給与計算アウトソーシング アウトソーシング Personnel サービスのご案内 Intelligent System 私たちはお客様の立場に立ち、お客様のあらゆる要望 要望にお応えできるように、様々な 形態 形態で最適な人事アウトソーシングサービスを提供させていただいています させていただいています。人事部門 において において発生する煩雑な業務をアウトソーシングさせていただくことで をアウトソーシングさせていただくことで、業務効率化と コストダウンを コストダウンを実現し、サービスを通じて蓄積した情報 情報とノウハウで従業員の満足向 上 上・企業価値の最大化を図ります。目指すのは戦略的パートナーシップの パートナーシップの構築です。 ■アウトソーシング向きの給与計算 給与計算■ 給与計算は、アウトソーシング アウトソーシング向きの業務のひとつです。その理由として以下 以下のことがあげられます。 ■毎月必 毎月必ず行わなくてはならない。支払期日があり、最優先して して行う必要がある ■計算を を正確に行うには労働・雇用・社会保険、税務等各方面 税務等各方面の知識が必要である ■法律改正 法律改正、保険料改定が頻繁に行われるため常に最新の情報 情報を入手しておく必要がある ■勤怠管理 勤怠管理、残業計算、有給管理等も同時に行わなくてはならず わなくてはならず煩雑である この給与計算 給与計算があるために締切日前後が急に慌しくなり、他の の業務に影響が出ている会社も 少なくないと なくないと思います。ただ、アウトソ−シングに向いているといってもなかなかアウトソ いているといってもなかなかアウトソ ーシングできない ーシングできない理由は、会社の給与情報が外部に漏洩しないか しないか、必ず期日に間に合うかと いった心配 心配があるからだと思います。 ■アウトソーシングメリット■ ●コア業務への専念● 品質向上 コア業務 への専念 「ヒト・モノ・カネ」の経営資源を企業本来 企業本来のコア業務に集中 し、効率的な経営が行えます。 ●コスト削減● コスト 削減 間接部門の経費が削減できます。 ●品質向上● 経験豊富なスタッフが専任で責任をもって をもって対応するため安定し たパフォーマンスにより業務品質が向上 向上します。 ■給与計算は信頼できるアウトソーサーで できるアウトソーサーで ! ■ 株式会社人事情報システムでは、現在多 現在多くの企業の給与 機密保持と と納期の厳守 計算を請け負っており、機密保持と納期 納期の厳守、万全な チェック体制による品質保証には自信 自信を持っています。 万全なチェック体制 体制による品質保証 当社は社会保険労務士事務所 「山口労務経営事務所 山口労務経営事務所」 を併設しており、社会保険労務士の独占業務に に関しては 「山口労務経営事務所」(社会保険労務士会連合会 社会保険労務士会連合会より個人情報保護事務所認証取得)が業務を行います います。 ■当社のアウトソーシングスタイル スタイル■ Personnel Intelligent 当社ではお客様企業の実情・要望にあわせられるように にあわせられるように非常にフレキシブルなアウトソーシングスタイルをとっています にフレキシブルなアウトソーシングスタイルをとっています。 アウトソーシングの効果が最大限に発揮 発揮できるように導入前に十分な打ち合わせを行い、導入後 導入後も業務改善に関する様々 な提案を行います。 毎月締切日後にお客様会社にお にお伺いし、会社内のパソコン、給与ソフトを使い、会社内 会社内で全て計算業務を行う 毎月締切日後に会社にお伺いし いし、勤怠データ等を受け取り、当社内で処理する 処理したデータを再度会社にお伺いし、手渡しする しする 処理したデータと預かった勤怠データを会社に郵送 郵送する System 処理したデータをメールし、勤怠データは郵送する する 毎月締切日後に会社からメール からメール、ファックスされた勤怠データ等を、当社内で処理 処理する 多彩なオプション 勤怠表の集計 集計 給与明細書の封入 給与明細書の拠点別納品 給与明細書 給与振込手続 給与振込データ・依頼書の作成 地方税徴収額の管理 地方税徴収額 夜間・休日対応 休日対応 地方税納入データの作成 オリジナル給与明細書作成 オリジナル 発送業務 社員からの個別問い合わせ対応 オリジナル給与封筒作成 オリジナル ■人事・総務トータルアウトソーシング トータルアウトソーシング■ 当社では給与計算業務だけではなくそれから だけではなくそれから派生する 労働・社会保険事務、その他労務管理の の業務に対応でき る体制を構築しています。提案するのはトータルアウト するのはトータルアウト ソーシングサービスです。 ■アウトソーシング導入までの流 流れ■ 現状業務 の把握 業務範囲 の明確化 最適業務フロー 設計・提案 委託料の 決定 最終打 最終打ち 合 合わせ お客様担当者から現状業務のヒア 明確化した業務内容・流 委託料を算定の 導入後の業務の 導入後 導入後、業務改善 リングを行い、アウトソーシング れ・範囲をもとに最も効 うえお客様に明 流れのについて れのについて 事項等があれば する業務内容・業務の流れ・業務 果が得られる業務フロー 示、協議のうえ 最終的な打ち合 最終的 お客様に提案し、 の範囲等を明確化します。 を設計し、提案します。 決定します。 わせをします。 わせをします 効率化行います。 株式会社人事情報システム システム 導入
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