磐田市の給与・定員管理等について１　総括 (1) 人件費の状況（普通会計決算）区　分住民基本台帳人口歳出 (H25.3.31現在）外国人登録者を含む 171,539人 24年度額人実質収支件Ａ費人件費率（参考）Ｂ 57,806,654千円 1,868,260千円 10,268,286千円Ｂ／Ａ　２３年度人件費率 17.8% 18.2% (2) 職員給与費の状況（普通会計決算）区分与費Ａ給　料職員手当期末・勤勉手当 1,155 4,990,848千円 818,572千円 1,667,189千円２４年度（注）給職員数一人当たり給与費計　ＢＢ／Ａ　7,476,609千円 6,473千円１　職員手当には退職手当を含まない。 2　職員数は、平成２４年４月１日現在の人数である。 (3) 特記事項（給与減額の状況）実施していない（実施しない理由）地方自治体は国に先駆け独自の給与削減や定員削減を行うなど行政改革を行っており、また、地方公務員の給与は地方自治体で決定すべきものであると考えるため。 (4) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） 115 110 （H25） 105.8 105 100 （H20） 97.1 H25.7.1 105.8 （H25）＊参考値 97.8 （H25） 107.4 （H20） 97.3 H25.7.1 107.3 （H25）＊参考値 99.2 （H25） 106.6 （H20） 98.3 （H25）＊参考値 98.5 H25.7.1 104.0 95 90 磐田市類似団体平均全国市平均 (注）１ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を用いて学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（1）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。２類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 105.8 ＊参考値　97.8 【参考】地域手当補正後ラスパイレス指数（平成25年４月１日現在）（注）H25.4.1現在における磐田市の支給率と国基準の支給率にあてはめて算出したものです。 ※　「地域手当補正後ラスパイレス指数」とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数です。３　「参考値」は、国家公務員の時限的な（2年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値である。 -1- ２　職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成２５年４月１日現在） ①一般行政職区分平均年齢平均給与月額平均給料月額平均給与月額（国比較ベース）磐田市 45.2歳 346,418 円 436,274 円 383,064 円静岡県 42.6歳 342,634 円 437,189 円 377,142 円国 43.1歳 307,220 （332,446）円 376,257 （405,463）円類似団体 43.7歳 339,423 円 386,956 円 430,245 円 ②技能労務職公　務　員区　分磐田市清掃職員自動車運転手調理士用務員国平均年齢 48.6歳 50.8歳 45.9歳 49.3歳 51.8歳 49.9歳平均給料月額職員数 92 19 33 33 7 3,272 人人人人人 289,976 305,432 290,976 286,618 259,143 円円円円円人 272,119 （286,850）円平均給与月額（A) 345,851 365,795 386,124 307,294 283,631 円円円円円 309,534 （325,400） - 民　間区　分磐田市清掃職員自動車運転手調理士用務員平均給与月額（国ベース） 311,531 円 328,891 円 322,400 円 298,571 円 274,274 円円参考対応する民間の類似職種平均年齢－廃棄物処理業従業員自動車運転手調理士用務員－ 44.6歳 60.3歳 43.9歳 53.7歳平均給与月額（B) － 290,600 207,200 259,600 202,700 円円円円 A／B － 1.26 1.86 1.18 1.40 年収ベース（試算値）の比較区　分磐田市清掃職員自動車運転手調理士用務員公務員（C) － 5,732,282 5,824,589 4,891,028 4,472,458 C／D 民間（D) 円円円円－ 3,980,600 2,639,600 3,470,700 2,809,400 円円円円－ 1.44 2.21 1.41 1.59 ※ 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。（平成22年～平成24 年の3ヵ年平均） ※ 本市技能労務職員の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致するものではありません。 ※ 年収ベースの『公務員（C)』及び『民間（D)』のデータは、それぞれ平均給与月額を１２倍したものに、公務員においては前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。 -2- ③消防職区（注）分平均年齢平均給与月額（国比較ベース）平均給与月額平均給料月額磐田市 38.8歳 300,062 円 386,605 円 336,928 円類似団体 40.1歳 313,195 円 402,434 円 351,085 円１　「平均給料月額」とは、平成２５年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。２　「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、調整手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものである。（国ベース）の欄には、国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものである。３　国家公務員欄における「平均給料月額」及び「平均給与月額」（国ベース）の括弧書きは、給与改定特例法による措置がないとした場合の値（減額前）である。 (2) 職員の初任給の状況（平成２５年４月１日現在）区　分静岡県磐　田　市　国 163,986 （172,200） 133,417 （140,100）－大　学　卒 178,800 円 180,158 円高　校　卒 144,500 円 145,598 円高　校　卒 146,700 円－中　学　卒 137,200 円－－大　学　卒 178,800 円－－高　校　卒 144,500 円－－一般行政職技能労務職消　防　職円円（注）　国家公務員欄における括弧書きは、給与改定特例法による措置がないとした場合の値（減額前）である。 (3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２５年４月１日現在）区　一般行政職技能労務職消　防　職経験年数10年経験年数20年経験年数25年経験年数30年大　学　卒 262,740 円 353,674 円 391,538 円 411,812 円高　校　卒 ― 円 297,400 円 350,440 円 360,400 円大　学　卒 257,600 円 ― 円 ― 円 ― 円高　校　卒 ― 円 271,700 円 276,350 円 297,375 円大　学　卒 280,500 円 357,800 円 ― 円 ― 円高　校　卒 243,100 円 302,600 円 352,075 円 409,700 円分（注）それぞれの経験年数に該当する職員の平均額になります。該当する職員がいない場合は「-」となっています。 -3- ３　一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（平成25年４月１日現在）標準的な職務内容区　分職員数構成比 1号給の給料月額最高号給の給料月額１級主事補、技師補、主事、技師 8人 1.3% 135,600 243,700 ２級相当高度の知識経験を必要とする主事・技師 22人 3.6% 185,800 307,800 ３級副主任、高度の知識経験を必要とする主事・技師 241人 39.2% 222,900 359,500 ４級主任 111人 18.1% 261,900 388,300 ５級係長、主査、検査監 117人 19.0% 289,200 408,400 ６級課長補佐、主幹 52人 8.5% 302,600 445,700 ７級課長、参事、技監、支所長 49人 8.0% 366,200 484,600 ８級部長、次長、参与、担当部長 14人 2.3% 413,000 508,500 614人 100.0% 合　計（注）１　磐田市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。２　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 100% 90% 8級 2.3% 7級 8.0% 8級 2.8% 7級 6.8% 8級 4.2% 7級 5.4% 6級 8.5% 6級 8.6% 6級 9.6% 5級 19.0% 5級 19.9% 5級 20.8% 4級 18.1% 4級 15.9% 4級 14.3% 3級 39.2% 3級 41.3% 3級 42.0% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2級 2.9% 1級 1.8% 2級 3.6% 1級 1.3% 平成25年の構成比１年前の構成比 (２) 昇給への勤務成績の反映状況前年度の勤務成績を基に査定昇給を行っている。 -4- 2級 3.4% 1級 0.3% 平成20年の構成比 4　職員の手当の状況 (1) 期末手当・勤勉手当磐田市１人当たり平均支給額（24年度） 1,456 千円　（平成24年度支給割合）期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 (0.65) 月分 (1.45) 月分（加算措置の状況）静岡県国 ― ― （平成24年度支給割合）期末手当勤勉手当 1.35 月分 2.60 月分 (1.45) 月分 (0.65) 月分（加算措置の状況）（平成24年度支給割合）期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 (1.45) 月分 (0.65) 月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措職制上の段階、職務の級等による加算措職制上の段階、職務の級等による加算措置置置（注）　( )内は、再任用職員に係る支給割合です。 (2) 退職手当（平成25年４月１日現在）国磐田市（支給率）　自己都合　勧奨・定年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分最高限度額 (その他の加算措置) 定年前早期退職特例措置　2～20％加算１人当たり平均支給額（平成24年度決算）（支給率）　自己都合　勧奨・定年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分最高限度額 (その他の加算措置) 定年前早期退職特例措置　2～20％加算勧奨・定年自己都合 5,566 千円 24,195 千円（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。 (3) 地域手当（平成25年４月１日現在）支給実績（平成24年度決算） 148,143 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成２４年度決算） 120,835 円支給対象地域全地域支給率 3 支給対象職員数％ 1,226 人 -5- 一般行政職の制度 3 ％ (4) 特殊勤務手当（平成25年４月１日現在）支給実績（平成24年度決算） 21,673 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算） 95,477 円職員全体に占める手当支給職員の割合 17.9 手当の種類（手当数）手当の名称右記業務に従事した職員野犬捕獲作業に従事したとき右記業務に従事した職員胞衣処理作業に従事したとき１件につき500円 50 千円１件につき500円 1個につき30円右記業務に従事した職員死亡獣畜作業に従事したとき右記業務に従事した職員ごみ処理作業に従事したとき犬猫死体取扱作業に従事したときそ族昆虫駆除作業に従事したとき河川等汚泥処理作業に従事したとき下水道管きょ内作業に従事したときアスファルト舗装作業に従事したとき 1,515 千円日額750円右記業務に従事した職員重機運転作業に従事したとき 282 千円日額250円右記業務に従事した職員高所深所作業に従事したとき 3 千円日額300円右記業務に従事した職員災害応急作業に従事したとき右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員市税等滞納処分作業手当右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員消防業務手当１件につき500円右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員非常災害業務手当左記職員に対する支給単価行旅死亡人取扱作業に従事したとき行旅病人取扱作業に従事したとき浮浪者取扱作業に従事したときし尿処理作業に従事したとき右記業務に従事した職員重勤務作業手当支給実績Ｈ24決算感染症等防疫収容作業に従事したとき家畜伝染病防疫作業に従事したとき右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員不快作業手当主な支給対象業務主な支給対象職員右記業務に従事した職員危険作業手当％ 24 右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員１件につき5,000円１件につき1,000円１件につき1,000円 32 千円日額1,000円 1 千円１件につき500円 17 千円１個につき500円日額350円 344 千円日額500円日額250円 195 千円日額300円市税等滞納処分作業に従 620 千円事したとき機関員（消防車の運転手）が救急車・ポンプ車・はしご 789 千円車・化学車・救助工作車を運転しとき消防士で災害事故等に出 4,269 千円動したとき救急救命士が救急業務に 1,512 千円従事したとき交替制勤務の消防士が、深夜において消防業務・救急 11,414 千円業務に従事した場合救助隊員が救助業務に従 630 千円事したとき -6- 日額1,000円１件につき300円１勤務につき200円（大型車）１勤務につき100円（普通車）１件につき200円月額4,000円１勤務につき650円月額1,500円 (5) 時間外勤務手当支給実績（平成24年度決算） 216,697 千円市長部局 132,339 千円教育委員会 13,815 千円下水道 1,080 千円消防 69,463 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算） 166,306 円支給実績（平成23年度決算） 292,039 千円市長部局 172,641 千円教育委員会 32,907 千円下水道 2,260 千円消防 84,231 千円 329,615 円支給職員１人当たり平均支給年額（平成23年度決算） (6) その他の手当（平成25年４月１日現在）手　当　名内容及び支給単価扶養手当 ●配偶者のある場合配偶者　月額13,000円 1人目　月額 6,500円〔配偶者が扶養親族でない場合〕月額 6,500円 2人目以降　月額 6,500円 ●配偶者のない場合 1人目　月額11,000円 2人目以降　月額 6,500円 ※満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子がいる場合の加算1人につき月額 5,000円住居手当通勤手当管理職手当国の制度との異同国の制度と異なる内容同なし 146,450 千円 245,772 円同なし 58,305 千円 311,792 円 136,212 千円 126,122 円 88,421 千円 493,970 円 ●月額12,000円を超える家賃を支払っている場合支給限度額27,000円 ●片道2ｋｍ以上の通勤者交通機関等利用者の最高支給限度額 55,000円 ●交通用具利用者通勤距離により　月額5,800円～25,400円異 ●本庁の部長　15～16％ ●本庁の課長　14％ ●本庁の課長補佐　10％ ●園長　6% - -7- 交通用具利用者の距離区分、手当額等の相違 - 支給実績（平成24年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算） 5　特別職の報酬等の状況（平成25年４月１日現在）給区　分円 (960,000) 円 663,000 円 (780,000) 円長 520,000 長議市長 3.95 長（２５年度支給割合）長 2.95 副長市議報酬期末手当副副議市議副議議退職手当月 672,000 市給料料等（参考）類似団体における最高／最低額円／ 1,069,000 716,800 円／ 874,000 円／ 670,400 円／円 562,000 円／ 520,000 円／ 470,000 円 514,000 円／ 470,000 円／員 430,000 円 479,000 円／ 430,000 円／長（２５年度支給割合）月分 ※加算措置あり月分 ※加算措置あり員市副長額市（算定方式）（支給時期）長在職年方式【500/100（年）】退職した日から1ヶ月以内長在職年方式【300/100（年）】退職した日から1ヶ月以内 ※１　給料の（　）内の数字は減額措置を行う前の数字です。