満庁舎６階 TEL０９５６－２５－２１４９ FAX０９５６－２５－９３１７申請書の提出方法郵送又は持参 ※郵送の場合は５月２０日（金）１７時必着でお願いします。 ※申請前に必ず申請企業様がご相談・ご連絡をお願いいたします。 [公財]長崎県産業振興財団目次海洋技術振興事業について１．事業目的２．対象者（対象地域）３．対象テーマ４．委託金額５．委託期間６．対象経費７．応募方法８．審査会９．スケジュール１０．申請に際しての留意点と了承事項（別添）海洋技術開発研究委託事業実施計画書【様式第１号】海洋技術開発研究委託事業実施計画書記入例 2 ６．対象経費研究開発項目説明具体的な内容当該研究開発に必要な構築物の購構築物海上設置用浮体、鉄製いかだ、機器設置台などの鋼製・鉄製等で入に要する経費。製作したもの（構造物）など当該研究開発に必要な機械装置な機械装置どを購入もしくは、自社で製作するた乾燥機、粉砕機、金属切断機、ＧＰＳセンサー、発電装置、めに必要な部品の購入に要する経費。モーター式船外機など当該研究開発に必要な機械装置等工具・器具備品の製作をするための工具・器具・備品よび工具類、ビーカー、フラスコ、の購入に要する経費。シャーレ、シリンダー、タンクな ※ＰＣの購入は不可とする。どの備品消耗品類当該研究開発に直接使用する原材角パイプ、鋼板、配材、発酵飼料、料および資材の購入に要する経費材料費溶接機、油圧ジャッキ等の機具お機械関係では、そのもの自体でも機鉛、合金、ロープ、えさ、薬品・試薬など能を有するが、加工などを行うことにより付加機能を有するもの。部品費当該研究開発に直接使用する機械単体バッテリー、映像解析用３Ｄの改良等に要する部品などで、そのもソフト、コントローラー、遮光用の自体で、ある一定の機能を有するもカバー、電子部品、機械部品、ボの。ルト、ナット、モーターなど＊対象は機械・機器関係のみ自社以外に当該研究開発に必要な外注費各種調査や原材料等の再加工および設計外注、外注加工、共同研究費など設計等を外注する際に要する経費。当該研究開発に必要な構築物、機械賃借料乾燥機、粉砕機、金属切断機、装置、工具・器具備品のリース料又はＧＰＳセンサー、発電装置、レンタル料モーター式船外機など ※ただし建物（部屋）は不可とする。委託事業に従事する研究・設計職直接人件費の計算方法について員、工員および事務職員に係る人件時間単価＝健保等級を単価とす費、ならびにアルバイト・パート賃金る。直接人件費＊申請時は 28 年度分を参照 ※会社営業日のわかるカレンダーを添付すること。 4 調査研究（※工具・器具備品・材料・部品の購入については、１０万円未満とする）項目謝金旅費工具・器具備品説明具体的な内容専門家謝金（事業を行なうために委員または外 ※当財団規定を適用する。部専門家等を活用した際の費用）専門家等旅費、職員旅費（調査にかかる旅公共交通機関利用または、会社旅費規費）程によるものとする当該研究開発に必要な機械装置等の製作を溶接機、油圧ジャッキ等の機具及び工するための工具・器具・備品の購入に要す具類、ビーカー、フラスコ、シャーレ、る経費シリンダー、タンクなど ※ＰＣの購入は不可とする。材料費当該研究開発に直接使用する原材料および角パイプ、鋼板、配材、発酵飼料、鉛、資材の購入に要する経費合金、ロープ、えさ、薬品・試薬など機械関係では、そのもの自体でも機能を有するが、加工などを行うことにより付加機能を有するもの。部外品注費費当該研究開発に直接使用する機械の改良等単体バッテリー、映像解析用３Ｄソフに要する部品などで、そのもの自体で、あト、コントローラー、遮光用カバー、る一定の機能を有するもの。電子部品、機械部品、ボルト、ナット、＊対象は機械・機器関係のみモーターなど自社以外に当該研究調査に必要な各種費用設計外注、共同研究費、調査費など当該研究開発に必要な構築物、機械装置、乾燥機、粉砕機、金属切断機、賃借料工具・器具備品のリース料又はレンタル料ＧＰＳセンサー、発電装置、 ※ただし建物（部屋）は不可とする。モーター式船外機など委託事業に従事する研究・設計職員、工直接人件費直接人件費の計算方法について員および事務職員に係る人件費、ならびに時間単価＝健保等級を単価とする。アルバイト・パート賃金＊申請時は 28 年度分を参照 ※会社営業日のわかるカレンダーを添付すること。《留意事項》・委託対象経費は、当該研究に直接必要な経費であって、契約日以降に発注し、委託終了日までに支出完了する経費となります。