フラワービジネスをベースにした花文化創造企業 http://www.hana

富山版 2014/11/25 09:01 企業コード1815031 再校
http://www.hana-jp.co.jp/
[email protected]
株式会社ジャパン・フラワー・コーポレーショングループ
フラワービジネスをベースにした花文化創造企業
〒939-0402 富山県射水市流通センター水戸田2丁目3-1
事業内容
TEL 0766-57-1187 FAX 0766-57-1287
HISTORY & VISION
花文化創造企業
北陸(フラワーショップチェーン事業/フラワースクール事業/ウェ
ブ事業/ブライダル事業/アグリカルチャー事業)
関西(フワラーショップ事業/ホテルブライダル事業/フラワース
クール事業/法人サービス事業)
企業理念
私たちはお客様全てに感謝して、より質の高い商品、技術、サービス
を笑顔と真心で提供し、四季折々の花を通じて花の命や自然の命を大
切にする美しい心を育て広げます。花文化を花生活として提案し、全
ての幸せのために、花のある部屋、花のある家庭、花のある街、花の
ある心豊かな明るいユートピア社会を目指します。
1.私達は花を通じて幸せを創造します。
2.私達は仕事を通じて生きがいのある職場を創造します。
3.私達はお客様の満足を追及し、お役に立ちます。
4.私達は無限の成長、繁栄を目指し、挑戦します。
5.私達は日本一花いっぱいの地域社会を目指します。
企業風土
1874年
1990年
1992年
1993年
1994年
1995年
1996年
1997年
1998年
1999年
2000年
2002年
1.生きがいのある職場環境を創造し、アソシエイト(社員の呼称)
同志が成長を認め合い、互いに尊敬し合える。
2.繁栄、発展の永続性を追求するため、プラス志向を積極的に取り
入れる。
3.お花の調達、物流、販売において、常に最高のレベルを目指す。
4.地域社会に貢献し、
お客様が、
心から満足するサービスを提供する。
5.将来の繁栄には利益率の向上が不可欠であることを認識する。
2003年
2004年
2005年
2006年
企業特徴/コアコンピタンス
当社は未来型の「花屋さん」を目指します─
「花」は人の心を和ませ、生活に潤いを与えてくれます。しかし、
「花」
はまだまだ高価なものと受け止められ、贈答用として利用され、私た
ちの生活の中には根づいていません。私たちは「花文化創造企業」と
して、日常の中に「花」が溶け込めるよう、価値ある価格と質の「花」
を提案するため<新しい形のフラワーショップ>として、新しいアイ
デアとシステムを開発しています。また、フラワースクールの運営や、
時代のニーズにお応えして「花のある暮らし=文化」を創造していき
ます。
企業プロフィール
設 立
資 本 金
決 算
代 表 者
事 業 所
1996年3月
1億2,000万円〈グループ全体)
年1回6月
代表取締役 松村 吉彰
北陸(富山・石川・福井)74店舗展開
関西(大阪・京都・兵庫)20店舗展開
社 員 数
90名(グループ計350名)
平均年齢
31.6歳
関連会社
クリエイティブ・フラワー・コーポレーション㈱、㈲
山文青果市場、㈲山文生花市場、㈲ニュー山文研究所、
㈲万華苑
業務提携・共同研究開発先
株式会社ジャステージ、富山県立大学、富山国際大学
そ の 他
年間客数150万人
ィ 2007年
2008年
2009年
2010年
2011年
2013年
2014年
山文青果市場として創業。
㈲山文生花市場の小売部門として業務開始。
アルビス中川店を直営化(直営1号店)
。
タピス福岡店を直営化。
三幸氷見店、グリーンモール山室店、大阪屋粟島店オープン。
ヒラキストア横田店、ハイトマト経堂店オープン。
㈲山文生花市場の生花部門を独立し、ジャパン・フラワー・
