δημόσιος Yπάλληλος Ε Κ Φ Ρ Α Σ Τ Ι Κ Ο Ο Ρ Γ Α Ν Ο Τ Η Σ Π Α . Σ Υ. Δ Υ Tετάρτη 13 Απριλίου 2011 Aρ. Φύλλoυ 1145 ETOΣ 46ον Λευκωσία - Kύπρος Πανηγυρική επαναβεβαίωση πάγιων θέσεων από το Συνέδριο για δίκαια μέτρα και κατοχύρωση δικαιωμάτων Π ανηγυρική, ομόφωνη και κατηγορηματική ήταν η επιβεβαίωση από το 48ο Συνέδριο της Οργάνωσης μας της πάγιας θέσης για υιοθέτηση και προώθηση δίκαιων και ισοζυγισμένων μέτρων για έξοδο από την ύφεση, αλλά και της αποφασιστικότητας για προστασία και κατοχύρωση των δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών στα οποία απορρίπτονται οποιεσδήποτε περικοπές. Η επιβεβαίωση των πάγιων θέσεων της ΠΑΣΥΔΥ έγινε με τη Γενική Απόφαση του Συνεδρίου στην οποία επανατονίζονται επίσης και οι υπόλοιπες πάγιες θέσεις της Οργάνωσης για τα γενικά θέματα που αφορούν όλους τους εργαζόμενους, όπως και για τα επαγγελματικά θέματα των δημοσίων υπαλλήλων. Το 48ο Συνέδριο των Αντιπροσώπων πραγματοποιήθηκε την περασμένη Παρασκευή με συμμετοχή των 439 Αντιπροσώπων των Κλάδων και Τμημάτων της Συντεχνίας και σ’ αυτό τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Κυπριακή οικονομία, ως συνέπεια της διεθνούς χρηματοπιστωτικής κρίσης, ήσαν στο επίκεντρο της εργασιών του. Στο Συνέδριο έγινε ανασκόπηση των συναφών ενεργειών της Συντεχνίας Σουλτς κατά οίκων αξιολόγησης Συζήτηση σε υψηλούς τόνους για τον νέο μηχανισμό στήριξης του ευρώ έγινε στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. «Σημαντικά αποτελέσματα» μετά τις τελευταίες συνόδους κορυφής βλέπει ο πρόεδρος της Κομισιόν Μπαρόζο. σελ. 10 80 δις. ευρώ για την Πορτογαλία Το «πακέτο» διάσωσης για την Πορτογαλία θα διαμορφωθεί στα 80 δισ. ευρώ, δήλωσε ο ευρωπαίος Επίτροπος Όλι Ρεν, στο περιθώριο της συνεδρίασης των υπουργών Οικονομικών της ΕE στο Γκιοντόλο της Ουγγαρίας. σελ. 11 Τιμή στον Εύη Γαβριηλίδη Με το τιμητικό «Φώτος Πολίτης» διακρίθηκε ο Κύπριος σκηνοθέτης Εύης Γαβριηλίδης στην Αθήνα, για τη συνολική προσφορά του στο θέατρο. σελ. 12 στο χρόνο που πέρασε για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων από τις εντεινόμενες επιθέσεις, κυρίως των εργοδοτών, οι οποίοι υποστηρίζουν ότι για τα προβλήματα στην οικονομία υπεύθυνοι είναι οι υπάλληλοι του δημοσίου. Το Συνέδριο άνοιξε ο Πρόεδρος της Συντεχνίας Ανδρέας Χριστοδούλου ενώ στις δραστηριότητες της Οργάνωσης, ειδικότερα για τα θέματα της οικονομίας, αναφέρθηκε στην εισηγητική του ομιλία ο Γενικός Γραμματέας Γλαύκος Χατζηπέτρου. Η εισηγητική ομιλία εγκρίθηκε ομόφωνα από το Συνέδριο. Κατατέθηκαν επίσης και εγκρίθηκαν η Έκθεση Πεπραγμένων του Γενικού Συμβουλίου και η Οικονομική Έκθεση. Εισηγήσεις έγιναν στο Συνέδριο για επαγγελματικά θέματα από τους Επαγγελματικούς Κλάδους. (Οι ομιλίες του Γ.Γ. και του Προέδρου δημοσιεύονται στις σελίδες 6 και 7). Το Συνέδριο ενέκρινε Γενική Απόφαση που επαναβεβαι- ώνει τις θέσεις-απαιτήσεις για τα μέτρα που επιβάλλονται για διαχείριση της οικονομικής κρίσης και διακηρύττει την αποφασιστικότητα της Οργάνωσης για υπεράσπιση των δικαιωμάτων των μελών της, στα οποία δεν πρόκειται να δεχτεί οποιεσδήποτε φαλκιδεύσεις, τόσο στα ειδικά δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων όσο και γενικά όλων των εργαζομένων. Τη Γενική Απόφαση δημοσιεύουμε στη σελίδα 5. Πρόθυμη για διάλογο η Συνδικαλιστική πλευρά για να βρεθούν λύσεις στα προβλήματα της οικονομίας Η συνάντηση ΠΑΣΥΔΥ, ΣΕΚ, ΠΕΟ με τον Πρόεδρο Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Δημήτρης Χριστόφιας δέχθηκε την περασμένη Πέμπτη στο Προεδρικό Μέγαρο, τις ηγεσίες των συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ για ανταλλαγή απόψεων για τα προβλήματα της οικονομίας και τους τρόπους επίλυσης τους. σελ. 3 2 ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 δημόσιος Yπάλληλος Κινητοποιήσεις κατά της λιτότητας σε ολόκληρη την Ευρώπη Ο Μάρτης ήταν μήνας μαχητικών κινητοποιήσεων των δημοσίων υπαλλήλων κατά των προγραμμάτων λιτότητας σε ολόκληρη την Ευρώπη. Οι κινητοποιήσεις κορυφώθηκαν την τελευταία βδομάδα του μήνα με τη στήριξη της Ομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Δημοσιοϋπαλληλικών Συνδικάτων EPSU σε αντίδραση προς τις προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για αυξημένα μέτρα λιτότητας κατά των Ευρωπαίων εργαζομένων ενώ δεν προτείνονται οποιαδήποτε μέτρα εναντίον εκείνων που προκάλεσαν την οικονομική κρίση. Συνοψίζουμε πιο κάτω τις κινητοποιήσεις του δεύτερου 15μερου του Μάρτη. Στη Λιθουανία Στις 19 Μαρτίου διοργανώθηκε μαζική διαδήλωση διαμαρτυρίας στην πρωτεύουσα της Λιθουανίας Βίλνιους από τις τέσσερις μεγαλύτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις της χώρας τη Συνομοσπονδία Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Λιθουανίας, την Εργατική Ομοσπονδία Λιθουανίας, τη Συντεχνία «Σολιταρούμας» και την Ένωση Δημοσιογράφων. Περίπου 2500 αντιπρόσωποι των οργανώσεων συγκεντρώθηκαν στην πρωτεύουσα από όλες τις περιοχές της χώρας και οργάνωσαν πορεία διαμαρτυρίας από τη Βουλή στα Κυβερνητικά Γραφεία όπου ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας διάβασε τα αιτήματα των συνδικαλιστικών οργανώσεων οι οποίες ζητούν προοδευτικό φορολογικό σύστημα, μείωση της ανεργίας, αποκατάσταση των συντάξεων στα επίπεδα του 2008 και καθορισμό κατώτατου ορίου απολαβών. Στη διαμαρτυρία συμμετείχε και η δημοσιοϋπαλληλική συντεχνία των εργαζομένων στην ενέργεια με κύριο αίτημα «Όχι στη λιτότητα – προτεραιότητα στη δημιουργία θέσεων εργασίας και στην ανάπτυξη» Στη Ρουμανία Στις 16 Μαρτίου περισσότεροι από 10000 εργαζόμενοι οργάνωσαν διαμαρτυρία στο Βουκουρέστι κατά τη συζήτηση στη Βουλή πρότασης της αντιπολίτευση κατά των αλλαγών που προωθεί η Κυβέρνηση στον εργασιακό κώδικα σε συνεννόηση με το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο και τα Εμ- πορικά Επιμελητήρια ενώ αγνοούνται παντελώς τα συνδικάτα. Οι Συντεχνίες της Ρουμανίας χαρακτηρίζουν την κυβερνητική πρόταση «κώδικα δουλείας» γιατί περιορίζει δραστικά τα δικαιώματα των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Η Κυβέρνηση υποστηρίζει ότι τις αλλαγές απαιτούν οι οδηγίες της ΕΕ και οι μεγαλο-επενδυτές αναμένουν ότι οι αλλαγές θα εφαρμοστούν και στη Ρουμανία. Πιο συγκεκριμένα οι αλλαγές που προτείνονται προνοούν κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων στο εθνικό επίπεδο και αντικατάσταση τους από προσωρινές ατομικές συμβάσεις 12 μέχρι 36 μηνών με προοπτική παράτασης στα πέντε χρόνια. Προνοείται επίσης απόλυση εργαζομένων κατά την κρίση του εργοδότη χωρίς προειδοποίηση και διαβούλευση με τα συνδικάτα και χωρίς καταβολή αποζημίωσης. Στον εργοδότη δίδονται εξουσίες μονομερούς καθορισμού όρων εργοδότησης χωρίς πρότερη διαβούλευση με τη συντεχνία ή τους εργαζόμενους περιλαμβανομένης και οριστικής απόφασης του εργοδότη για μείωση απολαβών στη βάση αυθαίρετης εκτίμησης του ιδίου της απόδοσης που εργοδοτουμένου. Προνοείται επίσης εφαρμογή περιόδου δοκιμασίας (probationary period) του εργοδοτούμενου διάρκειας μέχρι 90 ημερών (και 120 ημερών για εποπτικές θέσεις) μετά την εκπνοή της οποίας ο εργοδότης έχει απεριόριστο δικαίωμα να τερματίζει την εργοδότηση. Μετά τις μαχητικές διαδηλώσεις που περιλάμβαναν και δίωρη στάση εργασίας από τους σιδηροδρομικούς η πρόταση της κυβέρνησης δεν εγκρίθηκε από το Κοινοβούλιο και η Κυβέρνηση θα ετοιμάσει νέο εργασιακό κώδικα. Τα Ρουμανικά συνδικάτα υπέβαλαν γραπτές διαμαρτυρίες στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Διεθνές Δικαστήριο της Χάγης και Διεθνές Γραφείο Εργασίας. Στην Πορτογαλία Στις 19 Μαρτίου εκατοντάδες διαδηλωτές συμμετείχαν στην πορεία των Συνδικάτων στην Πορτογαλία μέσα στο έντονα δυσχερές κλίμα που προέκυψε από την παραίτηση της Κυβέρνησης μετά την αποτυχία της να εξασφαλίσει έγκριση από τη Βουλή του τέταρτου πακέτου της για μέτρα λιτότητας. Στο Βέλγιο Στις 24 Μαρτίου όταν συνεδρίαζε το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο τα Βελγικά Συνδικάτα κινητοποίησαν 30 000 εργαζόμενους κατά των μέτρων που προωθεί η ΕΕ. Στις κινητοποιήσεις συμμετείχαν αντιπροσωπείες των συνδικάτων από τη Γαλλία, το Λουξεμβούργο, τη Γερμανία και την Ολλανδία. Συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας έγιναν έξω από τη Βελγική Εθνική Τράπεζα, την Αρχή Ηλεκτρισμού του Βελγίου και οι πορείες κατέληξαν έξω από την Ευρωβουλή και το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο. Κεντρικό σύνθημα «Όχι στη λιτότητα, Ναι στην Κοινωνική Ευρώπη και την αλληλεγγύη». Στη Βρετανία Μεγαλειώδης ήταν η πορεία 500 000 εργαζομένων στο Λονδίνο στις 26 Μαρτίου κατά των περικοπών σε απολαβές και δικαιώματα τους που επιβλήθηκαν από την Κυβέρνηση. Στην πρωτοπορία της κινητοποίησης συμμετείχε και η EPSU με τη Γενικό Γραμματέα Carola Fischbach-Pyttel. τον Αντιπρόεδρο Dave Prentis και το Γενικό Γραμματέα της Διεθνούς Δημοσίων Υπηρεσιών PSI Peter Waldorf. Στην Ουγγαρία Την περασμένη Κυριακή η EPSU διοργάνωσε διαμαρτυρία στη Βουδαπέστη για να εκφρασει την αντίθεση της, την οποία συμμερίζεται και η ETUC στην υιοθέτηση από την ΕΕ μισθολογικών δεικτών που θα πλήξουν τους εργαζόμενους στο δημόσιο. Η διαμαρτυρία διοργανώθηκε με την ευκαιρία της πραγματοποίησης στη Βουδαπέστη συνεδρίας των Υπουργών Οικονομικών της ΕΕ, με σύνθημα “Ευρωπαϊκή Μέρα Δράσης” Επικεφαλής της πορείας διαμαρτυρίας ήταν η Πρόεδρος της EPSU Anne Marie Perret. Συμμετείχαν αντιπροσωπείες από την Ιταλία, την Ελλάδα, την Πορτογαλία, τη Ρουμανία, τη Τσεχία, τη Σερβία, τη Χατβία και τη Σλοβακία. I Οι Ευρωπαίοι πολίτες εκφράζουν απόψεις για μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Φόρου Ι στοσελίδα για τη συμμετοχή των Ευρωπαίων πολιτών στη δημόσια διαβούλευση για η φορολογία του οικονομικού τομέα έχει εγκαινιάσει η συνεργασία Ευρωπαϊκών Συνδικαλιστικών Οργανώσεων «Ευρωπαίοι για την Οικονομική Μεταρρύθμιση» (EFFR), οι Ευρωπαίοι Σοσιαλιστές, οι Πράσινοι και Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις συνδεδεμένες με κοινωνικές και εργατικές ενώσεις. Η Ομοσπονδία Ευρωπαϊκών Δημοσιοϋπαλληλικών Συνδικαλιστικών Οργανώσεων (EPSU), η οποία είναι δραστήριο μέλος της EFFR, στηρίζει πλήρως την ιστοσελίδα, η οποία λόγω του ότι είναι πολύγλωσση προσφέρεται για εύκολη χρήση ως αντίβαρο στην πανίσχυρη φωνή των οικονομικών λόμπι τα οποία έχουν το πάνω χέρι στην προ- H ΣATIPA TOY K.Π.I. ΝΕΟΣ ΓΥΡΟΣ Τί γίνεται κυρ Μπαν Κι Μουν με τις συνομιλίες τίς έθαψε ο Έρογλου με τις αοριστίες ή θα υπάρξει έδαφος διά να συνεχίσουν για ένα νέο ναυάγιο προτού επαναρχίσουν; Αν όντως κύριε Γενικέ στα θαύματα πιστεύεις και ξέρεις πώς την τράπουλα να τήν ανακατεύεις εκ των υστέρων, σίγουρα, θα αισθανθείς πικρία πλήρη απογοήτευση και... αδιαθεσία γιατί τα τραπουλόχαρτα ποτέ δε θα σού βγούνε ούτε και ό,τι προσδοκάς στο τέλος θα σού πούνε! Αν θέλεις κύριε Γενικέ το παρελθόν να ψάξεις κάποια σοφά διδάγματα πάραυτα θα εξάξεις, θ’ αντιληφθείς πως η Τουρτζιά ποτέ της είχε μπέσα μόνο για το συμφέρον της σε όλα ήταν μέσα, όθεν, μη βασανίζεσαι για νέες συνομιλίες η Κύπρος μας δε σώζεται μ’ ευχές κι υποκρισίες!!! Kωστάκης Π. Iωαννίδης ώθηση πολιτικής από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Σήμερα οι Ευρωπαίους πολίτες αντίθετα με τη διαβούλευση της Ευλιγότερο εύποροι καταβάλλουν περισσότερους φόρους από ρωπαϊκής Επιτροπής η οποία είναι διαθέσιμη μόνο στα Αγτους ευπορότερους. Η κατάσταση αυτή πρέπει να ανα- γλικά. Η Ευρωπαϊκή Όπως υπσοτρ Επιτροπή υποστηρίζει τραπεί. Η μεταρρύθμιση του φορολογικού συστήματος ότι η διαβούλευση λόγω της τεχνικής της φύσης απευθύαποτελεί κεντρικό αίτημα της EPSU για δικαιότερη και νεται κυρίως σε εμπλεκόμενους σε συμφέροντα στον οιπροοδευτικότερη φορολογία. Οι εργαζόμενοι στη δημόσια κονομικό τομέα. Η μαζική διαβούλευση υπενθυμίζει στην υπηρεσία συνεχίζουν να επιφορτίζονται το μεγαλύτερο Ευρωπαϊκή Επιτροπή ότι ΟΛΟΙ οι Ευρωπαίοι πολίτες έχουν μέρος του κόστους της οικονομικής κρίσης και είναι καιρός συμφέρον στον οικονομικό τομέα ιδιαίτερα γιατί τρισεκανα καταβάλει το δικό του μερίδιο και ο τομέας των ευπό- τομμύρια ευρώ από τα χρήματα των φορολογουμένων είναι ρων. ένεση στον οικονομικό τομέα. I Η Γενική Γραμματέας της EPSU Carola Fischbach Pyttel Η ιστοσελίδα: http://www.financialtransactiontax.eu επισημαίνει ότι η τροποποίηση της φορολογίας αποτελεί υπαλλακτική επιλογή των συνδικάτων για αντιμετώπιση των συντονισμένων ενεργειών της ΕΕ για περικοπές στις Ενοικιάζεται ανώγειο σπίτι δημόσιες δαπάνες. Με τη μεταρρύθμιση του φορολογικού Ενοικιάζεται ανώγειο σπίτι, με 3 υπνοδωμάτια πλήρως συστήματος θα αυξηθούν τα έσοδα του δημοσίου έσοδα ανακαινισμένο με full aircondition 156 τ.μ. στεγασμέκατά περίπου 200 δις ευρώ το χρόνο για να χρησιμοποινου χώρου. Βρίσκεται στον Παρισινό πίσω από την ηθούν για την κάλυψη των δημόσιων ελλειμμάτων και για Αρχή Αδειών Κυκλοφορίας. Ενοίκιο €700 μηνιαίως. επένδυση στις δημόσιες υπηρεσίες. Θα περιορισθεί η κερΤηλ. 99336507, Χαράλαμπος Νύσσης δοσκοπία και θα συντελεσθεί ουσιαστικό βήμα προς ένα παγκόσμιο φορολογικό σύστημα. Η ιστοσελίδα θα βοηθήσει τους πολίτες να υποστηρίξουν την επιβολή Ευρωπαϊκού Φόρου Οικονομικών Συναλλαγών που ζήτησε η ΕΚΦΡΑΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΤΗΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΑΣΥΔΥ) καταπληκτική πλειοψηφία ριορίζονται κατά το δυνατό στις 400 λέΚατά νόμο υπεύθυνος, της Ευρωβουλής στις 8 ξεις. Γλαύκος Χατζηπέτρου, Γ.Γ. ΠΑΣΥΔΥ, Μαρτίου. Λίγες μόνο ώρες Επιτρέπεται η αναδημοσίευση ύλης της Τηλ. 22844445 μετά την απόφαση της Ευεφημερίδας με την προϋπόθεση ότι e-mail [email protected] ρωβουλής ο Επίτροπος Φοαναφέρεται η πηγή και ο συγγραφέας. Υπεύθυνος Σύνταξης, ρολογίας Algirdas Semeta Διεύθυνση: Δημοσθένη Σεβέρη 3, Πρίαμος Λοϊζίδης, Τηλ. 22844456 επέκρινε την απόφαση και Λευκωσία 1066, e-mail: [email protected] τη χαρακτήρισε ανεύθυνη Τηλ. 22844444, 22844456, 22844457, Άρθρα Συνεργατών δεν εκφράζουν και πρόωρη. κατ΄ ανάγκη τις θέσεις της Οργάνωσης. Φαξ 22668639. Η ιστοσελίδα είναι διαθέe-mail: [email protected] Οι απόψεις που εκφράζονται από συσιμη σε πολλές Ευρωπαϊκές [email protected] νεργάτες δεν δεσμεύουν κατ’ ανάγκην γλώσσες και μπορεί να χρητην ΠΑΣΥΔΥ. Οι συνεργασίες να πεσιμοποιηθεί από πολλούς δημόσιος Yπάλληλος δημόσιος Yπάλληλος ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Δεν οφείλονται στους δημοσίους υπαλλήλους τα προβλήματα της οικονομίας Ο χειρισμός της οικονομικής κρίσης από την Κυβέρνηση ήταν στο επίκεντρο της ομιλίας του Προέδρου της Δημοκρατίας Δημήτρη Χριστόφια σε συνέντευξη τύπου που έδωσε την Τρίτη 5 Απριλίου με θέμα την εσωτερική διακυβέρνηση με τη συμπλήρωση τριών χρόνων από την ανάληψη της Προεδρίας. Επισήμανε ο Πρόεδρος Χριστόφιας ότι η οικονομική κρίση επιδείνωσε τους δείκτες της οικονομίας σε βαθμό που οδήγησε σε δημοσιονομικό έλλειμμα και ανάγκασε την κυβέρνηση να αναπροσαρμόσει τους στόχους και τις προτεραιότητες της με τα μέτρα που λήφθηκαν για στήριξη σημαντικών κλάδων της οικονομίας με συνολική δαπάνη μισού δις ευρώ. Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας τόνισε ότι η Κυβέρνηση δεν στοχοποιεί τους δημοσίους υπαλλήλους για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η δημόσια υπηρεσία ούτε και θεωρεί πως τα προβλήματα της οικονομίας οφείλονται στους δημόσιους υπαλλήλους, όπως διάφοροι διατείνονται. Πρόσθεσε όμως ότι οι λειτουργοί του δημόσιου και ημιδημόσιου τομέα μπορούν και πρέπει να συμβάλουν στην αντιμετώπιση των οικονομικών δυσκολιών και προβλημάτων γι’ αυτό και η κυβέρνηση είναι σε διαρκή επαφή και διάλογο με τις συνδικαλιστικές τους οργανώσεις. Ειδική αναφορά έκαμε ο Πρόεδρος Χριστόφιας στην απόρριψη από τη Βουλή των ήπιων μέτρων που κατάθεσε η Κυβέρνηση για συνεισφορά των επιχειρηματιών και του συσσωρευμένου πλούτου. Μεταξύ των μέτρων που μελετούνται και αφορούν τον ευρύτερο δημόσιο τομέα ανάφερε ότι για το συνταξιοδοτικό έχει ήδη διοριστεί αναλογιστής για ετοιμασία μελέτης στη βάση της οποίας θα γίνει διάλογος για εξεύρεση λύσεων. Πρόσθεσε ότι η μελέτη έχει ολοκληρωθεί και πολύ σύντομα θα αρχίσει διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους για τη διευθέτηση των προβλημάτων του συνταξιοδοτικού. Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας υπογράμμισε ότι η αντιμετώπιση της κρίσης δεν είναι αποκλειστικό καθήκον της Κυβέρνησης. Είναι αλήθεια ότι στους ώμους της Κυβέρνησης πέφτει το κύριο βάρος. Χωρίς όμως τη συμβολή των κοινωνικών εταίρων και των πολιτικών δυνάμεων κάτι θα λείπει. Το θέμα της οικονομίας είναι εθνικό και ως τέτοιο πρέπει υπεύθυνα να αντιμετωπίζεται. . Δεν μπορώ, είπε, να υποσχεθώ ότι όλα τα προβλήματα θα επιλυθούν. Μπορώ όμως να διαβεβαιώσω ότι θα συνεχίσω μαζί με τους συνεργάτες μου τη σκληρή και συνεχή προσπάθεια για τη στήριξη των ανθρώπων της εργασίας, για την επίλυση των καθημερινών προβλημάτων του λαού, για το παρόν και το μέλλον της Κύπρου μας. I Η ανατροπή της ιεραρχίας ή της αρχαιότητας ως λόγος καταχώρησης προσφυγής Tου Δημοσθένη Στεφανίδη Δικηγόρου Η ανατροπή της αρχαιότητας ή της ιεραρχίας όταν ο προαχθείς καθίσταται ανώτερος του αιτητή και η δυσμενής επηροή στην υπηρεσιακή κατάσταση και τη δομή στην υπηρεσία συνιστούν νομιμοποιητικό έρεισμα για καταχώρηση προσφυγής (Petrakis Panayides v. Republic (1973) 3 CLR 378, Κυριάκου κ.α. ν. Α.ΤΗ.Κ. (Αρ. 1) (1991) 4 Α.Α.Δ. 1443: «πρόσωπο που δεν κατέχει τα προσόντα της θέσης έχει ηθικό συμφέρον να προσβάλει με παραδεκτή προσφυγή τη νομιμότητα της προαγωγής άλλου υπαλλήλου ο οποίος δεν κατέχει τα προσόντα, αν με την προαγωγή θα επηρεασθεί η αρχαιότητά του, ή το προαγόμενο πρόσωπο θα καταστεί ανώτερό του», Σφηκουρής ν. Δημοκρατίας (1995) 3 Α.Α.Δ. 327, Κυριάκος Παπακυριακού και άλλοι v. Κυπριακής Δημοκρατίας (1996) 3 Α.