DIGITAL AQUITAINE Présentation des Candidatures Collège 1 Collège 1 - ETI / grand groupe 1 - ETI / grand groupe 1 - ETI / grand groupe 1 - ETI / grand groupe 1 - ETI / grand groupe Candidat Cap Gemini LECTRA Maincare Solutions (ex McKesson France) SOGETI Thales Présentation Filiale du Groupe Capgemini (140 000 collaborateurs dans le monde), la société Capgemini Technology Services (8000 personnes en France), société de Conseil et de Services en informatique leader en France et en Europe, a choisi de créer l’établissement de Bordeaux en 1971. Ainsi, l’établissement de Bordeaux de Capgemini rassemble 250 collaborateurs spécialisés en conseil ou en assistance maitrise d’ouvrage, en conception et développement de systèmes d’information (Java J2EE, technologies internet, applications mobiles, ERP…), en maintenance et en gestion de patrimoine applicatif, en expertise technique ou méthodologique (gestion de projet, méthodes agiles…). Lectra est le numéro un mondial des solutions technologiques intégrées — logiciels, équipements de CFAO et services associés — dédiées aux entreprises qui utilisent des tissus, du cuir, des textiles techniques et des matériaux composites dans la fabrication de leurs produits. Les clients de Lectra sont des noms aussi prestigieux que Airbus, Armani, Autoliv, Burberry, Cirque du Soleil, Decathlon, Dior, Faurecia, Gucci, Hermès, Johnson Controls, Polipol, Samsung, Vuitton,...etc. Le siège de Lectra est basé à Paris, mais le principal site de la société est localisé à Cestas, avec environ 700 personnes, dont notamment 210 ingénieurs de développement logiciel. Maincare Solutions, dont le siège se situe à Canéjan (33), est un éditeur français de solutions logicielles pour le monde de la santé en général et pour le monde hospitalier en particulier. Ses solutions couvrent le secteur du back-office (facturation, ressources humaines, finance) et également le secteur de la production des soins où Maincare est l'éditeur N°1 en France sur le dossier patient informatisé (source IDC). Plus de 300 hôpitaux dont 80% des CHU/CHR utilisent les solutions Maincare. La société réalise environ 40M€ de CA et emploie environ 350 personnes dont une majorité en Aquitaine. Elle investit plus de 25% de son CA en R&D et a récemment formé un département Innovation. Elle est attachée aux partenariats, en particulier locaux, que ce soit avec des offreurs de solutions, des 4 Utilisateurs et avec le monde de la recherche et est adhérente du cluster TIC Santé. Maincare est sortie du groupe McKesson en juillet 2014 afin de conduire une stratégie de développement dynamique et ambitieuse avec un actionnaire américain (Symphony Technology Group) ayant une très forte culture dans l'innovation. Néanmoins, la société a gardé un partenariat fort avec McKesson (Fortune 15) et continue de distribuer certaines de ses solutions (Imagerie notamment en France). Maincare Solutions est membre fondateur du Cluster TIC Santé Aquitain, et contribue activement à ses activités notamment au travers des groupes de travail. Intérêt pour Digital Aquitaine Représentant Capgemini a comme objectif d’apporter à DIGITAL AQUITAINE sa capacité à participer au développement de l’écosystème high tech de notre Région. A titre d’exemple concret, Capgemini Bordeaux, adhérent de l’ADEISO depuis 2003, dans le cadre d’un marché public important et accessible uniquement aux très grandes SSII à cause des investissements en avant-vente attendus par l’établissement public organisant l’appel d’offre, fait intervenir, depuis début 2015, de façon significative un autre membre de l’ADEISO, spécialisé dans les applications pour smartphone, lui Jean-François apportant ainsi de l’activité, du chiffre d’affaire, et une référence de niveau internationale, alors ESNAULT même que ce type de marché public ne lui aurait pas été accessible sinon. Capgemini souhaite poursuivre dans cette voie du développement de la filière numérique régionale par des