コーポレーション㈲を設立。
高岡サティ店、本店、サンキュウ新富店オープン。
フラワースクール事業部を新設。CATY南星店、リーフラン
ド21姫野店、チューリップ歌の森店、ヴァローレ店、北新町店、
グリーンバレー店、他5店オープン。
ガーデニング事業部を新設。ガーデンスタジアム粟島店、太
閤山パスコ店、大阪屋本郷店、他5店オープン。
アリス五福店、万葉店、大阪屋赤田店、コープ富山山室店、
大阪屋魚津店オープン。
大阪屋魚津店、ワイプラザ店、マイプラザ富山南店、他4店オー
プン。
石川県内灘店オープンにより、全50店舗。
世界に向けて花文化を創造し提案。
高浜店、エール滑川店、栄町店、いみず野店、ジャスコ江尻店、
ジョイマート丸岡店がオープン。
大島店、武生楽市店、グリーンプラザ山室店、他5店舗オー
プン。
サンコー砺波中央店、サンコー野村店、他2店舗オープン。
福田店、福井県セリオ南・ハニー丸岡店、呉羽本郷店の4店
舗オープン。農業部門・ブライダル部門設立。
マックスバリュ−内灘店、稲寄店オープン。
大阪屋佐野店、金沢ベイモール店、どんたくベイモール七尾
店、大阪屋滑川店、新鮮市場立山インター店、サンコー南星町、
昭和通店、マックスバリュー東金沢店、イオンかほく店オー
プン。
関東地区に初出店。
株式会社クリエイティブ阪急から花き部門譲渡を受け、クリ
エイティブ・フラワー・コーポレーション株式会社設立。ま
た、ベトナムにて株式会社アジア・フラワー・コーポレーショ
ン設立。
「ハイ・サービス日本300選」受賞。
HSブランド誕生。
とやまエコ・ストア制度登録店舗認定。
10月HSブランドイオン京都桂川店オープン。
11月花まつ大徳店(石川)オープン。
12月黒部メルシー店オープン。
商
社
流
通
外
食
専
短
高
経験者
門
大
専
学
新 卒
大
大学院
募集対象
対象学科
理科系
理科系全般
人材募集案内
株式会社ジャパン・フラワー・コーポレーショングループ
(これまでの採用実績を企業研究のために掲載しています)
職務・業務内容
職種
学科
具体的な業務内容
大学院、大学、高専、短大、専門、経験者 お客様に花と幸せを提案する仕事です。まずは、花卉類の接客販売を中心とした店舗の経験を積んでいただきます。キャ
総合職(幹部候補)
全学部全学科
リアを磨いた上で将来的には、本部専門職や管理職としての職務携わる人財へと成長を期待しています。
応募と選考
新卒採用実績
提出書類
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 他
選考方法
筆記試験、面接、作文、適性検査他
2013
2014
2015
求める人物像
1.幸福への強い夢を持ち、常にプラス志向で物事を捉えられる人。
2.相手の幸福が自分の幸福と捉えられる人。
3.善い思いをすぐ実行に移せる人。
4.チャレンジ精神と自己変革の意欲にあふれた人。
5.社内の情報化を推進しており、パソコンに詳しい人を歓迎します。
キャリアとポジショニングの可能性
1.入社後1ヶ月は本部にて加工現場の実務について研修を経てから、ストアチー
フ候補として店舗に出て実務経験を積んで頂きます。
2.ポジショニングについては、等級制度を取っており、等級条件をクリアして
いくことでアップが見込めます。よりエキスパートになる為には、目標設定し、
その業績と能力・行動の2面の評価において上位ランクを獲得することで、将
来審査により管理職、本部専門職への道が広がります。熱意のある方は、3年
目にして管理職となられた方もおり、透明性のある評価システムです。
3.キャリアという点では、花の専門的な仕事ということで、店舗経験では花・
販売の知識・技術を身につけ、店舗運営の仕組みを勉強します。その後、ス
トアチーフ、エリアマネージャー等の店舗運営の管理者、本部の各部署専門
的知識・技術を必要とする部署への異動も可能性としてあります。