Α.Δ. 65, 70, 71 Δημοκρατία κ.α. ν. Βαρναβίδη κ.α. (1998) 3 ΑΑΔ 851, Δημοκρατία ν. Χατζηστυλλή (2003) 3 ΑΑΔ 484: «Το συμφέρον του εφεσίβλητου να προσβάλει την απόφαση είναι καθ΄ όλα παραδεχτό εφόσον από την προκείμενη απόφαση επηρεάζεται το συμφέρον του για προαγωγή στην οργανική θέση του Επιθεωρητή Λογαριασμών», Δημήτριος Πετράκη ν. Κυπριακής Δημοκρατίας, Υπόθεση Αρ. 270/03, 22.4.2004, X. Christodoulou v. Cyprus Telecommunications Authority (1973) 3 CLR 695, Κουτσού ν. Δημοκρατίας κ.α. (1992) 4ΣΤ ΑΑΔ 4508 «ενόψει ιδιαίτερων περιστατικών, θεμελιώνεται η νομιμοποίηση για την προσβολή της πράξης, παρά το γεγονός ότι ο αιτητής δεν συγκεντρώνει τα προσόντα της θέσης, είτε γιατί έχει ηθικό έννομο συμφέρον είτε γιατί αποκαλύπτεται κάποιας μορφής δυσμενής επηρεασμός του. Ιδιαίτερα στις περιπτώσεις που ο λόγος της προσβολής του διορισμού ή της προαγωγής αναφέρεται στη μη κατοχή από τον διορισθέντα ή τον προαχθέντα των προσόντων της θέσης» Χωραττάς κ.α. v. Επιτροοπής Σιτηρών Κύπρου (2001) 4Α ΑΑΔ 326, Χρυσόστομος Νικολάου κ.α v. Κυπριακή Δημοκρατία, Προσφ. αρ. 584/2004, ημ. 9.9.2005: «Η προσβαλλόμενη απόφαση παράγει έννομα αποτελέσματα για τους αιτητές, αφού το ενδιαφερόμενο μέρος θα προηγείται, λόγω των προσαυξήσεων, σε αρχαιότητα έναντί τους, έστω κι΄ αν δεν προνοείται περαιτέρω προαγωγή από τη θέση Ανώτερου Λειτουργού Ελέγχου», Νικόλαος Κεττένης ν. Δημοκρατίας (2005) 3 Α.Α.Δ. 279 Σουρουλλά κ.α. v. Κυπριακής Δημοκρατίας, Υποθ. Αρ. 424/2004 κ.α., ημ. 10.10.2005, ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΜΟΡΙΤΣΗΣ v. ΦΙΛΙΠΠΑΣ ΚΑΡΣΕΡΑ κ.α, Α.Ε 117/2006, ημ. 12.2.2009: «Στην παρούσα υπόθεση η εφεσίβλητη ενομιμοποιείτο να προσφύγει εφόσον η απόφαση μετέβαλλε το ισοζύγιο αρχαιότητας θέτοντας την σε υποδεέστερη θέση έναντι των συναδέλφων της», Κουλίτσα Στελλάκη Δημητρίου v. Κυπριακού Οργανισμού Τουρισμού, Προσφ. αρ. 1329/2007, ημ. 16.3.2011). I ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 3 4 ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 δημόσιος Yπάλληλος EPEYNA, ETOIMAZEI: Nάσω Κασoυλίδoυ ΣΕΛIΔΑ ΤΗΣ ΓYΝΑIΚΑΣ Bοήθεια, θέλω να τους ικανοποιώ όλους! Μήπως ιεραρχείτε τις ανάγκες των άλλων πάνω από τις δικές σας; Μήπως τα «θέλω» σας είναι τόσο αδύναμα, που αισθάνεστε πάντα «θύμα»; Σ ύμφωνα με έρευνα του NHS Information Centre, μία στις τέσσερις γυναίκες εμφανίζει συμπτώματα έντονου στρες και κατάθλιψης και πιθανολογείται ότι αιτία είναι οι ιδιαίτερα υψηλές απαιτήσεις που έχει η ίδια από τον εαυτό της. Επιδιώκοντας να κάνει ό,τι είναι δυνατόν για να εισπράξει την αγάπη και την αποδοχή των γύρω της, «ξεχνά» ότι πρώτα απ’ όλα θα πρέπει να αγαπά και να αποδέχεται η ίδια τον εαυτό της. Αιτίες κρυμμένες στην παιδική ηλικία! Σύμφωνα με την κ. Πάσχου, σωματική ψυχοθεραπεύτρια, τακτικό μέλος της EABP –European Association for Body Psychotherapy– και μέλος του ΠΕΣΩΨ (Πανελλήνιος Συλλόγου Σωματικών Ψυχοθεραπευτών), «στους ανθρώπους υπάρχει η ανάγκη για θετική αναγνώριση (θεωρία του Rogers). Αυτή η ανάγκη περιλαμβάνει στάσεις όπως τρυφερότητα, συμπάθεια, σεβασμός, συμπόνια και αποδοχή και τη βλέπουμε στην ανάγκη του βρέφους για αγάπη και στοργή. Αν οι γονείς δώσουν στο παιδί απεριόριστη θετική αναγνώριση, αν δηλαδή το παιδί αισθάνεται ότι επιβραβεύεται από τους γονείς, τότε δεν υπάρχει ανάγκη να αρνηθεί τις εμπειρίες. Αντίθετα, αν οι γονείς παρέχουν θετική αναγνώριση υπό όρους, τότε το παιδί θα υποχρεωθεί να παραβλέπει τις ίδιες του τις εμπειρίες κάθε φορά που έρχονται σε σύγκρουση με την αυτοαντίληψή του. Αν, για παράδειγμα, το παιδί αισθάνεται ότι θα εισπράξει αγάπη μόνο αν τρέφει συναισθήματα αγάπης, θα αρνηθεί κάθε συναίσθημα μίσους και θα παλέψει να διατηρήσει μια φιλόστοργη εικόνα του εαυτού του». Τελειομανία ή υπερπροσπάθεια; «Οι θέσεις “θέλω να είναι όλοι ικανοποιημένοι”, “θέλω να τα κάνω όλα τέλεια”, “πρώτα οι άλλοι και μετά εγώ”, “κάνω τα πάντα για τους άλλους” δείχνουν ότι κύριο χαρακτηριστικό του ατόμου είναι η τελειομανία», συνεχίζει η κ. Πάσχου. «Υπάρχει η αίσθηση της παντοδυναμίας και η πεποίθηση ότι το άτομο είναι δυνατό και ικανό να καταφέρει τα πάντα. Συνήθως τα άτομα αυτά “κρύβουν” επιμελώς τη μεγάλη τους ανασφάλεια καθώς και την επιθυμία για αναγνώριση από το περιβάλλον. Αισθάνονται σημαντικά μόνο όταν καταφέρνουν να νιώθουν δυνατά. Στον αντίποδα βρίσκονται τα άτομα που αισθάνονται ότι αξίζουν την αγάπη και την προσοχή μόνο όταν θυσιάζονται για χάρη των άλλων. Αυτή η ατέρμονη προσφορά και υπερπροσπάθεια για αναγνώριση δείχνει ότι δεν πιστεύουν πως αξίζει να τα αγαπούν όπως είναι, επειδή υπάρχει βαθιά ρι- ζωμένη η πεποίθηση ότι δεν αξίζουν πραγματικά και δεν έχουν δικαίωμα στην αγάπη. Δεν είναι ποτέ “αρκετά” για τον άλλον και για να νιώσουν επαρκή, πρέπει διαρκώς να ευχαριστούν τους γύρω τους. Πρέπει να αγωνίζονται για να αποδείξουν ότι αξίζουν». Αναζητώντας την επιβεβαίωση Για πολλές γυναίκες έχει πολύ μεγάλη σημασία να κάνουν καλή εντύπωση στους άλλους, να τις συμπαθούν και να επικροτούν τις πράξεις τους και, προκειμένου να το πετύχουν, θέτουν τις ανάγκες και τις επιθυμίες των άλλων πάνω από τις δικές τους. Στην πραγματικότητα έχουν ανάγκη κάποιος να πιστέψει σε αυτές, επειδή οι ίδιες δεν πιστεύουν στον εαυτό τους και την αξία τους. Αυτή η ενδόμυχη αμφιβολία τις κάνει να προσπαθούν όλο και περισσότερο να ικανοποιούν και να ευχαριστούν τους άλλους, ενώ θα έπρεπε να στραφούν μέσα τους για να γιατρέψουν τον εαυτό τους. Είναι κανόνας της ζωής ότι κανείς δεν πρόκειται να αναγνωρίσει την αξία σου, αν δεν το κάνεις εσύ ο ίδιος πρώτα! Δεν έχει σημασία πόσο πολλοί άνθρωποι μιλούν καλά για σένα ή για τις ικανότητές σου, στη μνήμη σου θα αποτυπωθεί μόνο η γνώμη αυτού που εκφράστηκε αρνητικά για σένα ή τις ικανότητές σου. Η δύναμη είναι μέσα μας Το πιο σημαντικό, λοιπόν, είναι η συνειδητοποίηση των προσωπικών μας ανασφαλειών, να βρούμε και να καθορίσουμε σε τι νομίζουμε ότι υστερούμε και επιθυμούμε να βελτιωθούμε καθώς και τι περιμένουμε από τους άλλους να ακούσουμε (ότι είμαστε έξυπνες, όμορφες, καλές, ικανές;) και μετά να στραφούμε μέσα μας για να το γιατρέψουμε. Την επόμενη φορά που είστε έτοιμες να απαντήσετε «ναι», ενώ μέσα σας λέτε «όχι», αναρωτηθείτε γιατί το κάνετε αυτό, ποιες δικές σας αδυναμίες προσπαθείτε να καλύψετε και, κυρίως, τι φοβάστε ότι θα συμβεί αν εκφράσετε την άρνησή σας. Συχνά, παρασυρμένες από την ανάγκη να είναι οι γύρω μας ευχαριστημένοι, υπερβάλλουμε, κουραζόμαστε, αγχωνόμαστε, κι αυτό συμβαίνει όχι μόνο στο φιλικό ή τον οικογενειακό κύκλο, αλλά και στον επαγγελματικό και τον κοινωνικό. Αλλιώς γίνονται σύντροφοί μας αχώριστοι οι «ενοχές», να μας υπενθυμίζουν όλους αυτούς που δεν ικανοποιήσαμε, που δεν εξυπηρετήσαμε! Όπως και να ‘χει, λοιπόν, θα βγαίνουμε χαμένες! Παίρνοντας την κατάσταση στα χέρια μας Το να αναλάβουμε την ευθύνη των πράξεών μας και του εαυτού μας μπορεί να αποδειχτεί πολύ πιο άβολο και δύσκολο απ’ ό,τι νομίζουμε. Έχοντας συνηθίσει να συμπεριφερόμαστε με ένα συγκεκριμένο τρόπο, όσο και να μας δυσκολεύει και να παραδεχόμαστε ότι είναι λανθασμένος, εντούτοις μας είναι οικείος, κι αυτό μας κάνει να αισθανόμαστε πιο άνετα. Το άγνωστο μας γεμίζει φόβο, μας ταράζει και μας κάνει να επιδιώκουμε την έστω και λανθασμένη ασφάλεια της πεπατημένης. Αν πω «ναι», μπορεί να κουραστώ, όμως όλοι γύρω μου θα είναι χαρούμενοι, αν πω «όχι», θα ξεκουραστώ, όμως τι θα συμβεί μετά; Μην αφήνετε το φόβο να σας παγιδεύει, τις περισσότερες φορές οι φόβοι μας είναι χάρτινα θηρία, διογκωμένα μόνο στα μάτια μας. «Απλώς κάντε το!». Η ζωή είναι μία, είναι δική σας και οφείλετε να τη ζήσετε όσο πιο ευτυχισμένες γίνετε. Σ’ όποιον αρέσουμε! Συχνά κάνουμε το λάθος να προδικάζουμε τους ανθρώπους πριν καν τους γνωρίσουμε, απλώς βλέποντάς τους. Η συνήθειά μας αυτή μας παρασύρει και νομίζουμε ότι και οι άλλοι φέρονται όπως εμείς, γι’ αυτό και μας ενδιαφέρει τόσο πολύ να τους εντυπωσιάσουμε. Συνήθως, όσο περισσότερο προσπαθούμε, τόσο λιγότερο το καταφέρνουμε, γιατί αυτή η υπερπροσπάθεια που καταβάλλουμε γίνεται αντιληπτή, κι αυτό είναι κάτι που απωθεί τους άλλους. Μπορεί να ακουστεί κοινότοπο, όμως όσο πιο χαλαροί και «ο εαυτός μας» είμαστε, τόσο περισσότερες πιθανότητες έχουμε να γίνουμε αρεστοί και αγαπητοί. Και τέλος, καλό θα ήταν να μην ανησυχείτε και τόσο για τη γνώμη των άλλων. Η ζωή σας θα γίνει πιο εύκολη και απλή αν, αντί να ανησυχείτε συνέχεια για το τι πιστεύουν οι άλλοι για εσάς, συγκεντρωθείτε στις δικές σας πράξεις, ανησυχίες και επιθυμίες. Ακόμα όμως κι αν δεν έχετε την αποδοχή τους, αναρωτηθείτε: «Είναι πράγματι τόσο σημαντικό να την έχετε;». Τι μπορούμε να κάνουμε; «Το να αναγνωρίσουμε τη λάθος συμπεριφορά μας είναι μια πρώτη σημαντική συνειδητοποίηση», συμβουλεύει η κ. Πάσχου. «Η αλλαγή αυτής μας της θέσης απαιτεί την έναρξη μιας ψυχοθεραπευτικής διαδικασίας, ώστε να οδηγηθούμε στη λύση του θέματος. Είναι η βασικότερη επένδυση που μπορούμε να κάνουμε απέναντι στον εαυτό μας για να καρπωθούμε ένα και μοναδικό όφελος: αυτό της επαφής με τον εαυτό μας και κατ’ επέκταση και με τους άλλους». I Τα μυστικά της μαμάς Μικρά πονηρά μυστικά για εξυπνότερη διαχείριση του νοικοκυριού και της καθημερινότητάς μας, που περνάνε από μαμά σε κόρη! Κούραση στο γραφείο: νικήστε την! Κάποια στιγμή μέσα στην ημέρα, νιώθετε την κούραση να σας καταβάλλει και είσαστε έτοιμοι να ξαπλώσετε πάνω στο γραφείο; Μην το κάνετε, γιατί οι καιροί είναι δύσκολοι και δεν είναι καθόλου ευχάριστο να σας στείλουν να κοιμηθείτε σπίτι σας! Η κούραση στο γραφείο είναι κάτι που συμβαίνει σε πάρα πολλούς εργαζόμενους. Είναι φυσικό άλλωστε κάποια στιγμή μέσα στη δύσκολη ημέρα σας, να νιώθετε την εξάντληση να σας κυριεύει. Υπάρχουν μερικά, βασικά, tips, που μας βοηθούν να καταπολεμήσουμε την εξάντληση και την κούραση που μας κυριεύει και να γυρίσουμε όλο ενέργεια στο γραφείο! • Ανοίξτε τα παράθυρα: αφήστε τον φρέσκο αέρα να μπει στο γραφείο σας και νιώστε αμέσως ανανεωμένοι. Ο ελλιπής αερισμός προκαλεί υπνηλία. Αν είστε σε γραφείο που δεν έχει παράθυρα που ανοίγουν, κάνετε μια μικρή, σύντομη that equal treatment Did Did i you you know know that treatment off men and w omen n in emplo yment women employment and vocational an nd v ocational training training is legally protected? prot o ected? βόλτα έξω, ώστε να πάρετε τον αέρα σας! • Κάνετε ένα μικρό διάλειμμα: «ξεκολλήστε» για 2 λεπτά τα μάτια σας από την οθόνη και θα νιώσετε καλύτερα. Κοιτάξτε κάπου μακριά, έξω από το παράθυρο ή ξεφυλλίστε μια εφημερίδα… • Φάτε κάτι γλυκό: ένα κομματάκι (ένα όμως!) σοκολάτα μπορεί να σας δώσει την ενέργεια που σας λείπει! • Ενυδατωθείτε: το γεγονός ότι δεν πίνετε αρκετό νερό, μπορεί να ευθύνεται για το αίσθημα κόπωσης που αισθάνεστε, για ζαλάδες, ακόμα και πονοκεφάλους. Έχετε στο γραφείο σας ένα μπουκάλι νερό και φροντίστε να πίνετε τακτικά. • Γυμναστείτε: δεν εννοούμε, φυσικά, να αρχίσετε το στατικό ποδήλατο μέσα στο γραφείο! Ωστόσο, αν κινηθείτε λιγάκι θα γεμίσετε ενέργεια: κάντε μια μικρή βόλτα γύρω από το κτίριο στο διάλειμμά σας ή απλά σηκωθείτε από την καρέκλα σας και τεντωθείτε! Το στρέτσινγκ μπορεί να διώξει το αίσθημα κούρασης και να σας γεμίσει ενέργεια. Learn L earn y your o righ our rights! ts! www.genderequality.com.cy w ww.genderequalitty.com.cy Τ Τel el e 22 400895 δημόσιος Yπάλληλος ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 5 Πρόθυμη για διάλογο η Συνδικαλιστική πλευρά για να βρεθούν λύσεις στα προβλήματα της οικονομίας Η συνάντηση ΠΑΣΥΔΥ, ΣΕΚ, ΠΕΟ με τον Πρόεδρο Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Δημήτρης Χριστόφιας δέχθηκε την περασμένη Πέμπτη στο Προεδρικό Μέγαρο, τις ηγεσίες των συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ για ανταλλαγή απόψεων για τα προβλήματα της οικονομίας και τους τρόπους επίλυσης τους. Μετά τη συνάντηση ο ΓΓ της ΣΕΚ Νίκος Μωυσέως δήλωσε στους δημοσιογράφους ότι με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας συζήτησαν το συνταξιοδοτικό και το θέμα της μείωσης του μισθολογίου του Δημόσιου και ευρύτερου Δημόσιου Τομέα. Πρόσθεσε ότι για το συνταξιοδοτικό,ο Πρόεδρος Χριστόφιας «μας ενημέρωσε ότι είναι έτοιμη η μελέτη του αναλογιστή την οποία θα μας δώσει σε λίγες μερες για να τη μελετήσουμε. Συμφωνήσαμε ότι θα μελετήσουμε την πρόταση του αναλογιστή, τις διαπιστώσεις του και θα μπούμε σε ένα εποικοδομητικό διάλογο για συζήτηση του θέματος του συνταξιοδοτικου. Συζητήσαμε για τη μείωση του κρατικού μισθολογίου και τη συνεισφορά των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα και αναπτύξαμε τις απόψεις μας. Ο Πρόεδρος είπε ότι θα συνεχίσει το διάλογο με την εργοδοτική πλευρά και θα επανέλθουμε». Σε ερώτηση αν υπάρχει χρονοδιάγραμμα για το διάλογο, ο κ. Μωυσέως είπε ότι δεν υπάρχει και πρόσθεσε ότι ο Πρόεδρος θα συναντηθεί με την ΟΕΒ και το ΚΕΒΕ. Ερωτηθείς αν τον ικανοποιούν οι κινήσεις που έγιναν μέχρι τώρα σε ό,τι αφορά στο θέμα της φορολόγησης ακίνητης περιουσίας και του πλούτου, ο κ. Μωυσέως είπε ότι «η άποψη της ΣΕΚ είναι ότι τα νομοσχέδια που έχει καταθέσει η Κυβέρνηση ήταν προς την ορθή κατεύθυνση. Εκείνο το οποίο δεν έχει επιτευχθεί είναι να υπάρξει συναίνεση, διάλογος και προσπάθεια προς όλες τις πλευρές για να υπάρξει μια κοινή αντίληψη για το εθνικό θέμα της οικονομίας. Το ότι απέτυχαν να ψηφιστούν τα νομοσχέδια μέχρι στιγμής από τη Βουλή δεν σημαίνει ότι είναι το τέλος του δρόμου. Πιστεύω ότι ο διάλογος που έχουμε συνεννοηθεί σήμερα να γίνει και με την εργοδοτική πλευρά μπορεί να φέρει θετικά αποτελέσματα». Από πλευράς του ο Βοηθός ΓΓ της ΠΕΟ Σωτήρης Φελλάς είπε ότι «τα οποιαδήποτε μέτρα σκέφτεται η Κυβέρνηση θα είναι προσωρινά, μόνο για δύο χρόνια, εκτός βέβαια από το συνταξιοδοτικό για το οποίο όταν θα έχουμε την αναλογιστική μελέτη θα ετοιμαστούν», προσθέτοντας ότι «θα μπούμε σε ένα διάλογο με βασικό στόχο το πώς θα διασφαλιστεί ότι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι ή οι εργαζόμενοι που δικαιούνται αυτό το ωφέλημα θα το παίρνουν και στο μέλλον. Να μην υπάρξει δηλαδή σε καμιά περίπτωση ο οποιοσδήποτε κίνδυνος αδυναμίας στο να παραχωρηθεί αυτό το δικαίωμα της σύνταξης. Σε ό,τι αφορά τα υπόλοιπα, υπήρξε εποικοδομητικό κλίμα στη συνάντηση με ένα κοινό στόχο: να ληφθούν μέτρα τα οποία θα επωμίζουν όσο γίνεται πιο δίκαια το οποιοδήποτε κόστος από την κρίση που περνούμε. Έχουμε τονίσει ιδιαίτερα την ανάγκη να ενταθούν οι προσπάθειες για την είσπραξη του φόρου εισόδηματος από όσους φοροδιαφεύγουν και μας εξήγησε ο Πρόεδρος ότι καταβάλλονται πολύ έντονες προσπάθειες προς αυτή την κατεύθυνση και για το πώς θα παρθούν και άλλα μέτρα που θα επιμερίζουν το κόστος της κρίσης, όχι μόνο στους μισθωτούς, αλλά στα κέρδη ιδιαίτερα». Ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ Γλαύκος Χατζηπέτρου είπε: «Εμείς επαναλάβαμε τη θέση μας ότι είμαστε έτοιμοι να αναλάβουμε το μερίδιο που μας αναλογεί. Κάτι που λέμε εδώ και δύο χρόνια. Ήταν εποικοδομητικός ο διάλογος, η προσέγγιση ήταν σωστή, θα περιμένουμε τα επόμενα βήματα. Εξ’ όσων αντιλαμβανόμαστε θα υπάρξει μια νέα συνάντηση του Προέδρου της Δημοκρατίας με την ΟΕΒ και το ΚΕΒΕ και μια κοινή σύσκεψη όλων στην προσπάθεια να συνεισφέρουμε εκείνο που μας αναλογεί για να βοηθηθεί ο τόπος να εξέλθει από την ύφεση». Σε ερώτηση αν ο Πρόεδρος Χριστόφιας τους ανέφερε κάποιες σκέψεις για το πώς θα εξοικονομηθούν τα €70 εκ. από την ΠΑΣΥΔΥ, ο Χατζηπέτρου είπε ότι «δεν θα μπούμε σε αριθμούς, υπήρξε και υπάρχει μια καλή διάθεση για αντιμετώπιση των προβλημάτων της κρίσης και ευελπιστούμε ότι την ίδια διάθεση θα έχουν όλοι: και οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες». Ερωτηθείς αν ο Πρόεδρος Χριστόφιας αναφέρθηκε στον τρόπο με τον οποίο θα εξοικονομηθούν αυτά τα χρήματα, είπε ότι «δεν βοηθά ούτε αριθμούς να λέμε ούτε οτιδήποτε, απλώς να τονίσουμε ότι υπάρχει διάθεση να βρούμε λύσεις», ενώ σε ερώτηση αν υπάρχει διάθεση από όλες τις πλευρές, είπε ότι «τουλάχιστον από τη συνδικαλιστική πλευρά υπάρχει. Ευελπιστούμε ότι θα υπάρξει και από την εργοδοτική». Κληθείς να πει αν έθεσαν ως προϋπόθεση να εγκριθούν από τη Βουλή τα νομοσχέδια για τη φορολόγηση του πλούτου ούτως ώστε να προχωρήσουν οι συντεχνίες στο δικό τους μέτρο, ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ είπε ότι «υπάρχουν από δικής μας πλευράς καλές προθέσεις και ευελπιστούμε ότι θα υπάρξουν αυτή τη φορά και από την άλλη πλευρά ανάλογες προθέσεις διότι η κρίση H επικαιρότητα του MAΘ μάς αφορά όλους, μας επηρεάζει όλους και πρέπει να την αντιμετωπίσουμε από κοινού. Με αλληλεγγύη και αλληλοσεβασμό». Σε παρατήρηση δημοσιογράφου ότι ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας είπε στην πρόσφατη συνέντεξη Τύπου που έδωσε ότι κατέχει κατάλογο με ονόματα φοροφυγάδων, ο κ. Χατζηπέτρου είπε ότι «έχει κοινοποιηθεί σε μένα μια λίστα και δεν βλέπω ποιο είναι το κακό». Ερωτηθείς ποιος του την έδωσε απάντησε: «Είναι άγνωστος, αλλά πολλοί ζητούν να μου δώσουν πληροφορίες και από τα τραπεζικά ιδρύματα. Όμως, για αυτό που συζητούμε, δηλαδή ωσάν η ΠΑΣΥΔΥ να διέπραξε κάποιο αδίκημα ή παράπτωμα, να σας πω μόνο ότι στη Γερμανία η κα Μέρκελ έθεσε προς συζήτηση στο Γερμανικό Κοινοβούλιο πρόταση για εξαγορά κλεμμένων πληροφοριών από τραπεζικά ιδρύματα και εν τέλει η απόφαση ήταν να δοθεί ένα πολύ μεγάλο ποσό, της τάξης των €2.5 εκ., για να εξαγοράσουν στοιχεία για μεγαλοφοροφυγάδες». Σε ερώτηση αν είναι αυθεντικός ο κατάλογος που κατέχει είπε ότι «δεν έχω καμία αμφιβολία ότι είναι αυθεντικός και όταν λέμε οφειλές από φοροφυγάδες να μην το συγχύζουμε ότι κάποιος καημένος χρωστά δίδακτρα στο σχολείο ή χρωστά κοινωνικές ασφαλίσεις. Ένας που χρωστεί €1 εκ. στο Φόρο Εισοδήματος σημαίνει ότι πραγματο- ποίησε κέρδη