投資先企業トップおよび幹部の方々に 株式会社トーイク・ビジネスサポート ビジネスフォ―ラム(No.223) 株式会社日本マネジメント協会のプレゼンセミナー 【日 時】 【場 所】 【費 用】 【申込方法】 平成20年5月27日(火)14:00~16:30 大阪中小企業投資育成株式会社 セミナールーム(参加者には別途地図を送付) 無 料 下記「参加申込書」に必要事項をご記入の上、FAXにてお申し込みください。 ねらい プログラム これからの人材に求められるものは、知性ばかりで はなく、感性ばかりでもなく、知性、感性や社会性な どをバランスよくカバーした能力「人間力(EQ能 力)」です。 経済産業省が示す「社会人基礎力」、つまり職場や 地域社会で必要な基礎的な能力を、まずEQ診断によ り自分自身の「強みと課題」を十分認識し、強みはよ り強く、課題は少しでも克服する事により「人間力」 の向上が図られていきます。 具体的には、 「自己改善シート(チャレンジシート)」 に自己改善の目標項目を記入し、どのように実行して いくかというアクションプランを作成、また、進捗確 認のために自分自身でチェック・検証を行います。 社員の能力開発の進め方を考えていく上で有効な 「人間力」を測定できる新しいアセスメントプログラ ム、それがEQです。 1.これからの中堅社員に必要な能力の確認 2.EQ診断表の見方・分析の仕方の確認 3.自分自身の自己改善目標項目(自己分析表) 設定 4.自分自身の自己改善アクションプランの 具体策策定 5.自分自身の自己改善目標のスケジュール化 6.個別発表とアドバイス交換 小川 和広(おがわ かずひろ) ㈱日本マネジメント協会 専門委員 1956年生まれ (社)日本能率協会および(株)日本能率協会マネジメントセンターにて社員研修・ 教育コンサルティングを多数実施。 EQテストを活用した人材育成・調査・コンサルティングを実践活躍中 講師 FAX : 06-6341-7687 (番号違いにご注意ください) 当該参加申込の情報は本フォーラム講師機関と共有利用いたしますが、フォーラムのご案内以外の目的で利用することはありません。 「EQ(人間力)を活用した中堅社員研修のあり方」(H20. 5/27)申込書(西田 行) ~ 後日受付書を発行いたします。 会社名 TEL ご住所 〒 FAX 受講者氏名 E-mail 部署 役職 ☆お問合わせは、株式会社トーイク・ビジネスサポート 担当/三田村 TEL:06-6341-1701 〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-6 新ダイビル 8 階
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