Menadžeri i poduzetnici 2012. 22. susret CROMA 2012. Pokrovitelj predsjednik RH, prof. dr. sc. Ivo Josipović Partner Menadžeri i poduzetnici 2012. Zagreb, 23. studenog 2012. Nakladnik: HUM-CROMA, Ilica 390a, Zagreb Za nakladnika: mr.sc. Esad Čolaković Urednica: Marina Juranić Grafička priprema: Leonardo d.o.o., Zagreb Tisak: Printera Grupa, Sveta Nedelja Zagreb, 23. studenog 2012. www.croma.hr Publikacija nije namijenjena prodaji. SADRŽAJ UVODNA RIJEČ 7 NAGRADA MENADŽER GODINE8 NAGRADA ANTON NINO CERIN8 NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO8 MENADŽERI GODINE 2012.9 VELIKA PODUZEĆA Stanislav Biondić 10 SREDNJA PODUZEĆA Martin Halusek 11 Antun Presečki 12 MALA PODUZEĆA Ivan Matejašić 13 Zdravko Runtas 14 MLADI MENADŽER Miroslav Mršo 15 JAVNA PODUZEĆA Odete Sapač 16 Ljubomir Novoselić 18 INOZEMNA PODUZEĆA Zoran Uranjek 19 PODUZETNIK GODINE Ante Mandić 20 Miodrag Šajatović 21 PROJEKT MENADŽER Boris Žgomba 22 Darko Šket 24 NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO Stjepan Hrešć 25 Šime Vidulin 26 Odlukom Upravnog odbora HUM-CROMA od 30.8.2012. g. raspisuje se JAVNI NATJEČAJ za izbor najuspješnijih menadžera i poduzetnika godine te dodjelu posebnih priznanja CROMA 2012. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Tri ravnopravne nagrade za menadžera godine u kategoriji velikih, srednjih i malih trgovačkih društava Nagrada za životno djelo Menadžer godine u kategoriji poslovnih poduzeća/ustanova u javnom sektoru Nagrada “Anton Cerin – Nino” za najuspješnijeg mladog menadžera (do 35 godine starosti) Povelja za izuzetne poslovne rezultate namijenjena menadžeru inozemnog poduzeća u Hrvatskoj Priznanje najuspješnijem poduzetniku godine Priznanje za najbolje vođeni projekt I. KRITERIJI ZA DODJELU GODIŠNJIH NAGRADA CROMA 2012. 1. Stvarni kvantitativni i kvalitativni pokazatelji poslovanja 2011./2012. (udjel na domaćem tržištu, rast izvoza, broj novootvorenih ili sačuvanih radnih mjesta, fizički opseg poslovanja – naturalni pokazatelji) 2. Novi proizvodi i usluge – stupanj ostvarenja razvojnog programa 3. Korporativno upravljanje i industrijski odnosi unutar poduzeća 4. Usporedni financijski pokazatelji prema obrascu natječaja CROME 5. Poslovna biografija (curriculum vitae) 6. Javni i društveni angažman u području strukovnih, humanitarnih, kulturnih, športskih ili drugih aktivnosti II. Upute s obrascima za kandidate možete dobiti putem tel. 01/4838 709 ili na www.croma.hr III. Pisane i dokumentirane prijedloge mogu uputiti članovi i partneri Udruženja, klubovi HUM-CROMA, gospodarske komore, strukovne organizacije, organi lokalne samouprave i poduzeća na adresu: HUM-CROMA, Trg bana Josipa Jelačića 15/II., 10000 ZAGREB, ili via e-mail: [email protected] s naznakom “Za natječaj”. Rok za podnošenje prijava je 5. 10. 2012. IV. Nagrade će biti uručene dobitnicima na Susretu CROMA 2012. koji će se održati 23.11.2012. g. u Hotelu „Westin“ u Zagrebu. Uvodna riječ Kad smo prošle godine proglašavali najbolje među nama, naglašavali smo da su okolnosti u kojima su vrhunski menadžeri postigli zavidne rezultate izuzetno teške, odnosno da se višegodišnja kriza u Lijepoj našoj iz godine u godinu produbljuje. No, pred nama su bili izbori, a velike promjene obećavali su baš oni koji su bili najbliži dolasku na vlast. Danas, godinu dana stariji i iskusniji moramo priznati koliko su bila nerealna naša očekivanja, odnosno koliko smo naivno vjerovali da će nova vlast olakšati uvjete poslovanja, pokrenuti reindustrijalizaciju, smanjiti nelikvidnost, pravosuđe učiniti efikasnijim, ukloniti administrativne prepreke poduzetništvu, pojeftiniti državnu i lokalnu upravu te ojačati poduzetničku klimu i povećati konkurentnost naše zemlje u odnosu na naše okruženje. Naime, iako izabrana da učini baš te promjene, vlast je izabrala drugi put, pa cijelu ovu godinu pratimo daljnje pogoršanje uvjeta u kojima poslujemo i živimo. Rigidna politika započela je povećanjem poreznih presija, odustajanjem od racionalizacije administracije i postavljanjem podobnih na čela najvećih državnih poduzeća. U tim uvjetima jedan val poduzetnika nije izdržao, a nezaposlenost je povećana. Slabašna smanjenja nekih doprinosa i parafiskalnih nameta koja nisu mogla pokriti povećanje troškova izazvano računovodstvenim promjenama, nisu služila smanjenju opterećenja za gospodarstvo već zavođenju javnosti. Drugi udarni val na gospodarstvo dogodio se povećanjem prodajnih cijena i smanjenjem proizvodnih cijena. U povećanju prodajnih cijena prednjače cijene energenata (nafta, električna energija i plin), što je izazvalo dodatno gašenje jednog dijela već polumrtvih poduzeća. Smanjenje proizvodnih cijena (mlijeko, obnovljivi izvori energije) učinili su mnoge proizvodnje neisplativim i dodatno povećali gužvu na Zavodu za zapošljavanje i na sudovima koji provode stečajeve. Treći val Vladinog gospodarskog tsunamija vezan je uz zatvaranje velikih državnih poluprivatiziranih poduzeća pa su posao, osim radnika u tim poduzećima, izgubili i mnogi kooperanti. Uz izostanak svake vrste državnih investicija, bilo kakav posao za veliki broj malih i srednjih poduzeća ostao je samo san. Trgovina je pala zbog pada kupovne moći stanovništva u kojoj je Vlada također dala svoj solidan doprinos, a uz već poznate ekstraprofitaše iz bankarskog i uvozničkog lobija, samo su turistički radnici poslovali u nešto boljim uvjetima. I zato ove godine posebno valja istaknuti one među nama koji, dirigirajući svojim orkestrima, uspijevaju nadjačati buku ovih udarnih valova gospodarske krize. To su najbolji od najboljih u ovoj našoj nezahvalnoj ali možda društveno najodgovornijoj profesiji menadžera. Upravljati resursima u takvim uvjetima, a pri tome povećavati njihovu vrijednost, gotovo je nemoguće kažu nam stranci koji u velikom luku zaobilaze ovaj gospodarski prostor. Ipak, među nama su izrasli ljudi koji su svakodnevno obavljajući svoj posao na dobrobit vlasnika, zaposlenika i društva uopće, potvrdili svoje vještine, svoju inteligenciju i svoj patriotizam. A oni su u pravilu skromni i samozatajni, živeći u permanentnom stresu, ugrožavajući kvalitetu vlastitog života i života svojih obitelji, bivaju u ovom društvu i dalje promatrani sumnjičavim i zavidnim pogledima neuspješnih. Pitate li bilo koga od današnjih laureata kako je ostvario svoj uspjeh, čut ćete običnu životnu priču kojoj je zajednički nazivnik predan, svakodnevni, svrsishodan i vremenski neograničen rad. Ipak, iza toga stoji ogromno znanje, inteligencija, čvrst karakter vođe i potpuna predanost svome cilju. Naša komisija sastavljena od prošlogodišnjih laureata i članova UO HUM-CROMA u velikoj konkurenciji