της τάξης των €10 εκ.». Κληθείς να πει αν παρέδωσε τον κατάλογο στο Υπουργείο Οικονομικών είπε ότι «θα τον δώσω στα αρμόδια πρόσωπα». Σε ερώτηση για τα ποσά που έχει να λάβει το κράτος από αυτούς που περιλαμβάνονται στον κατάλογο, είπε ότι πρόκειται για «ένα ποσό της τάξης των €26 εκ.. Σημαίνει ότι αυτοί οι λίγοι συμπατριώτες μας που δεν είναι πέραν των 25 ατόμων, για να χρωστούν €26 εκ. έχουν αποκομίσει κέρδη πέραν των €260 εκ.». Ερωτηθείς αν πρόκειται για άτομα τα οποία ο Φόρος Εισοδήματος γνωρίζει, ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ είπε: «Ασφαλώς. Για να έχουν οφειλή έχουν φορολογικό φάκελο». Πρόσθεσε ότι η φοροδιαφυγή «είναι ένα εθνικό έγκλημα. Τη στιγμή που ζητούμε από τον εργαζόμενο να κάνει θυσίες, να υποβιβάσει το βιοτικό του επίπεδο, κάποιοι φανερά κατακλέβουν τον τόπο». Ερωτηθείς για τα άτομα στον κατάλογο είπε ότι «υπάρχουν οφειλές των €2 εκ., των €3 εκ., είναι περίπου 30 άτομα που χρωστούν €26 εκ. και οι πλείστοι έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν τους φόρους τους. Εξάλλου, γιατί δεν ρωτάτε και τη Γενική Ελέγκτρια που έκανε παρόμοιες διαπιστώσεις;» διερωτήθηκε ο κ. Χατζηπέτρου. Τέλος, σε ερώτηση πότε έλαβε τον κατάλογο απάντησε «πριν δυο - τρεις μέρες». I Ισχύουν για κρατήσεις που θα γίνουν 13-20 Απριλίου 2011 €355 3 μέρες/ 2 βράδια €395 4 μέρες/ 3 βράδια €395 3 μέρες/ 2 βράδια €425 4 μέρες/ 3 βράδια Αναχωρήσεις Κάθε Παρασκευή από 08/04 – 24/06 Αναχώρηση: 11/06-13/06 10/06 – 13/06 & 11/06 – 14/06 (Αγ. Πνεύματος) Περιλαμβάνονται: Αεροπορικό εισιτήριο & φόροι αεροδρομίων Διαμονή στην Πράγα σε ξενοδοχείο 4* με πρόγευμα Μεταφορές από / προς αεροδρόμιο Μισή μέρα ξενάγηση της Πράγας (δεν ισχύει για τα 3ημερα πακέτα αναχ. κάθε Παρασκευή ) Ολοήμερη εκδρομή στο Κάρλοβυ Βάρυ (Ισχύει μόνο για το 4ημερο πακέτο Αγ. Πνεύματος) €285 4 μέρες/ 3 βράδια Αναχωρήσεις: 6 - 9/05, 13 - 16/05, 20 - 23/05 και 27 - 30/05 Περιλαμβάνονται: Αεροπορικό εισιτήριο με Ολυμπιακές αερογραμμές & φόροι αεροδρομίων 3 βράδια σε δίκλινο δωμάτιο με πρόγευμα Ξενοδοχεία: ALASSIA 3* €285 TITANIA 4* €375 INTERCONTINENTAL 5* €395 Για πληροφορίες, επικοινωνήστε με τα γραφεία μας Ηοliday Tours T: 22 666888 F: 22 674390 E: [email protected] W:www.holidaytours.com.cy 6 ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 δημόσιος Yπάλληλος Εισηγητική ομιλία του Γενικού Γραμματέα Γλαύκου Χατζηπέτρου προς το 48ο Συνέδριο των Αντιπροσώπων Οριοθέτηση της επαναβεβαίωσης των θέσεων Σ τη δράση της Οργάνωσης μας στο χρόνο που πέρασε και ιδιαίτερα στις ενέργειες για προστασία και κατοχύρωση των δικαιωμάτων, των μελών και όλων των εργαζομένων αναφέρτηκε στην Εισηγητική του Ομιλία ο Γ.Γ. Γλαύκος Χατζηπέτρου οριοθετώντας και γραμμή πορείας και απόφασης από το Συνέδριο. Αφού καλωσόρισε τους Συνέδρους εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι μέσα από το διάλογο και τον προβληματισμό που αναπτυχθούν και υιοθετηθούν οι πιο ενδεδειγμένες υπό τις περιστάσεις αποφάσεις. Είπε ο Γλαύκος Χατζηπέτρου: Είναι πασιφανές ότι και το φετινό Συνέδριο της Οργάνωσής μας, πραγματοποιείται σε μια περίοδο που σε διεθνές και τοπικό επίπεδο οι εργαζόμενοι και το συνδικαλιστικό κίνημα αντιμετωπίζουν μύρια προβλήματα. Στο διεθνές επίπεδο οι εξελίξεις χαρακτηρίζονται από την κυριαρχία των δυνάμεων της αγοράς, την κερδοσκοπία του διεθνούς κεφαλαίου και την ένταση του ανταγωνισμού. Οι δυνάμεις αυτές όχι μόνο καθόρισαν τις εξελίξεις σε παγκόσμιο επίπεδο, αλλά δημιούργησαν δυσεπίλυτα προβλήματα στις πλείστες ευρωπαϊκές χώρες και την ίδια την Ευρωπαϊκή Ένωση. Η άκρατη απληστία των επενδυτικών οίκων σε συνδυασμό με την απουσία ισχυρού και αποτελεσματικού εποπτικού πλαισίου οδήγησε σε χρηματοοικονομική αναταραχή που άγγιξε όλες τις οικονομίες του πλανήτη, με θύματα κυρίως τους εργαζόμενους. Αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με το βρετανικό οικονομικό περιοδικό «Guardian» το δεύτερο εξάμηνο του 2010, περίοδο κατά την οποία εντεινόταν η λιτότητα που έπνιγε τους λαούς του αναπτυγμένου κόσμου και οι υψηλές τιμές των τροφίμων οδηγούσαν στην πείνα και την εξέγερση, τα 10 μεγαλύτερα hedge funds του κόσμου, αρκετά από τα οποία φέρονται ότι έπαιξαν και κερδοσκόπησαν και με την ελληνική κρίση χρέους, προσέφεραν στους πλούσιους πελάτες τους κέρδη 129 δισ. δολαρίων. Στον ίδιο χρόνο στην Ευρώπη μετρούμε 23 εκατ. άνεργους ενώ αριθμός ευρωπαϊκών χωρών σπρώχνεται σε πτώχευση. Παρακολουθούμε σε καθημερινή βάση και με πολλή αγωνία τι γίνεται στην Ελλάδα, την Ιρλανδία, την Πορτογαλία και την Ισπανία. Στις χώρες αυτές λήφθηκαν μέτρα λιτότητας και έγιναν σημαντικές περικοπές μισθών. Παρά ταύτα η κρίση δεν ξεπεράστηκε και η προοπτική είναι δύσκολη. Βεβαίως υπάρχει η ελπίδα ότι η ΕΕ θα στηρίξει την κάθε χώρα-μέλος. Σε τοπικό επίπεδο και σε συνέχεια της πολιτικής της λιτότητας που καθορίστηκε με βάση το Εθνικό Πρόγραμμα για τη στρατηγική της Λισσαβόνας και το Αναθεωρημένο Πρόγραμμα Σύγκλισης 2006-2010, υιοθετήθηκαν πρόσθετα μέτρα για την ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης. Αναντίλεκτα η περιοριστική πολιτική στον εισοδηματικό και δημοσιονομικό τομέα είχε ως αποτέλεσμα την άνιση κατανομή βαρών και ωφελειών. Και ασφαλώς ουδείς δύναται να αμφισβητήσει το γεγονός ότι με τις θυσίες των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, η οικονομική πολιτική της κυβέρνησης είχε αποφέρει θετικά αποτελέσματα για τον τόπο και σημαντικά κέρδη για τον επιχειρηματικό κόσμο. Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Είθισται στα ετήσια συνέδρια της Οργάνωσης να εξετάζουμε τα αποτελέσματα της δράσης μας σε σχέση με τα δημοσιοϋπαλληλικά αιτήματα, αλλά και τη λειτουργία της κρατικής μηχανής. Κατά κανόνα γίνεται ανασκόπηση των αποτελεσμάτων των προσπαθειών μας για βελτίωση της δημόσιας διοίκησης και των όρων εργασίας της δημοσιοϋπαλληλικής τάξης, στα πλαίσια της γενικότερης πολιτικής για δικαιότερη κατανομή του αυξανόμενου εθνικού εισοδήματος. Αυτό το Συνέδριο θα είναι από κάθε άποψη διαφορετικό. Η επελθούσα δημοσιονομική καταιγίδα που προκλήθηκε από την παγκόσμια οικονομική κρίση έχει δημιουργήσει προβλήματα και συνθήκες, οι οποίες μας υποχρέωσαν να αναπροσαρμόσουμε δραστικά, προγράμματα και πάγιους στόχους. Ουσιαστικά και κατ’ ανάγκη, στην υπό επισκόπηση περίοδο, δεν υποβάλαμε οποιαδήποτε συνδικαλιστικά αιτήματα. Κατά συνέπεια σήμερα δε θα μπορέσουμε ν’ ασχοληθούμε με τα θέματα αυτά. Όπως αναφέρεται και στην Έκθεση Πεπραγμένων στην περίοδο που επισκοπούμε πρωταρχική επιδίωξη και κύριο μέλημα μας ήταν η προώθηση δίκαιων και ισοζυγισμένων μέτρων για έξοδο από την κρίση, καθώς και η υπεράσπιση από αναδυόμενες επιθέσεις των μισθολογικών, συνταξιοδοτικών και όλων των άλλων παρεμφερών όρων εργοδότησης των δημοσιών υπαλλήλων που συνιστούν απόρροια του διορισμού τους στο δημόσιο. Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Έχουν περάσει τρία σχεδόν χρόνια από την εμφάνιση της διεθνούς χρηματοπιστωτικής κρίσης. Όπως όλοι θα ενθυμείσθε στο προηγούμενο Συνέδριο που έγινε στις 17 Μαρτίου του 2010 και στην παρουσία του Προέδρου της Δημοκρατίας επισημάνθηκε η αποφασιστικότητα της Οργάνωσης μας να περιφρουρήσει τα συμφέροντα των μελών της. Πρόσθετα υπογραμμίστηκε η ανάγκη για υιοθέτηση και εφαρμογή από την Κυβέρνηση ισοζυγισμένων μέτρων για έξοδο από την ύφεση. Λίγες μέρες μετά το Συνέδριο μας, έγινε γνωστό ότι, ερήμην της ΠΑΣΥΔΥ, συζητούντο από την Κυβέρνηση και τα πολιτικά κόμματα μέτρα για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης. Επειδή τα μέτρα αυτά επηρέαζαν αρνητικά τους εργαζόμενους στο δημόσιο, στις 23 Μαρτίου, 2010, με πρωτοβουλία της ΠΑΣΥΔΥ έγινε στα γραφεία μας σύσκεψη των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων των κρατικών υπαλλήλων, για ανταλλαγή σκέψεων και απόψεων και/ή υιοθέτηση μέτρων αντίδρασης. Στο μεταξύ, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας με δημόσιες δηλώσεις του έδωσε διαβεβαιώσεις προς τους εργαζόμενους «ότι το κόστος της ανάκαμψης θα πρέπει να καταβληθεί από τους έχοντες και κατέχοντες» και περαιτέρω «ότι θα δοθεί προτεραιότητα στην πάταξη της φοροδιαφυγής», εξέλιξη για την οποία με σχετικό ανακοινωθέν εκφράσαμε ως Οργάνωση την ευαρέσκειά μας. Στις 8 Απριλίου, 2010, η ηγεσία της ΠΑΣΥΔΥ είχε συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας στο Προεδρικό Μέγαρο. Κατά τη συνάντηση αυτή επαναλάβαμε την αντίθεση μας στην προώθηση ετεροβαρών μέτρων που αποσκοπούσαν κατά κύριο λόγο σε θυματοποίηση των υπαλλήλων του δημοσίου και τονίσαμε την ανάγκη για δραστική μείωση της φοροδιαφυγής. Παράλληλα επαναβεβαιώθηκε η δέσμευση της ΠΑΣΥΔΥ να συζητήσει και να συνεργασθεί με την Κυβέρνηση για την εφαρμογή μέτρων για αναβάθμιση των προσφερομένων υπηρεσιών και για εξοικονομήσεις στις λειτουργικές δαπάνες, όπου τούτο είναι δυνατό. Με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας διαπιστώθηκε απόλυτη ταύτιση απόψεων και επαναβεβαιώθηκε για ακόμα μια φορά η σταθερή και συνεχής συνεργασία για ενέργειες προς τη σωστή κατεύθυνση για το καλό του κοινωνικού συνόλου. Ως αποτέλεσμα των προαναφερομένων ενεργειών και ύστερα από δική μας εισήγηση, στις 13 Απριλίου, 2010, o Πρόεδρος της Δημοκρατίας συγκάλεσε ειδική σύ- θα δοθούν στην πράξη δείγματα γραφής τόσο για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, όσο και για την φορολόγηση του πλούτου. Η απόφαση αυτή διαβιβάστηκε στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και στη συνέχεια δόθηκε στα ΜΜΕ. Με τη δημοσιοποίηση της απόφασης της Πανσυνδικαλιστικής άρχισαν οι αντιδράσεις από πλευράς των εργοδοτικών οργανώσεων και των υποστηρικτών τους και παράλληλα οι επιθέσεις κατά των κεκτημένων των δημοσίων υπαλλήλων. Στο μεταξύ ανακοινώθηκαν τα κυβερνητικά μέτρα για διαχείριση της κρίσης, τα οποία η νέα πανσυνδικαλιστική σύσκεψη που έγινε στις 30 Ιουνίου, 2010, έκρινε ότι κινούνται προς την ορθή κατεύθυνση, με εξαίρεση τις χορηγίες για την παροχή των οποίων καθορίζοντο εισοδηματικά κριτήρια. Όπως καλά γνωρίζετε η Βουλή σε συνεδρία της στις 7 Ιουλίου 2010 δεν ενέκρινε τα νομοσχέδια για την αύξηση του εταιρικού φόρου από 10% σε 11% και των συντελεστών ακίνητης ιδιοκτησίας και συνακόλουθα το κράτος στερήθηκε εσόδων ύψους €90 εκατ. Στην ίδια συνεδρία η Βουλή αποφάσισε την κατάργηση της προνομιακής, όπως την χαρακτήρισε, έκδοσης δωρεάν διαβατηρίου στους δημοσίους υπαλλήλους. Η κατάργηση ενός δικαιώματος με σχεδόν ανεπαίσθητη επίδραση στα δημόσια οικονομικά χρησιμοποιήθηκε ως προπέτασμα καπνού για να καλυφθεί η απόρριψη από το Κοινοβούλιο μέτρων συμμετοχής του πλούτου και του μεγάλου κεφαλαίου στην αντιμετώπιση των προβλημάτων της κρίσης. Δυστυχώς με λύπη διαπιστώνουμε ότι τόσο πριν όσο και μετά την απόρριψη από την πλειοψηφία της Βουλής των νομοσχεδίων για τον εταιρικό φόρο και την ακίνητη ιδιοκτησία, αντίθετα με τη στάση που επιβάλλουν οι σημερινές συνθήκες παρατηρείται μια συνεχής συντήρηση συγκρουσιακής συμπεριφοράς κομμάτων ενάντια στην Κυβέρνηση, του κεφαλαίου ενάντια στους εργαζόμενους και γενικά αναπτύσσεται τακτική αντιθέσεων και αντεγκλήσεων που οδηγούν σε εδραίωση και επιδείνωση της αντιπαλότητας και καθιστούν ανέφικτη τη συνεννόηση, τη συναίνεση και την αποδοχή σωστικής πορείας. Από πλευράς των εκφραστών και υποστηρικτών του κεφαλαίου και των εργοδοτών επικεντρώνονται οι επιθέσεις και απαιτήσεις κατά των εργαζομένων του δημόσιου τομέα ως εάν να είναι αυτοί υπεύθυνοι για την κρίση που επηρέασε την πορεία της οικονομίας μας. Από αυτή τη ομάδα ουδεμία αναφορά γίνεται στους υπεύθυνους για την κρίση και ουδεμία απαίτηση εγείρεται κατά Οι δυνάμεις του πλούτου αρνούνται συνεισφορά σκεψη αρμόδιων υπηρεσιών και κρατικών αξιωματούχων για τα θέματα της οικονομίας. Στόχος της σύσκεψης ήταν αφενός η ενεργοποίηση μηχανισμού για είσπραξη των τεράστιων οφειλών προς το κράτος και αφετέρου η διερεύνηση κατά πόσον είναι νομικά εφικτό για το Τμήμα Εσωτερικών Προσόδων να αξιοποιεί στοιχεία άλλων κυβερνητικών υπηρεσιών στην προσπάθειά του για είσπραξη οφειλών αλλά και για περιορισμό του αντικοινωνικού φαινομένου της φοροδιαφυγής, που χωρίς υπερβολή υποσκάπτει τα θεμέλια της Κυπριακής οικονομίας και το αίσθημα εμπιστοσύνης των πολιτών προς το κράτος δικαίου. Στη σύσκεψη αυτή συμμετείχαν ο Υπουργός Οικονομικών και ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου, ο Γενικός Εισαγγελέας της Δημοκρατίας και η Γενική Ελέγκτρια. Από τους αρμόδιους αξιωματούχους εκφράστηκε η βεβαιότητα ότι το ΤΕΠ μπορεί νομότυπα να αξιοποιεί στοιχεία άλλων υπηρεσιών για την επιτέλεση του έργου του. Στη συνέχεια και συγκεκριμένα στις 20 Μαΐου, 2010, σε σύσκεψη στο Προεδρικό Μέγαρο με τις Οργανώσεις ΠΑΣΥΔΥ, ΣΕΚ και ΠΕΟ, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας αφού αναφέρθηκε στις προσπάθειες και τα μέτρα άλλων χωρών μελών της ΕΕ για αντιμετώπιση προβλημάτων της οικονομίας, διατύπωσε προτάσεις για μέτρα που θα μπορούσαν να ληφθούν στην Κύπρο. Ακολούθησε Πανσυνδικαλιστική Σύσκεψη στις 24 Μαΐου, 2010, κατά την οποία λήφθηκαν ομόφωνες αποφάσεις για την πορεία που πρέπει να ακολουθηθεί. Ειδικότερα το Συνδικαλιστικό Κίνημα εξέφρασε ετοιμότητα να μη διεκδικήσει τις δικαιούμενες γενικές αυξήσεις για τα έτη 2010 και 2011, κάτω από τη σαφή προϋπόθεση ότι δημόσιος Yπάλληλος ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 7 Έναρξη των εργασιών του 48ου Συνεδρίου από τον Πρόεδρο της ΠΑΣΥΔΥ Ανδρέα Χριστοδούλου Τ ην έναρξη των εργασιών του 48ου Συνεδρίου έκαμε ο Πρόεδρος της Οργάνωσης μας Ανδρέας Χριστοδούλου ο οποίος καλωσόρισε τους Συνέδρους στο Συνέδριο χαρακτηρίζοντας το κυρίαρχο αυτό Σώμα της Οργάνωσής μας. Στο πλαίσιο του μονοήμερου των εργασιών μας, είπε θα ανασκοπήσουμε τη δράση του Γενικού Συμβουλίου στο χρόνο που μεσολάβησε από το προηγούμενο Συνέδριο, θα προβούμε σε εκτίμηση της πορείας που ακολουθήθηκε και θα αποφασίσουμε τις μελλοντικές μας ενέργειες και τους περαιτέρω χειρισμούς. Ο Ανδρέας Χριστοδούλου πρόσθεσε: Θέλω από την αρχή να επισημάνω ότι η δράση του Γενικού Συμβουλίου στον πρώτο χρόνο της τριετούς θητείας του αναπτύχθηκε κάτω από αντίξοες συνθήκες και ιδιαίτερα κάτω από το βάρος των συνεπειών της διεθνούς οικονομικής κρίσης και των σοβαρών διαρθρωτικών και δημοσιονομικών προβλημάτων της οικονομίας. Υπό το φως των πιο πάνω δεδομένων οι ενέργειές μας είχαν σαν κύριο στόχο και πρωταρχική επιδίωξη την υιοθέτηση και προώθηση δίκαιων και ισοζυγισμένων μέτρων για έξοδο από την κρίση. Με πνεύμα κοινωνικής αλληλεγγύης και συναίσθηση ευθύνης προς το κοινωνικό σύνολο, όχι μόνοδηλώσαμε την ετοιμότητά μας, αλλά και έμπρακτα αποδείξαμε τη θέλησή μας να συμβάλουμε στην εδραίωση δίκαιης μεταχείρισης του συνόλου. Με πανσυνδικαλιστική απόφαση αποδεχθήκαμε να μη διεκδικήσουμε τις γενικές αυξήσεις για τα χρόνια 2010 και 2011 και εισηγηθήκαμε μέτρα για έξοδο από την ύφεση, με προμετωπίδα στις απαιτήσεις μας την πάταξη του απαράδεκτου φαινομένου της φοροδιαφυγής/ φοροαποφυγής που αποστερεί το κράτος από σημαντικούς πόρους για την εκπλήρωση των αναπτυξιακών και άλλων κοινωνικών υποχρεώσεών του. Δυστυχώς η στάση των Εργοδοτών και των διάφορων κύκλων που ευθυτενίζονται με τις θέσεις τους δεν επέτρεψαν μέχρι σήμερα την εξεύρεση συναινετικών ρυθμίσεων. Εμμένοντας στις ετεροβαρείς τοποθετήσεις τους συνεχίζουν να στοχοποιούν τους εργαζόμενους, αξιώνοντας ούτε λίγο ούτε πολύ ότι το κόστος της κρίσης θα πρέπει να αναληφθεί εξ ολοκλήρου από τους εργαζόμενους και ιδιαίτερα τους δημόσιους υπαλλήλους, ενώ οι κερδοφόρες επιχειρήσεις και ο συσσωρευμένος πλούτος συνεχίζουν να παραμένουν στο απυρόβλητο. Στις ετεροβαρείς αυτές τοποθετήσεις και επιβουλές αντιδράσαμε έντονα ως Οργάνωση και σε συνεργασία και με τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές Οργανώσεις υπερασπιστήκαμε σθεναρά τις θέσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων και των μελών μας. Στην ανάγκη υιοθέτησης δί- καιων μέτρων για έξοδο από την ύφεση παραμένουμε σταθερά προσηλωμένοι και από το βήμα του Συνεδρίου μας διακηρύσσουμε την αποφασιστικότητά μας ότι δε θα επιτρέψουμε μονομερείς περικοπές σε ζωτικά συμφέροντα και δικαιώματά μας μέσα από ετεροβαρείς και άδικες ρυθμίσεις σε βάρος των εργαζομένων. Συνάδελφοι Σύνεδροι, Για την ομαλή διεκπεραίωση των εργασιών μας και την κατάληξή τους στα καλύτερα δυνατά συμπεράσματα και τις πιο ορθές αποφάσεις έχουμε πυξίδα και οδηγό τις αρχές και τις κατευθυντήριες γραμμές της Οργάνωσής μας, μαζί με τις εμπειρίες από τη μακρόχρονη και καρποφόρα δράση της. Και είναι η δράση αυτή και οι αρχές και τοποθετήσεις της ΠΑΣΥΔΥ που την έχουν αναδείξει σε καταξιωμένη και υπεύθυνη συνδικαλιστική έπαλξη στο χειρισμό και την προώθηση των θεμάτων των δημοσίων υπαλλήλων και της Υπηρεσίας. Τη διαμόρφωση και προώθηση των αποφάσεών μας εντάσσουμε στο γενικότερο κοινωνικο-οικονομικό περιβάλλον που επικρατεί στον τόπο μας. Αφουγκραζόμαστε και συνειδητοποιούμε τα μηνύματα των καιρών και συναισθανόμαστε το δικό μας καθήκον και τις δεσμεύσεις μας προς τα μέλη και την τάξη που εκπροσωπούμε, αλλά με υπευθυνότητα συνεκτιμούμε και τις γενικότερες κοινωνικές συνθήκες και το καθήκον μας προς το κοινωνικό σύνολο. Οι δημόσιοι υπάλληλοι, είμαστε οι λειτουργοί που στελεχώνουν την κρατική μηχανή που εξυπηρετεί το λαό και τον τόπο και από την αποτελεσματικότητα και επάρκειά μας εξαρτάται και η πρόοδος όλων. Γι’ αυτό, μόνιμη και αμετάθετη θέση μας είναι να αναγάγουμε σε πρωταρχικό στόχο και μέλημά μας το συνεχή εκσυγχρονισμό του δημόσιου τομέα και τη διαρκή αναβάθμιση της διοικητικής του ικανότητας και του επιτελικού του ρόλου. Έχουμε στο ενεργητικό μας την καταγραφή και αναγνώριση διαχρονικά της επιτυχούς διεκπεραίωσης του έργου μας. Δικαιούμαστε