貸出ビデオテープ一覧 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 7 7 7 8 8 分類 管理者 管理者 管理者 一般職員 一般職員 一般職員 一般職員 一般職員 新入職員 新入職員 新入職員 新入職員 公務員倫理 公務員倫理 公務員倫理 公務員倫理 公務員倫理 公務員倫理 人権（同和） 人権（同和） 人権（同和） 人権（同和） 人権（同和） 人権（同和） 人権（同和） 人権（同和） 接遇 接遇 接遇 接遇 接遇 接遇 接遇 接遇 接遇 接遇 接遇 接遇 接遇 汚職等防止 汚職等防止 汚職等防止 汚職等防止 汚職等防止 汚職等防止 汚職等防止 汚職等防止 ディベート ディベート 品 名 コミュニケーション事例 戸惑う藤田課長 リーダーシップ事例 悩む宮川係長 部下の動機づけ 第1巻 いま、自治体職員に求められるもの 第2巻 地方自治とはなにか 第4巻 正しい仕事をする 段取り上手 仕事上手 中堅社員 「対人能力」を高める法 報告のしかた 5つのノウハウ 命令の受け方 5つのノウハウ 第２巻 これでカンペキ！ 人間関係/感情と仕事の役割 第3巻 今、仕事が面白い 第1部 日曜日のロックバンド 第2部 割り勘のつもりが 信頼―国民の期待に応えて 第1話 ある新人職員の戸惑い 第2話 ある新任係長の疑問 第3話 あるベテラン課長補佐の不安 サンセット サンライズ 花束 東京の同和問題 その歴史と現状 同和問題啓発映画 菜の花 にんげんの詩 きずな －にんげんの詩 パート２－ いのち輝く灯 部落の心を伝えたい 接遇の心得－ある市役所の一日－ 面接による応対 電話による応対 第3巻 会議参加者の心をつかむ いつのまにかあなたも… 問題解決編 いつのまにかあなたも… 問題提起編 OJT実践シリーズ 教える OJT実践シリーズ 職場を活性化する―議論と参画－ OJT実践シリーズ 部下に仕事をまかせる―権限移譲－ 実践ブレインストーミング1 実践ブレインストーミング2 さわやかな公務員の接遇 さわやかな応対 さわやかな公務員の接遇 クレーム対応 転落の構図 転落の構図Ⅱ「イエローカード」 忍び寄る恐怖（①転落への軌跡②告白する勇気） 公務員倫理―疑惑や不信を招かないために第１巻 公務員倫理―疑惑や不信を招かないために第2巻 「酒」で人生棒にふるべからず！ 「犯罪」で人生棒にふるべからず！ 「借金」で人生棒にふるべからず！ 基礎編Vol.1 ディベートのこころ 基礎編Vol.2 ディベートの進め方 作成日Ｈ27．４．20 東京都市町村職員研修所 企画／製作 数 備 考 (財)公務研修協議会／アスパ 1 23分 (財)公務研修協議会／アスパ 1 23分 日本生産性本部 1 23分 学陽書房 2 25分 学陽書房 2 25分 ｵｰﾄｽﾗｲﾄﾞﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 1 18分 日本生産性本部 1 20分 PHP研究所 1 25分 社会経済生産性本部 2 20分 社会経済生産性本部 2 22分 日本生産性本部 1 19分 日本生産性本部 1 16分 (財)公務研修協議会／アスパ 2 16分 (財)公務研修協議会／アスパ 2 25分 (財)公務研修協議会 1 20分 東京都職員研修所/日本映画新社 1 12分 東京都職員研修所/日本映画新社 1 15分 東京都職員研修所/日本映画新社 1 15分 東映教育ビデオ 1 50分 東映教育ビデオ 1 54分 東映教育ビデオ 1 31分 岩波映画 1 57分 学研 1 26分 学研 1 30分 北九州市／東映 1 48分 風楽創作事務所 1 30分 ぎょうせい 1 17分 (財)公務研修協議会 1 14分 (財)公務研修協議会 1 15分 日本経営者団体連盟／アスパ 1 17分 東京都職員研修所/東京都映画協会 2 22分 東京都職員研修所/東京都映画協会 2 19分 (財)公務研修協議会 1 21分 (財)公務研修協議会 1 23分 (財)公務研修協議会 1 22分 (株)シュビキ 1 30分 (株)シュビキ 1 30分 (財)公務研修協議会／アスパ 1 30分 (財)公務研修協議会／アスパ 1 18分 東京都映画協会 2 30分 1 26分 東京都職員研修所/円エンジニアリング 3 45分 (財)公務研修協議会／東映 1 22分 (財)公務研修協議会／東映 1 21分 アスパ 1 17分 アスパ 1 17分 アスパ 1 17分 社会経済生産性本部 1 29分 社会経済生産性本部 2 27分 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9 10 10 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 13 14 14 15 15 15 15 