izabrala je najbolje, sudeći po onome što su dosada učinili. Iako su svi predloženi menadžeri zaslužili veliko priznanje, današnji laureati su svakako cvijet hrvatskog menadžmenta. S obzirom da će se već sutra nastaviti boriti s mnoštvom poslovnih problema, učinimo im ovaj dan nezaboravnim. predsjednik HUM-CROMA Vladimir Ferdelji 8 Nagrada menadžer godine Od 1992. godine Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika CROMA na kraju svake poslovne godine dodjeljuje strukovnu nagradu Menadžer godine najuspješnijim menadžerima i poduzetnicima u različitim kategorijama (velika poduzeća, srednja poduzeća, mala poduzeća, javna poduzeća, inozemna poduzeća, projekt menadžer i poduzetnik godine). Temeljem dokumentiranih bilanci i stvarnih kvalitativnih pokazatelja poslovanja (udio na domaćem tržištu, rast izvoza, broj novootvorenih ili sačuvanih radnih mjesta, fizički opseg poslovanja, naturalni pokazatelji rasta itd.), stručni žiri predlaže finaliste, a Upravni odbor HUM-CROMA odabire dobitnike ove prestižne nagrade. Nagrada anton nino cerin Anton Nino Cerin uživao je velik ugled među hrvatskim gospodarstvenicima i bio je omiljen među svojim sugrađanima. Kao direktor Tvornice duhana Rovinj, vodio ju je uspješno i doveo u sam vrh hrvatskog gospodarstva. Iznenada je preminuo 1994. godine. U znak sjećanja na ovog izuzetnog čovjeka, i samog dobitnika nagrade za najuspješnijeg menadžera godine 1993., koji je uvijek pružao podršku mladim, nadarenim ljudima, HUM-CROMA je osnovala istoimenu godišnju nagradu koja se od 1995. godine dodjeljuje najuspješnijem mladom menadžeru. Skulptura je izrađena iz kristalnog stakla prema idejnom rješenju Esada Čolakovića u Steklarni Rogaška d.d. Nagrada za životno djelo Nagrada za životno djelo dodjeljuje se menadžerima i poduzetnicima koji su u kontinuitetu svoje poslovne karijere ostvarili izvanredne rezultate i svoj profesionalni curriculum vitae vezali uz sudbinu tvrtke u kojoj su zaposleni. Menadžeri godine 2012. VELIKA PODUZEĆA STANISLAV BIONDIĆ Belupo d.d., Koprivnica SREDNJA PODUZEĆA MARTIN HALUSEK Kvasac d.o.o., Prigorje Brdovečko ANTUN PRESEČKI Presečki grupa d.o.o., Krapina MALA PODUZEĆA IVAN MATEJAŠIĆ SPIN informatički inženjering d.o.o., Osijek ZDRAVKO RUNTAS IGO-MAT d.o.o., Bregana MLADI MENADŽER MIROSLAV MRŠO MODO interijer studio d.o.o., Darda JAVNA PODUZEĆA ODETE SAPAČ Turistička zajednica Grada Rovinja, Rovinj LJUBOMIR NOVOSELIĆ Vodovod-Osijek d.o.o., Osijek INOZEMNA PODUZEĆA ZORAN URANJEK Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o., Belišće PODUZETNIK GODINE ANTE MANDIĆ IN2 d.o.o., Zagreb MIODRAG ŠAJATOVIĆ Lider press d.d., Zagreb PROJEKT MENADŽER DARKO ŠKET Pevec maloprodaja neprehrambene robe d.d., Bjelovar BORIS ŽGOMBA UNILINE d.o.o., Pula NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO STJEPAN HREŠĆ Holding grupa Hrešć d.o.o., Prelog ŠIME VIDULIN HGK Županijska komora Pula, Pula 10 velika poduzeća dipl. oec. STANISLAV BIONDIĆ član Uprave tvrtke Belupo d.d., Koprivnica Član Uprave Belupa, druge po snazi farmaceutske kompanije u Hrvatskoj, Stanislav Biondić rođen je u Koprivnici 1955. godine. Nakon srednje škole upisao je Ekonomski fakultet u Zagrebu te diplomirao 1980. godine. Uspješno je završio i uglednu Poslovnu školu na Brdu kod Kranja. U travnju 1999. godine imenovan je za člana Uprave Podravke d.d. i glavnog direktora za Belupo farmaceutiku. Dvije godine kasnije, u ožujku 2000. postaje generalni direktor Belupa d.o.o., a u siječnju 2001. član Uprave Belupa d.o.o. zadužen za područje financija, proizvodnje, kadrovske poslove i nabavu. Biondićev životni i poslovni put usko je vezan uz Koprivnicu i Podravku u kojoj je počeo raditi 1982. godine. Obavljao je poslove plana, analize, organizacije i raspodjele. Napredovao je brzo, već dvije godine kasnije, 1984., voditelj je Odjela za raspodjelu, posao koji obavlja sljedećih šest godina po isteku kojih postaje direktor Sektora za organizaciju i raspodjelu. Od 1995. do 1997. godine član je Nadzornog odbora Podravke kao predstavnik Udruge dioničara. U svibnju 1996. godine obavlja dužnost koordinatora Tima za restrukturiranje Podravke prema profitabilnom rastu, a 1997. godine i dužnost voditelja Tima za upravljanje radnom snagom Grupe Podravka te je ujedno i pridruženi član Uprave Podravka d.d. Od rujna 1997. godine imenovan je za člana Uprave Podravka d.d., glavnog direktora za restrukturiranje i povezana društva. Istodobno je postavljen i za predsjednika Nadzornog odbora Danice d.o.o. i hotela Podravina. Predsjednikom Uprave Belupa imenovan je u svibnju 2005. te na novi mandat ponovno u svibnju 2010. godine. Zadužen je za proizvodnju, istraživanje i razvoj, nabavu, financije, kontroling te bezreceptne proizvode. Ove je godine imenovan članom Uprave Belupa. Za doprinos poslovanju Podravke Biondić je dobio Podravkinu zlatnu značku. Unatoč intenzivnom poslovnom životu Sanislav Biondić nađe vremena i za aktivnosti u lokalnoj zajednici, pa je član Gospodarskog vijeća Županijske komore Koprivnica, ali ima i zahtjevnu ulogu predsjednika Uprave koprivničkog nogometnog kluba Slaven Belupo. srednja poduzeća dipl. ing. MARTIN HALUSEK direktor i predsjednik Uprave tvrtke Kvasac d.o.o., Prigorje Brdovečko Martin Halusek rođen je 3. studenog 1958. godine. Završio je Prehrambeno biotehnološki fakultet u Zagrebu, biokemijski smjer. Karijeru je započeo je 1982. godine u Podravci gdje nakon završetka pripravničkog staža radi kao tehnolog u proizvodnji kvasca. Godine 1986. dolazi u Plivu kao tehnolog u proizvodnji, a nakon godinu dana postaje tehnički direktor. Od 1996. do 1998. bio je rukovoditelj pogona Kvasac u Plivi d.d., a prije toga rukovoditelj Plivinog pogona Antibiotici. Od 1998. do 2000. godine obavljao je funkciju generalnog direktora društva Fermenta iz Slovačke kada je društvo akvizirala Pliva d.d. Martin Halusek obnaša dužnost direktora društva i predsjednika Uprave Kvasac d.o.o. od 2000. godine. Iste je godine tvrtka i osnovana i to izdvajanjem od društva Pliva d.d. kada je društvo preuzela francuska grupacija Lesaffre. Tijekom svoje profesionalne karijere Martin Halusek neprestano se stručno usavršava u područjima rukovođenja i upravljanja, kontrole kvalitete te engleskog jezika. Svojim iskustvom i znanjem, uo- čavanjem kompleksnosti poslovnih zadataka te brzom i uspješnom ravnotežom komercijalnih, tehničkih i operativnih zahtjeva vodi Kvasac d.o.o. kao društvo koje neprestano bilježi rast te je jedan od primjera uspješnog stranog ulaganja u industriji. Tijekom proteklih 12 godina društvo je više nego udvostručilo svoj prihod, dok je izvoz bio veći šest puta. Proizvodnja pekarskog kvasca kao osnovna djelatnost u istom je razdoblju udvostručena, dok je proizvodnja pekarskih dodataka uvećana pet puta. Kvasac d.o.o. je postao značajan izvoznik u zemlje regije, prvenstveno oslanjajući se na prepoznatljivu i priznatu kvalitetu kao i intelektualni kapital svojih stručnih kadrova. Svojim uvjerljivim i učinkovitim nastupom prema zaposlenicima, suradnicima i poslovnim partnerima te svojim međunarodnim iskustvom iz sektora prehrambene industrije stečenog u grupaciji i na prijašnjim radnim mjestima, Martin Halusek se profilirao u vrlo uspješnog i učinkovitog menadžera. 