λοιπόν να απαιτούμε σεβασμό προς αναφαίρετα συνδικαλιστικά δικαιώματά μας. Από το βήμα του σημερινού Συνεδρίου επανατονίζουμε την αμετάθετη θέση μας ότι θα αντιδράσουμε στην όποια προσπάθεια για μονομερείς περικοπές σε βασικούς όρους εργοδότησής μας και απευθύνουμε έκκληση προς όλους να σεβαστούν το θεσμό του κοινωνικού διαλόγου και της τριμερούς συνεργασίας, που αποτέλεσε διαχρονικά θεμέλιο σταθερής ανάπτυξης και προόδου στον τόπο μας. Συνάδελφοι Σύνεδροι, Με πλήρη επίγνωση των θεμελιακών αυτών παραμέτρων, με νηφαλιότητα και ωριμότητα αλλά συνάμα και αποφασιστικότητα, καλώ όλους να προχωρήσουμε με τις εργασίες του Συνεδρίου μας για τη λήψη των πιο ορθών αποφάσεων στα θέματα της ημερήσιας διάταξης, που θα ενισχύσουν και θα αναβαθμίσουν τη δράση και τη θέση της Οργάνωσής μας. Επισημαίνω, καταλήγοντας, την ανάγκη να επικεντρωθούμε στην ουσία των υπό συζήτηση θεμάτων και να αποφύγουμε πιθανές και αχρείαστες επαναλήψεις πρόδηλων λεπτομερειών, ώστε να καλύψουμε έγκαιρα και ισοζυγισμένα όλα τα θέματα που έχουμε μπροστά μας. Με αυτές τις σκέψεις συνάδελφοι σύνεδροι, εύχομαι κάθε επιτυχία στις εργασίες του 48ου Συνεδρίου μας. I Εισηγητική ομιλία του Γενικού Γραμματέα Γλαύκου Χατζηπέτρου του πλούτου και των υπερκερδών των επιχειρήσεων. Μόνιμη επωδός τους η προστασία των μεγαλοεπιχειρηματιών με μείωση του εργατικού κόστους και αύξηση των χορηγιών και διευκολύνσεων. Προς επαλήθευση των πιο πάνω θεωρώ αναγκαίο να αναφερθώ στις δηλώσεις του Προέδρου του ΚΕΒΕ, στο τελευταίο συνέδριο του Επιμελητηρίου, ότι «το επιχειρηματικό περιβάλλον έγινε τρομερά πιο δύσκολο, οι εύκολες λύσεις του τουρισμού και της ανάπτυξης γης έχουν παρέλθει ανεπιστρεπτί και ότι οι παχιές αγελάδες τελείωσαν για την κυπριακή οικονομία». Και πρόσθεσε ότι είναι ανάγκη να διορθωθούν τα δημόσια οικονομικά, δηλαδή να μειωθούν οι μισθοί και τα ωφελήματα των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, για να πειστούν οι επιχειρηματίες ότι συντρέχουν και πάλιν οι προϋποθέσεις για εξασφάλιση υπερκερδών, ώστε να προχωρήσουν σε επενδύσεις. Προχώρησε ακόμη σε πρωτόγνωρες, αυθαίρετες προτάσεις για υποβάθμιση όρων εργοδότησης στο δημόσιο. Καθαρό σαν κρύσταλλο το μήνυμα! Μειώστε τους μισθούς του δημοσίου για να μας δώσετε την ευκαιρία να μειώσουμε περαιτέρω τα μεροκάματα των εργαζομένων. Μειώστε τους μισθούς για να πείσουμε τους επιχειρηματίες ότι οι «παχιές αγελάδες» επιστρέφουν. Ανάλογες θέσεις υιοθετεί και η ΟΕΒ. Με απλά λόγια οι εργοδότες απαιτούν θυσίες από τους εργαζόμενους με συνακόλουθη υποβάθμιση του βιοτικού τους επιπέδου για να διασφαλιστούν τα υπερκέρδη τους. Μας παραχωρούν την ευκαιρία για θυσίες και ταπεινά περιορίζονται στα υπερκέρδη. Απογοήτευση και θλίψη δημιουργούν αυτές οι δηλώσεις και η εμμονή των δυνάμεων του πλούτου και του κέρδους να αρνούνται την οποιαδήποτε συνεισφορά για την αντιμετώπιση των συνεπειών της κρίσης. Και είναι δυστυχώς διαχρονική η στάση αυτή των εργοδοτών/μεγαλο-επιχειρηματιών, οι οποίοι ανερυθρίαστα διακηρύττουν μάλιστα ότι οι περίοδοι κρίσης προσφέρονται για αξιοποίηση ευκαιριών, για επέκταση της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας και για αύξηση κερδοφορίας. Αντίθετα προς την εξόφθαλμα ωφελιμιστική αυτή πολιτική και συμπεριφορά των επιχειρηματιών και εργοδοτών, οι δημόσιοι υπάλληλοι στάθηκαν πάντοτε στο ύψος των περιστάσεων και στις κρίσιμες ώρες αγόγγυστα δέχτηκαν περιορισμό των απολαβών τους. Θυμίζω ότι: Από το 1960 μέχρι και το 1967 για λόγους καθαρά πατριωτικούς δεν θέσαμε θέμα για οποιαδήποτε μισθολογική αύξηση, παρά το γεγονός ότι το εθνικό εισόδημα στη περίοδο αυτή είχε αυξηθεί σε ποσοστό πέρα από το 60%. Για την αντιμετώπιση των καταστροφικών συνεπειών της εισβολής δεχτήκαμε μισθολογικές μειώσεις απολαβών από 1025%, όπως καθορίστηκε από το Νόμο 54 του 1974. Για την επίτευξη του στόχου της ένταξης μας στην ευρωζώνη είχαμε αποδεκτεί μηδενικές αυξήσεις για τα έτη 2004 και 2005. Τέλος για την αντιμετώπιση της παρούσας οικονομικής κρίσης δεχτήκαμε, όπως προαναφέραμε, κάτω από τις γνωστές προϋποθέσεις, να μη διεκδικήσουμε τις δικαιούμενες αυξήσεις για δυο χρόνια. Όσον αφορά τις απαράδεκτες αξιώσεις των εργοδοτικών κύκλων για μειώσεις σε μισθοδοτικά και συνταξιοδοτικά μας ωφελήματα, από το βήμα του σημερινού Συνεδρίου ξεκάθαρα διακηρύττουμε ότι δεν πρόκειται να δεχθούμε οποιεσδήποτε φαλκιδεύσεις στα δικαιώματα μας αυτά. Οι μισθοί και οι συντάξεις των υπηρετούντων δημοσίων υπαλλήλων τυγχάνουν συμβατικής, νομοθετικής και νομολογιακής κατοχύρωσης και είναι συνεπώς για μας δικαιώματα αναφαίρετα και αδιαπραγμάτευτα. Από το βήμα του Συνεδρίου θεωρώ επίσης επιτακτικό να διακηρύξω την αδήριτη ανάγκη για δραστική καταστολή του αντικοινωνικού και απαράδεκτου φαινομένου της φοροδιαφυγής, που συνιστά κλοπή για το δημόσιο και υποσκάπτει το κοινωνικό κράτος. Η καθολική απαίτηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος για πάταξη της μάστιγας της φοροδιαφυγής είναι πλέον καιρός να μετουσιωθεί σε πράξη. Καταλήγοντας θα ήθελα να τονίσω, όπως αναφέρθηκε και στη χθεσινή σύσκεψη των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΠΑΣΥΔΥ, ΣΕΚ και ΠΕΟ με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας ότι, οι εργαζόμενοι έχουν δείξει το δρόμο για την έξοδο από την κρίση και αποφυγή επιδείνωσης. Με τη συλλογική τους προσφορά άνοιξαν το δρόμο για συμμετοχή και των άλλων κοινωνικών τάξεων και ιδιαίτερα του επιχειρηματικού κόσμου. Είναι η ώρα για συναινετικές ρυθμίσεις και για συλλογική ανάληψη ευθυνών για έξοδο από την ύφεση και δημιουργία προϋποθέσεων για πρόοδο και ευημερία για όλους. Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Θα ήταν σοβαρή παράλειψη, προτού εγκαταλείψω το βήμα να μην αναφερθώ στις εκ των πραγμάτων περιορισμένες αλλά ασφαλώς θετικές εξελίξεις που αφορούν στο έκτακτο προσωπικό, καθώς και σε ορισμένους ζωτικούς τομείς της εσωτερικής οργάνωσης και λειτουργίας της Οργάνωσης μας. Για το έκτακτο προσωπικό θεωρώ σημαντική τη ψήφιση από τη Βουλή των δύο νομοσχεδίων, με τα οποία αφενός ρυθμίζεται το θέμα της συνεχούς απασχόλησης των υπηρετούντων εκτάκτων συναδέλφων και αφετέρου η πρόσληψη και η απασχόληση εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας, για εκτέλεση έργων τακτής προθεσμίας. Χαιρετίζουμε τη θετική αυτή εξέλιξη και δίνουμε τη διαβεβαίωση για συνεχείς προσπάθειες με στόχο και την ικανοποιητική ρύθμιση όσων εκκρεμοτήτων παρέμειναν σε σχέση με τους έκτακτους συναδέλφους. Σε ότι αφορά στα θέματα της εσωτερικής οργάνωσης και λειτουργίας μας, αναφέρομαι ιδιαίτερα στην υλοποίηση της απόφασης για την ανέγερση στέγης συνταξιούχων με την έναρξη των κατασκευαστικών εργασιών, εξέλιξη που θέτει τέρμα σε μια μακρόχρονη εκκρεμότητα. Την ικανοποίηση μου εκφράζω επίσης και για την επιτυχή επέκταση και αναβάθμιση του θεσμού της ενοικίασης οργανωμένων διαμερισμάτων για επιχορηγημένες θερινές διακοπές που θα επαναληφθεί και φέτος με μεγαλύτερη όπως αναμένω επιτυχία. Ιστορικής σημασίας θεωρώ τέλος την ένταξη της συντριπτικής πλειοψηφίας των μελών της Αστυνομίας και της Πυροσβεστικής στην Οργάνωση μας από την 1η προσεχούς Μάιου, εξέλιξη που θα αποβεί προς αμοιβαίο όφελος των εργαζομένων σε δύο ζωτικούς τομείς του κρατικού τομέα. Στο σημείο αυτό κλείω την εισηγητική μου ομιλία προς το 48ο Συνέδριο ευχόμενος κάθε επιτυχία στις εργασίες του. I 8 ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 δημόσιος Yπάλληλος δημόσιος Yπάλληλος ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 9 H Γενική Απόφαση του 48ου Συνεδρίου Προσήλωση στη γραμμή του Συνδικαλιστικού Κινήματος και δυσαρέσκεια για τις επιθέσεις κατά των υπαλλήλων Τ ο 48ο Συνέδριο της ΠΑΣΥΔΥ που συνήλθε στη Λευκωσία την Παρασκευή 8 Απριλίου, 2011 ενέκρινε την Έκθεση Πεπραγμένων του Γενικού Συμβουλίου και την εισηγητική ομιλία του Γενικού Γραμματέα με τις θέσεις και εισηγήσεις που περιέχονται σ’ αυτήν και ύστερα από ενδελεχή συζήτηση των θέσεων της ημερήσιας διάταξης ομόφωνα αποφάσισε: Τα προβλήματα της οικονομίας ως συνέπεια της οικονομικής κρίσης – Υιοθέτηση δίκαιων μέτρων για έξοδο από την ύφεση Διακηρύττει τη σταθερή προσήλωση της Οργάνωσης στην ανάγκη για υιοθέτηση και προώθηση δίκαιων και ισοζυγισμένων μέτρων για έξοδο από την ύφεση και εξαίρει την υπεύθυνη στάση της συντεχνίας και του ευρύτερου συνδικαλιστικού κινήματος που με συγκεκριμένες δράσεις απέδειξαν έμπρακτα τη βούλησή τους να συμβάλουν σε ρυθμίσεις, που οδηγούν σε δίκαιη μεταχείριση του συνόλου. Το Συνέδριο καταδικάζει τις απαράδεκτες και ετεροβαρείς τοποθετήσεις των Εργοδοτών και όλων όσων ευθυτενίζονται με τις θέσεις τους ότι το κόστος της κρίσης θα πρέπει να φορτωθεί εξ’ ολοκλήρου στους εργαζόμενους και ιδιαίτερα τους δημοσίους υπαλλήλους τη στιγμή που οι κερδοφόρες επιχειρήσεις, η μεγάλη ιδιοκτησία και ο συσσωρευμένος πλούτος συνεχίζουν να παραμένουν στο απυρόβλητο. Το Συνέδριο επισημαίνει ότι η παράλογη αυτή αξίωση δεν έχει δυστυχώς μέχρι σήμερα επιτρέψει τη δημιουργία των προϋποθέσεων για συναινετικές ρυθμίσεις για έξοδο από την ύφεση. Το Συνέδριο εκφράζει έντονη δυσαρέσκεια για τις συνεχείς και εντεινόμενες επιθέσεις από διάφορους κύκλους, που εργολαβικά στοχοποιούν τη δημόσια υπηρεσία και τους μισθωτούς του δημοσίου και διακηρύττει την αποφασιστικότητα του συνόλου των κρατικών υπαλλήλων να μη δεχθούν οποιεσδήποτε περικοπές σε ζωτικά συμφέροντα και δικαιώματα τους. Οι μισθοί και οι συντάξεις των υπηρετούντων δημοσίων υπαλλήλων τυγχάνουν συμβατικής, νομοθετικής και νομολογιακής κατοχύρωσης και είναι συνεπώς για την ΠΑΣΥΔΥ δικαιώματα αναφαίρετα και αδιαπραγμάτευτα. Στο ίδιο πλαίσιο το Συνέδριο καλεί όλους τους εμπλεκόμενους να σεβαστούν και να περιφρουρήσουν το θεσμό του κοινωνικού διαλόγου και της τριμερούς συνεργασίας, που αποτέλεσε διαχρονικά θεμέλιο σταθερής προόδου και ανάπτυξης στον τόπο. Φοροδιαφυγή Εκφράζει έντονη απαίτηση για την προώθηση άμεσων και πρακτικών μέτρων για δραστική καταστολή του απαράδεκτου και αντικοινωνικού φαινομένου της φοροδιαφυγής που συνιστά κλοπή για το δημόσιο και υποσκάπτει το κοινωνικό κράτος. Το Συνέδριο, επισημαίνει, ότι μέσα από αδιάψευστα στοιχεία καταμαρτυρείται το μέγεθος του προβλήματος της φοροδιαφυγής και τα τεράστια ποσά που αποστερούνται τα κρατικά ταμεία και καταδεικνύεται προς ποια κατεύθυνση το κράτος θα πρέπει να επικεντρωθεί για την επίτευξη του στόχου στήριξης της οικονομίας. Το Συνέδριο χαιρετίζει ως σημαντική την καθοδηγητική σύσταση του Γενικού Εισαγγελέα της Δημοκρατίας προς την Επίτροπο Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χα- ρακτήρα για την επιτακτική ανάγκη διασύνδεσης των αρχείων του Τμήματος Εσωτερικών Προσόδων με τα αρχεία άλλων κυβερνητικών Τμημάτων που αναμένεται να συμβάλει ουσιαστικά, όχι μόνο για σκοπούς καταστολής της μάστιγας της φοροδιαφυγής αλλά και για σκοπούς χρηστής διοίκησης και εμπέδωσης του αισθήματος εμπιστοσύνης των πολιτών προς το κράτος δικαίου. Στο ίδιο πλαίσιο το Συνέδριο εκφράζει ικανοποίηση για την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου να προχωρήσει στη διοργάνωση εκστρατείας κατά της φοροδιαφυγής με στόχο την καλλιέργεια φορολογικής συνείδησης ανάμεσα στο κυπριακό κοινό. Οργάνωση και λειτουργία της Δημόσιας Υπηρεσίας Διακηρύττει την αποφασιστικότητα της Οργάνωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων να αναδεικνύει σε πρωταρχικό μέλημα και επιδίωξη την ανάγκη για διαρκή εκσυγχρονισμό και αναμόρφωση του δημόσιου τομέα με τη συνεχή αναβάθμιση της διοικητικής ικανότητας και του επιτελικού του ρόλου. Το Συνέδριο συνειδητοποιεί το θεμελιακό ρόλο και την ουσιαστική συμβολή του δημόσιου τομέα στη χάραξη των κυβερνητικών σχεδιασμών και την επιτυχή εκτέλεση των κυβερνητικών προγραμμάτων, ιδιαίτερα μέσα στις σημερινές αντίξοες συνθήκες της διεθνούς ύφεσης και επισημαίνει την ανάγκη για τη διασφάλιση εκείνων των προϋποθέσεων που θα οδηγούν στη μέγιστη δυνατή αποτελεσματικότητα της κρατικής μηχανής και αναβάθμιση των προσφερόμενων υπηρεσιών, ως εχέγγυο για σταθερή ανάκαμψη και πρόοδο. Συνθήκες και περιβάλλον εργασίας – Ασφάλεια και υγεία του προσωπικού Συνεχίζει να ιεραρχεί στις προτεραιότητες της Οργάνωσης την ανάγκη στέγασης του συνόλου των κυβερνητικών Τμημάτων/ Υπηρεσιών σε νέα σύγχρονα και λειτουργικά γραφεία. Το Συνέδριο σημειώνει με ικανοποίηση ότι προς την κατεύθυνση αυτή συντελούνται σταδιακά ουσιαστικά βήματα βελτίωσης. Παρά ταύτα επισημαίνει ότι σημαντικός αριθμός κυβερνητικών υπηρεσιών συνεχίζει να στεγάζεται σε ανθυγιεινά και μη λειτουργικά κτήρια και καλεί την κυβέρνηση να προχωρήσει στον καταρτισμό και την υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου προγράμματος με τακτό χρονοδιάγραμμα για ριζική επίλυση του πρωταρχικού αυτού προβλήματος. Το Συνέδριο επισημαίνει ότι η επίτευξη του στόχου αυτού θα συμβάλει καθοριστικά στη μεγιστοποίηση της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας των δημοσίων υπηρεσιών και στην πιο εύρυθμη και οικονομική λειτουργία τους, με βελτιωμένη προσφορά υπηρεσιών προς τον Κύπριο πολίτη. Συνεργασία με τις Οργανώσεις των κρατικών υπαλλήλων, την ΕΤΥΚ και το ευρύτερο συνδικαλιστικό κίνημα Χαιρετίζει τη στενή συνεργασία με τις Οργανώσεις των κρατικών υπαλλήλων και την ΕΤΥΚ, ιδιαίτερα μέσα στις σημερινές αντίξοες συνθήκες της διεθνούς οικονομικής κρίσης και εκφράζει ικανοποίηση για τη δεδηλωμένη βούληση των Οργανώσεων για την προώθηση περαιτέρω συλλογικής δράσης για την αποτελεσματική προώθηση κοινών προβλημάτων που απασχολούν τα μέλη τους. Στο ίδιο πλαίσιο το Συνέδριο απευθύνει συναδελφικό, αγωνιστικό χαιρετισμό προς το σύνολο του συνδικαλιστικού κινήματος στον τόπο μας, με τη διαβεβαίωση για ετοιμότητα για συνέχιση των κοινών αγώνων για προάσπιση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων. Έκτακτο προσωπικό Εκφράζει ικανοποίηση για την πρόσφατη ψήφιση από τη Βουλή των δύο νομοσχεδίων για το έκτακτο προσωπικό, με τα οποία αφενός ρυθμίζονται το θέμα της συνεχούς απασχόλησης εργοδοτούμενων αορίστου χρόνου και αφετέρου η απασχόληση προσωπικού καθορισμένης διάρκειας για εκτέλεση έργων τακτής προθεσμίας ή για κάλυψη προσωρινής φύσης αναγκών. Το Συνέδριο εκτιμά ότι με τη ψήφιση των νομοσχεδίων οι νέες ρυθμίσεις θα οδηγήσουν σε ομαλοποίηση της όλης λειτουργίας της υπηρεσίας και δημιουργούνται προσδοκίες για την εξεύρεση λύσης και σε πτυχές του θέματος που παραμένουν σε εκκρεμότητα. Το Γενικό Συμβούλιο εξουσιοδοτείται όπως σε συνεργασία με την Παγκύπρια Συντονιστική Επιτροπή των Εκτάκτων επιληφθεί σε εύθετο χρόνο και του θέματος της κατοχύρωσης περαιτέρω δικαιωμάτων των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου που προβλέπονται από τις σχετικές Κοινοτικές Οδηγίες. Πρόγραμμα εξομοίωσης του πτυχίου Νοσηλευτικής από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου Χαιρετίζει την επικείμενη ολοκλήρωση του προγράμματος εξομοίωσης του Πτυχίου Νοσηλευτικής από το ΤΕΠΑΚ και επισημαίνει ότι η αναβάθμιση της Νοσηλευτικής Εκπαίδευσης σε πανεπιστημιακό επίπεδο αποτελεί σημαντική κατάκτηση για το δημόσιο σύστημα υγείας στον τόπο μας. Το Συνέδριο εξουσιοδοτεί το Γενικό Συμβούλιο να συνεχίσει τις κατ’ αρχήν διαβουλεύσεις που έγιναν στο πλαίσιο της Μικτής Επιτροπής Προσωπικού σε σχέση με το όλο θέμα. Επαναβεβαίωση αποφάσεων 47ου Συνεδρίου Το Συνέδριο επαναβεβαιώνει τις αποφάσεις του 47ου Συνεδρίου στα ακόλουθα θέματα: 1. Αναδιοργανώσεις Τμημάτων/Υπηρεσιών 2. Εκκρεμότητες κρατικού μισθολογίου 3. Ετήσιες υπηρεσιακές εκθέσεις 4. Απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού σε δημοσιοϋπαλληλικά καθήκοντα 5. Μηχανισμοί συλλογικών σχέσεων στη Δημόσια Υπηρεσία – Καταστατικό και λειτουργία ΜΕΠ 6. Άδεια μητρότητας 7. Υπηρεσιακά ταξίδια και εξωτερικό – Επιδόματα και αποζημιώσεις – Ασφαλιστική κάλυψη των υπαλλήλων 8. Κατάργηση του απογεύματος της Τετάρτης και κατά το μήνα Ιούνιο 9. Συμψηφισμός της κυβερνητικής με την αναλογική σύνταξη 10. Γενικό Σύστημα Υγείας 11. Αυτονόμηση των κρατικών νοσηλευτηρίων 12. Μετατροπή κυβερνητικών υπηρεσιών σε Οργανισμούς Δημοσίου Δικαίου Το Γενικό Συμβούλιο καλείται να παρακολουθεί τις εξελίξεις στα πιο πάνω θέματα και να προβαίνει στον κατάλληλο χρόνο στις απαιτούμενες δράσεις με στόχο την προώθηση και υλοποίηση των συναφών αποφάσεων ή και συμφωνιών που εκκρεμούν. Οργανωτικά θέματα και θέματα εσωτερικής λειτουργίας της ΠΑΣΥΔΥ Εκφράζει ικανοποίηση για τη δράση του Γενικού Συμβουλίου σε θέματα κοινωνικής προσφοράς, σε θέματα γυναικών, στα επιμορφωτικά, στα πολιτιστικά, σε θέματα δημοσιότητας και πληροφόρησης και σε άλλες επί μέρους δραστηριότητες των Επιτροπών του και καλεί το Γενικό Συμβούλιο να παρακολουθεί τη δράση μας αυτή με στόχο την επέκταση και αναβάθμισή της. Το Συνέδριο χαιρετίζει την απόφαση για ένταξη στην ΠΑΣΥΔΥ της συντριπτικής πλειοψηφίας των μελών της Αστυνομικής Δύναμης Κύπρου και της Πυροσβεστικής και εκτιμά ότι η εξέλιξη αυτή θα αποβεί προς αμοιβαίο όφελος των εργαζομένων στους αντίστοιχους τομείς του κρατικού τομέα. Ευημερία μελών ΠΑΣΥΔΥ Χαιρετίζει τη δράση του Γενικού Συμβουλίου στον τομέα της ευημερίας των μελών και επικροτεί ιδιαίτερα την υλοποίηση της απόφασης για την ανέγερση Στέγης Συνταξιούχων με την έναρξη κατασκευαστικών εργασιών, εξέλιξη που θέτει τέρμα σε μια μακρόχρονη εκκρεμότητα. Στο ίδιο πλαίσιο το Συνέδριο εκφράζει την ικανοποίηση του για τις συνεχείς βελτιώσεις και την αναβάθμιση στην παροχή υπηρεσιών στην παιδική εξοχή και τα εξοχικά διαμερίσματα της Οργάνωσης καθώς και στην επέκταση και αναβάθμιση του επιτυχούς θεσμού της ενοικίασης οργανωμένων διαμερισμάτων για τις θερινές διακοπές. Εισηγήσεις που υποβλήθηκαν από Κλάδους μας προς το Συνέδριο Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να