actions concrètes en termes de business, et pour que Capgemini puisse le faire avec le niveau d’implication et d’anticipation nécessaire pour être efficace, Capgemini candidate pour être membre du Conseil d’Administration de DIGITAL AQUITAINE. Lectra est une société qui intègre les 3 dimensions : logiciels, équipements et services. Le logiciel est un secteur dans lequel Lectra investit beaucoup, avec 40 recrutements en 2013. L'innovation est au coeur de nos métiers, et concerne un large éventail de technologies : les capteurs, les lasers, les machines connectées, la 3D, l'User eXperience, les applications web, _etc.) Lectra fonctionne en Lean, que ce soit pour le développement comme la production, ce qui donne l'agilité nécessaire à une innovation rapide. La participation à la formation et à la vie quotidienne de DIGITAL Aquitaine va nous permettre de côtoyer les différentes populations déjà présentes au sein du cluster TIC Santé (4 - Utilisateurs, fournisseurs de solutions, éducation et recherche) mais également d'élargir nos contacts à des industries numériques connexes. Ceci pourrait également nous permettre d'une part d'apprendre d'autres secteurs mais également de nouer des relations, voire de faciliter des projets communs avec des acteurs d'autres filières. En tant qu'ex filiale d'un très grand groupe mondial et avec une expérience réussie de « spin-off », nous espérons également faire bénéficier d'autres acteurs de quelques unes de nos expériences réussies. Enfin, la région a des atouts souvent inexploités mais qui ne demandent qu'à être mis en valeur et les initiatives consolidées au plan régional sont un excellent moyen de faire avancer cette communauté numérique aquitaine. Laurent Alt Christophe Boutin Sogeti est une filiale à 100% du groupe Capgemini. Sogeti a un portfolio basé sur 6 piliers : 1/Digital&Mobility&Workplace, 2/Data Analytics, 3/Testing, 4/Cyber Security, 5/Infrastructure Transformation & Cloud, 6/Infrastructure Management. + de 500 M€ de CA en France. + de 6000 consultants en France. Grosse implantation régionale notamment en Sud-Ouest (+ de 1200 consultants) et notamment en Aquitaine (+ de 700 consultants). Intérêt de la structure pour DIGITAL AQUITAINE et motivation de la candidature au CA : Participer au développement de l'Aquitaine dans le Digital et faire bénéficier de nos nombreux retours d'expérience. Continuer à accompagner la création d'emploi en Aquitaine (de 45 consultants en 2003 à + de 700 Olivier TARRIT consultants en 2015). Etre au contact des grandes orientations et des grands enjeux du Digital en Aquitaine en mettant en relation nos meilleurs experts nationaux ou régionaux. Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 65 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 14,2 milliards d’euros. Avec 25 000 ingénieurs et chercheurs, Thales offre une capacité unique pour créer et déployer des équipements, des systèmes et des services pour répondre aux besoins de sécurité les plus complexes. Son implantation internationale exceptionnelle lui permet d’agir au plus près de ses clients partout dans le monde. Thales est présent en Aquitaine depuis 40 ans avec 2 sites majeurs accueillant 2000 collaborateurs. Thales est adhérent et fait partie du conseil d’administration de l’ADEISO depuis de nombreuses années et fait également partie des fondateurs (et des administrateurs) du cluster TOPOS. Membre du CA d’Aerospace Valley, évidemment très impliqué dans les systèmes embarqués, Thales a décidé d’investir massivement en région Aquitaine avec un nouveau site 3.0 qui sera la vitrine du groupe notamment dans les activités de cockpit, d’interface homme système, de système Trang PHAM de mission, de nouveaux services. Toutes ces activités s’appuient évidemment fortement sur l’écosystème rassemblé dans DIGITAL AQUITAINE, ses compétences et sa capacité d’innovation. Cela explique naturellement l’intérêt de Thales pour DIGITAL AQUITAINE et son souhait