12 srednja poduzeća dr. sc. ANTUN PRESEČKI osnivač, vlasnik i član Uprave tvrtke Presečki grupa d.o.o., Krapina Antun Presečki rođen je 1. veljače 1953. u mjestu Petrovsko, Preseka Petrovska, Krapina. Završio je prometnu tehničku školu u Zagrebu i stekao zvanje prometnog tehničara cestovne struke. Godine 1981. na Fakultetu za vanjsku trgovinu završava Studij prvog stupnja za zanimanje ekonomist. Diplomirao je na Fakultetu prometnih znanosti u Zagrebu 1994. te stekao zvanje diplomiranog inženjera prometa. Godine 2002. na istom fakultetu stječe stupanj doktora znanosti. 1973. godine zaposlio se u poduzeću Croatiatrans iz Zagreba te je 1976. raspoređen u Krapinu gdje radi na organizaciji teretnog prometa. Njegovom zaslugom ovaj dio pogona već 1979. godine broji zavidan vozni park s preko 20 teretnih vozila. Na njegovu inicijativu sagrađena je Stanica za tehnički pregled vozila, preteča današnje moderne stanice u gradu Krapini koja posluje u sastavu Presečki Grupe d.o.o. Gospodarski zamah počinje 1990. godine osnivanjem tvrtke Presečki d.o.o., prvog špeditera na graničnom prijelazu Macelj. Danas je Presečki d.o.o. jedan od vodećih otpremnika na glavnim graničnim prijelazima RH. Osim otpremništvom, bavi se i proizvodnjom i prodajom pekarskih proizvoda u novom proizvodnom pogonu u Pregradi, odakle se isti plasiraju ugovornim partnerima širom Hrvatskog zagorja i u vlastite specijalizirane trgovine. Glavna djelatnost Presečki grupe d.o.o. koja ima ukupno 200 zaposlenika je prijevoz putnika u cestovnom domaćem i međunarodnom prometu. Tvrtka ima stotinjak autobusa raznih kapaciteta i najveći je prijevoznik u linijskom i ugovornom prijevozu u Krapinsko zagorskoj županiji. Tehničku potporu zavidnog voznog parka pružaju servisne radionice i automatske praonice koje djeluju u sastavu tvrtke za potrebe vlastitog voznog parka, ali i za vanjske korisnike. Osim toga, Presečki Grupa obavlja kolodvorske usluge na kolodvorima u Krapini, Zaboku i Zlataru te u prometnim uredima u Zagrebu, Pregradi i Stubičkim toplicama. Presečki Grupa generalni je zastupnik kompanije Anadolu Isuzu Vetic Otomotiv a.s. za Hrvatsku i Sloveniju, te ekskluzivni zastupnik nizozemskog holdinga VDL Berkhof za autobuse marke Berkhof i Bova čijim se zastupanjem bavi tvrtka Auto promet grupa d.o.o. osnovana 2007. godine. Antun Presečki je od 1993. do 1995. godine bio zamjenik gradonačelnika grada Krapine, a do 1996. godine i član Gradskog vijeća Krapine. Njegova neiscrpna poduzetnička energija, znanje, iskustvo, stručnost i vizija vodili su ga u želji da Grad Krapina dobije veleučilište. To je rezultiralo osnivanjem Veleučilišta Hrvatsko zagorje Krapina na kojem već drugi mandat obavlja dužnost dekana. U slobodno vrijeme g. Presečki je aktivan u društvenom i kulturnom životu Grada Krapine i Hrvatskog zagorja, predsjednik je Hrvatskog oldtimer saveza i Udruge starodobnih vozila Klakson te je član Rotary Cluba Krapina. mala poduzeća dipl. ing. IVAN MATEJAŠIĆ suosnivač, suvlasnik i direktor tvrtke SPIN informatički inženjering d.o.o., Osijek Ivan Matejašić rođen je u Osijeku, 15. listopada 1957. godine gdje je završio osnovnu školu, gimnaziju i Ekonomski fakultet. Od 1977. do 1985. godine sudjelovao je u razvoju prvog domaćeg personalnog računala „Galeb“ što je uključivalo razvitak kompleksnih kompjutorskih programa za statističku obradu podataka, HRM i sistemske produkte za IBM 360 platformu te poslovne i grafičke prezentacijske module na platformama HP 1000. 1986. napisao je prvu „Koncepciju razvoja poslovnih informacijskih sustava na PC platformi“, koja u tom trenutku predstavlja revolucionarni zaokret u razvoju i projektiranju poslovnih informacijskih sustava. Do početka devedesetih godina vodi razvojno-istraživački tim u IMK Slavonija od 15 ljudi koji razvijaju proizvodni informacijski sustav za tekstilnu industriju te dva velika međunarodna projekta (Ulanbator, Mongolija) informatizacije kožnog kombinata (1988.) i Tvornice jeans odjeće (1990.). U Taškentu, Uzbekistan 1989. u okviru konzorcija poduzeća uspješno prezentira informacijska rješenja za tekstilnu industriju. 1990. pokreće tvrtku Spin, jednu od rijetkih izvornih proizvođača softverskih paketa i autor je Jupiter Softwarea – brenda poslovnih rješenja. Danas je, prema istraživanju IDC, četvrti najveći isporučitelj poslovnih rješenja (EAS, ERP) u Hrvatskoj s tržišnim udjelom od 5.8% tržišta. Prema istraživanju Večernjeg lista i BISNODE koje je složenom metodologijom utvrdilo kvalitetu najboljih hrvatskih tvrtki, Spin je među 10 najboljih tvrtki u istočnoj regiji i među 150 tvrtki prema istim kriterijima u Hrvatskoj. Tvrtka je 2006. godine uvela ISO 9001:2000 za procese razvoja softvera, implementaciju i održavanje softvera i IT edukaciju. Tvrtka je Microsoft certificirani partner od 1997., a od 2003. godine ima status GOLD Partnera. Žig tvrtke Spin i proizvoda Jupiter Software su zaštićeni znakovi na hrvatskom tržištu. Ivan Matejašić čest je gost predavač na fakultetima Sveučilišta J. J. Strossmayera i redovan gost predavač na poslijediplomskom studiju Ekonomskog fakulteta iz predmeta Business Intelligence. 2010. dobio je status Project Managament Professional (PMP) u međunarodnom Project Managament Institutu (PMI), a 2011. godine dobiva status počasnog člana PMI ogranka Hrvatska zbog izuzetnih zasluga u promicanju struke voditelja projekata i razvoja unapređenja upravljanja projektima u Republici Hrvatskoj. 