最優秀賞性別にとらわれず自分らしく生きる岩瀬中学校 1 年柳原いち花あれは私が小学 5 年生になってすぐのことです。学校の帰り道に、信号待ちをしていると入学したばかりの女の子の三人組が歩いて来ました。一見普通の光景ですが、私には気になることがありました。それは、三人の内の一人の女の子のランドセルの色が黒色だったからです。女の子なのになぁと不思議に思い、なんとなくその会話を聞いていました。するとやはり他の二人も不思議に思ったのかランドセルの色について聞いていました。「なんで黒色にしたの？。」と、すると黒色のランドセルの子は「黒が一番かっこよかったの。」とうれしそうに答えました。するともう一人の女の子が「○○ちゃんの持っている物って男の子と似てるよね。女の子なのに。」と言いました。信号は青に変わり最後までは聞けなかったけれど、振り向いてみると黒色のランドセルの子は、またうれしそうな笑顔を見せていました。きっと、「でも私の好きな物だから。」なんて言っていたのだろうなと思います。確かに黒いランドセルが男の子の物と決まっているわけでは、ありません。ですがＣＭでは男の子が背負っていたり店頭では男の子用というようなあつかいでかざり付けなどがされています。そんな中、黒色のランドセルを買うのは、勇気がいると思います。しかし彼女は、しっかりとした自分の意志をもっていたのでしょう。なぜなら二人の女の子の質問に答える姿は、迷いがなく、自信に満ちあふれていたからです。「性別にとらわれず自分らしく生きる。」には、どうすればよいのか。私は少し見つけられた気がします。それは、自分の意志をしっかりともつことです。そして、「女の子なのに。」や「男のくせに。」などの差別するような言葉を使わないようにすること、それが男女平等の世界への第一歩だと思いました。自分にうそをつかず自分の意志を信じて生きていけたら。きっと後悔のない、自分らしい人生を送れると確信しました。優秀賞（4 点）女性に「誇れる仕事」という名の輝きを大沢野中学校 3 年大田孝恵私のお母さんは小学校の先生をしています。いつも夜遅くまで帰ってこないし、毎日とても大変そうにしています。以前私が、「なぜ、学校の先生になろうと思ったの。」と聞いたら、「男女関係なく、責任のある仕事を任せてもらえるからだよ。」という答えが返ってきました。それを聞いた時、今までは、休日のない、ただ忙しいだけのイメージしかなかった「教師」という職業が、すばらしいものに思えてきました。男女差別がなくなったとはいえ、今なお職場での女性の立場は、男性と等しいとはいえないところもあると思います。私のお母さんはいつも忙しそうで、毎日フラフラになりながら仕事をしているけど、「辞めたい」と思ったことはないそうです。確かに、家で仕事をしている時のお母さんの表情は真剣そのもので、かつ、少し輝いているようにも見えます。私は今まで一番近くでお母さんのことを見てきて、学校の先生にだけはなりたくない、と思っていたけど、とても大変で忙しい分、やりがいも大きいのだな、と最近思うようになりました。私は、普段からそんなにたくさん勉強しているわけではありません。だけど、お母さんを見て、自分の仕事に誇りをもって、最後までやり遂げることのすばらしさを知りました。今では、女性でも責任ある仕事を任せてもらえる「教師」という職業が、私の夢です。そして、教師だけでなく、他の職業でも、男女の区別なく平等に仕事を任される社会になっていけば良いと思います。男女平等について岩瀬中学校 3 年布目遼平今の日本で男女間の差別はどのくらいあるのだろうか。漠然と母にたずねてみたところ、会社で母が忙しそうに仕事をしている時、手の空いている男性社員がいても「お茶だして」と言われたりしたときにそう感じるという返事が返ってきた。そういう出来事はほかにもいろんな場面であるらしい。私自身は毎日生活している中で「不公平だな」と思うことはほとんどない。それは私が恵まれた環境で過ごしているから、気付かないのだという事がわかった。私の家では、祖母と母が家事をする。日中は外で働いて、帰宅してから夕食の準備をする。その間私は宿題をしていることもあるが、ほとんどの時間を自分の為だけにつかっている。マンガを読んだり、テレビを見たり。夕食を食べ終わった後も二人が台所に残り片付けをする。