Ａ 第 号 ＤＡＳ リ ー ダ ァ ス ク ラ ブ リーダァスクラブＦＡＸニュース ５ ２ ３ ＲＥ ２２５９ １９９４ 年 １ 月 ６ 日 創 刊 ・毎 日 発 行 （２００３年）平成１５年 ン ョ シ レ ュ ミ シ Ｐ Ｆ 発行所 株式会社 ― 日 火曜日 大阪市中央区平野町３ － １ － １ ０ Tel ：06-6209-7678 編集発行人：税理士 三輪 厚二 Fax ：06-6209-8145 工員のボーナスや退職金は製造原価？ Ｑ ：当社は製造業を営んでいますが、工員 に対して支給するボーナスや退職金といった ものは、製造原価に含めるのでしょうか。 Ａ ：賞与や退職金も、原則として製造原価 に含めなければなりません。 【解説】 法人税では、製品の製造のために要した労 務費は製造原価に算入しなければならないこ ととされています。労務費となるのは月々の 賃金だけでなく、賞与や退職金といったもの も工員に製造作業をしてもらうために必要な 費用ですから、原則として製造原価に含めま す。 ただし、工員に支給する賞与や退職金であ っても、次のようなものについては、製造原 価に算入しなくてもよいとされています。 ① 使用人等に支給する賞与のうち、例えば 「創立○周年記念賞与」のように特別に支 給される賞与であることが明らかなもの （通常の賞与として支給される金額に相当 する金額は除きます） ② 事業の閉鎖、事業規模の縮小等のために 大量に整理した使用人に対して支給する退 職給与 つまり、こうした特別な理由から臨時に支 給する賞与や退職金は製造原価に算入しなく てもよいが、通常支給する賞与や退職金は製 造原価に算入しなければならないということ です。 月
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