14 mala poduzeća dipl. ing. ZDRAVKO RUNTAS direktor tvrtke IGO-MAT d.o.o., Bregana Zdravko Runtas rođen je 1960. godine u Samoboru, gdje je završio osnovnu školu, a potom srednju školu u Zagrebu. Nakon školovanja 1980. godine zapošljava se u mesnoj industriji Imes u Samoboru. Za sebe kaže da je dijete Imesa, tvrtke u kojoj je radio do 1995. godine, kada osniva vlastito poduzeće za preradu mesnih proizvoda. U Imesu je prošao sve faze proizvodnje, a 1984. godine postaje zamjenik voditelja maloprodaje u Jastrebarskom. Od 1990. do 1995. godine voditelj je jedne maloprodaje u Zagrebu. U to vrijeme bio je najmlađi i najuspješniji poslovođa od 25 maloprodaja u Imesu. Nakon 15 godina rada u Imesu, Runtas je odlučio stečeno iskustvo pretočiti u svoj vlastiti biznis i tako pokreće mesnicu u Novom Zagrebu. Pet godina bilo je dovoljno da razvije posao, pa 2000. godine otvara vlastiti proizvodno-distributivni centar u Otruševcu, gdje i živi, te pet vlastitih mesnica. Uspjeh tvrtke temelji se na proizvodnji vrhunskih i inovativnih proizvoda s dodanom vrijednošću kako se jedino, smatra Runtas, može konkurirati na domaćem, a posebno na inozemnom tržištu. Takav je proizvod Samoborska salama koja je 2005. proglašena županijskom robnom markom, ali sve poznatiji su i ostali Runtasovi suhomesnati proizvodi od slavonske crne svinje koje, kao i salamu od konjskog mesa, radi isto na tradicionalan, samoborski način. Danas ima tri vrhunske linije proizvoda: samoborsku, crnu i riđu paletu proizvoda. Najpoznatija Samoborska salama prodaje se kao suvenir u zračnim lukama u Zadru, Zagrebu i drugdje. Nedavno je tvrtka IGO-MAT d.o.o. Zdravka Runtasa potpisala ugovor s IPARD fondom EU za sufinanciranje rekonstrukcije proizvodnog pogona, čime će se njihovi kapaciteti tri puta uvećati i zaokružiti proizvodnja prema EU standardima. Završetak investicije vrijedne više od 17 milijuna kuna trebao bi biti do svibnja sljedeće godine. Gospodin Zdravko Runtas član je nekoliko samoborskih udruga i bratovština, a u slobodno vrijeme hobi mu je rad u vinogradu i jahanje. MLADI MENADŽER MIROSLAV MRŠO osnivač, vlasnik i direktor tvrtke MODO interijer studio d.o.o., Darda Miroslav Mršo rođen je 13. studenoga 1980. godine u Osijeku. U rodnom gradu završio je srednju školu te studirao na Građevinskom fakultetu. S radom je započeo još kao student, izrađujući računalne vizualizacije za osječke arhitekte. koja se uglavnom temeljila na izradi namještaja po mjeri. Godinu kasnije tvrtka seli u proizvodni pogon od 1000 m 2, proširuje se proizvodna tehnologija i otvara prvi izložbeno-prodajni salon u Osijeku. U arhitektonskom birou Rechner d.o.o. u Osijeku zapošljava se 2001. godine kao arhitektonski tehničar i suradnik. Samo dvije godine kasnije, 2003., posve mijenja svoju karijeru - zapošljava se u prodaji osobnih VW vozila gdje usavršava prodajne i komunikacijske vještine, a godinu kasnije prelazi u Porsche leasing. Godina 2012. kruna je dosadašnjeg truda i rada tvrtke Modo interijer studio. Postaju ‘Gazele’ prepoznate od Ministarstva poduzetništva i obrta, s rezultatom izvoza proizvoda od gotovo 100 posto. Iste godine otvaraju i vrata vlastite nove moderne tvornice za proizvodnju namještaja namijenjenog inozemnom tržištu. No, prijelomna godina za gospodina Mršu je 2006. Nakon godina učenja i usavršavanja, odlučio se na osnivanje vlastitog poduzeća za proizvodnju namještaja i tada nastaje Modo Interijer studio d.o.o. Kao nesuđeni arhitekt, cijelo je vrijeme njegovao osjećaj za dizajn, posebno namještaj. S vremenom svoj hobi prepoznaje kao svoju tržišnu nišu te osniva poduzeće u kojem je isprva jedini djelatnik. Proizvodi tvrtke Modo interijer studio mogu se naći u 40-ak maloprodajnih trgovina namještaja diljem Europe. Pod vodstvom gospodina Miroslava Mrše, tvrtka teži stalnom, kontoliranom i održivom rastu. Također, ekologija zauzima visoko mjesto na ljestvici prioriteta tvrtke. Već sljedeće, 2007. godine posao iz garaže seli u malu proizvodnu halu, investira u prve strojeve te započinje ozbiljniju proizvodnju Danas je Modo interijer studio tvrtka koja ne odbacuje industrijski proizvedeni otpad, već ga koristi kao biomasu za proizvodnju ekološki prihvatljivih načina grijanja kao što su pelete kojima zagrijava i vlastite prostorije. 16 JAVNA PODUZEĆA dipl. oec. ODETE SAPAČ direktorica Turističke zajednice Grada Rovinja, Rovinj Odete Sapač rođena je 30. svibnja 1961. godine u Puli. Nakon srednjoškolskog obrazovanja u Rovinju, u Rijeci je diplomirala na Ekonomskom fakultetu. Njezina cijela profesionalna biografija, od prvotnih sezonskih poslova do sadašnje funkcije direktorice Turističke zajednice Rovinj, vezana je pretežito za rovinjsko turističko privređivanje, a izvjesno vrijeme i za turizam Umaga i Vrsara. Prošla je pri tom – vrlo aktivno – sve razvojne faze rovinjskog turizma u javnom i privatnom sektoru, uključujući i transformaciju turističkih kompanija. Kao diplomirana ekonomistica od 1986. do 1991. referent je za razvoj u Sektoru za razvoj, organizaciju i investicije SOUR-a Jadran. Od 1991. do 1993. godine angažirana je kao rukovoditelj Odjela za istraživanje i razvoj u Sektoru marketing Jadran-turista, a nakon toga obnaša dužnost direktora marketinga i prodaje poduzeća Rovinj-turist. Potom je 1995.-1996. direktorica Gradskog poduzeća za upravljanje nekretninama, od 1996. do 1999. direktorica Sektora marketing Jadran-turista, od 1999.-2003. direktorica marketinga i prodaje Sol Melia RH te direktorica marketinga i prodaje Adriaresortsa Adris grupe i nakon toga direktorica Poslovne jedinice hoteli, naselja, kampovi – Maistra d.d. Adris grupe. Godine 2006. imenovana je za direktoricu TZ grada Rovinja i u proteklih se šest godina potvrdila kao sjajan organizator i menadžer. U mozaiku turističkog proizvoda grada Rovinja TZ, kao destinacijska menadžment organizacija, sve više predstavlja jednog od vrlo važnih pokretača sve dinamičnijeg turističkog privređivanja grada Rovinja. Na tom planu maksimalno je angažirana u sinergiji između privatnog i javnog sektora, a posebice značajnu koordinacijsku ulogu ima u održavanju brojnih manifestacija po kojima je ovaj dio Istre odavno poznat. Upravo se radi kalendar oko 250 događaja za slijedeću godinu (manifestacije, festivali, izložbe, kulturne priredbe, sportska zbivanja i ostalo). Za visoku razinu rovinjskog turizma ogroman doprinos dala je kompanija Adris obogaćivanjem turističke ponude i ulaganjima u postojeće i nove smještajne i ostale objekte, u što je od 2004. godine uloženo oko 1,5 milijardu kuna. Zahvaljujući jedinstvenom angažiranju svih čimbenika turizma zajedno s Gradom, prvi su usvojili novi Master plan razvoja turizma do 2020. i zajednički su definirani detaljni urbanistički planovi. Čimbenici rovinjskog turizma odavno znaju da za kvalitetan turizam nije dovoljno imati sunce, more i prirodne pogodnosti nego stalno valja nuditi doživljaje koji otkrivaju prirodne, kulturne, tradicijske i ostale vrednote destinacije. Stoga se ponuda iz godine u godinu obogaćuje i širi, a gostiju je sve više pa je Rovinj postao hrvatski šampion po broju turističkih noćenja. Nakon 25 godina zabilježen je hrvatski rekord od tri milijuna noćenja, treću godinu zaredom (što se nije dogodilo od predratne 1986. u bivšoj državi). Kraj godine