ビジネスリーダー養成講座カリキュラム 日 時 第1講 9月29日(火) 13:30∼16:30 第2講 10月8日(木) 10:00∼17:00 第3講 10月22日(木) 10:00∼17:00 第4講 11月9日(月) 10:00∼17:00 第5講 11月17日(火) 10:00∼17:00 第6講 11月26日(木) 10:00∼17:00 内 容 講 師 『 部下の仕事を管理し指導 』 = 部下とのコミュニケーションスキルを身につける = 1. リーダーとは？ 2. 部下の仕事を管理する 3. 指導・教育のポイント 4. ケーススタディ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人ワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ 『 決断力・判断力の向上 』 = 論理的に判断する自立した人材への成長を促す = 1. 判断力とは 2. 判断の「観点」 3. 適切な判断を阻害する「心理」 4. ケーススタディ 5. 決断力を高める 6. まとめ （株）インソース 桝田 隆史氏 ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人ワーク＞ 『 チームマネジメント力の強化 』 = チームの力を最大限に発揮する役割や行動を学ぶ = 1. 管理職とは 2. チームマネジメントを考える 3. チームの目標の明確化 4. チームにおける活動の進捗管理 5. チーム活動におけるリーダーシップ 6. チームメンバーのケア 7. まとめ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ （株）インソース 森田 宗貴氏 ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人ワーク＞ 『 目標設定の方法と部下育成 』 = 目標管理を通じて部下育成スキルを身につける = 1. 目標管理をなぜ行うのか？ 2. 目標設定の具体的方法 3. 部下を育成する 4. 実践ケーススタディ ∼さまざまな場面での目標達成支援∼ 5. 面談の仕方 6. 実践ロールプレイング ＜グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人ワーク＞ ＜ペアワーク＞ 『 ビジョンの共有 ① 』 = キャリアを開発しモチベーションアップを図る = 1. 仕事を振り返り多面的に考える 2. キャリアとは 3. 自己を理解する 4. キャリアについて不安を共有する 5. 各世代の多様なキャリア観を知る 6. 自分の「ビジョン」を考える ∼次の 2 年、10 年を主体的に生きる∼ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ （株）インソース 糠塚 淳氏 ＜グループワーク＞ ＜個人ワーク＞ 『 ビジョンの共有 ② 』 = 自社のあるべき姿を考え全体的に浸透させる = 1. 自社の企業理念を考える 2. 自己実現できる会社作り 3. 明日から動こう ∼自分の目標設定とアクションプラン作成∼ 4. 社内浸透度 100％を目指して 5. まとめ ＜個人ワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人ワーク＞ ＜個人・グループワーク＞ ＜個人ワーク＞ ※会場はいずれも龍野経済交流センター 2階セミナー室B（たつの市龍野町富永702−1）です。
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