・支払は現金支払、銀行振込を原則としますが、経理処理等の都合上、クレジットカード（会社名義のものに限ります。）で支払を行う場合にも、委託終了日までに口座引落が確認できるものが対象です。※手形・小切手・相殺による支払は対象外となります。・受託者が委託契約に基づき取得する、単価が３万円以上（消費税込み）の機械装置・工具器具費等の財産については、委託金による取得されたものであり、当該財産は委託事業終了後には、財団の所有するものとなります。また、委託事業終了後の当該財産の取り扱いについては、本要綱の定めるところとします。 5 ・他の研究・業務等に転用が可能なものについては、委託目的以外の使用を避けるため原則として経費の対象外となります。例・・・事務用品・消耗品・パソコン、プリンターなど。・機器等をレンタル及びリース契約等で使用する場合は、当該委託契約期間分のみ対象経費となります。・委託事業終了後、委託費の支出を確認できる書類等（見積書、納品書、請求書、領収書等）で、支出の状況確認を行います。 ※人件費に関する書類の整理及び時間単価の積算方法海洋技術開発委託事業（以下、「委託事業」という。）に係る労務費について、平成２３年４月以降に実施される委託事業より算出方法を以下のとおり定めて運用する。事務の効率化や計算事務の煩瑣性の排除といった観点から、健康保険等級を使用した労務費の計算に係る必要な事項を定めもってその業務の適正な処理を図ることを目的とする。なお、本実施細則で規定する等級単価表（別表）は、毎年４月１日をもって見直すこととする。 [１]労務費の積算における原則委託事業における労務費は、次項に規定する方法により算定した労務費単価（円/時間）に、当該委託事業に直接従事した時間数（以下「委託事業従事時間」という）を乗じて算出する。委託事業従事時間は、別途定める「委託事業従事日誌」により証明されるものであって、事業者毎に定められた就業規則等に照らして適正と認められる範囲とする。 [２]労務単価の計算方法（１）労務費単価の算定方法委託事業における労務費の算出基礎となる労務費単価の算定については、一部の給与形態の者を除き、原則として等級単価表（別表）に基づく等級単価を適用することとし、以下のとおり扱う。雇用関係給与等級単価の適用労務単価の算定健保等級適用者（Ａ）・・・適用される賞与回数に応じた区分を選択し、健保等級により該当する等級単価年額月額健保等級適用者以外の者（Ｂ）適用される日額適用されない時給適用されない 6 算出される「月額範囲」による該当する等級単価等級単価を適用せず、個別日額を所定労働時間で除して算出した額とする。等級単価を適用せず、個別の時給額とする。労務費単価一覧表の具体的な適用は、給与支給実績に基づく時間単価と比して過大である場合等を除き、原則として以下のとおりとする。次の各号に定める分類に応じ、当該各号に定める方法により計算した金額を労務費単価とする。 ① 健保等級適用者（Ａ）次の各要件の全てを満たす者の労務費単価については、健保等級により該当する等級単価を使用する。・健康保険料を徴収する事業主との雇用関係に基づき、当該委託事業に従事する者。ただし、役員及び日額または時給での雇用契約者においては、健保等級適用者以外の者として取り扱う。・健康保険法による健康保険加入者であり、標準報酬月額保険料額表の健保等級適用者。 ※健保等適用者に適用する労務単価は、賞与回数に応じた区分を使用する。 ② 健保等級適用者以外の者（Ｂ）健保等級適用者以外の者の労務費単価については、その給与形態に応じて、以下のａ）、ｂ）、ｃ）又はｄ）により取り扱う。この取扱いにおいて等級単価を適用する場合は、それぞれの年収（当該従事者に対する年間支給実績額の合計）等を基礎として、別表、年額又は月額の範囲により該当する等級単価を適用する。なお、賞与の取扱いについては（２）④によることとする。ａ）給与が年額で定められている者については、別表「年額範囲」により該当する等級単価。ｂ）給与が月額で定められている者については、別表「月額範囲」により該当する等級単価。ｃ）給与が日額で定められている者については、別表に依らず、日額を約束された就業時間で除した金額。ただし、１日単位で委託事業に従事している場合には、当該日額を似て１日当たりの労務費単価とすることができる。