投資先企業トップおよび幹部の方々に 株式会社トーイク・ビジネスサポート ビジネスフォ―ラム（No.223） 株式会社日本マネジメント協会のプレゼンセミナー 【日 時】 【場 所】 【費 用】 【申込方法】 平成２０年５月２７日（火）14：00～16：30 大阪中小企業投資育成株式会社 セミナールーム（参加者には別途地図を送付） 無 料 下記「参加申込書」に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにてお申し込みください。 ねらい プログラム これからの人材に求められるものは、知性ばかりで はなく、感性ばかりでもなく、知性、感性や社会性な どをバランスよくカバーした能力「人間力（ＥＱ能 力）」です。 経済産業省が示す「社会人基礎力」、つまり職場や 地域社会で必要な基礎的な能力を、まずＥＱ診断によ り自分自身の「強みと課題」を十分認識し、強みはよ り強く、課題は少しでも克服する事により「人間力」 の向上が図られていきます。 具体的には、 「自己改善シート（チャレンジシート）」 に自己改善の目標項目を記入し、どのように実行して いくかというアクションプランを作成、また、進捗確 認のために自分自身でチェック・検証を行います。 社員の能力開発の進め方を考えていく上で有効な 「人間力」を測定できる新しいアセスメントプログラ ム、それがＥＱです。 １．これからの中堅社員に必要な能力の確認 ２．ＥＱ診断表の見方・分析の仕方の確認 ３．自分自身の自己改善目標項目（自己分析表） 設定 ４．自分自身の自己改善アクションプランの 具体策策定 ５．自分自身の自己改善目標のスケジュール化 ６．個別発表とアドバイス交換 小川 和広（おがわ かずひろ） ㈱日本マネジメント協会 専門委員 １９５６年生まれ （社）日本能率協会および（株）日本能率協会マネジメントセンターにて社員研修・ 教育コンサルティングを多数実施。 ＥＱテストを活用した人材育成・調査・コンサルティングを実践活躍中 講師 ＦＡＸ ： ０６－６３４１－７６８７ （番号違いにご注意ください） 当該参加申込の情報は本ﾌｫｰﾗﾑ講師機関と共有利用いたしますが、ﾌｫｰﾗﾑのご案内以外の目的で利用することはありません。 「ＥＱ（人間力）を活用した中堅社員研修のあり方」（H２０. ５/２７）申込書（西田 行） ～ 後日受付書を発行いたします。 会社名 ＴＥＬ ご住所 〒 ＦＡＸ 受講者氏名 Ｅ－ｍａｉｌ 部署 役職 ☆お問合わせは、株式会社トーイク・ビジネスサポート 担当／三田村 ＴＥＬ：０６－６３４１－１７０１ 〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-6 新ダイビル 8 階
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