就任のご挨拶退任のご挨拶様々な業界から迎えた顔ぶれ。新しく迎えた教員に抱負を語ってもらいました。私は、この4月から鳥取環境大学に着任しました岡本謙一です。3月末までは、大阪府立大学大学院工学研究科航空宇宙工学分野で勤務しておりました。専門は、衛星を利用した宇宙からの地球環境の計測です。私たちは、希望と不安を抱いて21世紀を迎えました。アポロ宇宙船が宇宙飛行士を月面に運んだ1969年には、約40億人だった人口は、増大し続け、わずか約30 年後の21世紀の初めには、 65億人を突破しました。人類の消費するエネルギー・資環境政策学科教授源は、二酸化炭素の増加による地球温暖岡本謙一，化に代表される地球環境問題を引き起こ Okamoto Ken ichi し、人類の生存そのものを脅かしています前職大阪府立大学大学院工学研究科教授時に将来の世代のために快適な地球環。人類文明の持続的発展を計りながら、同境また宇宙環境を保全していくことは、21 世紀に生きる私たち一人ひとりの責務です。私は、これまでの経験を活かして、ぜひ若い学生の皆さんと、地球環境の現状を知り、その保全のために、私達環境問題解決を旗印にした全国でも稀有の大学ということで、それまで33年間代表取締役の民間のコンサルタント会社を辞任し次男に経営を委託して、鳥取環境大学に赴任した。会社では、自然保護、再生から環境系の都市および地方計画、建築・ランドスケープデザインなど幅広い分野で約1， 500ほどの仕事をこなしてきた。その経験を活かして教育研究の分野で環境問題を生活の場で解決する手法の開発に努めてきた。環境デザイン学科鳥取環境大学では、天ぷら廃食油、生ゴミ、間教授伐材などの地域から出るバイオマスをスクール Yoshimura Motoo バスなどの地域サービスやビオトープなどの生態系サービスの復元などに力を注いできた。これらは大学周辺地区やキャンパスを実験フィールドにした社会実験で、 3学科、地域の公民館や県市の各課を横断する連携のなかで実施された。初めて対峙する連携は、想像以上にうまくいった。一連の事業への参加者、関係者にこの場を借りて感謝する次第である。しかし、地球温暖化や生物多様性の危機のなか、今まで経験をし大学や行政のなかで十分に認識されたことのないCO２削減の社会実験の成果が、なかったのは、私の力の不足であるが、極めて心残りのまま大学を去ることになったのは残念である。吉村元男一人ひとりが何をすべきか考えたいと思います。大学の目標はいくつもあるけれども、優秀な学生を育て、優良な企業への就職者を増やし、それによって企業からの評判を高めることを重要視している。優秀な学生を育てる方法はいろいろあるが、まず学生一人ひとりに夢を持ってもらい、それを希望に昇華してもらい、さらに希望をかなえるための具体的な目標を設定してもらうことだろう。なぜならば、夢のままでは実現が難しいが、希望であれば実現でき、目標を設定できれば可能性が高まるからである。環境政策学科教授奈良夢を持つ方法は各人が置かれた環境に武よって異なるので無数にあるものの、大学で Nara Takeshi は学問に接することが最適である。学問は前職多摩大学大学院客員准教授ソニー株式会社法務主席先見の明のある先達によって営々と築かれてきたものであり、数多の人間の知的欲望を刺激する仕掛が隠されている。それに接することで夢・希望・目標を持てる。学問は受験勉強と違って苦痛を感じる対象ではなく、本来は楽しいものであり、自らを磨くために必要なものであることを理解してもらいたい。また、学生が自分で挑戦しないことには物事は始まらない。主人公は学生で、教師は迷路に迷い込んだ学生の水先案内人に過ぎないのである。主体性をもって精力的に平成15年4月から今年3月まで本学にて講義をしたのは、大変貴重な思い出になりました。北海道大学では専ら研究に集中しておりましたので、ここでは教育を大切にするようにと先輩の諸先生からご指導頂きました。すなわち第一に講義に力をいれ、かたや教授会は絶対に欠席をしないこと、最も大事なことは大学に於ける冠婚葬祭（入試・入学・試験評価判定・卒業等）で失敗は許されないということであります。私は「地球環境の科学」「大気環境論」「水環境論」の3講義環境政策学科を担当させて頂きましたが、私の専門である地球教授物理学の立場で雪結晶、雷電気、のほかに水蒸 Endo Tatsuo 気に関わる大気汚染物質の形成のメカニズムを講義に取り入れました。そこで世の中に出ている教科書・参考書をできるだけ多く取り入れることにして、私の興味に偏ることを防ぐことにしました。5ヶ年の前期後期の各授業で決して同じ教科書を使わないことにしました。中にはかなり難解なものもありましたが、勉強になりました。それらは片寄と独善的なものもありましたが、そこは私流の解釈で「分かり易さ」に重きを置き、「こんな講義は私からでないと聴けない」といいながら推し進めてきました。私の講義は初年度の学生が主でしたので人数が多く、それなりに苦労しましたが、はじめに学生諸君と契約を結び、その結果、私語も居眠りもなく進めることに成功しました。それも本学の学生の素直でかつ誠実さのお陰と感謝しております。これが結果として本学の高い就職率につながっているものと思います。さらに挙げるならば我々教員に対する事務部の親切で丁寧なサポートであり、これには心より感謝申し上げる次第であります。また先生方各位の暖かなご指導とご協力をいただき５年間どうやら終了できましたことを心から感謝しお礼のご挨拶とさせていただきます。本当にありがとうございました。遠藤辰雄学問と取り組む学生を多く育てたいと考えている。国家はもとより企業では優秀な人材を求めているのだから。人事報告平成19年10月1日〜採任用命平成20年4月1日付昇任平成20年4月1日付岡本謙一環境政策学科教授川口真一環境政策学科准教授奈良武環境政策学科教授加々美康彦環境政策学科准教授中原登企画交流課課長代理市丸情報システム学科准教授平成20年2月1日付神近牧男副学長兼人間形成教育センター長（センター長新任）平成20年4月1日付神近牧男合田素行十倉毅秦野諭示鷲野翔一退職夏樹平成20年1月31日付村嶌由直副学長兼人間形成教育センター長平成20年3月31日付遠藤辰雄環境政策学科教授兼情報メディアセンター長吉村元男環境デザイン学科教授村上太佳子環境デザイン学科教授福山峻一情報システム学科教授増沢陽子環境政策学科准教授情報システム学科長（新任）亀井清華情報システム学科助教研究・交流センター長（再任）枡谷承文企画交流課主任副学長兼人間形成教育センター長（センター長再任）環境政策学科長（新任）環境デザイン学科長兼情報メディアセンター長（新任）鳥取環境大学報第11号平成20年5月30日 9