15 15 15 18 19 19 19 19 20 ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート ディベート 情報化 少子高齢化 少子高齢化 ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ﾊﾗｽﾒﾝﾄ 基礎編Vol.3 ディベートのテクニック プロセス編 Vol.1 ディベートへのアプローチ プロセス編 Vol.2 ディベートの組立て プロセス編 Vol.3 ディベートの仕上げ プロセス編 Vol.4 ディベートの試合 ビジネスディベート入門編 第2巻 ディベート甲子園00年度版 中学校決勝 ディベート甲子園00年度版 高校決勝 ディベート甲子園01年度版 中学校決勝 ディベート甲子園01年度版 高校決勝 ディベート甲子園02年度版 中学校決勝 ディベート甲子園02年度版 高校決勝 ディベート甲子園03年度版 中学校決勝 ディベート甲子園03年度版 高校決勝 自治体とマルチメディア～その可能性と将来 社会経済生産性本部 社会経済生産性本部 社会経済生産性本部 社会経済生産性本部 社会経済生産性本部 社会経済生産性本部 メディアクリエイト メディアクリエイト メディアクリエイト メディアクリエイト メディアクリエイト メディアクリエイト メディアクリエイト メディアクリエイト 日経BP社・日経マルチメディア 老後をささえあう長寿日本一のまち－山口県東和町－ 地域福祉研究会/(株)ジャパン通信情報センター 北海道にある元気まち・白老町 セクシャル・ハラスメントを考える (株)ジャパン通信情報センター (財)公務研修協議会 東京都映画協会 (財)公務研修協議会／アスパ アスパ 東京ウィメンズプラザ／桜映画社 (財)東京女性財団 日本経済新聞社 日本経済新聞社 (財)東京女性財団 東京ウィメンズプラザ／岩波映像 ｾｸｼｬﾙ・ﾊﾗｽﾒﾝﾄ-被害者も加害者も出さない職場づくりに向けて- 公務職場におけるセクシャル・ハラスメントの予防と対策 1 正しい対応のあり方 ドメスティック・バイオレンス2 より良い援助のために スタートライン ｾｸｼｬﾙ・ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ①ｾｸｼｬﾙ・ﾊﾗｽﾒﾝﾄとはなにか ｾｸｼｬﾙ・ﾊﾗｽﾒﾝﾄ ②ｾｸｼｬﾙ・ﾊﾗｽﾒﾝﾄをなくすために 「隠れたカリキュラム」を考える ACTION!東京の男女平等参画を進めよう 「社内いじめ」とパワー・ハラスメント 人事考課の進め方 評価者のエラーを防ぐチェックポイント ＩＳＯ ＩＳＯ メンタル メンタル メンタル メンタル メンタル メンタル メンタル 就職 その他 その他 その他 その他 多摩地域 クオレ・シーキューブ/日本経済新聞出版社 事例で考えるパワハラ解決法 ①パワハラ熱血指導 (株)アスパ クリエイト 事例で考えるパワハラ解決法 ②パワハラ解決技法 (株)アスパ クリエイト 日本経済新聞社 ISO9000：国際市場に向けて 世界市場進出のためのISO14000 職場におけるメンタルヘルス１ 管理監督者編 職場の守護神！ストレスから部下を守れ 職場におけるメンタルヘルス2 職員個人編 先手必勝！ストップ・ザ・ストレス 元気な職場をつくるメンタルヘルス 管理職によるメンタルへルス 元気な職場をつくるメンタルヘルス ストレス一日決算主義のセルフケア 元気な職場をつくるメンタルヘルス こうすればできる！職場復帰 元気な職場をつくるメンタルヘルス２ “うつ”を考える 元気な職場をつくるメンタルヘルス２ 知っておきたい！過重労働対策 仕事 君はどう思う？ 緊急時の応急手当と事故防止 救急ビデオシリーズvol.1 命をまもる応急手当 救急ビデオシリーズvol.2 ケガをしたときの応急手当 救急ビデオシリーズvol.3 事故・急病のときの応急手当 多摩の知性が集う場所 (財)日本人事行政研究所 (財)日本人事行政研究所 (株)アスパ クリエイト (株)アスパ クリエイト (株)アスパ クリエイト (株)アスパ クリエイト (株)アスパ クリエイト 東京ウィメンズプラザ NPO 乳幼児の救急法を学ぶ会 小学館 小学館 小学館 TAMA市民塾 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 26分 16分 17分 20分 41分 25分 60分 60分 60分 60分 60分 60分 60分 60分 26分 39分 37分 20分 23分 30分 21分 30分 33分 25分 25分 31分 29分 60分 23分 25分 25分 29分 22分 22分 20分 20分 21分 24分 23分 27分 40分（寄贈） 20分 17分 18分 17分（寄贈）
© Copyright 2024 Paperzz