de poursuivre son implication au travers du CA de DIGITAL AQUITAINE 1/1 CV Directeur Commercial pour Capgemini Technology Services : Directeur Commercial au sein du Secteur Public en charge des segments Emploi (Pôle emploi), Développement Durable (MEDDE, DAM, …), Agriculture (ASP...), Défense (CSFA, SIMMAD...), et du Secteur Aquitaine (Legrand, Fayat, Smurfit, Cdiscount, Céva Santé Animale…). Encadrement direct de 3 Ingénieurs Commerciaux sur Paris et Bordeaux. Depuis 2011: Account Executive national de Pôle emploi pour Capgemini Technology Services. Animation de l'équipe de compte nationale (Paris, Bordeaux, Nantes, Marseille). De juin 2006 à juin 2013 : Vice-Président de l'ADEISO, en charge de l'animation du Collège Informatique (séminaires, tables rondes de DSI, conférences avec le SYNTEC Numérique). Responsable du partenariat entre l'ADEISO et le SYNTEC Numérique pour la Région Aquitaine. Depuis 2003 : Membre Alt du est Conseil d’Administration l’ADEISO représentant Services. Laurent ancien élève de l'EcoledeNormale Supérieure de laCapgemini rue d'Ulm Technology (Paris), il a ainsi suivi une formation basée sur la recherche, il est titulaire d'une thèse en informatique sur la modélisation 3D. Il a commencé sa carrière en 1987 chez Thomson Digital Image, start-up devenue leader mondial de la synthèse d'images 3D, puis a travaillé 14 ans à Dassault Systèmes, à des postes de management de R&D, stratégie corporate et conseil PLM. En 2007, il rejoint SpaceClaim, une start-up basée à Boston qui développe un logiciel innovant de modélisation 3D, puis dirige la société HD3D SAS qui a pilote deux des plus importants projets collaboratifs de Cap Digital (HD3D 110 et HD3D2). Ces deux projets rassemblent les principaux acteurs de l'audiovisuel parisien (MacGuff Illumination, Mikros Image, Laboratoires Eclair, Duran Duboi, ...) 5 laboratoires de recherche universitaires (Ecole Louis Lumière, INREV, L2TI, Institut Mines Telecom, ... etc), et Orange. Depuis fin 2011, Laurent est Directeur de la Recherche & Développement software chez Lectra. Il apportera à Digital Aquitaine une passion pour l'innovation, une connaissance technologique large, ainsi qu'une expérience vécue de petites et grandes entreprises, et de projets collaboratifs. Président Maincare Solutions (depuis 2014) Président McKesson France/Pays Bas — VP McKesson International (2007-2014) GM Worldwide Operations, Corporate customers, CPA Global (2003-2007) Directeur Commercial France Particuliers & PME, Dell Directeur France Network Appliance Directeur Marketing & Partenaires, Europe/Middle East & Africa, Autodesk Directeur France, Autodesk Directeur Province & Intégrateurs, Compaq Directeur Régional Ouest, Compaq Directeur Technique, Sofrel Telesystemes (Groupe Lacroix) Responsable R&D, Sofrel Telesystemes (Groupe Lacroix) Ingénieur INSA DESS Informatique Marié, 3 enfants, domicilié à Saint Jean d'illac (33). Promo ESIC Artigues en 1994 2 ans F21 en tant qu'IC 7 ans CCMX en tant qu'IC Depuis 2003 au sein de Sogeti filiale 100% du Groupe Capgemini. Actuellement, Directeur des Régions de Sogeti France (260 M€ CA, 3000 personnes), membre du COMEX Sogeti France. Senior Vice President Groupe Capgemini. C00 Regions. Avant d'être Directeur des Régions de Sogeti France, évolution progressive de Directeur des Ventes, puis, Directeur d'Agence, Business Unit Manager et enfin Market Unit Manager. Entrée en 1991 chez Sextant Avionique, devenu depuis Thales Avionics, Trang PHAM a occupé successivement des fonctions dans différents secteurs de l'entreprise (ingéniérie, gestion d'affaires, achats, qualité entre autres). En 2010, elle prend la responsabilité du développement du cluster Aetos dédié aux services et systèmes de drones pour Thales et la Région Aquitaine. Elle est directrice du développement régional de Thales depuis 2013, en charge des relations du groupe avec l'écosystème aquitain.
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