ることに鑑み、平成年以降の合格者数については、なお一層抑制的に運用されることが望ましいものと考える」このような動きから、近い将来において、公認会計士試験合格者を２０１１年の１５００人強からさらに絞り込み、４～５年後には１０００人程度になると考えることができる。この１０００人という数字は、合格者の質の高さを落とさず、また監査法人の求人数にもある程度見合うもので、１０００人のうち、約７００人が監査法人、約２００人が一般企業など、残りの１００ 24 トしたり、コネで就職をあっせん人が別の道ということになりそうしたりするということは、ほとんだ。どないですね」と話す。今後の公認会計士試験については、今回の取材に同席いただいた慶應大学では、商学研究科修士課程会計職コースを開設して、現公認会計士協会で元役員を務めた在公認会計士試験に対し本腰を入佐竹正幸公認会計士三田会（慶應れているようだが、現役の合格者大学同窓会）会長は、の中にかなりの数の専門学校との「今の高校生が大学を卒業するダブルスクールに行く学生がいる４～５年後には、未就職者の問題現実については、も解決しているでしょう。合格者「試験に合格するためには専門数も絞られるので、当然合格率も低くなり、また狭き門になります。学校に行ったほうが効率的なのですが、大学というのは資格をとるしかし、このことによって、公認だけではありません。大学時代は、会計士の質が確保されることにないろいろなことを経験して、社会ると思います」と指摘する。的視野を広げておくべき時期でも資格取得と同時に幅広い経験も必要あるので、専門学校とのダブルスクールだけに生活を限定してしまうという状況は素直に喜べません」という。また、高校生にとって、公認会計士という進路をどう考えるべきかについては、「アメリカでは大学生の就職先人気企業としてＰＷＣ（プライス・ウォーターハウス・クーパーズ）とという会計事務所が、 Google 並んで出てきます。公認会計士はそれほど社会的にも認められた職業なのです。これまでの公認会計士試験の大学別合格実績を見ると、年以上、慶應大学が第１位である。慶應大学には法科大学院と並んで、商学研究科修士課程会計職コースがある。公認会計士業界における慶應閥について聞いたところ、佐竹会長は、「学閥なんて意味がないですよ。三田会と言っても、年２回くらい研修会を開き、その後懇親会をしたり、別に懇親ゴルフをするくらいで、在学生の受験をサポー産業界でニーズが高まる “工学系女子” 希少価値を極めるチャンス日本でも監査業務だけでなく、企業経営のコンサルタントとしての役割が広く認められるようになれば、社会から尊敬される人気職業になるでしょうから、優秀な高校生は目指してほしいですね」とアドバイスする。また国際化の進展で、日本企業の海外進出を財務面からサポートするため、語学だけでなく国際的な会計基準の知識が要求されるようになる。円高で海外企業のＭ＆Ａ（買収合併）も増加し、弁護士と公認会計士がタッグを組んで進めるプロジェクトが国内でも増えている。その意味では、ますますマルチなタレントを要求される実力派の資格といえる。＊　今後は、公認会計士試験の合格者が増加傾向になって受かりやすいからという、単なる資格志向の意識では、むしろ公認会計士への道は厳しいだろう。公認会計士の仕事は範囲が広がり、やりがいがある仕事であることを生徒に認識させ、幅広い問題意識を培うことが必要になってくるだろう。（取材／文　木村誠）ちがう。他との大きなちがいは、学生たちによる草の根活動であることだ。もちろん大学によるサ」は、現ポートはあるが、「 .cpeg 役の工学部の女子学生たちが自発的に活動している。女子が入りにくいオープンキャンパス東京理科大学の工学部は、建築学・工業化学・電気工学・経営工学・機械工学の５学科からなる。このうち電気工学と機械工学は特に女子率が低く、％を切る。２００９年度の機械工学の新入生にいたっては、女子は一人しかいなかったという。これには学校側も危機感をおぼえた。工学部第一部電気工学科准教授で現在ｅガールズプロジェクト顧問を務める長谷川幹雄先生は、「工学部の女子学生は少ないが、一方で企業のほうからは女性エンジニアを多くほしいというニーズがある。