namjeravaju dočekati s oko 3,15 milijuna noćenja. Da je Rovinj u Europi i svijetu odavno (pre)poznat kao privlačna destinacija s mnoštvom događanja zorno potvrđuju i brojni svjetski mediji, a među njima i ugledni turistički magazin National Geographic Traveller. Na njegovom popisu 20 najboljih destinacija za 2012. Rovinj je uvršten na visoko četvrto mjesto najpoželjnijih destinacija. Osim svjetskih zvijezda, Rovinj je posjetilo više od 445 tisuća gostiju, u njemu je boravilo 147 renomiranih svjetskih novinara i uplovilo više od tri tisuće brodova. Turistička zajednica Rovinj više godišnji je dobitnik najviših turističkih nagrada i priznanja RH (Plavi cvijet, Turistički cvijet, Šampioni turizma za ostvarena noćenja, priznanje za najbolju turističku ponudu na Jadranu, Zlatna koza TZ Istarske županije za manifestaciju povorka Batana i ostale). Kao direktorica TZ Odete Sapač izvrstan je rukovoditelj i organizator koji njeguje timski rad i primjenjuje nove oblike rada s posebnom brigom za obrazovanje i dodatne usavršavanje u zemlji i inozemstvu. Savjetnica je gradonačelnika za turizam te aktivno djeluje u radu raznih tijela o pitanjima razvoja turizma na razini regije i RH. Slobodno vrijeme najradije provodi u krugu obitelji – sa suprugom i sinom studentom. Voli šetnje u prirodi, životinje i zanimljive knjige. 18 JAVNA PODUZEĆA dipl. ing. LJUBOMIR NOVOSELIĆ predsjednik Uprave tvrtke Vodovod-Osijek d.o.o., Osijek Ljubomir Novoselić rođen je 16.listopada 1959. u Osijeku gdje je završio i Gimnaziju Božidar Maslarić. Fakultet Građevinskih znanosti pohađao je u Osijeku i Zagrebu, a diplomirao 1986. stekavši titulu diplomiranog inženjera građevine. Dva mandata obnašao je funkciju predsjednika Grupacije vodovoda i kanalizacije RH. Četiri godine bio član nacionalnog vijeća za vode, a bio je i član grupacije Vodovoda i kanalizacije RH. Uz to, bio je i član stručnih tijela Osječko baranjske županije i Grada Osijeka. Do 1991. godine bio je inženjer vodoopskrbne mreže Vodovod-Osijek d.o.o., a otada pa do 1997. radio je kao rukovoditelj PJ Gradski Vodovod, Vodovod-Osijek d.o.o. Do 2011. godine gospodin Novoselić bio je na poziciji direktora Vodovoda-Osijek d.o.o. Četiri mjeseca tijekom 2009. godine radio je kao direktor sektora za izgradnju vodnih građevina u tvrtci Osijek-Koteks. Iste godine postaje predsjednikom Uprave poduzeća Vodovod-Osijek. Osječki sustav vodoopskrbe i odvodnje ima neprocjenjivo značenje, kako za kvalitetu života stanovnika tako i za gospodarski razvoj grada. Stalno širenje vodoopskrbnog sustava, koji se danas sastoji od 500 km vodovodne i 300 km kanalizacijske mreže, uvjetovano je potrebama grada koji se neprestano širi i izgrađuje. Napredak koji je postignut u posljednjih petnaestak godina mjerljiv je tisućama metara novih cjevovoda, što za posljedicu ima bolju opskrbljenost građana zdravom i sanitarno ispravno vodom za piće. Tvrtka Vodovod-Osijek spremno dočekuje ulazak Republike Hrvatske u Europsku uniju. Svjesni prednosti koje donosi ulazak RH u EU pripremljen je investicijski plan vrijedan 72 milijuna eura, koji je u završnoj fazi za apliciranje prema fondovima EU. Početak njegove realizacije očekuje se u slijedećoj godini. Gospodin Novoselić aktivno govori engleski jezik, a pohađao je i razne seminare te stručna usavršavanja koja mu pomažu u daljnjem napredovanju i poslovanju. Dobio je Spomenicu domovinske zahvalnosti 27. svibnja 1997. te više priznanja za društveni i stručni angažman od strane raznih udruga i športskih društava. INOZEMNA PODUZEĆA dipl. ing. ZORAN URANJEK član Uprave tvrtke Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o., Belišće Zoran Uranjek rođen je 6. lipnja 1971. u Osijeku. Nakon završene matematičko-informatičke srednje škole u Valpovu nastavio je obrazovanje na Fakultetu strojarstva i brodogradnje u Zagrebu gdje stječe zvanje diplomiranog inženjera strojarstva. Poslovnu karijeru započinje 1997. godine kao pripravnik u odjelu konstrukcije u Tvornici strojeva Belišće, a prelaskom tvrtke u njemačko vlasništvo, sudjeluje u svim segmentima proizvodnje, od CNC programiranja, planiranja i vođenja proizvodnje, do pozicije tehničkog rukovoditelja u tvrtki Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o. Od 2010. godine je na poziciji člana Uprave tvrtke koja je u 100 postotnom vlasništvu grupe Harburg-Freudenberger koja pripada grupi Possehl iz Lübecka. HF Belišće proizvodi strojeve za proizvodnju automobilskih guma, a glavni je proizvod preša za vulkanizaciju automobilskih guma, posljednji stroj u procesu proizvodnje gume. Glavni kupci, koji pokrivaju 80 posto proizvodnje su najpoznatiji proizvođači automobilskih guma poput Continentala, Michelina, GoodYeara i Pirellija. Prošle godine započela je i proizvodnja preša za vulkanizaciju kamionskih guma, kao novog proizvoda, te se u narednim godinama očekuje širenje i na ovom tržištu. HF Belišće nudi proizvode njemačke kvalitete, jer je samo održavanjem visoke kvalitete i niske razine troškova, moguće konkurirati na svjetskom tržištu. Tu je i glavni fokus tvrtke – visoko kvalificirana radna snaga. Zoran Uranjek je napredovao kroz tvrtku ne štedeći se te je ugradio sebe u njen razvoj i razvoj njenih kadrova. Sustavno je gradio timski duh jer smatra da je timski rad temelj svakog uspjeha, a liderova je zadaća osmisliti viziju i motivirati druge da je ostvare. Takav pristup Zoran Uranjek ima i u društvenom angažmanu gdje je od 2001. u više mandata sudjelovao u radu gradskog vijeća i poglavarstva grada Belišća. Od 2007. godine predsjednik je Košarkaškog kluba Belišće te potpredsjednik Zajednice sportskih udruga grada Belišća. Pokretač svih njegovih aktivnosti i mjesto gdje nalazi mir i sigurnost, Zoranu Uranjeku je njegova obitelj, supruga Ivana i djeca Petra i Niko. 20 PODUZETNIK GODINE mr. sc. ANTE MANDIĆ osnivač, vlasnik i direktor tvrtke IN2 d.o.o., Zagreb Informatičar i poduzetnik Ante Mandić rođen je 1955. godine. Školovanje je završio diplomom iz kemije i nuklearne fizike te magisterijem iz računalnih znanosti na Tehničkoj Vojnoj Akademiji u Zagrebu. Vojnu karijeru proveo je na Akademiji kao predavač predmeta Vođenje i zapovijedanje, a tijekom svoje znanstvene karijere objavio je i na konferencijama prezentirao osam znanstvenih i 11 stručnih radova u području simulacije i modeliranja informacijskih sustava. Karijeru nastavlja u privatnom sektoru 1992. godine, kada s kolegom pokreće tvrtku IN2 kojoj je od tada na čelu i koja ove godine slavi 20 godina rada i postojanja. Znanja kojima su osnivači raspolagali usmjerila su IN2 prema projektiranju informacijskih sustava. Prvi veći posao tvrtke, koji je označio