（※「地方公共団体における職員給与等の公表について」の一部改正について（平成25年3月29日付け総行給第20号総務省自治行政 局公務員部長通知）に基づき，今回の公表から様式を一部変更している。） 別紙３ 平成25年4月公表 湧水町の給与・定員管理等について １ 総括 ⑴ 人件費の状況（普通会計決算） 区 分 住民基本台帳人口 歳 （23年度末） 出 額実 質 収 支人 Ａ 人 千円 23年度 件 10,881 7,908,247 千円 費人 件 費 率 （参考） Ｂ Ｂ／Ａ 千円 ％ 1,165,611 256,270 22年度の人件費率 ％ 14.74 14.98 ⑵ 職員給与費の状況（普通会計決算） 区 分 職員数 Ａ 23年度 一人当たり (参考)類似団体 平均 給与費 B/A 一人当たり給与費 給 与 費 給 料 人 128 職員手当 期末・勤勉手当 計 Ｂ 千円 501,696 千円 70,001 千円 千円 759,790 188,093 千円 千円 5,936 5,485 （注）１ 職員手当には退職手当を含まない。 ２ 職員数は、２３年４月１日現在の普通会計上の人数で，教育長を含み，公営企業会計等は含まない。 ３ 普通会計決算とは、統計上の会計決算で、通常の決算額と異なります。 ⑶ 特記事項 ○特別職給料月額 独自減額措置（町長 Ｈ23年度中 10%） ○管理職手当 定額制導入（Ｈ20.4.1～） ⑷ ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） 110 (H24) 104.9 105 100 (H24) 103.3 (H24) 102.6 （H24） (H19） 96.6 ※参考値 96.8 ※参考値 (H19) 93.1 95 （H24） （H24） 94.8 ※参考値 (H19) 93.6 95.5 90 湧水町 類似団体平均 全国町村平均 （注）１ ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。 ２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 ３ 「参考値」は，国家公務員の時限的な（2年間）給与改定特例法による措置が無いとした場合の値である。 1 ２ 一般行政職給料表の状況（２４年４月１日現在） （単位：円） １級 1号給の 給料月額 ２級 ３級 185,800 135,600 ４級 222,900 最高号給の 354,700 243,700 307,800 給料月額 （注）給料月額は、給与抑制措置を行う前のものである。 ５級 ６級 261,900 289,200 320,600 388,300 400,600 422,600 ３ 職員の平均給与月額、初任給等の状況 ⑴ 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（２４年４月１日現在） ①一般行政職 区 分 平均年齢 平均給与月額 平均給与月額 平均給料月額 （国ベース） 湧水町 43.4 歳 326,500 円 373,800 円 342,000 円 鹿児島県 44.1 歳 333,226 円 406,152 円 368,199 円 国 類似団体 42.8 歳 329,917（304,944） 円 ― 42.4 歳 354,001 円 311,940 円 円 401,789（372,906） 円 326,203 円 ②技能労務職 区 分 平均年齢 平均給与月額 平均給与月額 平均給料月額 （国ベース） 湧水町 歳 円 円 円 鹿児島県 歳 円 円 円 国 歳 円 円 円 類似団体 歳 円 円 円 民間事業者平均 歳 円 （注）１ 「平均給料月額」とは、２４年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。 ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当 などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかに されているものである。 また、「平均給与月額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、 特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再 計算したものである。 ３ 国家公務員欄における「平均給与月額」及び「平均給与月額（国ベース）」の括弧書きは， 給与改定特例法による措置がないとした場合の値（減額前）である。 ⑵ 職員の初任給の状況（２４年４月１日現在） 区 分 一般行政職 技能労務職 鹿児島県 湧水町 国 大 学 卒 172,200 円 172,200 円 163,987(172,200) 円 高 校 卒 140,100 円 140,100 円 133,418(140,100) 円 高 校 卒 円 円 円 中 学 卒 円 円 円 （注） 国家公務員欄における括弧書きは，給与改定特例法による措置がないとした場合の値（減額前） である。 ⑶ 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（２４年４月１日現在） 区 分 一般行政職 経験年数１０年 経験年数１５年 経験年数２０年 大 学 卒 276,200 円 312,300 円 348,100 円 高 校 卒 251,200 円 285,000 円 328,800 円 2 ４ 一般行政職の級別職員数等の状況 ⑴ 一般行政職の級別職員数の状況（２４年４月１日現在） 区 分 標準的な職務内容 職員数 構成比 6 級 課長等又は参事等の職務 10 8.3 ％ 5 級 課長等，課長補佐及び参事等の職務 11 9.1 ％ 4 級 課長補佐，主幹及び参事等の職務 29 24.0 ％ 3 級 係長，主幹及び主査の職務 64 52.8 ％ 2 級 主任の職務 5 4.1 ％ 1 級 主事，主事補，技師及び技師補の職務 2 1.7 ％ （注）１ 湧水町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。 ２ 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。 100% ６級 8.3% 90% ５級 9.1% 80% 70% ６級 7.0% ６級 9.2% ５級 8.4% ４級 24.0% ４級 25.2% ３級 52.8% ３級 53.0% ５級 8.5% ４級 26.4% 60% 50% 40% 30% ３級 48.8% 20% 10% 0% ２級 4.1% １級 1.7% 平成24年の構成比 ２級 3.4% １級 0.8% １年前の構成比 ⑵ 昇給への勤務成績の反映の状況 ① 勤務成績の評定の実施状況 ・地方自治法第40条の規定に基づき，全職員について勤務成績の評定を実施 ② 昇給への勤務成績の反映状況 ・現在，勤務成績の評定に応じた昇給は検討中 3 ２級 8.5% １級 0.8% 平成19年の構成比 ５ 職員の手当の状況 ⑴ 期末手当・勤勉手当 鹿児島県 湧水町 国 １人当たり平均支給額（23年度） 1,471 千円 （23年度支給割合） 期末手当 勤勉手当 1.35 月分 2.60 月分 （ 1.45 ）月分 ( 0.65 ）月分 （加算措置の状況） １人当たり平均支給額（23年度） 1,524 千円 （22年度支給割合） 期末手当 勤勉手当 1.35 月分 2.60 月分 （ 1.45 ）月分 ( 0.65 ）月分 （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算5～15％，管理職加算なし （注） ( ― （23年度支給割合） 期末手当 勤勉手当 2.60 1.35 月分 月分 （ 1.45 ）月分 ( 0.65 ）月分 （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算5～20％，管理職加算10％ 役職加算5～20％，管理職加算10％～25％ )内は、再任用職員に係る支給割合である。 ⑵ 退職手当（２４年４月１日現在） 湧 水 町 国 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 23.50 月分 32.76 月分 勤続２０年 41.34 月分 33.50 月分 勤続２５年 59.28 月分 47.50 月分 勤続３５年 59.28 月分 59.28 月分 最高限度額 その他の加算措置 定年前早期退職特例加算2％～20％ 26,548 千円 １人当たり平均支給額 0 千円 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 23.50 月分 30.55 月分 勤続２０年 41.34 月分 33.50 月分 勤続２５年 47.50 月分 59.28 月分 勤続３５年 59.28 月分 59.28 月分 最高限度額 その他の加算措置 定年前早期退職特例加算2％～20％ （注）退職手当の１人当たり平均支給額は、23年度に退職した職員に支給された平均額である。 制度なし ⑷ 特殊勤務手当 制度廃止済み ⑶ 地域手当 ⑸ 時間外勤務手当 ） 21,845 千円 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 23 年 度 決 算 ） 162 千円 支 給 実 績 （ 23 年 度 決 算 ） 34,453 千円 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 22 年 度 決 算 ） 302 千円 支 給 実 績 （ 22 年 度 決 算 ⑹ その他の手当（２４年４月１日現在） 手 当 名 扶養手当 内容及び支給単価 ・配偶者 13,000円 ・配偶者以外の扶養 1人につき 6,500円 ・配偶者がいない場合 1人目 11,000円 [その他加算] ・満16歳～22歳までの子 1人につき 5,000円 借家借間で家賃を支払っている職員 住居手当 最高限度額 27,000円 自己所有（建築等5年間） 3,000円 国の制度 との異同 国の制度と 異なる内容 同 ― 支給実績 （2３年度決算） 支給職員１人当たり 平均支給年額 （23年度決算） 33,059 千円 309,000 円 8,984 千円 153,000 円 自己所有に 同 ついては (持家は異) 3,000円支給 交通用具使用者で通勤距離が片道2ｋｍ以上 通勤手当 2,000円～以下，距離毎に異なる 最高24,500 円 ・総務課長 33,000円 ・支所長 29,000円 管理職手当 ・本庁の総務課長以外の課長 25,000円 ・支所長以外の支所課長 16,000円 同 ― 4,470 千円 55,000 円 異 役職により 多種あり 5,736 千円 274,000 円 （注）支給実績，支給年額は，平成23年度一般会計決算に基づく数値です。 4 ６ 特別職の報酬等の状況（２４年４月１日現在） 区 給 料 報 酬 期 末 手 当 給 分 町 長 副 町 長 教 議 副 議 町 副 教 議 副 議 育 長 長 長 員 長 長 長 長 長 員 議 町 育 議 料 687,600 764,000 （ ― 608,000 （ ― 574,000 （ 305,000 （ 252,000 （ 229,000 （ （23年度支給割合） 月 円 円 円 円 円 円 円 円 円 額 等 （参考）類似団体における最高／最低額 ） 855,000 円／ 507,500 円 ） 685,000 円／ 404,600 円 ） ） ） ） ― 408,000 340,000 320,000 ― 218,000 174,000 155,000 円 円 円 円 円／ 円／ 円／ 円／ 2.95 月分 （23年度支給割合） 2.95 月分 （算定方式） （１期の手当額） （支給時期） 勤務期間１年につき給料月額の１００分の５００ 15,280,000 円 町 長 勤務期間１年につき給料月額の１００分の２８０ 副 町 長 6,809,600 円 任期終了毎 勤務期間１年につき給料月額の１００分の２５０ 教 育 長 5,740,000 円 備 考 (注）１ 給料及び報酬の（ ）内は、減額措置を行う前の金額である。 ２ 退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期（４年＝４８月） 勤めた場合における退職手当の見込額である。 退 職 手 当 ７ 職員数の状況 ⑴ 部門別職員数の状況と主な増減理由 （各年４月１日現在） 区 分 一 般 行 政 部 門 対前年 増減数 平成24年 平成23年 部 門 普 通 会 計 部 門 職員数 議会 総務 税務 民生 衛生 農林水産 商工 土木 3 32 7 14 10 18 5 14 3 33 7 15 10 17 5 14 計 103 104 主 な 増 減 理 由 0 1 育休職員の配置 0 1 課長兼務解消による増 0 △ 1 事務の統廃合縮小 0 0 ＜参考＞ 1 人口１万人当たり職員数 類似団体の人口１万人当たり職員数 教育部門 （教育長含む数） 24 (25) 24 (25) 小 計 127 128 (128) 4 8 (129) 4 9 12 13 （教育長含む数） 水道 公 会 その他《国保等》 営 計 企 部 業 門 小 計 等 合 計 （教育長含む数） 0 95.89 83.43 人 人 118.94 104.37 人 人 その他△2 ＜参考＞ 1 人口１万人当たり職員数 類似団体の人口１万人当たり職員数 0 1 育休職員の欠員補充 1 139 141 (142) (140) [ 175 ］ [ 175 ］ （注）１ 職員数は一般職に属する職員数である。 ２ [ ]内は、条例定数の合計である。 2 (2) 5 ⑵ 年齢別職員構成の状況（２４年４月１日現在） % 25 20 15 構成比 ５年前の構成比 10 5 0 44歳 47歳 人 17 51歳 人 13 ～ 43歳 人 28 56歳 52歳 ～ 39歳 人 27 48歳 ～ 35歳 人 16 40歳 ～ 31歳 人 6 36歳 ～ ～ 職員数 27歳 人 3 32歳 ～ 23歳 人 0 28歳 ～ 未満 人 1 24歳 ～ 20歳 ～ 20歳 区 分 55歳 人 11 59歳 人 19 60歳 計 以上 人 人 142 1 （注）職員数は定員管理調査において報告した部門別職員数。（教育長を含む職員数） ⑶ 職員数の推移 （単位：人・％） 過去5年間 年度 19年 20年 21年 22年 23年 24年 の増減数（率） 部門別 一般行政 114 112 109 105 103 104 △ 10 △ 8.77 ％ 教育 30 29 28 26 25 25 △5 △ 16.67 ％ 公営企業等会計計 12 12 12 12 12 13 1 8.33 ％ 総合計 156 153 149 143 140 142 △ 14 △ 8.97 ％ （注）１ 各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。（教育長を含む職員数） ２ 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計の職員数。 6 ８ 公営企業職員の状況 ⑴ 水道事業 ① 職員給与費の状況 ア 決算 総費用 区 分 23年度 区 分 23年度 純損益又は実 職員給与費 質収支 Ａ 千円 千円 169,228 6,578 職員数 Ａ 人 4 Ｂ 千円 総費用に占める （参考） 職員給与費比率 Ｂ／Ａ ％ 25,418 22年度の総費用に占 める職員給与費比率 ％ 15.02 14.83 給 与 費 一人当たり 給 料 職員手当 期末・勤勉手当 計 Ｂ 給与費 B/A 千円 千円 千円 千円 千円 17,321 2,265 6,507 26,093 6,523 （注）１ 職員手当には退職手当負担金を含まない。 ２ 職員数は、２４年３月３１日現在の人数である。 イ 特記事項 なし ② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（２４年４月１日現在） 区 分 平 均 年 齢 基本給 48.3 歳 平均月収額 375,075 円 529,539 円 水道事業会計団体平均 45.4 歳 358,043 円 （注）平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。 528,316 円 湧水町（企業職） ③ 職員の手当の状況 ア 期末手当・勤勉手当 湧水町 １人当たり平均支給額（23年度） , 1,569 水道事業会計団体平均 １人当たり平均支給額（23年度） , 1,492 千円 千円 千円 （注） 支給割合，加算措置の状況は一般行政職と同一です。 イ 退職手当 支給割合，加算措置の状況は一般行政職と同一です。 ウ 地域手当 制度なし エ 特殊勤務手当 支給実績なし オ 時間外勤務手当 ） 546 千円 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 23 年 度 決 算 ） 182 千円 支 ） 445 千円 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 22 年 度 決 算 ） 148 千円 支 給 給 実 実 績 績 （ （ 23 22 年 年 度 度 決 決 算 算 カ その他の手当 手 当 名 内容及び支給単価 一般行政職 一般行政職 の制度との の制度と異 なる内容 異同 扶養手当 住居手当 通勤手当 一般行政職と同じ 一般行政職と同じ 管理職手当 7 支給実績 （23年度決算） 支給職員１人当たり 平均支給年額 （23年度決算） 783 千円 195,600 円 228 千円 228,000 円 152 千円 50,400 円 300 千円 300,000 円
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