キャリアアップのためのサポート
文科系
文科系全般
1.共に認め合い、学び合い、成長し合う事をモットーとしており、お互いがお
互いの長所を認め合う GOOD TRY SMILE CARD というシステムを導入
しています。
2.自己成長を確認できる「セルフチェックシート」
・自己認識のための個人カル
テ「成長ステップシート」を導入しています。(上司が一方的に部下を評価す
るのでなく、上司も含め、お互いが評価し合う仕組みです=360°評価システ
ム)
3.減点主義ではなく、強みを伸ばし、長所を引き出す加点主義のシステムを構
築しています。
4.調和型の組織運営をモットーとしており、アソシエイトのコミュニケーショ
ンの場として、バーベキューなどのイベント、フォーラムなどがあります。
5.アソシエイトの技術研修の設定により、スキルアップ、資格取得をサポート
しています。また、花業界の一流講師をお迎えし、技術のレベルUPのための
レッスンや、年1回のフラワーショーなどを行い、感性を磨いてく事ができま
す。
6.会社の将来を担うリーダーをサポートするために「目標管理」を導入してい
ます。各階層別研修では、心構えから専門知識までを幅広く勉強し、ゼネラ
リストとしての総合的マネジメントを学ぶ内容です。
7.情報の共有化を推進しており、最新のデータベースを活用し、「テーマ、段取
り、スケジュール、確認」がスピードをもって行われています。
8.活躍した方々には海外視察研修制度あり。2000年実績カリフォルニア州、
2003年ヨーロッパ、2004年タイ、2006年フランスパリ、2014年オランダ。
文科系
大学
0
1
2
院
−
−
−
高専 ・ 短 ・ 専
1
−
−
理科系
大学
−
1
1
院
−
−
−
採用実績校
【院・大学】富山大学、富山県立大学、高岡法科大学、富山国際大学、金沢大学、
金沢星稜大学、金沢工業大学、石川県立大学、新潟大学、東京農業大学、帝京大
学、中京大学、同志社女子大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘女子大学、
関西外国語大学、一橋大学、信州大学、玉川大学
【高専】富山工業高等専門学校、石川工業高等専門学校
【短大】富山短期大学
【専門】富山県技術専門学院、富山大原簿記法律専門学校、富山情報ビジネス専門
学校
待遇と勤務
初任給(14/04実績:初任固定給)
北陸
関西
150,000一律
−
短大・専門学校
−
170,400
大卒
−
180,800
諸手当
職務、昇級、通勤、時間外手当
休日休暇
【休日】変形労働時間制による、年間88日
【休暇】年次有給、慶弔、産前産後、育児
勤務時間
09:00 ∼ 22:00(店舗により異なる)の間でシフト制
勤務地
北陸(富山・石川・福井)
関西(大阪・京都・兵庫)
その他
実務経験は、入社段階で皆等しくゼロのため、初任給は一律としてあります。入
社4 ヵ月経過後より、賞与によって公正に加給されます。個人の成長度が評価され、
昇進・昇格・栄転はスピードをもって行われます。
交通アクセス
採用窓口
本開発
株式会社ジャパンフラワーコーポレーション
人財開発部 チーフ 沖田 利沙子
〒939-0402富山県射水市流通センター水戸田 2丁目3-1
TEL 0766-57-1187
FAX 0766-57-1287
44
小杉駅
至高岡
水戸田
郵便局
●
橋下条
生源寺
流通センター(西)
至富山
9
五歩一
至小矢部
北陸本線
472 ●
薬勝寺池公園
㈱ジャパン・フラワー・ 58
コーポレーショングループ
367
小杉IC
至富山
北陸自動車道
JRで来られる方はタクシーをおすすめします。
最寄はJR小杉駅。富山空港より30分。
教師・インストラクター
貿 易 実 務
企画・開発・調査
売
管理事務・業務
販
採用職種
高専 ・ 短 ・ 専
−
−
−