ビジネスフォーラム（No.634）大阪中小企業投資育成株式会社 ≪経営者・経営幹部の皆さまへ≫ OJT（仕事しながら訓練）で（１人１５万）×２０人×２年！！「３５歳未満の非正規社員（契約社員・派遣）に自社内での実習（OJT）と座学（OFF-JT全体の１０％の時間）を実施すると、１人１月１５万。最大３月×２０人まで。その後、正社員転換で１人１００万円。」という「若者チャレンジ奨励金（通称「わかチャレ」）」が創設されました。最大、１事業所（営業所・店舗）２，９００万円になります。とんでもなく大きいです。数百億の予算が準備されていますが、すぐ枯渇する可能性があります人材育成に本腰を入れておられる企業さまには、是非、活用してもらいたいと思います。真っ先に、もれなく情報を提供するために、人材育成に本腰を入れておられる企業さま限定のセミナーを開催します。経営幹部＋教育担当の方のご参加を強く推奨します。（コレは使える！）要件の概要 ■日時 ☑３５歳未満の契約社員等。（新規採用でも、派遣社員でも、今いる社員でもOK) ☑契約社員等はフルタイム（短時間はダメ） ☑契約社員等はフルタイム。（短時間はダメ） ☑契約社員の主要な労働条件が正社員と同じ。（月給・賞与・退職金。額は違っていい） ☑５年以内に当該分野で正社員として約３年以上雇用されていない。 ☑ジョブカードの発行を受ける。（職安等。約３０分） ☑訓練（仕事しながらの実習）を月１３０時間以上行ううち OFF JT（座学）が１３時間以上行う。うち、OFF-JT（座学）が１３時間以上。 ☑ジョブカード（評価シート）で評価を行う ☑毎日、訓練の日報をつける。助成金の額平成２５年６月２０日（木）１０：００～１１:３０ ■会場大阪中小企業投資育成株式会社 ■受講料無料（簡易診断付） ■対象経営者・経営幹部の皆さま（※同業者やコンサルタントの方の参加は堅くお断りしております。）講師講座内容 ①若者 ①若者チャレンジ奨励金の受給額奨励給額 ②若者チャレンジ奨励金の要件 ③若者チャレンジ奨励金の申請 ④質疑・応答 ⑤個別相談訓練受講者１人１月当たり15万円。訓練終了後､訓練受講者を正社員として雇用した場合に、１人当たり1年経過時に50万円、2年経過時に50万円（計100万円） FAX：０６－６４５９－１７０３社会保険労務士川西唯道（番号違いにご注意下さい） ※当該参加申込の情報は本ﾌｫｰﾗﾑ講師機関と共有利用いたしますが、ﾌｫｰﾗﾑのご案内以外の目的で利用することはありません。『絶対活用すべき！若者チャレンジ奨励金セミナー』(Ｈ25.6.20)申込書 (三竿行) ～後日受付書をＦＡＸ会社名（〒－）事例２所在地部署役職ＴＥＬ－－ＦＡＸ－－フリガナ受講者氏名（Ｅ－ｍａｉｌ） ( ) ☆お問合せは、大阪中小企業投資育成株式会社担当／森下 TEL０６－６４５９－１７００〒530-6128 大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル28 階