人を育てながら成長を目指し、 ソフト分野で質の高いサービス 20 クライフバランスにも配慮して いる。 飛び回る社員もいるなど、ワー 18 consulting firm コーエイ総合研究所は3年前 から新卒採用を実施している。 大学院卒を対象に若干名の採用 だが、今後も継続していく予定。 最初は海外プロジェクトの精算 業務を担当し、基礎からみっち り経験を積むことで、将来どん なプロジェクトの運営にも生か せるスキルを身に付ける人材育 成システムが整っている。 中途採用の場合は、海外駐在 経験や青年海外協力隊参加など、 開発途上国の現場で何らかの形 で働いた実務経歴がアピールポ イントになる。 TOEIC800点以上の英 語力、基本的なパソコンスキル も必要。今後はアフリカの事業 が増加すると予想され、投資事 業やファイナンス分野の中途採 用人材も歓迎される。 International Cooperation Guidebook 2016 139 創立 周年を迎え、事業規模 が着実に拡大するコーエイ総合 研究所。最近力を入れている事 業は、インドネシアの中小企業 支援、ガーナやマラウイなどの 公共財政管理、モロッコの理数 科教育の普及など幅広い。開発 政策の立案から事業の実施、終 了後の評価まで、ソフト分野で の質の高いコンサルティングを 強みとしている。 売り上げは設立当初の2億円 に比べ、2014年度は過去最 高の 億円になる見通し。飛躍 的な成長の背景には、中途採用 を通して優秀な人材を確保して きたことがある。社員も金融や 官民連携(PPP)といった関 心の高い分野について自主的に 勉強会を開くなど、志が高い。 「別の部署の仕事でも自由に手 を上げることができ、柔軟に対 応しています。若い社員が多い ので、何にでも挑戦できる会社 です」と川村典章取締役は話す。 業界最大手の日本工営のグル ープ会社として福利厚生が整っ ており、働きやすい環境も大き な魅力だ。社内の半数を女性が 占め、子育てをしながら海外を 会 社 の 特 長は? 求めている人 材は? TEL:03-3288-1161(代) FAX:03-3288-1166 E-mail:[email protected] URL:http://www.kri-inter.co.jp company data recruitment 株式会社コーエイ総合研究所 KRI International Corp. 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1 NK真和ビル7F 設立:1995年7月 資本金:8,400万円 従業員数:79人(2014年7月現在) 代表者:代表取締役社長 三島一夫 事業分野:経済・産業開発、教育・人材育成・保健、地域・コミュニティー開発、 ガバナンス、評価など 新卒採用:1~2人 中途採用:あり(通年) 募集職種:開発コンサルタント 募集人数:10人程度 菊池 里沙さん(34歳) Risa Kikuchi し、プロジェクトファイナンス やリスク分析を学ぶ。海外に携 わる仕事をしたいと考えていた 時、留学先の先輩がコーエイ総 合研究所で働き始めた縁もあっ て応募し、これまでの業務経験 が評価されて採用された。 国際機関にも関心があり、2 年後に世界銀行のJPO(ジュ ニア・プロフェッショナル・オ フィサー) 制度に合格。 「幸い休 自分の専門性を磨きたいとい う思いを持ち続け、菊池さんは 着実にキャリアアップを重ねて きた。経済学や経営学を専攻し、 大学院修了後に建設コンサルテ ィング企業に入社。地方自治体 に対する行政評価や政策づくり のアドバイスを担当した。 5年後に英国の大学院に留学 金融・行政管理部 職させていただき、国際機関の 24 29 30 32 休職して世界銀行で 2年間勤務 英国の大学院に留学し、経営学を学ぶ AGE 面白さです」。 仕事を経験できました」 。 アフリ カで展開されるプロジェクトの 品質チェックに追われる業務を 経て、現場で活動する開発コン サルタントの仕事を続ける覚悟 を再確認したという。 復職後はマレーシアの鉄道や ベトナムの都市交通など、イン フラ事業の経済財務分析を担当。 「プロジェクトを通して、 これか ら発展する国々の変化を目の当 たりにできるのが、この仕事の 34 国内の大学院卒業後 建設コンサルティング企業に入社 コーエイ総合 研究所に入社 コーエイ総合 研究所に復職 08 consulting firm コーエイ総合研究所 138
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