početak uspješnog poslovanja, bila je informatizacija poslovanja Zagrebačkog velesajma koja je poslužila kao referenca za niz drugih većih projekata. Od početne ponude izrade IT rješenja za javni sektor IN2 je svoj portfelj IT rješenja postepeno širio na financije i osiguravajući sektor, informacijsku sigurnost, zdravstvo i gospodarstvo, a broj tvrtki u vlasništvu grupe povećavao se širenjem u regiji i akvizicijom drugih tvrtki korištenjem vlastitog kapitala. IN2 danas zapošljava preko 400 ljudi u devet tvrtki raspoređenih u šest država regije, pri čemu većinu čine programeri, često zapošljavani odmah nakon fakulteta te dodatno obučeni u IN2-ovom edukacijskom centru. Tvrtka je nagrađena priznanjima kao što su Zlatna kuna i Tvrtka prijatelj obitelji, a njezinu kvalitetu potvrđuju brojni osobni certifikati zaposlenika i ISO certifikati tvrtke. Zanimljivo je da ni rast IN2 nije utjecao na neformalnu i ugodnu atmosferu u tvrtki, a zaposlenima se omogućuje fleksibilno radno vrijeme kao i visoka razina kreativnosti u poslu. Tijekom svoje karijere Ante Mandić je uvijek pronalazio vremena za aktivno sudjelovanje u udruženjima i društvima vezanima za hrvatsku IT zajednicu, pri čemu vrijedi izdvojiti bivšu poziciju predsjednika Udruge za informacijske i komunikacijske djelatnosti u Hrvatskoj udruzi poslodavaca te trenutne pozicije člana Nacionalnog vijeća za konkurentnost i predsjednika IT udruženja pri Hrvatskoj gospodarskoj komori. PODUZETNIK GODINE dipl. ing. MIODRAG ŠAJATOVIĆ suosnivač i suvlasnik tvrtke Lider press d.d., Zagreb glavni urednik poslovnog tjednika Lider Miodrag Šajatović, novinar, kolumnist i urednik, godinama je autoritet za ekonomske teme na hrvatskoj medijskoj sceni. Od početka profesionalnog djelovanja vezan je uz novine, ali o gospodarskim temama nije samo teoriretizirao. Pokretanjem tjednika Lider i osmišljavanjem cjelokupnog poslovanja poduzeća Lider press pokušava, uspješno, i živjeti poslovnu praksu. Rođen je u Virovitici 3. studenog 1958. godine gdje je završio gimnaziju. Iz Virovitice put ga vodi na Ekonomski fakultet u Zagrebu gdje je diplomirao 1983. godine. Novinarstvom se počeo baviti još u prvom razredu gimnazije objavljujući u Virovitičkom listu i na Radio Virovitici, a od 1977. godine je dopisnik legendarnog omladinskog lista Polet. Za vrijeme studija urednik je, a onda i zamjenik glavnog urednika u Poletu, koji je tih godina bio pravi rasadnik vrsnih novinara i danas nekih od naših najpoznatijih novinarskih pera. Iz Poleta, nakon diplome, 1984. godine Šajatović prelazi u Večernji list gdje do 1989. kao novinar prati energetiku i mikroekonomiju te izvještava iz Sabora. Surađuje u Startu i Danasu. Godine 1989. je prijelomna za njegovu karijeru, jer tada osmišljava i pokreće prilog Večernjeg lista ‘Poslovni svijet’, tada jedini prilog za poslovnu i razvojnu politiku poduzeća, koji ubrzo stječe ugled u poslovnoj zajednici. Uređuje ga do 2001. godine kada prelazi u EPH gdje 2002. godine pokreće Poslovni tjednik. Nakon što je tjednik pretvoren u Poslovni dnevnik (2004.), pomaže kao glavni urednik u prvoj godini izlaženja, ali u želji da radi tjedne poslovne novine sa suradnicima pokreće samostalnu tvrtku Lider press (2005.), koja od listopada te godine izdaje poslovni tjednik Lider. U slijedećih sedam godina Lider izrasta u vodeću poslovnu novinu u Hrvatskoj. Lider press, međutim, nije samo novina, to je tvrtka koja je razgranala svoju djelatnost organizirajući niz konferencija, koja je osnovala Studentski Lider klub i Klub izvoznika, to je i web stranica, brojni prilozi, mjesečni prilozi Lideru - Trend i Tehnopolis. Miodrag Šajatović je dobio tri nagrade Hrvatskog novinarskog društva: godišnju nagradu za pokretanje Poslovnog svijeta (1991.), nagradu Marija Jurić Zagorka za kolumne u Poslovnom svijetu (2001.) i istu nagradu za kolumne u Lideru (2007.). 22 PROJEKT MENADŽER dipl. ing. BORIS ŽGOMBA direktor putničke agencije UNILINE d.o.o., Pula Boris Žgomba rođen je 14. travnja 1962. godine u Puli gdje je pohađao srednju i diplomirao na Višoj ekonomskoj školi. Za direktora vodeće hrvatske putničke agencije s pravom se može reći da je dijete turizma, jer je svoju radnu i menadžersku karijeru izgradio u turističkom privređivanju. Svoj poslovni put uspona od tzv. najnižih sezonskih poslova do zapošljavanja u jednoj turističkoj agenciji te osnivanja tvrtke Uniline d.o.o. 1996. i preuzimanja funkcije čelnog čovjeka, smatra vrlo prirodnim i ispravnim putem neophodnim za potpuno razumijevanje turizma. „Kad god vidite da netko vodi uspješan posao, budite sigurni da je jednom donio hrabru odluku“, misao je poznatog menadžerskog gurua Petera Druckera koja je sasvim primjenjiva na Borisa Žgombu. U Istri je odavno postojala namjera da se osnuje turistička agencija i godinama su se ulagali napori, ali bez uspjeha. Boris Žgomba je prije šesnaest godina donio hrabru odluku o utemeljenju agencije i uspio zajedno sa svojim partnerima i kvalitetnim radnim timom. Agencija je počela raditi s pet djelatnika u iznajmljenom prostoru i u prvoj godini djelovanja zabilježila nešto manje od 1.000 gostiju i promet u vrijednosti 1.500.000,00 kuna. Uniline danas ima svoju poslovnu zgradu i 190 stalno zaposlenih (i 50-ak sezonaca) pretežito mladih, stručnih djelatnika. Zadnjih godina Uniline je najbrže rastuća kompanija među turističkim agencijama čije usluge godišnje koristi oko 300.000 inozemnih i domaćih gostiju. Lani je, u petnaestoj godini djelovanja, zabilježila rast od 25 posto u odnosu na prethodnu godinu na razini ukupnih prihoda (175 milijuna kuna), dok je broj zaposlenih povećan za 30 posto (150 djelatnika). U ovoj se godini očekuje daljnji rast od oko 30 posto. Agencija intenzivno radi tijekom cijele godine s opredjeljenjem da boravak i odmor bude doživljaj, a sa svojom mrežom kvalitetnih partnera i s drugim aktivnostima prisutna je na svim emitivnim europskim tržištima, a poslovanje odvija putem poslovnica i online prodaje. S početne strategije incoming turoperatora, kompanija je razvila poslovanje do široke ponude cjelovitog turističkog proizvoda: od smještaja, transfera, rent-a-cara, izleta, autobusnih tura do organizacije servisa, kongresnih skupova, sportskih i kulturnih događanja te specijalnih programa za mlade i posebice za individualne goste i grupne aranžmane. Uniline ima poslovnice u Sarajevu, Beogradu i Ljubljani, djeluje u Crnoj Gori i Makedoniji te ima svoje predstavništvo u dalekoj Kini, u Šangaju. Uniline je tvrtka u kojoj djelatnici stalno uče, idu u susret promjenama, gdje se potiče timski rad na novim turističkim sadržajima te pruža mogućnost zapošljavanja i afirmiranja mladih i