ｄ）給与が時給で定められている者については、当該時給を似て労務費単価とする。 ※ａ）及びｂ）の等級単価に対して、ｃ）及びｄ）における労務費単価を個別単価と称する。（２）健保等級適用者以外の者の取扱細則（２）－１．等級単価を適用する者前項ａ）及びｂ）の者に係る年額及び月額の算定については、以下のとおり取り扱う。 ①算定に含む金額（健康保険の報酬月額算定に準ずる）基本給、家族手当、住居手当、通勤手当、食事手当、役付手当、職階手当、早出手当、残業手当、皆勤手当、能率手当、生産手当、休業手当、育児休業手当、介護休業手当、各種技術手当、特別勤務手当、宿日直手当、勤務地手当、役員報酬のうち、給与相当額など金銭で支給されるもの。 ※ 賞与については支給回数に関わらず、この算定に含む。後記④参照。 ②算定に含まない金額解雇予告手当、退職手当、結婚祝金、災害見舞金、病気見舞金、年金、恩給、健康保険の傷病手当金、労災保険の休業補償給付、家賃、地代、預金利子、株主配当金、大入袋、出張旅費、役員報酬（給与相当額を除く）など。 ③通勤手当の取扱 7 年額又は月額適用者の通勤手当に含まれる消費税及び地方消費税額（以下、「消費税」という。）については除外しない。なお、月額適用者の通勤手当は１ヶ月あたりの額とする。 ④賞与の取扱（ア）委託期間内に支給される賞与を加算することができる。なお、委託期間対象分の賞与を委託期間終了日の翌月末日までに支給することが確定している場合を含む。（イ）年額又は月額適用者の加算の方法として、給与明細や給与証明の確認による賞与については、上期（４月～９月）又は下期（１０月～３月）の期間内にそれぞれ支給されることが確定している額を各期間の月額に加算できる。この場合の年額適用者は、月額に換算して適用する。また、出向契約書等に明示され、かつ、支給されることが確定している賞与については、上期、下期又は年間に対応した額を加算できる。・年額に加算できる賞与の額：年間賞与（年間賞与の合計額が確定している場合）・月額に加算できる賞与の額：上期又は下期の賞与÷６月（１円未満切捨）（ウ）出向契約書等において、委託事業従事期間と賞与対象期間が対応して支給されることが明確な場合は、その月数を前記の除数「６月」に換えることができる。（２）－２．等級単価を適用しない者健保等級適用者以外の者のうち、日額及び時給適用者については、労務費単価一覧表（別表）の等級単価を適用せず、出向契約書や雇用契約書、給与規程等により規定されている日額又は時間単価による個別単価を原則適用する。 ①通勤手当の取扱日額及び時給適用者に係る通勤手当については、当該適用者の雇用契約書等に定められた日額又は時給単価から算定される労務費とは別に支給されること並びにその内容（金額等）が明示されている場合に限り、以下のとおり計上することができる。 ①－１．専従補助員の場合雇用契約書等に明示された内容から算定される１日あたりの通勤手当から消費税及び地方消費税相当額を除外した額（以下、「通勤単価」という。）に従事日数を乗じて得た額を個別単価にて別途積算した労務費に加算する。＜積算例＞個別単価× 従事時間数＋通勤単価× 従事日数個別単価（日額）× 従事日数＋通勤単価× 従事日数 ※従事時間数及び従事日数とは、それぞれ本事業に直接従事した時間数及び日数。 ①－２．非専従補助員の場合通勤単価を所定の労働時間で除して得た額を、雇用契約書等に基づいて定められる個別単価に加算して得た金額に、従事時間を乗じて労務費を算出する。＜積算例＞（個別単価＋通勤単価÷ 所定労働時間）× 従事時間数 ※従事時間数とは、本事業に直接従事した時間数。 ②賞与の取扱前記（２）－１．ニ（ア）及び（ウ）について、同様の扱いとするほか、以下にて取り扱う。 8 ※日額又は時給に加算できる明確な賞与とは、給与明細又は出向契約書等に賞与として額が明示され、支給されることが確定している場合をいう。・日額に加算できる賞与の額：上期又は下期の賞与÷６月÷２１日（１円未満切捨）・時給に加算できる賞与の額：上期又は下期の賞与÷６月÷２１日÷所定就業時間（１円未満切捨）（３）労務費単価の適用方法前記（１）イ．健保等級適用者（a）及び前記（２）－１．等級単価適用者について、労務費単価一覧表（別表）に適用する等級又は給与の基準月を定める必要があるが、以下の方法により決定する。 ①当該月に適用される健保等級又は当該月に支給された給与に基づき算定された等級単価を適用する。 ②健保等級の変更（定時決定や随時改定による）又は給与に改定があった場合は、その改定月から改定後の健保等級又は給与により算出した等級単価を適用する。（ａ）定時決定は、被保険者標準報酬決定通知書の適用年月を適用する。（ｂ）随時改定は、被保険者標準報酬改定通知書の改正年月を適用する。（４）労務費単価の証明前記（３）①・②の健保等級又は給与については、別添様式１（健保等級証明書）又は様式２（給与証明書）により、その実績を当該事業者の給与担当課長等に証明させるものとする（証明書の日付は委託契約期間の最終日～実績報告書の提出日までの間の日付とする）。ただし、給与明細、出向契約書、派遣契約書などにより給与が確認できる場合、当該証明書の提出は不要とする。労務費の確定に当たっては、次の書類等を活用して照合を行うこととする。・健保等級適用者については、健保等級証明書（被保険者標準報酬決定通知書、同改定通知書、被保険者標準報酬月額保険料額表及び給与明細）。・健保等級適用者以外の者は、給与証明書（給与明細、従事者毎の雇用に関する契約書）。・給与台帳、委託業務従事日誌、就業規則、就業カレンダー、タイムカード又は出勤簿。（５）労務費上限額 ①出向契約書、派遣契約書において、出向者、派遣労働者の人件費の上限が規定されている場合には、その額を上限額とする。ただし、出向者については、その上限額が出向元から得ている給与支給額を上回る場合には、出向者が得ている給与支給額を上限額とする。これを確認するために出向元の給与証明が必要となる。 ② 労務費を算出する場合の労務費単価は、労務費単価一覧表に記載された等級単価を上限とする。なお、等級単価一覧表（別表）は、毎年度総務省が作成しているものを提示しているため、公表までの間は、平成２５年度適用の等級単価一覧表（別表）を参考とすること。 9 別表平成28年等級単価一覧表健保等級適用者(A・Ｂ) 標準報酬月額 58,000 68,000 78,000 88,000 98,000 104,000 110,000 118,000 126,000 134,000 142,000 150,000 160,000 170,000 180,000 190,000 200,000 220,000 240,000 260,000 280,000 300,000 320,000 340,000 360,000 380,000 410,000 440,000 470,000 500,000 530,000 560,000 590,000 620,000 650,000 680,000 710,000 750,000 790,000 830,000 880,000 930,000 980,000 1,030,000 1,090,000 1,150,000 1,210,000 1,270,000 1,330,000 1,390,000 円以上月額範囲～円未満 63,000 73,000 83,000 93,000 101,000 107,000 114,000 122,000 130,000 138,000 146,000 155,000 165,000 175,000 185,000 195,000 210,000 230,000 250,000 270,000 290,000 310,000 330,000 350,000 370,000 395,000 425,000 455,000 485,000 515,000 545,000 575,000 605,000 635,000 665,000 695,000 730,000 770,000 810,000 855,000 905,000 955,000 1,005,000 1,055,000 1,115,000 1,175,000 1,235,000 1,295,000 1,355,000 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 63,000 73,000 83,000 93,000 101,000 107,000 114,000 122,000 130,000 138,000 146,000 155,000 165,000 175,000 185,000 195,000 210,000 230,000 250,000 270,000 290,000 310,000 330,000 350,000 370,000 395,000 425,000 455,000 485,000 515,000 545,000 575,000 605,000 635,000 665,000 695,000 730,000 770,000 810,000 855,000 905,000 955,000 1,005,000 1,055,000 1,115,000 1,175,000 1,235,000 1,295,000 1,355,000 労務費単価（円/時間）健保 A．