μελετήσει και αξιολογήσει τις εισηγήσεις που υποβλήθηκαν από Κλάδους μας στο Συνέδριο με στόχο την αποτελεσματική αντίκρυση και προώθησή τους. I Συναδελφική Αλληλεγγύη στους Τ/Κ εργαζόμενους Τ ο Συνέδριο εξέφρασε και τη συναδελφική αλληλεγγύη των μελών της Οργάνωσης στον αγώνα των Τουρκοκυπρίων εργαζομένων και άλλων συμπατριωτών μας στην Τουρκοκυπριακή κοινότητα κατά των καταπιεστικών μέτρων που έχει επιβάλει στην κοινότητα τους η κατοχική Τουρκία. Το Συνέδριο διαβεβαιώνει τους Τ/Κ εργαζόμενους ότι παραμένει πιστό στις διακηρύξεις του Πανσυνδικαλιστικού Φόρουμ για ίσα δικαιώματα και προοπτικές για όλους τους Κύπριους εργαζόμενους και τη θέση αυτή θα στηρίζει η Οργάνωση μας μέχρι τη δικαίωση της και την ειρηνική επανένωση της κοινής μας πατρίδας και την αποκατάσταση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων όλων των νομίμων πολιτών της. I 10 ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 δημόσιος Yπάλληλος Η Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου της Δημοκρατίας διοργάνωσε σεμινάριο για τους Λειτουργούς της με θέμα «Τα Αναθεωρημένα Διεθνή Ελεγκτικά Πρότυπα» Η Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου ματα στην Κύπρο, έχοντας ως βάση τα Διετης Δημοκρατίας, έχοντας ως σκοπό θνή Ελεγκτικά Πρότυπα που εκδίδονται τη διασφάλιση υψηλών προτύπων από τη Διεθνή Ομοσπονδία Λογιστών (Inποιότητας στις επαγγελματικές ελεγκτικές ternational Federation of Accountants), διαυπηρεσίες που παρέχει, και ως πιστοποι- σφαλίζοντας με αυτόν τον τρόπο ότι η διετων ελεγκτικών της ημένος Εγκεκριμένος Εργοδότης Επαγγελ- νέργεια ματικής Ανάπτυξης (ACCA Approved Em- δραστηριοτήτων ανταποκρίνεται σε προployer – Professional Development), έχει διαγραφές διεθνούς παραδοχής. Επισήμανε επίσης ότι η γνώση των Διευιοθετήσει μία διαδικασία συνεχούς επιμόρφωσης και κατάρτισης όλου του προ- θνών Ελεγκτικών Προτύπων αποτελεί απασωπικού της. Μέσα σε αυτά τα πλαίσια η ραίτητο αλλά και αναπόσπαστο μέρος της Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου της Δημο- άσκησης του ελεγκτικού επαγγέλματος. Τα κρατίας στις 23 Μαρτίου 2011, διοργάνωσε Ελεγκτικά Πρότυπα αναπροσαρμόζονται με μεγάλη επιτυχία ολοήμερο σεμινάριο και αναθεωρούνται διαρκώς έτσι ώστε να στην αίθουσα συνεδριάσεων των γραφείων αντιμετωπίζουν το μεταβαλλόμενο επιχειτης με θέμα «Αναθεωρημένα Διεθνή Ελεγ- ρησιακό περιβάλλον καθώς επίσης και να κτικά Πρότυπα». Εισηγητής ήταν ο κος διασφαλίζεται ότι συνθέτουν, ανά πάσα Κώστας Σεραφείμ, διευθυντής της Ακαδη- στιγμή, ένα ενιαίο και ολοκληρωμένο σώμα κανόνων που να διέπει την μίας PwC Κύπρου, υπεύθυνος επαγγελματική ελεγκτική εργια την εκπαίδευση ασκούμε- Διαδικασία γασία. νων υπαλλήλων για το Certi- συνεχούς Στο εν λόγο σεμινάριο, το fied (ACCA) και το ICAEW, σε επιμόρφωσης οποίο παρακολούθησε όλο το Ελλάδα & Κύπρο. προσωπικό της Υπηρεσίας, Ο κ. Ανδρέας Μ. Λαμπρια- και κατάρτισης έγινε η παρουσίαση και συζήνού, Έφορος Εσωτερικού τηση των κυριότερων ΑναθεΕλέγχου της Δημοκρατίας, στο ωρημένων Διεθνών Ελεγκτιχαιρετισμό του δήλωσε μεταξύ άλλων ότι το εν λόγο σεμινάριο, αποτελεί κών Προτύπων για τη διενέργεια ενός μέρος σειράς σεμιναρίων που θα διενερ- αποτελεσματικού ελέγχου. Στα πλαίσια του γούνται συστηματικά και θα καλύπτουν ση- σεμιναρίου καλύφθηκαν μεταξύ άλλων τα μαντικά ελεγκτικά θέματα για τη συνεχή Διεθνή Ελεγκτικά Πρότυπα 300 - «Σχεδιακατάρτιση και επιμόρφωση του προσωπι- σμός ελέγχου οικονομικών καταστάσεων», κού στα πλαίσια της αναβαθμισμένης εκ- 315 - «Κατανόηση του ελεγχόμενου φορέα παιδευτικής πολιτικής της Υπηρεσίας του. και του περιβάλλοντός του και εκτίμηση Ανέφερε επίσης το γεγονός ότι η Υπηρεσία των κινδύνων για σημαντικά λάθη», 320 Εσωτερικού Ελέγχου της Δημοκρατίας ως «Σημαντικότητα, σχεδιασμός και εκτέλεση η αρμόδια Αρχή Ελέγχου, διενεργεί μεταξύ του ελέγχου», 230 - «Τεκμηρίωση του ελέγάλλων και ελέγχους σε συγχρηματοδοτού- χου» και 500 – «Ελεγκτικά τεκμήρια». I μενα με την Ευρωπαϊκή Ένωση προγράμ- “Παραμυθένιο Πρωινό“ αφιερωμένο στην Παγκόσμια Μέρα Παιδικού και Νεανικού Βιβλίου Τα παιδιά ζωγραφίζουν στο πανό. Σ τις 4 Απριλίου πραγματοποιήθηκαν στην Κυπριακή Βιβλιοθήκη, Πληροφοριακό Τμήμα (κτίριο Φανερωμένης), παρουσιάσεις παιδικών βιβλίων στα πλαίσια της Παγκόσμιας Μέρας Παιδικού και Νεανικού Βιβλίου. Οι παρουσιάσεις απευθύνονταν σε παιδιά προδημοτικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Το πρόγραμμα της εκδήλωσης εκτός από τις παρουσιάσεις, περιελάμβανε και διάφορες δραστηριότητες, όπως την κατασκευή σελιδοδεικτών, ζωγραφική σε πανό με θέμα την εκδήλωση και την επίσκεψη των παιδιών στην βιβλιοθήκη και κυνήγι θησαυρού στους χώρους της Βιβλιοθήκης. Τα παιδιά γνώρισαν το βιβλίο ως μέσο επικοινωνίας και ψυχαγωγίας, εξοικειώθηκαν με την έννοια και το χώρο, ενθουσιάστηκαν και ένιωσαν ότι βρίσκονταν σε ένα φιλικό και ασφαλή χώρο. Καλεσμέ- Τα παιδιά με τη δασκάλα τους παρακολουθώντας την παρουσίαση του παραμυθιού. νοι συγγραφείς ήταν οι Μαρία Παχίτη και Χριστίνα Γιασεμή. I Ετοιμάζει και παρουσιάζει η Κυπριακή Βιβλιοθήκη. Η κ. Παχίτη παρουσιάζοντας “Το σκανταλιάρικο αστεράκι”. ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 11 © Inter IKEA Systems B.V. 2011 δημόσιος Yπάλληλος Ƭ ǅǔǀ İǁǌĮǈ ȺǏǎıĳǎǏƿǐ! ƶĲǆǌ ƭƮƪƧ ǇĮ ǃǏİǁĲİ ǋİǄƾǊǆ ȺǎǈǉǈǊǁĮ ĮȺǗ ǉĮĲıĮǏǗǊİǐ, ĲǆǄƾǌǈĮ, ȺǈƾĲĮ, İǏǄĮǊİǁĮ ǉǎǑǅǁǌĮǐ ǉĮǈ ȺǎǊǊƾ ƾǊǊĮ ȺǏǎǕǗǌĲĮ ıİ ĮȺǁǇĮǌİǐ Ĳǈǋƿǐ. ƮĮǈ ĮȺǗ Ĳǆǌ ƷǏǁĲǆ 5 ǋƿǒǏǈ Ĳǆǌ ƴĮǏĮıǉİǑǀ 8 ƧȺǏǈǊǁǎǑ -30% ıİ İǏǄĮǊİǁĮ ǋĮǄİǈǏǈǉǀǐ ǉĮǈ ǋĮǒĮǁǏǈĮ. Ƭ ǅǔǀ İǁǌĮǈ ǔǏĮǁĮ 12 ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 δημόσιος Yπάλληλος Άνοδος 0,98% τιμαρίθμου κατά το μήνα Μάρτιο Ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή το Μάρτιο 2011 αυξήθηκε κατά 1,12 μονάδες ή 0,98% και έφτασε στις 115,12 μονάδες σε σύγκριση με 114,00 το Φεβρουάριο 2011. Αυτό οφείλεται κυρίως σε αυξήσεις στις τιμές ορισμένων ειδών ένδυσης, των πετρελαιοειδών, των τελών ύδρευσης, ορισμένων φρέσκων φρούτων και του ηλεκτρικού ρεύματος. Μειώσεις σημειώθηκαν στις τιμές ορισμένων φρέσκων λαχανικών. Ο ρυθμός αύξησης του Δείκτη, και κατ’ επέκταση του πληθωρισμού, το Μάρτιο 2011 ανήλθε στο 2.8% παραμένοντας δηλαδή στο ίδιο επίπεδο με τον πληθωρισμό του Φεβρουαρίου 2011, ενώ είναι ψηλότερος από τον πληθωρισμό 2,4% που είχε σημειωθεί το Μάρτιο 2010. Για την περίοδο Ιανουαρίου-Μαρτίου 2011 ο Δείκτης σημείωσε επίσης αύξηση 2,8% σε σύγκριση με Η Ιερότητα των μισθών Δρ. Αντώνη Πρωτοπαπά Πρώην Διευθυντή του Τμήματος Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων την αντίστοιχη περίοδο του 2010. Η διακύμανση του Δείκτη κατά τους τελευταίους δύο μήνες όπως και η ποσοστιαία μεταβολή σε σύγκριση με τον προηγούμενο χρόνο φαίνονται στον πίνακα που ακολουθεί: Σ τις 30.3.2011 οι υπάλληλοι του ΡΙΚ κατήλθαν σε δίωρη στάση εργασίας γιατί δεν τους είχε καταβληθεί ο μισθός τους έγκαιρα, λόγω του ότι η Βουλή καθυστέρησε να εγκρίνει τον σχετικό προϋπολογισμό του ΡΙΚ. Τονίζεται πως η πληρωμή του μισθού σε τακτά χρονικά διαστήματα είναι μια από τις βασικές υποχρεώσεις του εργοδότη προς τον εργοδοτούμενο και που απορρέει από την «Περί προστασίας των ημερομισθίων» σύμβαση αρ.95, 1949, του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας και την οποία η Κυπριακή Κυβέρνηση έχει υιοθετήσει. Αυτό σημαίνει πως ο Νόμος αυτός υπερέχει των Νόμων της Δημοκρατίας, και οφείλουμε να τον τηρούμε αυστηρά. Συγκεκριμένα το άρθρο 8 της Σύμβασης καλύπτει όλους όσους εργάζονται και παίρνουν μισθό. Αφαίρεση από τον μισθό επιτρέπεται μόνον υπό συνθήκες καθοριζόμενες από τον Νόμο, κανονισμών και συλλογικών συμβάσεων. Το σοβαρότερο είναι το άρθρο 12 που τονίζει πως οι μισθοί πληρώνονται σε συγκεκριμένο χρόνο, που καθορίζεται, πάλιν από τον νόμο ή τις Συλλογικές Συμβάσεις. Μερικοί επέκριναν τους απεργούς του ΡΙΚ πως στην συγκεκριμένη περίπτωση δεν ακολουθήθηκαν οι σωστές διαδικασίες του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και πως οι υπάλληλοι του ΡΙΚ δεν έπρεπε να κηρύξουν την δίωρη στάση εργασίας. Μπροστά στην ωμή πραγματικότητα να καθυστερήσει ακόμα και η μη έγκαιρη καταβολή των μισθών τους δεν έμενε στους εργαζόμενους άλλο ισχυρό όπλο προς την Βουλή και την διεύθυνση του ΡΙΚ για να τονίσουν την ιερότητα του μισθού και πως κανείς δεν εδικαιούτο να καθυστερήσει την καταβολή του, πολύ περισσότερο η Βουλή ή ένα ημικρατικό ίδρυμα. I δημόσιος Yπάλληλος ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 13 Η Ευρωπαϊκή Ένωση και η Αειφορική Διαχείριση των Δασών Του Δημήτρη Χριστοφίδη Διευθυντή Τμήματος Δασών Η ΔΑΣΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ (ΕΕ) Η δασική πολιτική στην Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Ε) υπάγεται στην αρμοδιότητα των Κρατών Μελών (ΚΜ) της. Αυτός είναι ο κύριος λόγος για τον οποίο η Συνθήκη της Λισσαβόνας δεν περιλαμβάνει οποιεσδήποτε πολιτικές και μέτρα που να αφορούν τα δάση. Η ΕΕ όμως, μπορεί να συμβάλει στην επίτευξη της αειφορικής δασικής διαχείρισης στην Ευρώπη μέσω της Δασικής Στρατηγικής και του Σχεδίου Δράσης για τα δάση (2007 – 2011), το οποίο βασίζεται στην αρχή της επικουρικότητας και της συνυπευθυνότητας και αποτελεί εργαλείο συντονισμού μεταξύ των Κοινοτικών Δράσεων και των Δασικών Πολιτικών των ΚΜ. Επίσης, η ΕΕ μέσω της εφαρμογής προνοιών που έχουν σχέση με τα δάση και εντάσσονται κάτω από άλλες πολιτικές όπως είναι η Περιβαλλοντική Πολιτική, η Κοινή Αγροτική Πολιτική και η Εμπορική Πολιτική στηρίζει και προωθεί την αειφορική διαχείριση των δασών και τον πολυλειτουργικό τους ρόλο. ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΓΙΑ ΑΕΙΦΟΡΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΩΝ ΔΑΣΩΝ Στην Κύπρο, η αειφορική διαχείριση των δασών εξασφαλίζεται με διάφορα μέσα όπως είναι η Δασική Πολιτική, το Δεκαετές Εθνικό Δασικό Πρόγραμμα, η Δασική Νομοθεσία, τα Διαχειριστικά Σχέδια κλπ. Τόσο η Δασική Πολιτική όσο και το Εθνικό Δασικό Πρόγραμμα βρίσκονται σήμερα υπό αναθεώρηση. Η αναθεώρησή τους κρίθηκε επιβεβλημένη αφού από τη σύνταξή τους μέχρι σήμερα έχουν επέλθει σημαντικές αλλαγές στον τομέα των δασών, τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο, οι οποίες έχουν δημιουργήσει επιτακτικά την ανάγκη συμμόρφωσης με ευρωπαϊκές και διεθνείς υποχρεώσεις και νομοθεσίες σχετικές με τα δάση. Επίσης με τη τεχνική βοήθεια του Οργανισμού Τροφίμων και Γεωργίας των Ηνωμένων Εθνών (Σχέδιο TCP/CY/2902(Α)) έχουν ετοιμαστεί νέα προσχέδια του Δασικού Νόμου και Κανονισμών, τα οποία ανταποκρίνονται καλύτερα προς τις σύγχρονες αντιλήψεις και προσεγγίσεις για τη διατήρηση, προστασία, αειφόρο διαχείριση και ανάπτυξη των δασικών πόρων καθώς και προς τις προσδοκίες και ανάγκες της σύγχρονης κυπριακής κοινωνίας σε σχέση με τα δάση. Τα προσχέδια αυτά προωθούνται σύντομα στο Υπουργικό Συμβούλιο και τη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση. Τα Διαχειριστικά Σχέδια αποτελούν μεσοπρόθεσμο σχεδιασμό που αποσκοπεί στην προστασία και στην αειφόρο διαχείριση των δασών. Το Τμήμα Δασών αντιλαμβανόμενο τη χρησιμότητα των διαχειριστικών σχεδίων στο σχεδιασμό της δασικής διαχείρισης έχει εντάξει στη Νέα Δασική Νομοθεσία την εκπόνηση των διαχειριστικών σχεδίων για όλα τα κρατικά δάση. Επίσης με την ένταξη δασικών περιοχών στο Δίκτυο “Φύση 2000” και με βάση την Οδηγία για τους Οικότοπους, επιβάλλεται η ετοιμασία διαχειριστικών σχεδίων με σκοπό την προστασία και την ορθολογική διαχείριση της χλωρίδας και των ενδιαιτημάτων της. Μέχρι στιγμής έχουν ετοιμαστεί ή ξεκίνησε η ετοιμασία διαχειριστικών σχεδίων για τα δάση: Πάφου, Μαχαιρά, Σταυροβουνίου, Ριζοελιάς, Λεμεσού και Ακάμα. Το Διαχειριστικό Σχέδιο του Δάσους Πάφου συγχρηματοδοτήθηκε από τον Χρηματοδοτικό Μηχανισμό Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (ΕΟΧ) και την Κυπριακή Δημοκρατία (83,36% από τον ΕΟΧ και 16,64% από την Κυπριακή Δημοκρατία). ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΔΑΣΟΠΟΝΙΑΣ ΣΕ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ Σε κοινοτικό επίπεδο, τα σημαντικότερα μέτρα στήριξης και προώθησης της αειφορικής δασικής διαχείρισης από τα οποία επωφελείται και το Τμήμα Δασών είναι τα ακόλουθα: Αγροτική Ανάπτυξη Η Πολιτική της ΕΕ για την Αγροτική Ανάπτυξη αποτελεί σήμερα το βασικότερο μέσο εφαρμογής της δασικής στρατηγικής της ΕΕ σε κοινοτικό επίπεδο. Για την περίοδο 2007 – 2013 έχουν διατεθεί περίπου 8 δισεκατομμύρια ευρώ από το Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξη (ΕΓΤΑΑ) για δασοκομικά μέτρα. Το Πρόγραμμα Αγροτικής Ανάπτυξης της Κύπρου για την ίδια περίοδο (2007 – 2013) χρηματοδοτεί έργα ανάπτυξης κάτω από τα ακόλουθα τρία μέτρα για τα οποία το Τμήμα Δασών είναι αρμόδιο για την εφαρμογή τους: Δασώσεις (Μέτρο 2.4). Προστασία των δασών από τις πυρκαγιές και αναδάσωση καμένων περιοχών (Μέτρο 2.5). Διατήρηση και βελτίωση του κοινωνικού και οικολογικού ρόλου των δασών (Μέτρο 2.6). Κάτω από τα μέτρα αυτά, το Τμήμα Δασών έχει υλοποιήσει έργα όπως η κατασκευή αυτόματου συστήματος ανίχνευσης πυρκαγιών στο Δάσος Ακάμα, η κατασκευή συστημάτων πυρασφάλειας και υδατοδεξαμενών σε διάφορες δασικές περιοχές, η δάσωση καμένων περιοχών (Σαϊττάς και Πιπής) , η ανέγερση του Κέντρου Περιβαλλοντικής Ενημέρωσης στο Κάβο Γκρέκο, η κατασκευή εκδρομικών χώρων, μονοπατιών μελέτης της φύσης κλπ. Προστασία της Φύσης Η διατήρηση της φυσικής κληρονομιάς και η προστασία των δασικών οικοσυστημάτων αποτελούν προτεραιότητες της Ευρωπαϊκής Δασικής Στρατηγικής και του Ευρωπαϊκού Σχεδίου Δράσης για τα δάση. Διάφορα έργα προς επίτευξη του σκοπού αυτού χρηματοδοτούνται τόσο από την ΕΕ μέσω του LIFE+ (οικονομικό εργαλείο για το περιβάλλον που δημιουργήθηκε με τον Κανονισμό (ΕΚ) 614/2007 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου) και του IΝTERREG (χρηματοδοτούμενο πρόγραμμα της ΕΕ για ανάπτυξη της συνεργασίας μέσω της προώθησης και υλοποίησης κοινών έργων), όσο και από άλλους όπως τον ΕΟΧ κλπ. Παρόλο που το Τμήμα Δασών δεν είναι η κατά νόμο αρμόδια αρχή για τα θέματα της προστασίας της φύσης, έχει αναλάβει, κυρίως λόγω του ότι διαθέτει την απαιτούμενη τεχνογνωσία, αρκετές υποχρεώσεις που απορρέουν από τις σχετικές Οδηγίες της Ε.Ε. για προστασία της φύσης. Μερικές απ’ αυτές είναι η χαρτογράφηση των περιοχών του δικτύου NATURA 2000, η ετοιμασία διαχειριστικών σχεδίων και η λήψη των απαραίτητων μέτρων διαχείρισης και παρακολούθησης της κατάστασης των οικοτόπων και των ειδών. Το δίκτυο NATURA 2000 αποτελεί θεμελιώδη στυλοβάτη για τη προστασία και διατήρηση της φύσης και της βιοποικιλότητας στην Κύπρο. Μέχρι τώρα, το δίκτυο αποτελείται από 50 περιοχές που καλύπτουν το 19% της έκτασης ολόκληρης της Κύπρου ή το 32,6% του ελεύθερου μέρους του νησιού. Το δίκτυο αποτελείται από 37 Περιοχές Κοινοτικού Ενδιαφέροντος (περιοχές SCI στο πλαίσιο της Οδηγίας των βιότοπων) και 23 Ζώνες Ειδικής Προστασίας (περιοχές SPA στο πλαίσιο της Οδηγίας για τα πουλιά). Μεταξύ των SCIs και SPAs, υπάρχει μια επικάλυψη της τάξης του 19%. Από τις 50 αυτές περιοχές, 22 βρίσκονται μερικώς ή εξολοκλήρου εντός των Κρατικών Δασών. Ως εκ τούτου, το μεγαλύτερο μέρος των Κρατικών Δασών στο ελεύθερο μέρος της Κύπρου (περίπου 70%) περιλαμβάνεται στο δίκτυο NATURA 2000. Όλες οι δασικές περιοχές που περιέχουν σημαντικούς βιότοπους ή είδη χλωρίδας που απειλούνται με εξαφάνιση βάση του Κόκκινου Βιβλίου προστατεύονται. Το ίδιο γίνεται και για τις περιοχές όπου φωλιάζουν σπάνια είδη πουλιών και νυχτερίδων. Μεγάλη σημασία δίνεται στην προώθηση και υλοποίηση έργων που αποσκοπούν στη προστασία και διατήρηση της φύσης και τα οποία χρηματοδοτούνται από διάφορους Ευρωπαϊκούς και άλλους χρηματοδοτικούς μηχανισμούς. Μερικά απ’ αυτά είναι η εκτός τόπου (ex-situ) προστασία των ειδών χλωρίδας με την εγκαθίδρυση βοτανικών κήπων σε συνεργασία με άλλους φορείς, η εγκατάσταση μικρο-αποθεμάτων φυτών για τη διατήρηση ειδών και οικοτόπων προτεραιότητας, η εγκατάσταση φυτειών για προστασία των γενετικών πόρων, κλπ. Επίσης το Τμήμα Δασών μετέχει μαζί με άλλους φορείς σε διάφορα ερευνητικά και εκπαιδευτικά προγράμματα με σκοπό την προστασία της βιοποικιλότητας και την αειφόρο διαχείριση των δασών. Παρακολούθηση των Δασών στην Ευρώπη Το πρόγραμμα παρακολούθησης των δασών FutMon αποτελεί συνέχεια του κανονισμού Forest Focus (Κανονισμός 2152/2003/ΕΚ για την παρακολούθηση των δασών και των περιβαλλοντικών αλληλεπιδράσεων στην Κοινότητα - Έμφαση στα Δάση) που υλοποιήθηκε στο διάστημα 2003-2007. Όλα τα ΚΜ της ΕΕ, όπως προκύπτει από διεθνείς υποχρεώσεις, πρέπει να συλλέγουν στοιχεία για την κατάσταση της υγείας των δασών τους στο ICP-Forests (International Co-operative Programme – Forests). Το πρόγραμμα FutMon (Ανάπτυξη και εφαρμογή ενός συστήματος παρακολούθησης δασών στην ΕΕ), εγκρίθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στα πλαίσια του Κανονισμού (ΕΚ) 614/2007 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (LIFE+). Σκοπός του συγκεκριμένου έργου είναι η μέτρηση, συλλογή και επεξεργασία των ποσοτικών και ποιοτικών δεδομένων στα δάση για την παρακολούθηση της κατάστασής τους και τη συμπλήρωση της Ευρωπαϊκής βάσης δεδομένων. Το έργο εκτελείται συγχρόνως από 37 εταίρους (από χώρες εντός και εκτός Ε.