健康保険料率 ・ 標準報酬月額の上限 など 平 成 ２８年 ３月 １日 発 行 作道労務管理事務所 法 改 正 がありました！ ご案 内 ・・・年 金 相 談 日 (無 料 ) 労働保険事務組合 栃木労務管理協会 日 時 ① 平成２８年 3 月 ８日（火） ② 平成２８年 4 月１２日（火） 両日 13 時 30 分 ～ 15 時 30 分 TEL 0285-23-6172 FAX 0285-23-7279 ＩＰ電話：0 5 0 - 7 5 7 4 - 6 1 7 2 １．健 康 保 険 料 率 の改 定 について！ 健康保険料率が平成２８年 3 月（４月払い）より改定されました。 相談内容 ◎ 老齢厚生年金に関すること ◎ 障害・遺族年金に関すること 対 象 事業主・役員様、従業員様 Home-page http://www.sabg.jp E-mail [email protected] 改正後、給与から控除する保険料額が変更になる為、後日当事務所より『保険料一覧表』 をお送りしますので、それにより ４月に払う給料より控除してください。 ‘※ 賞与に対する保険料も改正されますので､下記をご参照ください。尚、賞与は､支給の 都度、社会保険事務所に届出しますので、支給後は当事務所へご連絡下さい。 平成 27 年度確定･28 年度概算 賞与の雇用保険料は、改正なく従来通り控除願います。 労働保険料申告について ◎ 事業主や役員様の特別加入・一般保険料算定資料のご確認を！ 賞 与 の保 険 料 計 算 について 重 要 ご確認 １．事 業 主 や 役 員 様 の 労 災 保 険 特 別 加 入 の 確 認 を お 願 い し ま す 社 会 保 険 料 健康保険料 (栃木県・群馬県) 健康保険料 （茨城県) 介護保険料 厚生年金保険料 平成 28 年 4 月以降の特別加入の継続、新規加入や変更、脱退について 同封の「年度更新確認書」でご確認のうえ、３月１８日（金）までに 保険料率 (%) 従業員負担率(%) ９．９４ ４．９７０ ９．９２ ４．９６０ １．５８ ０．７９０ １７．８２８ ８．９１４ 標準賞与額 (賞与総額 千円未満 切捨) × 左記料率 ＝ 保険料 ５０銭以下 切捨 ５０銭超 切上 作道事務所宛 ＦＡＸ等でご連絡願います。監督署３月末日提出 期日厳守 １）継続、新規加入や変更について ・・・賞与支払月の入社・退職者の保険料控除について・・・ 入社の場合 退職の場合 加入者の氏名・給付基礎日額等の（変更あり・なり）、次年度申請する 内容（変更なし ・変更あり ・新規加入を含め）をご確認ください。 ２）次年度加入しない場合は、「脱退」とご記入ください。 ３）現在の事業の業種の確認もお願いします。変更がある場合や新たに 開始した業種がある場合は、モレなくご連絡願います。 ２．労 働 保 険 料 算 出 の た め 、 下 記 の 資 料 を お 預 か り 致 し ま す 。 ☆ 賃金台帳・源泉税納付書（写） パートやアルバイトなど経理上、雑給扱いの人も社員同様に労災保険で 補償されますので、給料台帳等、関係資料を同時にご用意願います。 ☆ 建設業の会社は、元請工事の全てを書き出していただくか 又は 元請工事の内容が分かる工事台帳等をご用意願います。 平成２７年３月３１日以前着工 工事は、消費税込の請負金額 平成２７年４月からの工事は、消費税抜の請負金額 対象工事 工 事 内 容 で申告します。 ○ ２６年度末で未終了のため､２７年度に繰り越した工事 ○ ２７年４月より ２８年３月までに着工した工事 工事名・工事の場所・工事期間 発注者・請負金額 特 に 、 公 共 工 事 の 申 告 漏 れ が な い よ う ご 注 意 を ！ 労 働 保 険 料 を 徴 収 さ れ ま す 。 ご 用 心 く だ さ い ！ 労 働 局 の 指 導 調 査 で 、 申 告 モ レ の 場 合 、 さ か の ぼ っ て ・・・ 社会保険料、雇用保険料とも ・・・ 控除する ・・・ 雇用保険料は、 ・・・ 控除する 社会保険料（健康・介護・厚生年金）は、 当月１日～末日の前日まで･･･ 控除しない 末日 ･･･控除する ２．標 準報 酬月額 の上 限の改 正 について 標準報酬月額の上限が平成２８年４月（５月払い）より改正されます。 新しい標準報酬月額になる方は、前年の定時決定額または直近の随時改定の標準報酬月額 より決定され、年金事務所より事業主様宛に改定の通知があります。後日当事務所より 『保険料一覧表』をお送りします 標準報酬月額 報酬月額の範囲 １，２１０，０００円 １，１７５，０００円以上 １，２３５，０００円未満 １，２７０，０００円 １，２３５，０００円以上 １，２９５，０００円未満 １，３３０，０００円 １，２９５，０００円以上 １，３５５，０００円未満 １，３９０，０００円 １，３５５，０００円以上 円未満 改 正 ３．累 計 標 準 賞 与 額 の上 限 について 従来 ５４０万円 → 改正後 ５７３万円 に引き上げられました。 なお、厚生年金保険料の標準賞与月額の上限は、１回の支給ごとに１５０万円と 変更ありません。
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