そこでまずは、工学部として女子学生を盛り上げていこうということで、２００９年秋からプロジェクトがはじまった」と説明する。具体的には、女子学生の要望にあわせ、社会人を招いての就職 2012 ／ 4　学研・進学情報 -10- -11- 2012 ／ 4　学研・進学情報合格者数 210 169 96 83 52 47 46 44 38 36 35 33 33 31 30 30 28 26 20 18 大学・大学院名慶應義塾早稲田中央明治立命館京都一橋東京同志社関西学院名古屋神戸大阪青山学院法政【未記入】立教横浜国立関西北海道最終学歴合格者数慶應義塾（大学） 205 早稲田（大学） 114 中央（大学） 91 明治（大学） 62 早稲田（大学院） 55 一橋（大学） 45 立命館（大学） 42 京都（大学） 41 同志社（大学） 37 東京（大学） 36 神戸（大学） 33 名古屋（大学） 31 大阪（大学） 31 【未記入】 30 法政（大学） 27 立教（大学） 26 横浜国立（大学） 23 青山学院（大学） 22 明治（大学院） 21 関西学院（大学） 20 女子を応援する工学系大学 30 女子には近寄り難いイメージがあった工学部が、ここ十年ほどで一変している。研究・開発はほとんどコンピュータで行われ、女子でも男子と同等に学べる環境になった。そして、産業界や教育界では女子のニーズが高まっている。東京理科大学のある取り組みから “ 工学系女子 ” の “ 今 ” をリポートする。最終学歴（大学・大学院合計）TOP20 最終学歴 TOP20 特集自発的な活動で工学系女子を応援東京理科大・九段校舎。多くの男子学生が廊下を行き交う校舎に、女子学生ばかりが集う「部室」が」（ドット・シーペグ）ある。「 .cpeg とよばれるサークルの部屋で、メンバーは主に女子学生の視点から工学部の魅力を内外に発信し、工学系女子（＝ｅガールズ）を応援する活動を行っている。理工系のなかでも工学部というのは、昔から男子学生の割合が高く、女子学生は珍しい存在だ。これは日本のどこの大学でも変わらない風景だろう。では、果たして女子は工学に向いていないのかというと、そんなことはない。いまは女性でも学びやすい環境となり、また、産業界では工学系女子のニーズが急速に高まっている。そんななか、各大学は工学部に女子学生を呼び込むための広報活動を積極的にすすめている。東京理科大学工学部の女子学生」が行っていのサークル「 .cpeg る活動も、そんな広報活動の一つと見ることもできるが、厳密には 10 表３　2011 年度合格者最終学歴 ●特集　女子を応援する工学系大学前出の小野さんの場合、小学校のときから純粋に理科や工作が好きだったという。将来のことを考子供たちの進路を見守る保護者や学校の先生、塾の講師の間で、えたとき、「自分の好きなものをつくって、人に喜んでもらえれば、工学部のことを理解している人が仕事としても楽しんでいけるので少ない。「高校の先生方で工学部はないかと思った」という。また、出身の方というのはほとんどいないので、実情を伝えられていない「文学部などはどのような就職先があるのかイメージできなかったという問題もある」と長谷川准教けれど、理工系で手に職をつけれ授は話す。ば、仕事に困ることはない」といその結果、工作などを通してもう考えもあったという。東京理科のづくりに興味をもつ小学生は男大学の機械工学科を選んだ理由は、女問わず多いにもかかわらず、中学、高校へ進むにつれ、ある種偏っ「自分がめざすロボットをつくる分野で、有名な先生がいたから」た進路指導にさらされ、工学へ進だという。む女子が少なくなる。工学研究科経営工学専攻修士「理系のなかでも、薬学や医学、１年の和田聡美さんは、そもそも化学系には女子は多い。ところが理系科目が得意なことから、迷わ工学となるとまったく女子が来なず理系に進んだ。「社会などは暗いのです。同じ理系で、受験科目記しないといけないけれど、数学にもそれほど差はないのに、工学は公式を１つ覚えれば、あとは応に来ないということは、やはり情用して全て解ける面白さがある」報が足りないということでしょという。ただ、中高一貫の女子校う」（品野さん）。