富山県は全国の中でも共働き率が多い県だ。でも私の家と同じように女性がほとんどの家事を担う家庭は少なくないだろう。改めて自分の行動を恥ずかしく思った。疲れている母を思うと進んで手伝うべきなのだ。「男だから」「女だから」というよりも、自分の周りの人に対する思いやりが男女共同参画につながるのではないだろうか。相手の環境や立場を考え、一人ひとりが自分にできることを嫌がらずにすべきなのだ。古い習慣やしきたりの中にも残していくべきことは数多くあると思うが、誰かが傷ついたり悩まなければならない考え方は改めるべきだ。近年男女間における雇用は見直されているが、未だ現状は出産や子育てをめぐり、女性の企業内での立場は軽視されているとニュースで耳にする。家庭だけに留まらず、社会全体が思いやりを持って想像力を働かせ、皆が笑顔で暮らせるようになるよう、まずは自分に出来ることを少しずつでも実践していきたい。女性管理職から考えたこと片山学園中学校 1 年平瀬美翔先日、安倍首相が 2020 年に女性管理職を 30％にしたいと目標に掲げました。ところが、最近の調査で、企業の管理職における女性の割合は平均 6.4％であると分かりました。私はそれを知り、目標を達成することは無理なのではないかと思いました。確かに、男女共同参画社会を実現させるためには、女性管理職が増えることが望ましいのかもしれません。しかし実際は、女性には管理職のなり手が不足していると書いてありました。そもそも、男女共同参画社会とは何なのでしょうか。男女が平等に、社会の様々な分野への参画が確保され、共にあらゆる意見や意思を持ち、共に利益を享受することができる社会です。そこに、女性が管理職になることにこだわる必要があるのか、私は疑問に思いました。確かに、多くの女性が仕事をしています。私の母も働いています。仕事だけではなく、私の子育て、家事もしています。その間に、地域と学校の行事などの役割もありました。その度に、仕事を調整し大変だと言っていました。私の家だけではなく、ほとんどの家で、お母さんである女性がこれらの役割を果たしていました。男性が子育てや家事、地域や学校の行事に参加するには、仕事を調整する必要があります。仕事を調整して参加できる状況を作っていかねばなりません。新聞に、ある掃除の会社で男性が参加する「掃除教室」を開くという記事がありました。このような企画は、素晴らしいと思います。まずは、男性が子育てや家事に参加しやすい社会への取り組みが必要です。社会の様々な分野は身近にあります。女性が、管理職になることを目指す前に、女性の様々な役割を社会の様々な人々が分担することを考えることが先決だと思います。一人一人の特性を生かした社会呉羽中学校 3 年三日市芽衣私は、職業体験で、病院に行きました。以前は、｢看護婦｣という職業名で、女性の仕事だと言われていたそうですが、今は、｢看護師｣となり、男性の看護師も増えてきています。確かに、私が行った病院でも男性の看護師をよく見かけました。私がそこで松葉杖体験をしたときのことです。松葉杖の高さを調節するとき、かたくて困っていると、男性の看護師の方が調節してくださいました。男性は力があって、こんなときに、力のある男性の看護師がいると助かると思いました。医療の現場では、体が不自由な患者さんを車いすに移動させたり、着替えを手伝ったりするなど、力を使う仕事が多くあります。男性の看護師は大活躍です。また、女性の看護師は、悩みや相談がしやすく、話しやすいという良い点があると思います。男性も女性も、またいろいろな性格の看護師がいるからこそ、患者さんは安心して治療をうけられるのではないかと思います。しかし、男性全員が力があり、力仕事が得意だというわけではありません。男性は、力仕事とよく言われますが、男性にも、力仕事が苦手な人、逆に細かいことが得意で好きな人もいます。女性にも、力仕事が得意な人、好きな人がいます。だから、｢男だから｣「女だから」といって、仕事の内容や、役割を決めつけるのではなく、その人その人の特性を生かした役割分担をするべきだと思います。これからの社会が、男女の枠をこえて、本当の意味での男女平等になってほしいです。そのためには、男女で区別するのではなく、個々のちがいを互いに認め合い、尊重し合うことが、大切だと考えます。