visokoobrazovanih kadrova. Da je s Boris Žgomba njima ostvario respektabilne rezultate zorno potvrđuju izravna i neizravna priznanja agenciji i njemu osobno. Uz ostalo, dobitnik je prestižnog priznanja HTZ-a za agencijskog djelatnika godine, a agencija je više puta bila dobitnik priznanja GAZELE. Već tri godine Žgomba je predsjednik Udruge hrvatskih putnički agencija (okuplja 233 članice), a veliko postignuće zabilježio je ove godine kada je imenovan za predsjednika Europskog udruženja putničkih agencija ECTAA (European Travel Agents & Tour Operators Association). Ta asocijacija ima 32 zemlje članice sa 77 tisuća putničkih agencija, a sve zajedno godišnje ostvaruju oko 300 milijardi eura turističkog prometa. Očito su izvrsne menadžerske sposobnosti Borisa Žgombe potvrđene u agenciji Uniline, najprije prepoznate na nacionalnoj, a onda nagrađene i na europskoj razini. Direktor Žgomba voli istaknuti da je sretan čovjek, jer radi u kompaniji koju je stvorio, okružen je s partnerima i djelatnicima koje cijeni i poštuje i radi posao koji jako voli. Turizam je za njega sjajno privređivanje koje omogućava kontakt sa cijelim svijetom i suradnju s vrlo sposobnim poslovnim ljudima u zemlji i inozemstvu. Uniline iz godine u godinu ide dalje i nabolje, a idućih je godina planiran velik iskorak u svim segmentima poslovanja na razini regije uz dodatno širenje s ciljem osvajanja pozicije ključnog regionalnog poslovnog subjekta. Agencija Uniline je sponzor hrvatskog vaterpolskog i rukometnog saveza, a Boris Žgomba obiteljski je čovjek koji voli tenis i duge šetnje. 24 PROJEKT MENADŽER dipl. oec. DARKO ŠKET predsjednik Uprave tvrtke Pevec maloprodaja neprehrambene robe d.d., Bjelovar Darko Šket rođen je 7. ožujka 1959. godine u Bjelovaru. Nakon završene gimnazije u Križevcima, diplomirao je 1982. na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, smjer marketing. Po završenom fakultetu, zapošljava se u građevinskom poduzeću GP Radnik Križevci, na poslovima u plansko-analitičkom sektoru te kao rukovoditelj financijskih poslova. Od 1988. do 1997. godine radi kao direktor financijskih poslova u Inženjerngu d.o.o. Križevci na radovima u Hrvatskoj i Njemačkoj, Makedoniji i Kosovu, a 1990. godine ga je Trgovački sud u Bjelovaru imenovao stečajnim upraviteljem tvrtke Čelik d.d. Križevci. Od 1998. do 2010., nakon položenog ispita za stečajnog upravitelja pri Ministarstvu pravosuđa, imenovan je stečajnim upraviteljem više društava, među kojima su i Križevčanka d.d., Cromax d.d., Ivanićplast d.o.o., Metaflex d.o.o., BILO d.d., Izvor d.d., Željezara Sisak, Česma d.d. i IMPROM d.o.o. Godine 2007. imenovan je stečajnim upraviteljem tvrtke Pevec d.o.o. iz Bjelovara, a 2010. tvrtke Pevec d.o.o. iz Zagreba. Tijekom svoje poslovne karijere je u vođenju društava kao direktor, kao i u vođenju stečajnih postupaka u funkciji stečajnog upravitelja, nastojao i u većini slučajeva uspio održati djelatnost sa što većim brojem zaposlenih pa stoga njegov dosadašnji rad pretežno ima obilježja kriznog menadžmenta, odnosno upravljanja poslovnim procesima u kriznim uvjetima. Najtežim profesionalnim izazovom smatra stečajni postupak nad tvrtkom Pevec d.o.o. Bjelovar i tvrtkom Pevec d.o.o. Zagreb s 1143 zaposlenih, preko 700 vjerovnika dobavljača, 11 banaka te više od 1,7 milijardi kuna konsolidiranih tražbina vjerovnika. Nakon višemjesečnog prekida prije otvaranja stečaja, u kratkom roku sukcesivno je nastavljeno poslovanje, odnosno otvoreno je 12 centara od ranijih 14 te je u manje od dvije godine zaključen stečajni postupak izradom zahtjevnog stečajnog plana preustroja. Od svibnja 2012. Darko Šket je predsjednik Uprave Pevec d.d. s 858 zaposlenika i stabilnim poslovnim rezultatima na zadovoljstvo svih stakeholdera. Gospodin Darko Šket član je Udruge stečajnih upravitelja i predsjedništva teniskog kluba Križevci. Dobitnik je Spomenice zahvalnosti Domovinskog rata. NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO STJEPAN HREŠĆ osnivač i vlasnik tvrtke Holding grupa Hrešć d.o.o., Prelog Nemirni poduzetnički duh pratio je Stjepana Hrešća gotovo od samih njegovih početaka. Rođen je 31. srpnja 1948. godine u Prelogu, gdje je završio osnovnu školu te nakon toga srednju školu za elekričara i strojobravara u Zagrebu. Neposredno nakon završene srednje škole odlazi u Njemačku gdje vrlo brzo otvara uspješan obiteljski restoran u središtu Muenchena i vlastite trgovine aluminijem. Nakon 12 godina poslovanja u inozemstvu 1979. godine vraća se s obitelji u Hrvatsku i pokreće privatan obrt Heplast za preradu plastičnih masa. Talentiran za inovativna tehnička rješenja Hrešć ubrzo osmišljava, izrađuje i patentira vlastiti stroj za preradu plastike te time započinje projektiranje i proizvodnju strojeva i proširuje djelatnost Heplasta na strojogradnju. Zanatska radnja ubrzo prerasta u poduzeće i Stjepan Hrešć 1989. godine gradi nove proizvodne pogone u Prelogu te djelatnost proširuje na proizvodnju žičanih opružnih jezgri, namijenjenih isključivo izvozu. Osniva poduzeće Hespo d.o.o. Proizvodnjom i izvozom opružnih jezgri već je tada pokrivao veliki dio potreba zapadnoeuropskih tržišta. Ubrzo, 1992 godine, gradi nove proizvodne pogone i u njima započinje proizvodnju madraca, a neposredno nakon toga proizvodnju elastičnih podloga, pločastog i tapeciranog namještaja. Proizvodnju strojeva i opružnih jezgri, zajedno s patentima, 2000. godine prodaje američkoj korporaciji Legget & Platt Inc., a on sam posvećuje se modernizaciji i proširenju proizvodnje madraca i namještaja. Hespo postaje najmodernija tvornica za proizvodnju madraca i namještaja u ovom dijelu Europe, s respektabilnim izvoznim rezultatima. Godine 2005. prodaje Hespo švedskoj kompaniji Hilding Anders. Na čelu Hespa ostaje do 2009. godine. Tvrtku HGH d.o.o. Stjepan Hrešć osniva 2006. godine te investira u izgradnju nove tvornice u Prelogu u kojoj se danas proizvode navlake za madrace. U Udbini je njegova tvrtka Moderator d.o.o. ovog proljeća pustila u pogon novu tvornicu za proizvodnju visokokvalitetnih peleta, koji se pod brendom Heat Pellets plasiraju na tržišta Italije, Austrije, Slovenije i Hrvatske. Poslovno osvježenje u karijeri Stjepana Hrešća predstavljalo je otvaranje hotela Villa Hrešć u Zadru 2003. godine te 2008. godine Hotela Prelog, prvog hotela u rodnom gradu. Stjepan Hrešć proglašen je 1994. menadžerom godine, 2004. godine dobio Zlatnu kunu, a 2008. godine odlikovan ordenom Red Danice Hrvatske s likom Blaža Lorkovića. 