にいたため苦労もした。理系をめ理工系でざす生徒が少なく、物理が開講さ手に職つけるれず、工学部に関する情報や勉強の知識も不足したという。進学校では実際、現役の女子学生たちはどのようにして工学部を選んだではない女子校では、往々にしてのだろうか。あるケースだ。しかし、文系の要素もある同大の経営工学という、自分に合った進学先に出会い、現２０１０年度のオープンキャンパスで行った活動は、すぐに成果広報活動の成果工学系女子が増加セミナーや、少人数の英会話の授修士２年の小野はるなさんは、自盛り上げていこうとした。業などが開かれた。分たちにしかできないことがある具体的には、冊子やポスターなと話す。どの広報ツールを作成し、オープ現役の女子学生を応援する形で」の活動は、ンキャンパスで女子高生にアピー「学校のオープンキャンパスの説はじまった「 .cpeg 」明会や相談会というのは、ちょっ半年後、外に向かって工学部の魅ルする活動で、これが「 .cpeg 力を発信する形へと発展していく。のメイン活動となる。と固い感じがしました。しかも理メンバーの一人で現在のリーメンバーの女子学生が受け身にな工系だと、男子生徒がずらっと並ダーの工学研究科機械工学専攻らず、自ら動いて、工学系女子をんでいる。私が高校生のときは、列に並ぶのも躊躇し、遠目で眺めているしかありませんでした。これを変えることができるのは、現役の女子学生しかいません。私たちが女子向けのコーナーをつくって、友達の部屋に遊びに行く感覚で気軽に参加してもらう。なんでも質問ができるし、私たちと話すことで大学生活もイメージしやすいと思います。実は、工学に興味をもっている女子はたくさんいます。男子のなかでやっていくことに不安があって諦めている人が多いだけです。私たちが少し背中を押してあげて、一歩前にすすむ原動力になれればいいと思っています」。広報活動がいかに大切であるかが改めて明らかとなっている。工学部の情報が不足している潜在的には工学に興味をもつ女子はいる。彼女たちに工学の道を選んでもらうには、「女子は工学部で学ぶことはできない」という固定観念を崩していく地道な活動が必要になる。そもそも工学部に女子学生が少なく、女子のエンジニアの養成が進んでいないのは、先進国では日本ぐらいだという。工学事務課係長の品野学務部智香子さんは、「アメリカ、ドイツ、フランスなど、工学部だからといって女子が少ない国はどこにもありません。では、日本の女子が工学的なセンスがないかというと、そんなことはない。工学部のことをよく知らない、という事情が大きいと思います」と話す。「結局、いままで情報がなかったということ」と、工学部第一部機械工学科教授の山本誠先生も指摘する。日本は伝統的に「工学」と「女子」を結びつけるところの情報が欠けていたのだろう。にあらわれた。その翌年度の工学部の女子学生の人数は増加し、女子の新入生が一人しかいなかった機械工学科にも９人が入学。同学科はじまって以来の快挙となった。』というサーク「新入生に『 .cpeg ルがあることを説明したら、すでに皆、オープンキャンパスで配った冊子をもっていたんです。工学部は女子にも面白そうだということを理解してくれて、来てくれたんですね」（長谷川准教授）。ちなみに、東京理科大学では理工系女子全体を応援する「科学のマドンナ・プロジェクト」（ＪＳＴ・女子中高生の理系進路選択支援事業）も実施している。主に、中学と高校の女子生徒・保護者・先生を対象に、理工系の魅力を伝える活動をしている。広報課主任の渡辺総合企画部智美さんは、「保護者の間には、娘さんが理工系に進むことを不安に感じる方もいますが、保護者会やイベントなどを通して、いまは普通の女の子が理工系を学んでいるということを理解していただいています」と説明する。過去３年間の活動で、東京理科大学の女子率は微増を示しており、在にいたっている。工学部第一部電気工学科４年のヌル・アティカ・ファラヒンさんの場合は、「もともと医者になるという夢もあったけれど、計算やコンピュータが好きで、自分には向いていると思って電気工学に進んだ」という。出身地のマレーシアでは、工学系の半分は女子が占めているという。「日本の技術は進んでいるので、日本に留学しましたが、女子が少ないのには驚いた」と笑う。