賞与なし B．賞与等級年4回以上年1回～3回 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 340 400 460 520 580 610 650 700 740 790 840 890 950 1,010 1,060 1,120 1,180 1,300 1,420 1,540 1,660 1,780 1,900 2,020 2,130 2,250 2,430 2,610 2,790 2,970 3,140 3,320 3,500 3,680 3,860 4,040 4,210 4,450 4,690 4,930 5,220 5,520 5,820 6,120 6,470 6,830 7,180 7,540 7,900 10 8,250 450 530 610 690 760 810 860 920 980 1,050 1,110 1,170 1,250 1,330 1,410 1,490 1,560 1,720 1,880 2,030 2,190 2,350 2,500 2,660 2,820 2,980 3,210 3,450 3,680 3,920 4,150 4,390 4,620 4,860 5,090 5,330 5,560 5,880 6,190 6,500 6,900 7,290 7,680 8,070 8,540 9,010 9,490 9,960 10,340 10,900 健保等級適用者以外（Ｂ）（年俸制・月給制）円以上月額範囲～ 83,160 96,360 109,560 122,760 133,320 141,240 150,480 161,040 171,600 182,160 192,720 204,600 217,800 231,000 244,200 257,400 277,200 303,600 330,000 356,400 382,800 409,200 435,600 462,000 488,400 521,400 561,000 600,600 640,200 679,800 719,400 759,000 798,600 838,200 877,800 917,400 963,600 1,016,400 1,069,200 1,128,600 1,194,600 1,260,600 1,326,600 1,392,600 1,471,800 1,551,000 1,630,200 1,709,400 1,788,600 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～円未満 83,160 96,360 109,560 122,760 133,320 141,240 150,480 161,040 171,600 182,160 192,720 204,600 217,800 231,000 244,200 257,400 277,200 303,600 330,000 356,400 382,800 409,200 435,600 462,000 488,400 521,400 561,000 600,600 640,200 679,800 719,400 759,000 798,600 838,200 877,800 917,400 963,600 1,016,400 1,069,200 1,128,600 1,194,600 1,260,600 1,326,600 1,392,600 1,471,800 1,551,000 1,630,200 1,709,400 1,788,600 ７．応募方法（１）提出書類 ①実施計画書（様式第１号） ②直近の決算書３期分 ③県税に未納がないことを証明する納税証明書 ※発行日より３ヶ月以内のもの ④会社概要カタログ ⑤その他、必要と認める書類 ※ご提出いただいた申請書及び添付資料等は、返却致しませんので、予めご了承下さい。