Ε.) με συντονιστή το Ινστιτούτο Παγκόσμιας Δασοπονίας που εδρεύει στη Γερμανία. Το Τμήμα Δασών συμμετέχει στο πρόγραμμα αυτό με αρχικό προϋπολογισμό δαπανών 132,790 € για τα έργα και εργασίες που έχει αναλάβει να υλοποιήσει. Η οικονομική ενίσχυση από την Κοινότητα ανέρχεται στο 50% των συ- νολικών επιλέξιμων δαπανών. Με σκοπό την ανάπτυξη ενός εξειδικευμένου συστήματος παρακολούθησης των δασών για την προστασία τους από τις πυρκαγιές, το Τμήμα Δασών συμμετέχει μαζί με το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και μαζί με άλλους τέσσερις φορείς στο πρόγραμμα LIFE «CALCHAS». Επίσης, το Τμήμα Δασών μετέχει (μαζί με άλλους οκτώ εταίρους) στο πρόγραμμα MED Protect. Το πρόγραμμα αυτό, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης και την Κυπριακή Δημοκρατία, αποσκοπεί στη δημιουργία ενός κοινού ολοκληρωμένου διακρατικού μοντέλου για την προστασία των δασών από τις πυρκαγιές. Έρευνα Το κοινοτικό πρόγραμμα πλαίσιο για την έρευνα, όπως και το πρόγραμμα ευρωπαϊκής συνεργασίας στον τομέα της επιστημονικής και τεχνικής έρευνας (COST) στηρίζουν και ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα του δασικού κλάδου. Στο πλαίσιο αυτό, τα ΚΜ και η ΕΕ λαμβάνουν υπόψη τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τη Συνδιάσκεψη των Ηνωμένων Εθνών για το Περιβάλλον και την Ανάπτυξη (UNCED) του 1992 και τις διασκέψεις που επακολούθησαν, καθώς και από τις Υπουργικές Διασκέψεις για την Προστασία των Δασών στην Ευρώπη (MCPFE – Forest Europe). Το Τμήμα Δασών μετέχει σήμερα μαζί με άλλους φορείς σε διάφορα ερευνητικά προγράμματα τα οποία χρηματοδοτούνται από το ΙΠΕ (Ίδρυμα Προώθησης Έρευνας) και τα Διαρθρωτικά Ταμεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Μερικά απ’ αυτά είναι: η βελτίωση της κατάστασης διατήρησης ειδών πανίδας της Κύπρου, η εκτός τόπου (ex situ) διατήρηση των απειλούμενων ενδημικών φυτών της κατεχόμενης Κύπρου, η μελέτη των επιπτώσεων των κλιματικών αλλαγών στα τοπικά ενδημικά φυτά του Εθνικού Δασικού Πάρκου Τροόδους, η καταγραφή των προτύπων κατανομής της Βιοποικιλότητας (χλωρίδα και ασπόνδυλη πανίδα) ως προς την τοπική κλιματική μεταβολή στην Κύπρο, η χρήση μαθηματικών μοντέλων για μελέτη των επιπτώσεων των κοινωνικών και βιολογικών παραγόντων στη βιοποικιλότητα του Δάσους Πάφου, ο σχεδιασμός και ανάπτυξη συστήματος ανίχνευσης και πρόβλεψης δασικών πυρκαγιών με χρήση ασύρματου δικτύου αισθητήρων και γεωγραφικών δεδομένων για την προστασία των δασών από τις πυρκαγιές κλπ. Το Τμήμα Δασών μετέχει επίσης στο Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα COST (European Cooperation in the Field of Scientific and Technical Research) το οποίο έχει στόχο τη δημιουργία πλαισίου συνεργασίας μεταξύ των Ευρωπαϊκών χωρών, μέσω της προώθησης και της ενδυνάμωσης της συνεργασίας στην Ευρώπη στον τομέα της επιστημονικής και τεχνολογικής έρευνας. Συγκεκριμένα, το Τμήμα Δασών μετέχει σήμερα στις δράσεις FP 601 (Forest Management and the Water Cycle), FP 701 (Post Fire Management in Southern Europe) και FP 703 (Expected climate change and options for European Silviculture). Ο κύριος στόχος της δράσης FP 601 είναι η ενίσχυση των γνώσεων πάνω στις αλληλεπιδράσεις δάσους - νερού και η επεξεργασία επιστημονικά τεκμηριωμένων κατευθυντήριων Συνέχεια στη σελ. 18 14 δημόσιος Yπάλληλος ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 ΝEΑ ΑΠO ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚH EΝΩΣΗ Ο Μάρτιν Σουλτς κατά των οίκων αξιολόγησης Συζήτηση σε υψηλούς τόνους για τον νέο μηχανισμό στήριξης του ευρώ έγινε στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. «Σημαντικά αποτελέσματα» μετά τις τελευταίες συνόδους κορυφής βλέπει ο πρόεδρος της Κομισιόν Μπαρόζο. Τί γίνεται όμως με την Ελλάδα; Πριν στεγνώσει το μελάνι στα ανακοινωθέντα των συνόδων στις Βρυξέλλες, οι εταιρίες αξιολόγησης άρχισαν και πάλι να υποβαθμίζουν την ελληνική οικονομία. Μιλώντας στην Deutsche Welle ο επικεφαλής των σοσιαλιστών στο Στρασβούργο Μάρτιν Σουλτς δηλώνει ότι δεν είναι δυνατόν εκείνοι που ήταν συνυπεύθυνοι για την κρίση να είναι σήμερα αυτοί που κερδίζουν περισσότερα απ’ όλους: «Δεν ανέχομαι πλέον τη συμπεριφορά των εταιριών αξιολόγησης. Κάθε φορά που συναντώνται οι Ευρωπαίοι ηγέτες, συζητώντας μέτρα προστασίας για μία χώρα της Ευρωζώνης έρχεται μία Standard & Poor ή μία Moody´s και υποβαθμίζει τη χώρα αυτή. Αποτέλεσμα: Αρχίζει πάλι η κερδοσκοπία κατά του ευρώ, που σημαίνει ότι οι τράπεζες που δανείστηκαν χρήματα από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα με 1% δανείζουν τώρα τις υποβαθμισμένες χώρες με 10%. Είναι η ίδια συμπεριφορά που μας οδήγησε εδώ που είμαστε σήμερα» επισημαίνει ο Γερμανός ευρωβουλευτής. Ωστόσο συνεχίζονται τα ξένα δημοσιεύματα περί αναδιάρθρωσης χρέους στην Ελλάδα. Ο Μάρτιν Σουλτς συνιστά ψυχραιμία, αλλά και επενδυτική στρατηγική: «Σίγουρα υπάρχει αυτή η συζήτηση στον έγκυρο οικονομικό τύπο, αλλά υπάρχει και η σοβαρή προσπάθεια της κυβέρνησης στην Ελλάδα να αντιμετωπίσει το πρόβλημα με τις δικές της δυνάμεις. Πιστεύω ότι μπορεί να αποφύγει την αναδιάρθρωση, με την προϋπόθεση ότι πρώτον η Ευρωζώνη θα κάνει σωστή χρήση του μηχανισμού στήριξης όσον αφορά τα επιτόκια και τον χρόνο αποπληρωμής και δεύτερον ότι θα αποφύγουμε ένα λάθος: να πιστεύουμε ότι μία οικονομία μπορεί να εξυγιανθεί μόνο με περικοπές. Χρειαζόμαστε στρατηγικές επενδύσεις και ανάπτυξη». ) Ισότητα των φύλων κατά την περίοδο 2011-2020 Ένα από τα θέματα ταμπού στις κοινωνικές υποθέσεις παραμένει τις τελευταίες δεκαετίες το θέμα αυτό. Το Συμβούλιο ενέκρινε νέο ευρωπαϊκό σύμφωνο για την ισότητα των φύλων για την περίοδο 2011- 2020. Το νέο σύμφωνο, το οποίο επισυνάφθηκε στα συμπεράσματα του Συμβουλίου επαναβεβαιώνει τις δεσμεύσεις της ΕΕ για γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των φύλων στην απασχόληση, την εκπαίδευση και την κοινωνική προστασία, προώθηση της καλύτερης ισορροπίας μεταξύ του επαγγελματικού και του ιδιωτικού βίου για τις γυναίκες και καταπολέμηση όλων των μορφών βίας κατά των γυναικών. Παροτρύνει τα κράτη μέλη και την Ένωση να αναλάβουν άμεση δράση, λαμβάνοντας μέτρα για: την εξάλειψη των στερεότυπων με βάση το φύλο, την εξασφάλιση ίσων αμοιβών για ίση εργασία και την προώθηση της ισότιμης συμμετοχής των γυναικών στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων, τη βελτίωση της παροχής οικονομικά προσιτών και υψηλής ποιότητας υπηρεσιών παιδικής μέριμνας και την προώθηση ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας, την ενίσχυση της πρόληψης της βίας κατά των γυ- Συνταξιοδοτικά συστήματα Η Επιτροπή ενημέρωσε το Συμβούλιο αναφορικά με τα αποτελέσματα της διαβούλευσης σχετικά με την πράσινη βίβλο και τις πιθανές κατευθύνσεις για τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν, τα οποία θα μπορούσαν να περιληφθούν στη λευκή βίβλο που θα υποβληθεί μέχρι το τέλος του έτους. Όλοι οι υπουργοί τόνισαν πως οιαδήποτε βελτίωση του υφιστάμενου συνταξιοδοτικού πλαισίου της ΕΕ θα πρέπει να αποφεύγει την προσέγγιση της μίας και ενιαίας για όλους λύσης και να σέβεται πλήρως την αρχή της επικουρικότητας, δεδομένης της ποικιλομορφίας των εθνικών συστημάτων κοινωνικής προστασίας, η οποία απορρέει από ναικών και της προστασίας των θυμάτων, και την επικέντρωση στον ρόλο που διαδραματίζουν οι άνδρες και τα αγόρια στη διαδικασία της εξάλειψης της βίας. Το σύμφωνο περιλαμβάνει μια σημαντική οικονομική διάσταση και όλα τα κράτη μέλη έχουν συμφωνήσει στο πλαίσιο της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» να τονώσουν την απασχόληση τόσο των γυναικών όσο και των ανδρών. Τα κράτη μέλη ενθαρρύνονται, συνεπώς, να προωθήσουν πολιτικές για την ισότητα των φύλων, ιδίως όσον αφορά τις κατευθυντήριες γραμμές της ΕΕ για την απασχόληση. Η Επιτροπή και το Συμβούλιο καλούνται επίσης να ενσωματώσουν τη διάσταση της ισότητας των φύλων στην ετήσια επισκόπηση της ανάπτυξης της ΕΕ. ) Έρευνα / Eπιμέλεια: Kυριάκος Aνδρέου, Mόνιμος Γραμματέας A΄ Απολογισμός της ενιαίας αγοράς Τα περισσότερα κράτη μέλη τηρούν τις προθεσμίες ενσωμάτωσης των κανόνων της ενιαίας αγοράς στην εθνική τους νομοθεσία, συμβάλλοντας στην οικονομική ανάπτυξη και την απασχόληση. Οι κανόνες της ενιαίας αγοράς της ΕΕ πρέπει να ενσωματώνονται στο εθνικό δίκαιο των κρατών μελών σε συγκεκριμένη προθεσμία. Ο πλέον πρόσφατος «πίνακας αποτελεσμάτων της εσωτερικής αγοράς» δείχνει ότι οι επιδόσεις των κρατών μελών είναι ικανοποιητικές. Η ενιαία αγορά αποτελεί θεμέλιο λίθο της ΕΕ και δημιουργήθηκε για να μπορούν τα πρόσωπα, τα αγαθά, οι υπηρεσίες και τα κεφάλαια να κυκλοφορούν ελεύθερα σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Σε έκθεση που συντάσσεται κάθε δύο χρόνια καταγράφεται η πρόοδος των κρατών μελών όσον αφορά την εφαρμογή των κανόνων αυτών. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, το 0,9%, κατά μέσο όρο, των οδηγιών για την εσωτερική αγορά για τις οποίες έχει παρέλ- θει η προθεσμία εφαρμογής δεν έχουν ακόμη μεταφερθεί στην εθνική νομοθεσία. Ο στόχος του 1% που όρισαν οι ηγέτες της ΕΕ το 2007 τηρείται σε γενικές γραμμές, με εξαίρεση επτά κράτη μέλη. Επίσης, μειώθηκαν οι καθυστερήσεις όσον αφορά τη μεταφορά των κανόνων της ΕΕ στις εθνικές νομοθεσίες, όπως επίσης και ο αριθμός των περιπτώσεων κατά τις οποίες κράτη μέλη δεν ενσωματώνουν σωστά τους κανόνες αυτούς στην εθνική τους νομοθεσία. Τα δωρεάν εργαλεία καθοδήγησης και επίλυσης προβλημάτων που έχει αναπτύξει η Επιτροπή βοηθούν επίσης τους πολίτες κατά τις μετακινήσεις τους σε άλλες χώρες της ΕΕ. Αν έχετε προβλήματα, π.χ, σχετικά με άδεια παραμονής, ταξινόμηση αυτοκινήτου, ή θέλετε να ενημερωθείτε για τα φορολογικά ή ασφαλιστικά σας δικαιώματα, επικοινωνήστε με την υπηρεσία «Η Ευρώπη σου» (http://ec.europa.eu/youreurope/index.htm) ή το δίκτυο «SOLVIT» (http://ec.europa.eu/solvit/site/index_el.htm) για βοήθεια. «Η Ευρώπη σου» είναι μια διαδικτυακή πύλη με πρακτικές πληροφορίες για τα δικαιώματα και τις δυνατότητές σας κατά τη μετακίνησή σας εντός της ΕΕ. «Το SOLVIT» είναι ένα διαδικτυακό δίκτυο που εξετάζει καταγγελίες και επιχειρεί να λύσει συγκεκριμένα προβλήματα εντός δέκα εβδομάδων. ) Αναθεώρηση του «Δουβλίνο ΙΙ» από το Ε.Κ. Τις βάσεις για την αλλαγή των κανόνων «Δουβλίνο ΙΙ», που προβλέπουν την επαναπροώθηση των αιτούτων άσυλο στην πρώτη χώρα εισόδου στην ΕΕ, έθεσε με ψήφισμά της η Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Εγκρίνοντας, με 314 ψήφους υπέρ 306 κατά και 48 αποχές την έκθεση της γαλλίδας ευρωβουλευτού Σιλβί Γκιγιόμ, η Ολομέλεια τάχθηκε υπέρ της αναθεώρησης της υφιστάμενης Κοινοτικής Οδηγίας στον τομέα της παροχής ασύλου, υποστηρίζοντας ότι πρέπει να καθιερωθεί μία ενιαία πανευρωπαϊκή διαδικασία χορήγησης και ανάκλησης του καθεστώτος του πρόσφυγα, συμπεριλαμβανομένων των κοινών διασφαλίσεων για τους αιτούντες άσυλο. Η εισηγήτρια της έκθεσης υπεραμύνθηκε της άποψης ότι η ισχύουσα κοινοτική νομοθεσία για το άσυλο δεν προστατεύει αφενός τα δικαιώματα των αιτούντων άσυλο στην Ευρώπη, ενώ αφετέρου προκαλεί πολύ μεγάλες διαφορές μεταξύ των κρατών-με- τις διαφορετικές οικονομικές επιδόσεις και δημογραφικές τάσεις. Ο εκσυγχρονισμός των συνταξιοδοτικών συστημάτων θα πρέπει να επιτρέπει την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ των στόχων της βιωσιμότητας και της επάρκειας: αυτό σημαίνει ότι πρέπει να διατηρηθεί ένας βαθμός αναλογικότητας μεταξύ των εισφορών και των συνταξιοδοτικών παροχών. Χρειάζονται σωστά συντονισμένες πολιτικές για την αντιμετώπιση του πολυδιάστατου χαρακτήρα του ζητήματος, στο οποίο περιλαμβάνονται, παραδείγματος χάριν, πτυχές όπως η διατήρηση των εργαζόμενων μεγαλύτερης ηλικίας στην εργασία, ο περιορισμός των συστημάτων πρόωρης συνταξιοδότησης, η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών απασχόλησης, η περαιτέρω ανάπτυξη της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία και η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας. Σύμφωνα με τους υπουργούς, σκοπός είναι η επίτευξη της λών σε ό,τι αφορά την μεταχείριση των αιτούντων άσυλο και των προσφύγων. «Θα υπάρξουν πολλά οφέλη εάν επενδύσουμε σε πρωτοβάθμιες διαδικασίες οι οποίες θα είναι ορθές και αποτελεσματικές», συμπλήρωσε. Στο Ψήφισμα συνιστάται στα κράτη-μέλη να μην εφαρμόζουν την αρχή της επαναπροώθησης των αιτούντων άσυλο στην πρώτη χώρα εισόδου τους στην Ευρώπη και να παρέχουν στους πρόσφυγες κάθε δυνατότητα εκκίνησης διαδικασίας ασύλου για κάθε πρόσωπο που επιθυμεί να ζητήσει άσυλο και ευρίσκεται στη δικαιοδοσία τους. Υπογραμμίζεται ακόμη ότι πρέπει να γίνεται εντός έξι μηνών η λήψη των πρωτοβάθμιων αποφάσεων, καθώς και ότι πρέπει να υπάρξει ενίσχυση των διαδικαστικών εγγυήσεων για έγκυες πρόσφυγες, ασυνόδευτους ανήλικους και άτομα που έχουν υποστεί βασανιστήρια ή άλλες σοβαρές πράξεις βίας. Στο Ψήφισμα αποσαφηνίζεται η έννοια των «ασφαλών τρίτων χωρών» και προτείνεται το Ευρωκοινοβούλιο και το Συμβούλιο να εγκρίνουν σύντομα έναν κοινό κατάλογο τρίτων χωρών οι οποίες θεωρούνται ως ασφαλείς χώρες καταγωγής. ) σωστής ισορροπίας μεταξύ εργασίας και συνταξιοδότησης και η διευκόλυνση της επιμήκυνσης του εργασιακού βίου. Θα πρέπει δε να διασφαλίζεται επαρκές εισόδημα κατά τη συνταξιοδότηση ως δίχτυ ασφαλείας κατά της φτώχειας των ηλικιωμένων. Παρότι αναγνωρίζεται ευρέως η ανάγκη αύξησης του ορίου της πραγματικής ηλικίας συνταξιοδότησης, αυτό θα πρέπει να καθορίζεται από εθνικές πολιτικές με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων. Ορισμένοι υπουργοί εξέφρασαν την άποψη ότι η ηλικία συνταξιοδότησης θα πρέπει να εξελίσσεται παράλληλα με το προσδόκιμο ζωής, ενώ αρκετοί άλλοι πιστεύουν ότι οι συνταξιοδοτικές μεταρρυθμίσεις πρέπει να συνοδεύονται από ενεργητικές πολιτικές για την αγορά εργασίας, ευκαιρίες δια βίου μάθησης, αποτελεσματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης και υγείας και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. ) δημόσιος Yπάλληλος ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 15 AΠΟ ΤΗΝ EΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΙΠΟ KΟΣΜΟ Παπαδήμος: Αχρείαστη η επαναδιαπραγμάτευση του χρέους O πρώην υποδιοικητής της ΕKT και σύμβουλος του πρωθυπουργού, Λουκάς Παπαδήμος, μιλώντας σε σεμινάριο στην Ουάσινγκτον, δήλωσε πως η επαναδιαπραγμάτευση του ελληνικού χρέους δεν είναι ούτε χρήσιμη αλλά ούτε και απαραίτητη. Ο κ. Παπαδήμος υποστήριξε ότι η ελληνική Κυβέρνηση θα πρέπει να επικεντρώσει την προσοχή της στην εφαρμογή του οικονομικού της σχεδιασμού, στην συλλογή των φόρων, στη δημοσιονομική πειθαρχία και στην εφαρμογή ενός εφικτού προγράμματος αποκρατικοποιήσεων. Υπάρχει σύγχυση στο δημόσιο διάλογο, επεσήμανε ο κ. Παπαδήμος, τονίζοντας ότι οι διάφορες ερμηνείες της «επαναδιαπραγμάτευσης» οδηγούν σε διαφορετικές ερμηνείες αλλά και επιπτώσεις. Μια πρώτη ερμηνεία θα μπορούσε να ενέχει τα λεγόμενα «haircuts» ή απώλειες για όσους διακρατούν ομόλογα. Η δεύτερη ερμηνεία θα μπορούσε να αφορά μια εθελοντική συμφωνία αναδιάρθρωσης με όρους και προϋποθέσεις που δεν θα επέφεραν καμία σημαντική μεταβολή στην παρούσα αξία των τίτλων. Ο κ. Παπαδήμος αναφέρθηκε και στις ψηλές αποδόσεις του ελληνικού χρέους λέγοντας πως δεν περιορίζουν μόνο τις δυνατότητες της κυβέρνησης, των τραπεζών αλλά και των εταιρειών του ιδιωτικού τομέα. I Στρος-Καν: «Η κρίση δεν έχει ξεπεραστεί» Σε συνέντευξη στην Deutsche Welle ο επικεφαλής του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου Ντομινίκ Στρος Καν μίλησε για τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης, τα μαθήματα που προκύπτουν από αυτή και όσα μένουν ακόμα να γίνουν. Όταν την επόμενη Παρασκευή θα ξεκινά η εαρινή σύνοδος του ΔΝΤ και της Παγκόσμιας Τράπεζας στην Ουάσιγκτον με υπουργούς Οικονομικών και κεντρικούς τραπεζίτες από 180 χώρες θα έχουν συμ- πληρωθεί δύο χρόνια από το ξέσπασμα της κρίσης. Μιλώντας στην Deutsche Welle με αφορμή τη σύνοδο ο επικεφαλής του ΔΝΤ τόνισε ότι οι συνέπειες της κρίσης δεν έχουν ακόμα ξεπεραστεί, αλλά και ότι η παγκόσμια κοινότητα έχει να μάθει ακόμα πολλά από την κρίση: «Διαπιστώσαμε πόσο σημαντική είναι η παγκόσμια συνεργασία μέσα και έξω από τους κόλπους της ομάδας των G20. Είδαμε ότι η κατάρρευση της αμερικανικής αγοράς ακινήτων μπορεί να εξελιχθεί σε διεθνή οικονομική κρίση, αλλά και ότι το παγκόσμιο οικονομικό σύστημα δημιούργησε νέους κανόνες για τη λειτουργία του. Από την κρίση μάθαμε ότι δεν αρκεί να παρατηρούμε μόνο τα μακροοικονομικά μεγέθη. Θα πρέπει να επικεντρωθούμε στην κατανομή του εισοδήματος και την απασχόληση, τα οποία είναι σε θέση να προκαλέσουν τη δυσαρέσκεια των πολιτών και ένα κλίμα αποσταθεροποίησης απειλώντας την οικονομική ανάκαμψη». I Μέσω ΑΣΕΠ στο εξής οι μετατάξεις των δημοσίων Μια πληγή του ελληνικού κράτους, τις μετατάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, στις οποίες κυριαρχεί το ρουσφέτι και οι πελατειακές σχέσεις, επιχειρεί να θεραπεύσει η κυβέρνηση. Ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης θα φέρει προς ψήφιση στη Βουλή σχέδιο νόμου, με το οποίο θα καθιερώνονται αντικειμενικά κριτήρια για τις μετατάξεις και, εν γένει, τις υπηρεσιακές μεταβολές, η εφαρμογή των οποίων θα περάσει υπό τον άμεσο και απόλυτο έλεγχο του ΑΣΕΠ, όπως ακριβώς συμβαίνει σήμερα με τις προσλήψεις προσωπικού στο Δημόσιο. Στόχος της κυβέρνησης με τη νέα αυτή πρωτοβουλία είναι να δημιουργηθεί ένα αξιόπιστο και αξιοκρατικό σύστημα μετατάξεων που θα αποτρέπει φαινόμενα διαφθοράς και «συναλλαγών κάτω από το τραπέζι». Με το νέο θεσμικό πλαίσιο οι υπηρεσιακές μεταβολές των δημοσίων υπαλλήλων δεν θα αποφασίζονται πλέον από τους υπουργούς (όταν πρόκειται για τον στενό δημόσιο τομέα) ή τους προέδρους των οργανισμών (όταν πρόκειται για τις ΔΕΚΟ και τις επιχειρήσεις του Δημοσίου), ούτε για την πραγματοποίησή του θα λαμβάνεται υπόψη η «σύμφωνη γνώμη» των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, αλλά θα τίθεται στον αποκλειστικό έλεγχο του ΑΣΕΠ. I Όλι Ρεν: 80 δις. ευρώ για την Πορτογαλία Το «πακέτο» διάσωσης για την Πορτογαλία θα διαμορφωθεί στα 80 δισ. ευρώ, δήλωσε ο ευρωπαίος Επίτροπος Όλι Ρεν, στο περιθώριο της συνεδρίασης των υπουργών Οικονομικών της ΕE στο Γκιοντόλο της Ουγγαρίας. Απευθυνόμενος στον πολιτικό κόσμο της χώρας ο επίτροπος Οικονομικών και Νομισματικών Υποθέσεων υπογράμμισε ότι έχει απόλυτη εμπιστοσύνη τόσο στην κυβέρνηση όσο και στην αντιπολίτευση. Και οι δύο «έχουν απόλυτη επίγνωση της ευθύνης τους για την υπέρβαση των δυσκολιών και θα δραστηριοποιηθούν για το καλό της Πορτογαλίας και των πολιτών της αλλά και για την δημοσιονομική σταθερότητα στην ευρωζώνη», είπε ο κ. Ρεν. Το πακέτο βοήθειας προς την Λισσαβόνα θα κλειδώσει επισήμως στις 16 Μαΐου, διευκρίνισε ο Όλι Ρεν. Η πρώτη δόση των χρημάτων θα μπορούσε να απελευθερωθεί εντός δέκα ημερών, συμπλήρωσε ο διευθυντής του Ευρωπαϊκού Ταμείου Χρηματοοικονομικής Σταθερότητας Κλάους Ρέγκλινγκ. Το μερίδιο των χωρών της ευρωζώνης θα κινείται στα 54 δισ. ευρώ και το υπόλοιπο ποσό θα διατεθεί από το ΔΝΤ. Οι πρόωρες εκλογές στην Πορτογαλία θα διεξαχθούν στις 5 Ιουνίου, περίπου τρεις εβδομάδες μετά την επίσημη απόφαση για την χορήγηση βοήθειας. Για τον λόγο αυτόν η ΕΕ επιθυμεί τη μεγαλύτερη δυνατή συναίνεση του πολιτικού κόσμου της χώρας, ώστε να είναι έτοιμο το πακέτο των μεταρρυθμίσεων μέχρι τις 16 Μαΐου. I ΗΠΑ: Δραματική συμφωνία για περικοπές ύψους $38,5 δις Ισλανδία: Δεν πληρώνει τα $4 δις. σε Βρετανία-Ολλανδία Δύσκολες ώρες για την «μαύρη τρύπα» του προϋπολογισμού δεν περνά μόνο η Ελλάδα, αλλά και η Αμερική. Μετά το θρίλερ που εξελίχθηκε τα τελευταία 24ωρα, Δημοκρατικοί και Ρεπουμπλικανοί βρήκαν τη χρυσή τομή και κατέληξαν σε συμφωνία όσο αφορά στις περικοπές του προϋπολογισμού. Το έλλειμμα του αμερικανικού προϋπολογισμού φτάνει τα 830 δισ. δολάρια το πρώτο εξάμηνο του 2011, 113 δισ. δολάρια, περισσότερα από την αντίστοιχη περσινή περίοδο, ενώ το δημόσιο χρέος ξεπέρασε φέτος τα 14 τρισεκατομμύρια δολάρια. Η πολύτιμη συμφωνία ανάμεσα στις δύο πλευρές για τις περικοπές επετεύχθη μία μόλις ώρα πριν εκπνεύσει η προθεσμία. Συγκεκριμένα αποφασίστηκαν περικοπές 38 δισ. δολαρίων έως τις 30 Σεπτεμβρίου. Λιτότητα λοιπόν, και στις ΗΠΑ. Σε ομιλία του ο πρόεδρος των ΗΠΑ, Μπαράκ Ομ- Μετά από δημοψήφισμα οι Ισλανδοί αποφάσισαν με πλειοψηφία 58% να μην επιστρέψουν στην Μεγάλη Βρετανία και την Ολλανδία οικονομική στήριξη της τάξης των 4 δισ. ευρώ που είχε πληρωθεί το 2008 από τις χώρες για να αποζημιωθούν οι επενδυτές της υπό κατάρρευση τράπεζας Landsbanki. Η Πρωθυπουργός της χώρας Johanna Sigurðardóttir δήλωσε στην κρατική τηλεόραση ότι ο «Ο λαός της Ισλανδίας δεν θα μπορούσε να κάνει χειρότερη επιλογή». Είναι η δεύτερη φορά που το δημοψήφισμα απορρίπτει συμφωνία αποπληρωμής και η υπόθεση θα πάει σε διεθνές δικαστήριο. Το 2008 όταν το τραπεζικό σύστημα της Ισλανδίας κατέρρευσε μετά από μια περίοδο δυναμικής επέκτασης στην Ευρώπη, τόσο οι Ισλανδοί αλλά και περί τις 400.000 Βρετανοί και Ολλανδοί έχασαν σημαντικά κεφάλαια των καταθέσεών τους στην τράπεζα Ιcesave, θυγατρικής της ισλανδικής Land- πάμα προετοίμασε το λαό του για τις δύσκολες μέρες που έρχονται, καθώς όπως είπε πρόκειται για τις μεγαλύτερες περικοπές στην ιστορία των ΗΠΑ. Ωστόσο επισήμανε ότι : «Η χώρα μας θα πρέπει να αρχίζει να ζει σύμφωνα με τα οικονομικά δεδομένα που διαθέτει. Στο πλαίσιο αυτό θα κοπούν κοινωνικά προγράμματα, ενώ θα καθυστερήσουν και έργα υποδομής. Πιστέψτε δεν θα προχωρούσα σε αυτές τις περικοπές αν δεν ήταν αναγκαίο» κατέληξε ο πρόεδρος των ΗΠΑ. I sbanki. Οι κυβερνήσεις της Βρετανίας και της Ολλανδίας αποζημίωσαν για τις απώλειες τους πολίτες τους, απαιτώντας τα χρήματα από την ισλανδική κυβέρνηση. Πέρυσι, η σοσιαλδημοκρατική κυβέρνηση της Ισλανδίας, κατόπιν συνεννόησης με τις κυβερνήσεις των δύο χωρών, συμφώνησε σε ένα σχέδιο αποπληρωμής του χρέους ύψους 3,8 δισ. ευρώ, σχεδόν το 40% του ισλανδικού ΑΕΠ, το οποίο θα επιβάρυνε τον κάθε φορολογούμενο με 100 ευρώ το μήνα για τα επόμενα 14 χρόνια. I 16 ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 δημόσιος Yπάλληλος ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ KAI EΠIΣTHMH Τουρκοκύπριος ο πρώτος δήμαρχος Λευκωσίας Μέχρι τώρα γνωρίζαμε ότι ο πρώτος δήμαρχος Λευκωσίας, μετά την έναρξη της Αγγλοκρατίας, ήταν ο Χριστόδουλος Σεβέρης. Την εκτίμηση αυτή έρ- χεται να καταρρίψει ιστορικής σημασίας ανακάλυψη του βραβευμένου ιστοριοδίφη Αριστείδη Κουδουνάρη. Ο γνωστός Κύπριος ερευνητής επέδωσε την περασμένη Τετάρτη στη δήμαρχο της πρωτεύουσας Ελένη Μαύρου το φωτογραφικό πορτρέτο του Χιλμί Χασάν, του Κύπριου που εκτιμάται ότι διετέλεσε πρώτος πολίτης της Λευκωσίας, κατά την περίοδο 1878- 1880. Πρέσβης Καλής Θέλησης ο Γιώργος Θεοφάνους Στο πλαίσιο της αδιάκοπης έρευνας που διεξάγει στο πλαίσιο της ιστοριογραφικής του δράσης και της σύνταξης του «Βιογραφικού Λεξικού Κυπρίων» ανακάλυψε πεντασέλιδη επιστολή του Τουρκοκύπριου Μπαρουκσουζατέ με παραλήπτη τον Άγγλο Κυβερνήτη, στην οποία του ζητούσε ακύρωση της εκλογής του Χιλμί Χασάν ως «προέδρου του δημοτικού συμβουλίου Λευκωσίας». I Ο Κύπριος συνθέτης Γιώργος Θεοφάνους διορίστηκε νέος Πρέσβης Καλής Θέλησης του Οργανισμού «Hope for Children» (HFC), που έχει ως στόχο την προώθηση και υπεράσπιση των δικαιωμάτων των παιδιών. Οπως αναφέρεται σε ανακοίνωση, ο διορισμός συμπίπτει με την έναρξη της εκστρατείας «ΟNE in FIVE - To stop Sexual Abuse against Children». Ο Γενικός Διευθυντής του HFC, Joseph Varughese, εξέφρασε αισιοδοξία ότι η συνεργασία θα συμβάλει στην ευρεία προβολή της εκστρατείας και θα συνεισφέρει στην προώθηση των Δικαιωμάτων των Παιδιών. Η εκστρατεία είναι μία πρωτοβουλία του Συμβούλιου της Ευρώπης και στόχο έχει να ενθαρρύνει τις κυβερνήσεις να επικυρώσουν την Συνθήκη «Lanzarote» η οποία προστατεύει τα παιδιά από τη σεξουαλική εκμετάλλευση και κακοποίηση, και να παρέχουν τα μέσα για την πρόληψη του φαινομένου. I Καζαντζάκης: Ο πιο πολυμεταφρασμένος Τιμητική διάκριση στον σκηνοθέτη Έλληνας συγγραφέας Εύη Γαβριηλίδη Ο Νίκος Καζαντζάκης είναι ο πιο πολυμεταφρασμένος Έλληνας συγγραφέας σε όλον τον κόσμο. Το Εθνικό Κέντρο Βιβλίου (ΕΚΕΒΙ) κατέγραψε 579 ξένες μεταφράσεις για το Νίκο Καζαντζάκη. Ο επόμενος είναι ο Γιάννης Ρίτσος, με 378 μεταφράσεις, ακολουθεί ο Κωνσταντίνος Καβάφης με 258, ο Οδυσσέας Ελύτης με 171 και ο Γιώργος Σεφέρης με 146 μεταφράσεις. Μεταφράσεις σε διάφορες χώρες του κόσμου έργων του Νίκου Καζαντζάκη γίνονται διαρκώς και ο αριθμός τους συνεχώς αυξάνεται. Οι Εκδόσεις Καζαντζάκη λαμβάνουν φροντίδα, ώστε οι μεταφράσεις αυτές να είναι ακριβείς και πιστές και πάντα σύμφωνες με τη γραφή και την παρακαταθήκη του Νίκου Καζαντζάκη. Στόχος τους είναι ο κάθε άνθρωπος να μπορεί να βρει τα βιβλία του Καζαντζάκη στη γλώσσα του ή στη διάλεκτό του όπου και αν βρίσκεται, σε κάθε γωνιά της Γης. I Βιβλίο για τη γενοκτονία των Ελλήνων της Μικράς Ασίας Το πρώτο βιβλίο στην αγγλική γλώσσα αποκλειστικά αφιερωμένο στην γενοκτονία των Ελλήνων της Μικράς Ασίας, αναμένεται να κυκλοφορήσει στις 19 Μαΐου, με τον τίτλο «Η Γενοκτονία των Οθωμανών Ελλήνων - Μελέτη της Εθνικής εκστρατείας για την εξολόθρευση των Χριστιανών της Μικράς Ασίας (1912-1922) και οι Συνέπειές της - Ιστορία, Νομοθεσία, Θύμησες». Το βιβλίο αντιπροσωπεύει μια συλλογική προσπάθεια να σκιαγραφηθεί, μέσα από εκτενή μελέτη, η προμελετημένη καταστροφή και εξάλειψη της ελληνικής παρουσίας που κάλυπτε για περισσότερες από τρεις χιλιετίες στον τόπο που ιδρύθηκε η μετέπειτα Τουρκική Δημοκρατία. Η γενοκτονία των Οθωμανών Ελλήνων ανήκει σε μια ευρύτερη γκάμα διαδικασιών που χαρακτηρίζουν την περίοδο της μετάβασης από τη Οθωμανική Αυτοκρατορία στην ίδρυση της Δημοκρατίας της Τουρκίας, και που κατά το μεγαλύτερο μέρος τους ήταν κατευθυνόμενες από μια ομάδα εκλεκτών οι οποίοι αποσκοπούσαν στην δημιουργία ενός μοντέρνου, εθνικού κράτους. I Ελπίδες για τη θεραπεία του Αλτσχάιμερ Ελπίδες για τη θεραπεία του Αλτσχάιμερ δίνει η ανακάλυψη επιστημόνων που εντόπισαν πέντε γονίδια που σχετίζονται με τη νόσο. Ανάμεσα στους επιστήμονες που έκαναν την έρευνα και η Ελληνίδα Καθηγήτρια Νευρολογίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου, Μάγδα Τσολάκη. Τα νέα ευρήματα προστίθενται στα άλλα πέντε γνωστά προδιαθεσικά γονίδια για τη νόσο Αλτσχάιμερ, η οποία εξελίσσεται παγκοσμίως στην πιο δυσβάσταχτη μάστιγα, αφού οι δυσοίωνες προβλέψεις των ειδικών εκτιμούν ότι ως το 2050 οι ασθενείς θα ξεπεράσουν τα 115 εκατομμύρια. Όπως εξηγεί η κα Τσολάκη, «συνολικά υπάρχουν 300 ένοχες γονιδιακές μεταλλάξεις κι αν κάποιος έχει μία από αυτές κινδυνεύει να πάθει Αλτσχάιμερ. Χάρη στα DNA τεστ, μπορούμε να εντοπίσουμε τα ένοχα γονίδια και να συστήσουμε αλλαγές στον τρόπο ζωής, ώστε να προστατέψουμε τον εν δυνάμει ασθενή». Οι αλλαγές αυτές, περιλαμβάνουν καλύτερη διατροφή, λήψη πολυβιταμινών με βιταμίνη Β12 στη σύνθεσή τους, καθώς και νοητική, αλλά και σωματική άσκηση. I Με το τιμητικό «Φώτος Πολίτης» διακρίθηκε ο Κύπριος σκηνοθέτης Εύης Γα- βριηλίδης στην Αθήνα, για τη συνολική προσφορά του στο θέατρο. Τα Θεατρικά Έπαθλα του Κέντρου Μελέτης και Έρευνας του Ελληνικού Θεάτρου - Θεατρικού Μουσείου για τις επιδόσεις καλλιτεχνών στο χώρο του θεάτρου κατά τη διετία που πέρασε (20082010), απονεμήθηκαν πριν λίγες μέρες στο θέατρο «Αλίκη» στην Αθήνα, με παρουσιαστή τον ηθοποιό Γιάννη Μπέζο. Η Καρυοφυλλιά Καραμπέτη τιμήθηκε με το βρα- βείο «Μαρίκα Κοτοπούλη», ενώ ο Κωνσταντίνος Μαρκουλάκης παρέλαβε το αντίστοιχο ανδρικό βραβείο «Αιμίλιος Βεάκης». Στην τελετή απονομής έδωσαν το παρόν γνωστοί άνθρωποι του θεάτρου, ακαδημαϊκοί, συγγραφείς και εκπρόσωποι της πολιτικής και κοινωνικής ζωής της Ελλάδας, ενώ τα έπαθλα απένειμαν προσωπικότητες του πολιτικού και καλλιτεχνικού χώρου. I Πολύτιμοι θησαυροί από το Αφγανιστάν στο Βρετανικό Μουσείο Πολύτιμα αρχαία έργα τέχνης από το Αφγανιστάν, που σώθηκαν τόσο από τη σοβιετική εισβολή όσο και από τους Ταλιμπάν, κάνουν από το 2006 τον γύρο του κόσμου. Τώρα, 200 αριστουργήματα προβάλλονται από το Βρετανικό Μουσείο μέσω της έκθεσης «Αφγανιστάν: Σταυροδρόμια του αρχαίου κόσμου». Όπως τονίζουν οι αρχαιολόγοι, ελάχιστοι γνωρίζουν ότι στο Αφγανιστάν αποκαλύφθηκε ίσως ο μεγαλύτερος αρχαιολογικός θησαυρός του 20ού αιώνα: περίπου 21.000 πολύτιμα αντικείμενα από τον «Χρυσό Λόφο» αλλά και νομαδικοί τάφοι ηλικίας 2.000 ετών. Οι περισσότεροι πίστευαν πως ο πολύτιμος αυτός θησαυρός είχε πέσει στα χέρια αρχαιοκαπήλων ή είχε λιώσει ως χρυσός στη δεκαετία του ‘90 επί κυριαρχίας των Ταλιμπάν. Όμως ο θησαυρός αυτός διασώθηκε και από το 2006 περιοδεύει σε όλο τον κόσμο. Και τώρα 200 αντικείμενα απ’ αυτόν έχουν βρει τη θέση τους στο Λονδίνο, στην έκθεση του Βρετανικού Μουσείου υπό τον τίτλο «Αφγανιστάν: Σταυροδρόμια του αρχαίου κόσμου». I Aλάτι, μια απόλαυση που κρύβει κινδύνους Η υψηλή αρτηριακή πίεση και η υπερχοληστεριναιμία είναι οι συχνότερες αιτίες πρόωρης φθοράς των αρτηριών του εγκεφάλου, της καρδιάς, των νεφρών και των οφθαλμών. Φθορά απόλυτα διαχειρίσιμη όταν προβλεφθεί και προληφθεί. Έρευνα που διεξήχθη σε 29.000 άτομα από 52 χώρες απέδειξε ότι το έμφραγμα και το εγκεφαλικό μπορεί να προβλεφθεί και να προληφθεί μέχρι και 90%. Βασικές αιτίες των δύο αυτών παθήσεων είναι η υπέρταση και η υπερχοληστεριναιμία, ενώ μπορούν να «χαλιναγωγηθούν» προσέχοντας λίγο περισσότερο τη διατροφή μας Οι εύγευστες, λιπαρές και αλμυρές τροφές σαμποτάρουν την ευρωστία μας. Άλλη πρόσφατη μελέτη σε 9.193 ασθενείς ηλικίας 5580 ετών έδειξε ότι η αγωγή «δίαιτα και φάρμακα» ελαττώνει την αρτηριακή πίεση κατά 60%, τα εγκεφαλικά κατά 52% και το έμφραγμα κατά 26%. Είναι σοφό να αντιμετωπίζουμε την υπέρταση και την υπερχοληστεριναιμία έγκαιρα και συστηματικά. Πρακτικά, «το γονίδιο της αμέλειας» μας δολοφονεί. Ο δυτικός τρόπος ζωής και διατροφής είναι παράγοντες απόλυτα διαχειρίσιμοι. I δημόσιος Yπάλληλος ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 17 ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΛΕYΘΕΡO ΣΑΣ ΧΡOΝΟ SUDOKU Σταυρόλεξο Πώς παίζεται το SUDOKU Οι κανόνες του παιχνιδιού είναι απλοί: Τα κενά συμπληρώνονται με αριθμούς από το 1 έως το 9. Κάθε οριζόντια γραμμή, κάθε κάθετη γραμμή και κάθε τετράγωνο 3x3 θα πρέπει να περιέχουν μια μόνο φορά κάθε αριθμό από το 1 έως το 9. ΟΡΙΖΟΝΤΙΑ 1. Μεταφορικά η ενέργεια που αποσκοπεί στην πρόκληση εντυπωσιασμού, χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα. 2. Αμερικανός σκηνοθέτης – Διεθνής ακτινογραφικός όρος – Παραπόταμος του Ρήνου. 3. Ένωση ανθρώπων που έχουν κοινό έργο – Άσπρα κι αυτά. 4. Μεταφορικά η απήχηση στο κοινωνικό σύνολο. 5. Αυστριακό ποτάμι – Κράτος της Αφρικής – Ασφαλίζει εργαζομένους στην Ελλάδα. 6. Αθηναϊκή εφημερίδα – Ούγγρος πολιτικός. 7. Μικρή η πυκνότητά τους – Γράμματα της… τέχνης. 8. Είδος πάστας – … Κοστούριτσα: σκηνοθέτης του κινηματογράφου. 9. Γνωστή εταιρεία υποδημάτων – Κίνηση της άρσης βαρών. 10. Εταιρικά αρχικά – Το όνειρο (αρχ.) – Μουσική νότα. 11. Βουνό της Σαμοθράκης– Ακρωτήρι της Λακωνίας. Πώς να ξεκινήσετε Mην αρχίσετε το παζλ μαντεύοντας και τοποθετώντας τυχαίους αριθμούς. Oι υποθέσεις μπορούν να καταστρέψουν το παζλ και η επίλυση του να πάρει ώρες ολόκληρες! Tοποθετήστε ένα αριθμό μόνο όταν είστε σίγουροι ότι έχετε εντοπίσει την σωστή θέση που μπορεί να μπει. Ξεκινήστε με σύγκριση των τετραγώνων που έχουν τα περισσότερα στοιχεία, εκεί οι επιλογές σας είναι πολύ λιγότερες. Ημερίδα για τον Φ.Π.Α. την ερχόμενη Παρασκευή Η Επιτροπή ΦΠΑ του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου (ΣΕΛΚ), σε συνεργασία με την Κλαδική των Λειτουργών Φόρου Προστιθέμενης Αξίας, διοργανώνουν, την Παρασκευή 15 Απριλίου 2011, ημερίδα με τίτλο: «Ημερίδα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας». Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στην «Αίθουσα Πολλαπλής Χρήσης» του Υπουργείου Οικονομικών. Χαιρετισμούς θα απευθύνουν ο Πρόεδρος του ΦΠΑ ΣΕΛΚ Χρίστος Χριστοδούλου, ο Πρόεδρος της Κλαδικής Λειτουργών ΦΠΑ Δημήτρης Στυλιανού, ο Πρόεδρος ΣΕΛΚ Νίκος Συρίμης, ο Διευθυντής Τελωνείων Κωνσταντίνος Νικολαΐδης και ο Υπουργός Οικονομικών Χαρίλαος Σταυράκης. Ο Μενέλαος Π. Γεωργιάδης Λειτουργός ΦΠΑ θα παρουσιάσει το στρατηγικό σχέδιο δράσης της Υπηρεσίας ΦΠΑ και ο Χρίστος Χριστοδούλου Πρόεδρος Επιτροπής ΦΠΑ ΣΕΛΚ για τη δραστηριότητας της Επιτροπής ΦΠΑ του ΣΕΛΚ. Την εμπειρία του Υπουργείου Οικονομικών της Ελλάδας σε θέματα ΦΠΑ κατά την διάρκεια της Ελληνικής Προεδρίας στην ΕΕ θα παρουσιάσει η Βάσω Τάτση, Εμπειρογνώμονας σε θέματα ΦΠΑ στο Υπουργείο Οικονομικών της Ελλάδας. Παρουσιάσεις θα γίνουν επίσης – Ο ΦΠΑ στην Ευρωπαϊκή Ένωση – Σύγχρονες τάσεις και προκλήσεις από το Παντελή Δασκαλάκη, Εμπειρογνώμονα σε θέματα ΦΠΑ, στο Υπουργείο Οικονομικών Ελλάδας. Ο ΦΠΑ στην Ευρωπαϊκή Ένωση – Σύγχρονες τάσεις και προκλήσεις από το Χρίστο Παπαμαρκίδη, Μέλος Επιτροπής ΦΠΑ ΣΕΛΚ. Η συμβολή του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου σε θέματα ΦΠΑ από το Χρυσήλιο Πελεκάνο, Μέλος Επιτροπής ΦΠΑ ΣΕΛΚ. Παρουσιάσεις της «Πράσινης Βίβλου» για τον ΦΠΑ - Οι σκέψεις της ΕΕ για ένα απλούστερο σύστημα ΦΠΑ από τον Ιωάννη Τσαγκάρη, Ανώτερο Λειτουργό ΦΠΑ – Προϊστάμενο Τομέα Στρατηγικής και Σύνθεσης και το Χάρη Χαραλάμπου, Μέλος Επιτροπής ΦΠΑ ΣΕΛΚ. Φορολογική συνείδηση και φορολογική δικαιοσύνη από τον Αριστοτέλη Σκώττη, Λειτουργού ΦΠΑ Αντιπρόεδρος της Κλαδικής Λειτουργών ΦΠΑ και το Χρίστο Χριστοδούλου, Πρόεδρο της Επιτροπής ΦΠΑ ΣΕΛΚ. Συντονιστής ημερίδας: Μιχάλης Παπαδόπουλος, Διοικητικός Λειτουργός. I Eκδρομή στην Ορεινή Λευκωσία για Συνταξιούχους Μέλη ΠΑΣΥΔΥ Η Οργάνωση μας σε ένδειξη αναγνώρισης της μακρόχρονης προσφοράς των συνταξιούχων μελών της προς την υπηρεσία και τη Συντεχνία διοργανώνει και φέτος εκδρομή την Πέμπτη 5 Μαΐου σε χωριά της Ορεινής περιοχής Λευκωσίας. Η εκδρομή θα επαναληφθεί στην επόμενη Πέμπτη 12 Μαΐου 2011. Οι εκδρομείς θα έχουν τη δυνατότητα να επισκεφθούν τον ιερό ναό Αγίου Νικολάου της Στέγης, το Μνημείο Ηρώων του Απελευθερωτικού μας Αγώνα στο Πελένδρι και την Παναγία Ποδύθου στη Γαλάτα. Θα προσφερθεί γεύμα σε εστιατόριο στην περιοχή. Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι τις 2 Μαΐου 2011, στο τηλ. 22844300 από 9.00 π.μ. - 12 μ. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνο οι συνταξιούχοι - μέλη της Οργάνωσής μας οι οποίοι μπορούν να συνοδεύονται από τις συζύγους των. Χώρος αναχώρησης και επιστροφής: Το οίκημα ΠΑΣΥΔΥ στη Λευκωσία. Ώρα συγκέντρωσης: 7.45 π.μ. και ώρα επιστροφής 5.00 μ.μ. ΚΑΘΕΤΑ 1. Ενίοτε αποτελεί αντικείμενο προσφυγής. 2. Κράτος της ΝΔ Αραβίας – …. πτερόεντα: φτερωτά λόγια, λόγια του αέρα. 3. Το νόμισμα της Σαουδικής Αραβίας – Ζαν Πολ ….: σημαντική μορφή της Γαλλικής Επανάστασης. 4. Βασιλιάς της Σπάρτης που προσχώρησε στους Πέρσες. 5. Μεγάλη η φήμη τους – Πρώην ΓΓ του ΟΗΕ. 6. Σύνδεσμος (αρχ.) – Και αιθέριο μπορεί να είναι – Μόριο που επιτείνει την εναντίωση. 7. Μετάλλιο διάκρισης – Η κατάρα (αρχ.). 8. Αρχικά εταιρειών – Γάλλος πολιτικός και ιστορικός. 9. Γνωστά …. Πεδία – Γάλλος εμπρεσιονιστής ζωγράφος. 10. Πρόθεμα σκοτσέζικων επωνύμων – Υπάρχουν και τέτοια …σύμφωνα. 