３人に共通することは、もともと理系が得意で興味があったことだ。そして、理工系への強いこだわりを持ち続けることで、自ら進路を切り拓いている。女性のほうが工学に向いているいまでは工学部のイメージは様変わりし、女性でもとけ込みやすい環境となっている。「キツイ、汚い、キケン」な授業は一切ない。「昔は工具を腰に下げて油まみれ、ということがありましたが、いまはそんなことはない。設計図面が書けて読めれば、あとの作業はほとんどコンピュータ上でできる。 2012 ／ 4　学研・進学情報 -12- -13- 2012 ／ 4　学研・進学情報（左から）工学部第一部電気工学科長谷川幹雄准教授、工学研究科機械工学専攻修士２年小野はるなさん、工学研究科経営工学専攻修士１年和田聡美さん、工学部第一部電気工学科４年ヌル・アティカ・ファラヒンさん、学務部工学事務課係長品野智香子さん、工学部第一部機械工学科山本誠教授＊東京理科大学工学部 e ガールズプロジェクト「.cpeg」：http://www.rs.kagu.tus.ac.jp/egirl/ ●特集　女子を応援する工学系大学長谷川幹雄准教授いまこそ工学をめざすチャンス工学系女子、あるいは理工系女子全般を応援しようという動きは大学界全体に広まっている。和歌山大学システム工学部では、現役女子学生を応援するためのサイトを立ち上げている。東北大学では、小中高校生に女子研究者や理系の魅力を伝える「サイエンス・エンジェル」という活動を展開している。早稲田大学では、理工系の女子学生を紹介するサイトを立ち上げている。そのほか、ＪＳＴの女子中高生の理系進路選択支援事業として、大学によってさまざまなイベントが開催されている。こうした理工系女子向けの情報は、ネットでアクセスできるので、ぜひ調べていただきたい。そして、いまこそ理工系という進路を積極的に考えていただきたい。充実している理工系女子向けの情報その分かれ目にあると思います。このことを頭において、進路を考えていただきたいですね」。ニケーション能力が必要になるが、けで判断せず、詳しく調べてみる教授は話す。この点でも女性は工学に向いてい「工学部というのは“ものづくり” 必要がありそうだ。るという分析もあるという。ですよね。ものづくりで、ものを女性に人気の化粧品業界でも、つくる。つくられたものを使うの工業化学の面から開発にかかわる女性は工学に向いていない、という根拠のない固定観念は捨てなは、男女半々です。つまり、男性ことができる。また、国際的な仕ければいけないようだ。だけの考えでものをつくっていて事をしたいというときも、工業製は、片手落ちなんです。女性の考品の多くは海外の顧客を相手にし工学＝ロボットえをものづくりに反映しなければているので、エンジニアとしてグいけないのに、それができていなローバルに活躍することもできるい。だから産業界は女性をほしだろう。工学を入口にすると、意がっているんです」。外なほど多種多様な進路が用意されているのだ。これまでの男性中心のものづくりから、女性を入れたものづくり工学系女子はへ。産業界は体制をシフトしよう売り手市場としている。産業界では、いま、工学系女子「こんな話があります。あるメーのニーズが高まっている。「工学カーが車をつくった。それを女性系女子は引く手あまた。この就職に見せたら、“ こんなダサイ車は難のときに、なぜ工学部を選ばな乗らない”と言われたので、女性いのか不思議なくらい」と品野さの意見を入れて、内装を全部変えんは感じている。たというんです。このようなこと工学系女子のニーズの高まりは、が現実に起きているんです」（山当然といえば当然の流れだ。山本本教授）。女性ユーザーのニーズをとらえるには、作り手に女性を入れることが急務となる。実際、今回就職活動をした小野さんとファラヒンさんは、昨今の就職難をよそに、希望通りに就職内定を得ることができた。工学部第一部機械工学科山本誠教授だ。山本教授はそう訴える。何千万円もかけて育てた社員に、簡単に辞められては困る。特に女「工学系女子は、希少価値ですね。価値が高まるというのは、数が少性社員に対する企業のサポートはないことが大きなファクターにな手厚くなっている。りますから。