ご提出いただく申請書及び添付資料等の提出部数は、一部で結構です。（２）提出期限平成２８年５月２０日（金）【１７時まで必着】 ※申請前に必ずご相談・ご連絡をお願いいたします。（３）提出方法郵送または持参（４）提出先〒857-0043 佐世保市天満町１－２７県北振興局天満庁舎６階 (公財)長崎県産業振興財団佐世保事業所（注１）用紙サイズは、原則としてＡ４で統一し、左上 1 箇所でクリップ止めしてください。 ※ホッチキス止め不可（注２）書類に不備等がある場合は審査の対象となりませんので、全ての項目にもれなく注意してご記入下さい。８．審査会事務局において提出された申請書類の応募要件等を確認し、要件をみたしていない場合は審査を受けることができません。一次選考（有識者で構成される審査委員会）を経て、財団が設置する審査会（外部有識者等により構成）において、応募者によるプレゼンテーションと質疑応答により審査をおこない採択者を決定します。審査結果は郵送にて連絡します。また、原則として、採択決定となった場合には、企業名・代業者名・事業テーマを公表します。９．スケジュール・４月２２日（金）申請書類受付開始・５月２０日（金）申請書類受付締切り・６月上旬要件確認・一次選考・６月中旬審査会開催・採択案件決定・７月上旬委託契約書の締結（注）上記月以降のスケジュールは目安であり、諸般の事情により変更になる場合があります。 11 １０．申請に際しての留意点と了承事項事業計画申請に際しては、以下の点にご留意下さい。また、（１）～（１０）の内容を了承のうえ、申請を行ってください。（１）適切でない研究開発内容・純然たる学術の探求又は単なる測定・実験に係るもので、成果の事業化の見通しが不明確なもの。・同種の技術の応用がかなり広汎に行われているもの。（２）研究開発の方法・産と学又は官が共同することにより、研究を遂行するに十分な技術的能力が備わっていると認められること。なお、産、学又は官の双方の参加主体が事業遂行意欲及び技術的能力を有していることが必要であり、「名義貸し」的な事業は対象としない。（３）研究予算・設備購入費、消耗品費、人件費等各費目のバランスがとれていること。（特定の項目や人件費等が突出しないように注意すること。）・汎用的な設備の購入は、できる限り避けること（レンタル等で対応するなど）・事業主体となる企業の経営状況が堅実であると認められること。（４）特許について・特許、実用新案等（申請中のものも含む）がある場合は、その写しを添付すること。・研究開発しようとしているものが他の特許・実用新案等に抵触していないか、必ず確認すること。（５）他の助成制度との関係当該年度において、技術開発研究等に関する国、県又は市町村の助成制度の適用を受け、または受けることが内定している企業に係る事業は、原則として後順位とする。（６）事業進捗状況確認採択となった事業については事務局等において委託契約期間中、進捗状況確認をおこないます。（７）研究経費帳簿等の整理受託者は、研究開発に係る経費について、研究開発費以外の経理と明確に区分し、その支出の状況を明らかにするとともに、会計帳簿支出に関する証拠書類を委託期間終了後５年間は保存しなければならない。（８）研究開発の成果品研究成果品については、原則として公益財団法人長崎県産業振興財団に帰属するものとする。 12 なお、研究成果の対象となるものは次の各号に掲げるものとします。・委託費の対象として算定され、研究遂行のため取得された設備、機械装置。・委託費の対象として算定され、研究遂行のため取得された部品、材料等により造作された機械装置。・委託費の対象として算定され、研究遂行のため取得された機械装置によって製作されたもの。（９）研究成果発表委託事業でおこなった研究開発の成果発表を行っていただきます。（１０）委託事業終了後のフォローアップ委託期間終了後も、事務局にて状況確認をおこないます。お申し込み・お問い合わせ先 (公財)長崎県産業振興財団佐世保事業所担当：永田・藤澤佐世保市天満町１－２７県北振興局天満庁舎６階 TEL（０９５６）２５－２１４９ FAX（０９５６）２５－９３１７ E-mail [email protected] URL http://www.joho-nagasaki.or.jp 13