26 NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO prof. ŠIME VIDULIN potpredsjednik Hrvatske gospodarske komore za regionalni razvoj Šime Vidulin, gospodarstvenik, javni i kulturni djelatnik, rođen je 21. siječnja 1939. godine u selu Červari, istarska općina Kanfanar. Kameno-klesarsku školu završio je u Puli, Srednju tehničku rudarsku školu u Varaždinu (odsjek za eksploataciju, obradu kamena i kiparstvo), Višu tehničku u Zagrebu i Pedagoški fakultet u Rijeci. Po završetku srednje škole zapošljava se u Kamenu Pazin kao rukovoditelj pogona kamenoloma, zatim u Siporexu Pula, najprije kao rukovoditelj proizvodnje, a zatim u dva mandata obnaša funkciju direktora poduzeća. Nakon toga imenovan je za direktora GIK-a Gradine Pula, čije su članice zapošljavale oko 15 tisuća radnika. Kombinat je objedinjavao gotovo cjelokupno građevinarstvo Istre, počevši od projektantskih kuća i poduzeća za proizvodnju građevinskog materijala do tvrtki za instalacijske i ostale obrtničke i druge radove. Gradili su industrijske, turističke i stambene objekte u Hrvatskoj, a među velikim projektima bila je i Tvornica siporexa na Kosovu. Prof. Vidulin obnašao je funkcije predsjednika Skupštine općine Pula i predsjednika Zajednice općina Rijeka te bio član ili predsjednik brojnih gospodarskih, upravnih i kulturnih povjerenstava. U godinama Domovinskog rata bio je predsjednik Kriznog štaba za istarsko područje. Nakon ponovnog osnivanja Privredne komore Istre 1985., za obnovu koje je Vidulin posebno zaslužan, imenovan je za čelnog čovjeka istarske Komore i tu je funkciju obnašao do 2008. (u okviru HGK Županijske komore Pula). Vidulin je sa svojim radnim timom brojnim i raznovrsnim gospodarskim aktivnostima pulsku Komoru svrstao među najdinamičnije u Hrvatskoj. Od 2008. obnaša dužnost potpredsjednika HGK-a zadužen za regionalni razvoj. Suradnici, kolege i gospodarstvenici posebice, izuzetno cijene Vidulina i gledaju u njemu predanog i odvažnog čovjeka izuzetne energije koji se oduvijek rado uključuje u projekte od općedruštvenog interesa. Svoje znanje, pozitivnu energiju, kreativnost i sposobnosti, intuiciju i nove ideje Vidulin ugrađuje u sve poslove koje obavlja ne samo u poslovnoj, menadžerskoj sferi, nego to zorno potvrđuje i kao kipar stvaralac mediteranskog nadahnuća. Stoga je u poslovni i menadžerski profil Šime Vidulina utkano i njegovo kiparsko stvaralaštvo kojem s velikim žarom posvećuje sve svoje slobodno vrijeme. Vidulin je član Društva likovnih umjetnika Istre i u proteklih pet desetljeća izradio je više od 100 skulptura za javne prostore diljem Hrvatske i Europe te oko 500 manjih prenosivih skulptura (s motivima iz životinjskog svijeta, morske flore i faune te modernih skulptura) od kojih je većina bila predstavljena na brojnim samostalnim i skupnim izložbama. Duga je njihova lista, ali mu je najdraža zagrebačka, u Galeriji Klovićevi dvori (2003.) u povodu 40. obljetnice kiparskog rada. U RH osobito su mu draga ostvarenja - Hrvatska ptica na Limskom kanalu (nažalost 1992. minirana) i velebni kameni križ s pleterom u Vukovaru. Dugogodišnji je sudionik i jedan od osnivača kiparske kolonije „Cavae Romanae 1995“, a umjetnička udruga pod vodstvom Vidulina, organizirala je međunarodne kiparske kolonije diljem Hrvatske i u Mostaru, gdje je njegovo najznačajnije djelo - kip Marka Marulića u naravnoj veličini postavljen ispred Spomen doma Kosaća. Vidulin je bio sudionik Međunarodne kiparske kolonije u Veroni (Italija), a 2003. dobitnik treće svjetske nagrade na temu JEDAN KAMEN ZA MIR U SVIJETU. Ta nagrađena skulptura nalazi se u dvorištu poznatog Veronskog sajma. Vidulin rado ističe da su godine Domovinskog rata probudile u njemu neku posebnu energiju za ostvarenje nekih davnih zamisli, vizija i projekata u gospodarstvu, u kamenu, u životu. Jer, u danima rata, kao nikada prije, čovjek tako zorno shvati kako ljudsko biće može tako brzo i lako, tako nevino i grubo nestati za tren, veli Vidulin. Kao gospodarstvenik, javni i kulturni djelatnik Šime Vidulin primio je više priznanja, a njemu je osobito drago odlikovanje(1995.) Red Danice hrvatske s likom Blaža Lorkovića, utemeljitelja hrvatske političke ekonomije. 28 ČLANOVI ŽIRIJA ALOJZIJE ŠESTAN, Šestan-Busch d.o.o. – predsjednik žirija IVICA CEROVEČKI, Kotka d.d., Krapina ESAD ČOLAKOVIĆ, HUM-CROMA, Zagreb GORDANA DERANJA, Grupa Tehnomont, Pula VLADIMIR FERDELJI, predsjednik HUM-CROMA, Zagreb VEDRAN GRŽETIĆ, Milenij Grad Hotel 4 opatijska cvijeta, Opatija DUBRAVKO HOIĆ, Grupa Calzedonia, Kneginjec Donji ADRIAN JOSIP JEŽINA, B.net Hrvatska d.o.o., Zagreb VITOMIR KLASIĆ, Ivanićplast d.o.o., Ivanić Grad IVANA KOLAR, Terme Tuhelj d.o.o., Tuheljske toplice GORDANA KOVAČEVIĆ, Ericsson Nikola Tesla d.d., Zagreb ZDRAVKO KUZMIĆ, Armaco d.o.o., Zagreb ZVONKO MAGIĆ, EnergyPlus d.o.o., Ludbreg IVAN MATASIĆ, HEP d.o.o., Zagreb IDA MEJAŠKI, Zagrebtrans d.o.o., Zagreb JOSIP MIHALIĆ, Jedinstvo d.d., Krapina IVAN MILČIĆ, Končar Energetski transformatori d.o.o, Zagreb VLADO MIŠ, Imperial d.d., Rab DARKO PETRIČEVIĆ, Vemos d.o.o., Zagreb GORDANA PUHELEK, Mikronis d.o.o., Zagreb LJERKA PULJIĆ, Agrokor d.d., Zagreb KATICA PUPIĆ-BAKRAČ, Zračna luka Zadar, Zadar GRACIANO RUDAN, Rudan d.o.o., Žminj DAMIR SKENDER, Saponia d.d., Osijek MARIJA ŠOLA, Karlovačka banka d.d., Karlovac DRAGUTIN ŠPILJAK, Vetropack Straža d.d., Hum na Sutli IVAN TOPOLNJAK, Termoplin d.d., Varaždin IVO USMIANI, Jadran galenski laboratorij d.d., Rijeka MLADEN VEDRIŠ, Pravni fakultet Zagreb, Zagreb JASNA ZEMLJIĆ, Styria Media International AG, Zagreb 22. susret CROMA 2012. Pokrovitelj predsjednik RH, prof. dr. sc. Ivo Josipović Partner Medijski pokrovitelji Suorganizatori, sponzori i donatori Belupo d.d., Koprivnica Bernarda d.o.o., Pušćine Centar za menagement i savjetovanje, Zagreb Ericsson Nikola Tesla d.d., Zagreb Grupa Calzedonia, Čakovec Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o., Belišće Holding grupa Hrešć d.o.o., Prelog HGK, Županijska komora Pula, Pula IGO-MAT d.o.o., Bregana IN2 d.o.o., Zagreb Ivanićplast d.o.o., Ivanić Grad Kvasac d.o.o., Prigorje Brdovečko Lapidarium - Zlatarna Mario d.o.o., Zagreb Lider press d.d., Zagreb MODO interijer studio d.o.o., Darda Pevec maloprodaja neprehrambene robe d.d., Bjelovar Presečki grupa d.o.o., Krapina Restaurant Club, Zagreb Saponia d.d., Osijek SPIN informatički inženjering d.o.o., Osijek Steklarna Rogaška d.d., Rogaška Slatina Styria Media Group AG Šestan Busch d.o.o., Prelog Terme Tuhelj d.o.o., Tuheljske Toplice Termoplin d.d., Varaždin Turistička zajednica Grada Rovinja, Rovinj UNILINE d.o.o., Pula Vodovod-Osijek d.o.o., Osijek Upravni odbor Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA zahvaljuje svim članovima i partnerima na podršci pri realizaciji 22. susreta CROMA 2012. www.croma.hr
© Copyright 2024 Paperzz