11. Εισπνοή και εκπνοή αέρα – Μας ανησυχεί το … δημόσιο. Oι λύσεις στη σελίδα 14 18 δημόσιος Yπάλληλος ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 ΔIOPIΣMOI / ΠPOAΓΩΓEΣ / AΦYΠHPETHΣEIΣ / KENEΣ ΘEΣEIΣ Aπό την Eπίσημη Eφημερίδα ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ Ο Χριστόδουλος Καϊσής, Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης, προάγεται δυνάμει του άρθρου 45 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2009, στη θέση Ανώτερου Ιατρικού Λειτουργού, αναδρομικά, από την 1η Απριλιου 2007. Η Όλγα Κ. Παλάτου, Γραμματέας Κοινοβουλευτικών Επιτροπών, Βουλή των Αντιπροσώπων, προάγεται στη θέση Γραμματέα Κοινοβουλευτικών Επιτροπών Α΄, Βουλή των Αντιπροσώπων, από τις 15 Μαρτίου 2011. Η Ιουλία Καζέπη, Λειτουργός Ελέγχου, Ελεγκτική Υπηρεσία, προάγεται στη θέση Λειτουργού Ελέγχου Α΄, από την 1η Μαΐου 2011. Ο Γιώργος Τσιάππας, Λειτουργός Αλιείας και Θαλάσσιων Ερευνών, Τμήμα Αλιείας και Θαλάσσιων Ερευνών, προάγεται στη θέση Λειτουργού Αλιείας και Θαλάσσιων Ερευνών Α΄, από τις 15 Μαρτίου 2011. Η Ελένη Σεργίδου, Ανώτερος Ασφαλιστικός Λειτουργός, Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων, προάγεται στη θέση Πρώτου Ασφαλιστικού Λειτουργού, από την 1η Απριλίου 2011. Ο Νίκος Κωνσταντίνου, Ασφαλιστικός Λειτουργός, Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων, προάγεται στη θέση Ανώτερου Ασφαλιστικού Λειτουργού, από την 1η Απριλίου 2011. Η Εύα Π. Δημητρίου, Ασφαλιστικός Λειτουργός, Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων, προάγεται στη θέση Ανώτερου Ασφαλιστικού Λειτουργού, από την 1η Απριλίου 2011. Οι πιο κάτω Ανώτεροι Τεχνικοί, Τμήμα Ανάπτυξης Υδάτων, προάγονται στη θέση Τεχνικού Επιθεωρητή, Τμήμα Ανάπτυξης Υδάτων, από τις 15 Μαρτίου 2011: Κυριακή Φ. Παναγιώτου, Κυριακή Νικολάου. Ενδοτμηματικές Εξετάσεις στο Τμήμα Φυλακών Η ενδοτμηματική εξέταση στο Τμήμα Φυλακών, δυνάμει του Κανονισμού 17 των περί Δημόσιας Υπρηεσίας (Γενικών) Κανονισμών του 1991 έως 1994 για τη θέση Λειτουργού Φυλακών, θα διεξαχθεί στις 26.5.2011 και ώρα 9:00 π.μ., στο Τμήμα Φυλακών. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όσοι δεν πέτυχαν μέχρι σήμερα στην πιο πάνω ενδοτμηματική εξέταση και κατέχουν την μόνιμη θέση Επιθεωρητή και όλοι οι Αρχιδεσμοφύλαες που έχουν πετύχει τις εξετάσεις για προαγωγή στη θέση Επιθεωρητή. Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων πρέπει να υποβληθούν στον Αναπλ. Διευθυντή Φυλακών μέχρι τις 16.5.2011. Εξεταστέα Ύλη: Ο περί Φυλακών Νόμος του 1996 (Αριθμός 61(1) του 1996). Ο περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 1997 (Αριθμός 12(1) του 1997). Οι περί Φυλακών (Γενικοί) Κανονισμοί του 1997 και 1998 (Κ.Δ.Π. 121/97, 74/98). Οι περί Υπηρεσίας Φυλακών Κανονισμού του 1999. Οι περί Φυλακών (Ταμείο Ευημερίας Κρατουμένων) Κανονισμοί του 1994 (Κ.Δ.Π. 251/94). Ενδοτμηματικές Εξετάσεις στις Κτηνιατρικές Υπηρεσίες Σ ύμφωνα με το άρθρο 19 των περί Δημοσίας Υπηρεσίας (Γενικών) Κανονισμών του 1991 έως 2006, Κ.Δ.Π. 98/91, οι Κτηνιατρικές Υπηρεσίες ανακοινώνουν την διεξαγωγή γραπτών ενδοτμηματικών εξετάσεων για τους Κτηνιατρικούς Επιθεωρητές των οποίων το Σχέδιο Υπηρεσίας απαιτεί την επιτυχία σε εξέταση μέσα σε τέσσερα (4) χρόνια από το διορισμό τους για σκοπούς ανέλιξης. Η εξέταση θα διεξαχθεί τη Δευτέρα, 9 Μαΐου 2011 και ώρα 10:30 π.μ. στην αίθουσα διαλέξεων των Κτηνιατρικών Υπηρεσιών στην Αθαλάσσα και θα διαρκέσει δύο (2) ώρες. Τόσο οι κανόνες διεξαγωγής των ενδοτμηματικών εξετάσεων όσο και η εξεταστεά ύλη γνωστοποιήθηκαν ήδη σε όλους τους ενδιαφερομένους. I Οι περί Φυλακών (Τροποποιητικοί) Κανονισμοί του 2005 (Κ.Δ.Π. 307/2005). Οι περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 2005 (Αριθμός Ν.96(Ι) 2005), για τον Έλεγχον Ούρων. Τα άρθρα της Ποινικής Νομοθεσίας και της Ποινικής Δικονομίας που αναφέρονται στις Φυλακές. Ο περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 2006, (Αριθμός Ν.94(Ι) του 2006), για την Περιοδική Φυλάκιση. Ο περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 2008, (Αριθμός Ν.116(Ι)/2008), για τον Κατ’ οίκον Περιορισμό. Ο περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 2009, (Αριθμός Ν.37(Ι)/2009, για το Συμβούλιο Αποφυλάκισης.I Η ενδοτμηματική εξέταση στο Τμήμα Φυλακών, δυνάμει του Κανονισμού 17 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Γενικών) Κανονισμών του 1991 έως 1994 για τη θέση Αρχιδεσμοφύλακα και ικανοποίηση του όρου 4(β) των Σχεδίων Υπηρεσίας της θέσης Δεσμοφύλακα του Τμήματος Φυλακών, θα διεξαχθεί στις 26.5.2011 και ώρα 9:00 π.μ., στο Τμήμα Φυλακών. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όσοι δεν πέτυχαν μέχρι σήμερα στην πιο πάνω ενδοτμηματική εξέταση και κατέχουν την μόνιμη ή έκτακτη θέση Δεσμοφύλακα. Κενή Θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/ Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Παθολογίας Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια κενή μόνιμη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/ Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Παθολογίας. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Ο μισθός της θέσης είναι Α15(i): €47.406, 49.325, 51.244, 53.163, 55.082, 57.001, 58.920. Aιτήσεις μέχρι 2 Μαΐου 2011. Λεπτομέρειες στην Επίσημη Εφημερίδα της 8ης Απριλίου 2011. I Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων πρέπει να υποβληθούν στον Αναπλ. Διευθυντή Φυλακών μέχρι τις 16.5.2001. Εξεταστέα Ύλη: Ο περί Φυλακών Νόμος του 1996 (Αριθμός 61(1) του 1996). Ο περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 1997 (Αριθμεός 12(1) του 1997). Οι περί Φυλακών (Γενικοί) Κανονισμοί του 1997 και 1998 (Κ.Δ.Π. 121/97, 74/98). Οι περί Υπηρεσίας Φυλακών Κανονισμοί του 1999. Οι περί Φυλακών (Ταμείο Ευημερίας Κρατουμένων) Κανονισμοί του 1994 (Κ.Δ.Π. 251/94). Οι περί Φυλακών (Τροποποιητικοί) Κανονισμοί του 2005 (Κ.Δ.Π. 307/2005). Οι περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 2005 (Αριθμός Ν.96(Ι) 2005), για τον Έλεγχον Ούρων. Ο περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 2006, (Αριθμός Ν.94(Ι) του 2006), για την Περιοδική Φυλάκιση. Ο περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 2008, (Αριθμός Ν.116(Ι)/2008), για τον Κατ’ οίκον Περιορισμό. Ο περί Φυλακών (Τροποποιητικός) Νόμος του 2009 (Αριθμός Ν.37(Ι)/2009), για το Συμβούλιο Αποφυλάκισης.I Η Ευρωπαϊκή Ένωση και η Αειφορική Διαχείριση των Δασών Συνέχεια από σελ. 13 γραμμών για τη βελτίωση της διαχείρισης των δασών που κατά κύριο λόγο προορίζονται για την παραγωγή και την αποθήκευση νερού. Η δράση FP 701 στοχεύσει στην ανάπτυξη και διάδοση επιστημονικών κριτηρίων για την αποκατάσταση καμένων περιοχών ενώ η δράση FP 703 αποσκοπεί στην συγκέντρωση και ενοποίηση της υφιστάμενης γνώσης σχετικά με τη λήψη αποφάσεων που αφορούν την κλιματική αλλαγή και τη διαχείριση των δασών. Εκπαίδευση Τέλος, το Τμήμα Δασών, μέσω του Δασικού Κολλεγίου μετέχει στα Ευρωπαϊκά Προγράμματα Δια Βίου Μάθησης «Socrates» και «Leonardo da Vinci» (περίοδος 1/1/2007 μέχρι 31/12/2013) τα οποία διαχειρίζονται από το Ίδρυμα Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων (Ι.Δ.Ε.Π.). Τα Λύσεις του σταυρολέξου και των sudoku της σελ. 13 προγράμματα αυτά καλύπτουν όλους τους τομείς της εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης και αποσκοπούν στην ενίσχυση των ανταλλαγών, της συνεργασίας και της κινητικότητας μεταξύ των συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης στην Κοινότητα. Άλλες Κοινοτικές Δράσεις Η αειφορική διαχείριση των δασών, προωθείται και μέσω πολλών άλλων κοινοτικών δράσεων που έχουν σκοπό την αποτροπή της παράνομης υλοτομίας και εμπορίας ξυλείας, την οργάνωση της εμπορίας του δασικού πολλαπλασιαστικού υλικού έτσι ώστε να εξασφαλίζεται η διάθεση στην αγορά υλικού καλής ποιότητας καθώς και με γνωστή γεωγραφική προέλευση, τη λήψη προστατευτικών μέτρων κατά της εισαγωγής στην Κοινότητα και διακίνησης επιβλαβών οργανισμών για τα δασικά φυτά και φυτικά προϊόντα κλπ. I Γράφει και επιμελείται ο Kυριάκoς Κτωρίδης δημόσιος Yπάλληλος ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 19 H AΘΛHTIKH ΣEΛIΔA MAΣ Γαλαζοκίτρινο πανηγύρι και η νύκτα... έγινε μέρα! Ο ΑΠΟΕΛ επέστρεψε στον Θρόνο του Ο ΑΠΟΕΛ πήρε και μαθηματικά τον τίτλο του πρωταθλητή, αφού κέρδισε την Ομόνοια με 2-0 και πανηγύρισε τον 21ον τίτλο στην ιστορία του. Εγινε επίσης η πρώτη ομάδα που κατακτά το πρωτάθλημα στο θεsmό του πλέι οφ από την δεύτερη αγωνιστική. Ο ΑΠΟΕΛ, σε 28 αγώνες μάζεψε 68 βαθμούς, ενώ η Ομόνοια με τους ίδιους αγώνες περιορίστηκε στους 53 βαθμούς και στη 2η θέση. Μόνη και ακλ;oνητη στην 3η θέση και με βλέψεις ακόμα και για την 2η θέση είναι η Ανόρθωση με 48 βαθμούς που κέρδισε την ΑΕΚ Λάρνακας με 2-0 και περιόρισε τις ελπίδες της για την 3η προνομιούχα θέση που οδηγεί απευθείας στο Γιουρόπα Λιγκ αφού τώρα την περνά έξι βαθμούς. Γαλαζοκίτρινο πανηγύρι Η νύκτα… έγινε μέρα! Η Λευκωσία μέθυσε και ο ΑΠΟΕΛ με το νέκταρ της κατάκτησης του τίτλου. Ο ΑΠΟΕΛ επέστρεψε στο θρόνο του, μετά το επιβλητικό 2-0 επί της Ομόνοιας! Μια μεγάλη επιτυχία για την ομάδα του Ιβάν Γιοβάνοβιτς που εξιλεώθηκε μετά την περσινή χρονιά χωρίς τίτλο και έστειλε στους εφτά ουρανούς τους χιλιάδες οπαδούς της, με την κατάκτηση του 21ου τίτλου. Αυτό που πέτυχε φέτος το ΑΠΟΕΛ δεν ξανάγινε. Ομάδα να πανηγυρίζει τον τίτλο τέσσερις αγωνιστικές πριν από το τέλος του πρωταθλήματος. Ο ΑΠΟΕΛ σφιχταγκάλιασε τον πολυπόθητο 21ο τίτλο στην ιστορία του και τον πέμπτο στον 21ο αιώνα. Μετά τους τίτλους του 2002, του 2004, του 2007, του 2009, έρχεται να προστεθεί, άλλη μια χάντρα στο κομπολόι των γαλαζοκίτρινων τροπαίων. Η ομάδα του Ιβάν Γιοβάνοβιτς, φέτος, τα είχε όλα. Καρδιά και τσαμπουκά πρωταθλητή. Δύναμη, πάθος, αντοχή και αποφασιστικότητα. Ο κόσμος με τη σειρά του αποθέωσε τους πρωταθλητές και τους ευχαρίστησε για την πολύ μεγάλη επιτυχία, που αναδεικνύει την ομάδα ως την πετυχημένη στο κυπριακό ποδόσφαιρο, αφού διαθέτει τους περισσότερους τίτλους. Μεγάλος πρωταγωνιστής ήταν ο Κωνσταντίνος Χαραλαμπίδης, που σκόραρε και τα δύο τέρματα που έδωσαν στο θρύλο τον τίτλο. Αρχικά στο 42΄ με απευθείας εκτέλεση φάουλ και στο τρίτο λεπτό των καθυστερήσεων του Α΄ μέρους, με πλασέ έκανε το 2-0. Νίκη η “Κυρία” και βήμα εξόδου στην Ευρώπη Την έκανε πελάτη… Η Ανόρθωση νίκησε την ΑΕΚ στο “Αντώνης Παπαδόπουλος” με 2-0 και σφράγισε σε ένα πολύ μεγάλο βαθμό την κατάκτηση της τρίτης θέσης, που οδηγεί απευθείας στην Ευρώπη. Με τη νίκη της η ομάδα της Αμμοχώστου αύξησε τη διαφορά της από την ΑΕΚ στους 6 βαθμούς και απέκτησε σοβαρό πλεονέκτημα, ενώ η ήττα της Ομόνοιας από τον πρωταθλητή πλέον ΑΠΟΕΛ της δίνει το δικαίωμα να γλυκοκοιτάζει ξανά τη δεύτερη θέση, αφού η διαφορά μειώθηκε στους 5 βαθμούς. Τα γκολ πέτυχαν οι Καφού και Περόνε. Μάχη για μια θέση στην Α΄ Κατηγορία Η νίκη της Αθλητικής Ένωσης Πάφου στο εκτός έδρας παιχνίδι με την Αλκή, που την κέρδισε με 1-3, έβαλε “φωτιά” στην υπόθεση του υποβιβασμού, αφού τώρα οι τέσσερις ομάδες θα παλέψουν μέχρι το τέλος για μια θέση στην Α΄ Κατηγορία. Οδυνηρή ήττα δέχθηκε και ο Εθνικός στην έδρα του από τον Ερμή Αραδίππου με 0-1 και άρχισε να νοιώθει την έντονη ανάσα των τριών άλλων διεκδικητών της παραμονής. Συγκεκριμένα ο Εθνικός είναι στην 9η θέση με 36 βαθμούς, στη 10η θέση πέρασε ο Ερμής με 33 βαθμούς, ακολουθεί στην 12η η Αλκή με 32 βαθμούς και η Πάφος που με την αντεπίθεση που άρχισε να κάνει, παρόλο που είναι στην 12η θέση με 29 βαθμούς μείωσε την διαφορά από την Αλκή στους τρεις βαθμούς. Αθάνατη… η Πάφος Η Αθλητική Ένωση Πάφος έστειλε το ξεκάθαρο μήνυμα ότι είναι αποφασισμένη να σωθεί. Με εξαιρετική παρουσία στο δεύτερο μέρος σκόραρε τρεις φορές, άλλαξε τα δεδομένα του αγώνα (έχανε 1-0 στο πρώτο μέρος) κέρδισε μέσα στη Λάρνακα την Αλκή με 3-1 και έφθασε στους 29 βαθμούς. Η Αλκή έμεινε στους 32. Δεδομένου ότι στον όμιλο του υποβιβασμού ο Ερμής έχει 33 βαθμούς και ο Εθνικός 36. Το σκηνικό γίνεται πολύ αγωνιώδες. Όσον αφορά την Αλκή δεν πρέπει να έχει κανένα παράπονο από την ήττα που δέχθηκε σε ένα αγώνα που ήταν το φαβορί. Γιατί ενώ μπήκε στο γήπεδο φουριάζα, πέτυχε το γκολ και μετά… σταμάτησε λες και ο αγώνας τελείωσε. Έτσι, αν κάποιος είχε ξεγράψει την Πάφο από τη μεγάλη κατηγορία, τότε καλύτερα να αναθεωρήσει την άποψή του! Μπορεί το συγκρότημα του Γιώργου Πολυβίου να παραμένει ακόμη σε δύσκολη κατάσταση, αλλά οι “κυανόλευκοι” δείχνουν ικανοί να ξεφύγουν από τον… αναπνευστήρα του πρωταθλήματος. Νίκη – οξυγόνο για Ερμή Νίκη-οξυγόνο είχαμε για τον Ερμή Αραδίππου στο Δασάκι επί του Εθνικού Άχνας με 1-0, με το γκολ του Ανδρέα Παπαθανασίου στο 56ο λεπτό. Ο Ερμής ήταν καλύτερος, κι αν δεν τον σταματούσαν τα δοκάρια στο Α΄ ημίχρονο, σίγουρα θα σημείωνε μεγαλύτερο σκορ. Από την άλλη ο Εθνικός πραγματοποίησε μια από τις χειρότερες εμφανίσεις του στο φετινό πρωτάθλημα. Οι 36 βαθμοί που του εξασφάλιζαν παραμονή, φαίνεται ότι ήταν αντικίνητρο στο να παίξει καλή μπάλα και να προσπαθήσει για βαθμολογικό κέρδος. Τώρα θα … τρέχει να μαζέψει βαθμούς για την οριστική του παραμονή στην Α΄ Κατηγορία. Στην επόμενη αγωνιστική (Σάββατο 16 Απριλίου), ο Ερμής θα έχει το κρίσιμο ραντεβού με την ΑΕΠ στο “Αμμόχωστος” ενώ ο Εθνικός θα παίξει στο “Αντώνης Παπαδόπουλος” με την Αλκή. Νίκη γοήτρου για ΑΕΛ Νίκη γοήτρου για την ΑΕΛ που πήρε τον αέρα της Ένωσης στο στάδιο “Τάσος Μάρκου” στα τελευταία χρόνια, και φεύγει από το Παραλίμνι με θετικό αποτέλεσμα. Έτσι το Σάββατο την κέρδισε με 3-2, αφού κατάφερε στο α΄ ημίχρονο που είχε υπέρ της το δυνατό αέρα να πάρει προβάδισμα 1-2 με τέρματα των Βάρκας και Θεοδώρου αν και βρέθηκε να χάνει από το 6΄ με 1-0 με γκολ του Κριβοκάπιτς. Στην αρχή του β΄ ημιχρόνου η ΑΕΛ ξανακτύπησε με τον Ζόντφελντ, για να μειώσει σε 2-3 στο 85΄ ο Πέρσιλτς, που ήταν και το τελικό αποτέλεσμα. Ο Μρντάκοβιτς σταμάτησε στα… τέσσερα τέρματα Το τελικό αποτέλεσμα μεταξύ του Απόλλωνα και Ολυμπιακού δεν αφήνει και πολλά περιθώρια για… συζητήσεις. Το 5-1 αντικατοπτρίζει την εικόνα του αγώνα, καθώς η ομάδα της Λεμεσού ήταν κατά πολύ καλύ- τερη των “μαυροπράσινων” οι οποίοι απογοήτευσαν με την παρουσία τους. Το μηδαμινό βαθμολογικό ενδιαφέρον έδωσε τη θέση του σε… ένα άλλο ενδιαφέρο. Στο που θα σταματούσε ο Μίλιαν Μρντάκοβιτς. Ο Σέρβος επιθετικός στο παιχνίδι πέτυχε τέσσερα τέρματα και έφτασε συνολικά τα δεκαεννέα στο πρωτάθλημα και ανέβηκε στην κορυφή του πίνακα των σκόρερ. ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΑ… Η Ομόνοια δέχτηκε δύο τέρματα στα εννιά τελευταία παιχνίδια στο ΓΣΠ. Το ένα από την Πάφο (6 Μαρτίου και το άλλο από τον ΑΠΟΕΛ (22 Ιανουαρίου). Και στις δύο περιπτώσεις, οι “πράσινοι” έμειναν χωρίς νίκη. Μόνο σε τρία παιχνίδια δεν κατάφερε φέτος να σκοράρει ο ΑΠΟΕΛ και έχασε και στα τρία: Στη 2η αγωνιστική (0-1 από το Παραλίμνι), στην 16η (0-2 από τν Ανόρθωση) και στην 21η (0-1 από την Άχνα). Ο πρώτος και τελευταίος μέχρι σήμερα κύπριος ποιητής που σκόραρε για την ΑΕΚ είναι ο Μυτίδης. Πέτυχε το μοναδικό του φετινό γκολ στη 10η αγωνιστική, στον νικηφόρο εκτός έδρας αγώνα με τον Ερμή (2-1). Με τον Στάνιμιρ Στόιλοφ στον πάγκο (από την 16η αγωνιστική), η Ανόρθωση παραμένει αήττητη στο “Αντώνης Παπαδόπουλος”. Σε έξι αγώνες, κέρδισε πέντε φορές (ΑΠΟΕΛ, ΑΕΛ, Παραλίμνι, Δόξα, ΑΕΚ) και παραχώρησε μια ισοπαλία (Ομόνοια). Μόλις το δεύτερο του γκολ στο πρωτάθλημα πέτυχε ο Ανδρέας Παπαθανασίου. Ο 28χρονος φορ, είχε να σκοράρει από τον αγώνα Ερμής-ΑΕΠ στις 25 Οκτωβρίου 2011. Ήταν η 15η συμμετοχή του, πέντε φορές ήταν στην αρχική ενδεκάδα και δέκα φορές πέρασε ως αλλαγή. Ήταν μόλις η δεύτερη φορά που αγωνίστηκε σε ολόκληρο το παιχνίδι. Η προηγούμενη ήταν απέναντι στην Ένωση (22-1-2011), 2-2. I Το δεύτερο πρωτάθλημα στο φούτσαλ πήρε η Ομόνοια Η Ομόνοια κατέκτησε αήττητη το δεύτερο πρωτάθλημα Φούτσαλ στην ιστορία του Τμήματος, μετά τη νίκη 5-1 επί του Αχιλλέα στο “Τάσος Παπαδόπουλος” μπροστά σε 1.500 φίλους της. Οι “πράσινοι” στέφθηκαν και μαθηματικά πρωταθλητές δύο αγωνιστικές πριν το φινάλε του πρωταθλήματος, έχοντας 62 βαθμούς μετά από 20 νίκες και δύο ισοπαλίες και με συντελεστή τερμάτων 139-35. I 20 ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011 δημόσιος Yπάλληλος To Συνέδριο τίμησε το Μιχαλάκη Καραολή Tι είπαν... Tι έγραψαν Η αναδιάρθρωση χρέους δεν ωφελεί την Ελλάδα. Χριστόφορος Πισσαρίδης, Νομπελίστας Οικονομολόγος Η Ελλάδα υλοποιεί ένα σκληρό πρόγραμμα λιτότητας και βρίσκεται στο σωστό δρόμο. Wolfgang Schäuble, Υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας Ό πως και στα προηγούμενα Συνέδρια και το φετινό 48ο κατάθεσε στεφάνι στο Μνημείο Μιχαλάκη Καραολή στο χώρο του παλαιού οικήματος της ΠΑΣΥΔΥ σε ένδειξη τιμής προς τη θυσία του ήρωα συναδέλφου του απελευθερωτικού αγώνα. Το στεφάνι κατάθεσε ο Πρόεδρος του Συνεδρίου στην παρουσία συνέδρων. Η Οργάνωση μας διοργανώνει την Τρίτη 10 Μαϊου 2011 στην Αίθουσα Συνεδρίων Μιχαλάκης Καραολής στο κτήριο της ΠΑΣΥΔΥ στη Λευκωσία φιλολογικό μνημόσυνο για τον ήρωα συνάδελφο, στο οποίο θα απευθύνουν χαιρετισμό ο Γ.Γ. της Συντεχνίας Γλαύκος Χατζηπέτρου και ο Πρόεδρος του Κλάδου Συνταξιούχων Δρ Νίκος Παναγιώτου. Θα μιλήσει ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Αγωνιστών ΕΟΚΑ 1955-1059 Θάσος Σοφοκλέους και θα διαβάσει την τελευταία επιστολή του ήρωα στην οικογένεια του ο ανιψιός του Μιχαλάκης Καραολής. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τραγούδια από τη Χορωδία της ΠΑΣΥΔΥ. I Δεν υπάρχει κίνδυνος οι μεγάλες χρηματοδοτικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει η γειτονική Πορτογαλία να μεταδοθούν και στην Ισπανία. Elena Salgado Méndez, Υπουργός Οικονομικών της Ισπανίας Είμαι πεπεισμένος ότι η Φινλανδία θα στηρίξει την υπό όρους χρηματοδότηση της Πορτογαλίας για λόγους διαφύλαξης της χρηματοοικονομικής σταθερότητας τόσο στην ΕΕ όσο και στην Φινλανδία. Olli Rehn, Επίτροπος της Ε.Ε. Χρειαζόμαστε μια πιο βαθιά μεταρρύθμιση του τραπεζικού συστήματος. Είναι απαραίτητη μια χειρουργική επέμβαση, η οποία δεν αφορά μόνο τις τράπεζες, αλλά ολόκληρο το οικονομικό σύστημα. Dominique Strauss-Kahn, Επικεφαλής ΔΝΤ Ισχυρό μήνυμα σε όλους τους δικτάτορες στέλνει η σύλληψη του Λοράν Γκιμπαγκμπό. Hillary Clinton, ΥΠΕΞ των ΗΠΑ Η ανα Η αναγνώριση από τη Μόσχα της ευθύνης που φέρουν οι Σοβιετικοί για τη σφαγή 4.000 Πολωνών αξιωματικών στο Κατίν το 1940 είναι αμετάκλητη. Dmitry Medvedev, Πρόεδρος της Ρωσίας Μην με συγκρίνετε με τον Παντοδύναμο, συγκρίνετέ με με τους άλλους. Barack Obama, Πρόεδρος των ΗΠΑ Tο Kρατικό Λαχείο μοιράζει εκατομμύρια βοηθά τον τόπο μας Αποτελέσματα κλήρωσης στη σελ. 17