「私が入社する会社では、保育所が準備されることになりました。いまは弁護士でも医者でも、女性が進出している。女子が少ない寿退社されては困る、とまで言わのは工学部ぐらいです。つまり、れています」と小野さんは打ち明希少価値を追求できるのは、もうける。工学部しか残っていません。一方、教育界でも女性研究者のニーズが高まっている。孫子の兵法の一つにこうあります。平凡な作戦と非凡な作戦が現在、大学教員における分野別あったとき、戦争に勝つためにはの女性の割合は、理学、工学、農非凡な作戦をとれ、と。非凡な作学の自然科学分野で特に低い。そ戦をとるためには、チャレンジ精こで国は、男女共同参画の考えか神が必要です。勝つためにはチャら、これらの分野で女性研究者のレンジが必要だということです。養成をサポートする施策を次々に結局、勝ち残って、生き残ってい打ち出している。こうした国のくには、どこかで思い切ってチャバックアップを背景に、多くの大レンジすることが必要なのです。学が、育児期間後の復帰をサポートする仕組みなど、女性の働く環これと同じことで、周りに女性がいないから私はだめだと思うの境を改善する取り組みをすすめてか、それとも飛び込んでいこうといる。思うのか、このチャレンジ精神に工学系女子は、女性研究者としかかってきます。いまチャレンジて活躍することも期待されているしてもらえれば、卒業後にとてものだ。大きな希少価値という価値がつき希少価値をます。平凡な道を選んで平凡に終追求するチャンスわるのか、希少価値を追求して、豊かな人生を送るのか。高校生はそういう意味ではクリーンなイだけではないメージになった」と山本教授は話す。和田さんも、「私の研究室に一口に「工学」といっても、さはコンピュータしかありません」まざまな分野にかかわる。「工学＝ロボット」だけではない。工学と打ち明ける。はもっと身近なものになっている。これは企業に入っても同じことで、文系から就職した人がパソコ「たとえば、人を助ける仕事がしたいと思ったとき、医者や薬剤師ンでオフィスワークをやるのと同だけでなく、工学の世界からアプじように、エンジニアもパソコンローチすることができます。義手で研究開発をやることになる。や義足は工学の技術を活かして機理工系への適正の面では、山本械でつくられています。薬は薬剤教授は、「女性のほうが優秀」と感じている。「理系というのは、師が調合しますが、薬ができるまでのプロセスには工業化学の研究技術の基礎の部分があり、そのう者が携わっています。また、医療えに研究や新しいイノベーション研究は医療統計がベースにありまを起こしていく。基礎ができていすが、経営工学には医療統計を専ないと、上には行けない。男子の門にやる分野があります」（品野場合、その基礎がきちんとできてさん）。いないことがある。一方、女子はコツコツと勉強して、きっちり基何か興味のある分野、かかわりたい業界があるとき、工学の面か礎を固めているから、上に伸びるらアプローチしたらどのような仕ことができるんです」。事があるのか、知っている知識だまた、エンジニアは高いコミュ 10 2012 ／ 4　学研・進学情報 -14- -15- 2012 ／ 4　学研・進学情報工学部第一部電気工学科「理工系の学生は、文系の学生とは説明会が別でした。しかも理工系は少人数の説明会で、社員の方が横について懇切丁寧に説明してくれるほど熱が入っていました。日本はものづくりの国で、どこの企業も理工系の人材を必要としているのに、人が足りていないんだなと思いました」（小野さん）。入社後も、企業は理工系の人材を大事にする。社員の希望を聞いたうえでプロジェクトがすすめられ、定期的にその進行具合の確認や新たなプロジェクトの設定など、相談の場がもたれる。文系の社員なら人材の入れ替えは比較的容易だが、理工系は専門知識を要するのでそうはいかない。だから、企業は理工系の社員を大事にする。「同じ技術でも、企業によって共通の部分と、共通ではない部分がある。共通ではない部分は、入社して５年、年をかけて覚えていくことになります。それが社員に年で辞められたら、会社としては大きな損失になります。したがって会社は、必然的に長く働いてもらおうと考えるんです」（山本教授）。 10