中央大学ビジネススクールMBAエッセンスグローバル・リーダーシップ～次世代グローバル・リーダーの育成～ (Experiential Learning –体験型トレーニング) 講座の特徴ステップアップのためのＭＢＡスキルを学ぶ中央大学ビジネススクールが実際の授業で展開しているＭＢＡプログラムをベースにして、そのエッセンスをビジネスパーソン向けに講座プログラムとして提供するものです。授業は中央大学ビジネスクールの第一線教授陣が中心となり担当、短期間（2-4回）で最新理論とその実践的活用方法を学ぶことができます。実務能力及び専門スキルの向上を目指す方、最新マネジメント戦略を短期で学びたい方、は勿論のことMBAを目指す方へのトライアルとしても最適なプログラムとなっております。基礎的知識を学ぶベーシックコースとより専門的で実践への応用を目指すアドバンスコースのプログラムを用意しております。講座名「グローバル・リーダーシップ～次世代グローバル・リーダーの育成～」 Global Leadership – Developing the Next Generation of Global Leaders 開講日 2010年11月10日（水）、11月17日（水）、11月24日（水） 19:00-21:30 全3回会場中央大学ビジネススクール（中央大学後楽園キャンパス3号館：東京都文京区春日113-27)地下鉄後楽園、春日駅（南北線、丸の内線、都営三田線、大江戸線）より徒歩5分定員 20名受講料 50,000円（税込）ﾃｷｽﾄ代込対象・グローバル人材を運用する組織内でリーダーの役割となる方、リーダーを目指す方・グローバルな組織を持つ企業の人材開発担当者・グローバル（海外）での勤務が予定されている方・グローバルオペレーションのマネジメントを遂行する方目標・グローバルリーダーとして必要となる「コアコミュニケーションスキル」を理解する・ピーター・ドラッカー、ジム・コリンズ、マイケル・ポッター、ジョン・マクスウエル、ウォーレン・バフェットなどの理念を通して真のグローバルリーダーとはどういうものかを理解する・より良き上司になるプログラム概要今日、多くの企業がグローバル人材の育成に関心を向けています。週間東洋経済（6月19日号）では「グローバル人材になる方法」がテーマとしてとりあげられていました。しかしながら、これまでにグローバル人材の育成を実践してきた日本の企業はごくわずかでした。日本企業の多くは、戦略やマーケティング、営業、国際的供給網、英語力といった領域に焦点を合わせてきました。真のグローバル人材の育成には多くの課題がありますが、取り組みの第一歩は非常に単純なものから始まります。それは－「コミュニケーション」です。真のグローバル人材育成を行っているすべてのグローバル企業に共通した優れている点を一つあげるなら、リーダーがコミュニケーションの仕方を知っているということです。トヨタやBP（英国石油）などの世界的な優良企業でさえもコミュニケーションの取り方によっては大きな危機を招くことがあります。本講座では、参加者に組織内における真のコミュニケーションの必要性を理解してもらうため、主な手段として体験的トレーニングを取り入れています。「どのようにして自身のチームを成功に導くか？」というリーダーが必ず直面する最大の課題を体験していただきます。講義は日本語で行ないますが、参加者は英語で応答するというバイリンガル環境で学んでいただきます。これにより、参加者は間違いを恐れずにトレーングに参加することができ、「コミュニケーションスキルの理解」という目標の達成に近づくことができます。講座のポイント本講座は，事前学習は必要ありません。座卓形式の講義ではなく体験型のトレーニングとなるため、参加者には積極的にトレーングに参加をして頂きます。講師は日本語・英語のバイリンガルで講義を行いますが、配布資料、クラス内のデイスカッション等は英語です。カリキュラム回１２３開講日/ テーマ時間内容・We will conduct an icebreaking exercise to explore the power of teaming. We will spend the second half of the class refreshing Presentation basics-an essential skill for all global leaders. 「あなたがチーム内でどのように機能・アイスブレークトレーニング/ゲームしているかを理解する。」 -口火を切る人/他人に影響を与える前半は、参加者によるチームの結束力を高めるために場を和ませる訓練（アイスブレーク）を行います。人・後半では、グローバルリーダー全員に欠かせない能力であるプレゼンテーションの基礎を再確認してもらいます。 We will conduct an exercise to explore how we communicate. We will discuss various leadership perspectives from 11月17日（水） Developing Leadership Perspectives well-known leaders (Peter Drucker, Jack Welch, Warren Buffet, Abe Lincoln, etc.) 19:00-21:30 ・「どのようにしてコミュニケーションをとるか」を学ぶトレーニ「リーダーとしての視点を開発する」ングを行います。・ピーター・ドラッカー、ジャック・ウエルチ、ウォーレン・バフェット、リンカーン等の有名な指導者を題材にリーダーとしてのさまざまな視点についてディスカッションを行います。 We will ask teams to discuss and develop a global Execution Getting things done 11月24日（水） talent development framework for a model company. 19:00-21:30 Teams will present their action items to the class. 「実践」・モデル企業のグローバル人材開発の枠組みについてチームでディスカッションを行い、その枠組みを作成します。・チームでディスカッションの結果のプレゼンテーションを行います。 Understanding how you operate in a team – Icebreaker / Impressing Others 11月10日（水） 19:00-21:30 講師プロフィール Joseph Lee （ジョセフ・リー） ■中央大学ビジネススクール（戦略経営研究科）客員教授履歴：米国カリフォルニア州クレアモント市ピータードラッカー・マサトシイトー経営大学院非常勤教授、米国カリフォルニア州マリブ市ペッパーダイン大学付属グラジアデイオ経営大学院非常勤教授、米国KPMG LLP コンサルテイング・パートナー (1994-2005)、シカゴ大学経営大学院(Graduate School of Business=GSB)卒業、KPMG LLP, 独立コンサルタント等を経て現職；コンサルテイング暦30年 ■専門分野：グローバル人材育成、コンサルテイング・ファーム経営、リーダー育成 ■ 主な著書：「レッドスカイ」幻冬舎文庫（講師は作家としても活動中）お申し込み下記URLへアクセスして必要事項をご記入の上お申し込みください http://www2.chuo-u.ac.jp/cbs/ac 問合せ先中央大学ビジネススクール戦略経営アカデミー事務局〒112-8551 東京都文京区春日1-13-27 TEL: 03-3817-7463 FAX:03-3817-7464 E-mail: [email protected]