減額措置はH25.4.23まで -8- 6　職員数の状況 (1) 部門別職員数の状況と主な増減理由（各年４月１日現在）区　分公営企業等会計部門数平成25年対前年増減数議会 8 9 1 総務 227 220 ▲7 事務の統廃合・縮小による税務 64 63 ▲1 事務の統廃合民生 194 196 2 衛生 74 74 0 労働 0 0 0 農林水産 32 27 ▲5 商工 25 27 2 土木 104 99 ▲5 小　計 728 715 ▲ 13 〈参考〉人口1万あたりの職員数43.20人教育 235 225 ▲ 10 事務の統廃合・縮小、民間委託化・非正規化等消防 193 197 4 小　計 1,156 1,137 ▲ 19 病院 738 774 36 水道 26 26 0 下水道 22 23 1 その他 49 49 0 小　計 835 872 37 1,991 2,009 18 [2,209 ］ [2,329 ］合　計 ※[ 員平成24年部　門一般行政職普部通門会計部門職 [ ]内は、条例定数の合計です。 -9- - 主な増減理由業務増による子育て支援施設への配置による事務の統廃合・縮小による業務増（工業団地の開発・新東名ｽﾏｰﾄｲﾝﾀｰﾁｪﾝｼﾞ事業）による事務の統廃合・縮小による欠員補充・業務増による〈参考〉人口1万人あたりの職員数68.70人業務増による業務増（流域下水道の移管に伴う業務）による〈参考〉人口1万人あたりの職員数121.39人］ (2) 年齢別職員構成の状況（平成２５年４月１日現在）構成比 20.0% 15.0% H2５構成比 H20構成比 10.0% 5.0% 20歳 0.0% 20歳 44歳 48歳 52歳 56歳～～～～～～～ 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳人人人人人人人人人人 60歳計 23歳以上人人 4 111 166 204 246 287 255 197 163 180 192 4 20歳 20歳 24歳 28歳 32歳 36歳 40歳 44歳 48歳 52歳 56歳 60歳～～～～～～～～～未満 23歳 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳人 4 人 111 人人 166 204 人 246 人人人 255 287 197 人 163 人 180 人 2,009 計～区　分職員数 40歳～職員数 36歳～未満 32歳 28歳～区　分 24歳以上人人人 192 4 2,009 (3) 職員数の推移（単位：人・％）年度 21年 20年 23年 22年 24年過去５年間の増減数（率） 25年部門別一般行政 784 765 738 731 728 715 ▲ 69 (▲8.8%) 教育 273 263 262 253 235 225 ▲ 48 (▲17.6%) 消防 195 195 195 196 193 197 2 (1.0%) 1,252 1,223 1,195 1,180 1,156 1,137 ▲ 115 (▲9.2%) 716 746 775 797 835 872 156 (21.8%) 1,968 1,969 1,970 1,977 1,991 2,009 41 (2.1%) 普通会計計公営企業等会計計総合計（注）１　各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。 -10- 7　公営企業職員の状況（１）病院事業 ①職員給与費の状況ア　決算区分総費用　Ａ総費用に占める職（参考）職員給与費　Ｂ員給与費比率　Ｂ 23年度の総費用に占める職員給与費比率／Ａ純損益又は実質収支 24年度 14,660,470千円 -480,465千円職員数区分給 46.7% 与費Ａ給　料職員手当期末・勤勉手当 733 2,699,401千円 1,451,962千円 886,717千円２４年度（注） 46.2% 6,775,122千円計　ＢＢ／Ａ　5,038,080千円１　職員手当には退職手当を含まない。 2　職員数は、平成２５年３月３１日現在の人数である。イ　特記事項なし ②職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（平成２５年４月１日現在）区　分平均年齢基本給平均月収額医　師 41.2歳 494,854円 921,557円看　護　師 33.5歳 288,299円 436,016円医療技術員ほか 37.2歳 302,442円 463,377円（注）平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。 ③職員の手当の状況ア　期末手当・勤勉手当磐田市立総合病院磐田市（一般行政職）１人当たり平均支給額（２４年度） 1,358 １人当たり平均支給額（24年度）千円　（平成24年度支給割合）勤勉手当期末手当 2.60 月分 1.35 月分 (1.45) 月分 (0.65) 月分（加算措置の状況）千円　1,480 （平成24年度支給割合）期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 (1.45) 月分 (0.65) 月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措職制上の段階、職務の級等による加算措置置（注）　( )内は、再任用職員に係る支給割合です。イ　退職手当（平成25年４月１日現在）磐田市（一般行政職）磐田市立総合病院（支給率）　自己都合　勧奨・定年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分最高限度額 (その他の加算措置) 定年前早期退職特例措置　2～20％加算１人当たり平均支給額（平成24年度決算）自己都合勧奨・定年 910 千円 29,339 千円（支給率）　自己都合　勧奨・定年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分最高限度額 (その他の加算措置) 定年前早期退職特例措置　2～20％加算１人当たり平均支給額（平成24年度決算）自己都合勧奨・定年 17,094 千円 26,216 千円（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。 -11- 一人当たり給与費 6,873千円ウ　地域手当（平成25年４月１日現在）支給実績（平成24年度決算） 79,268 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算） 107,410 円支給率支給対象地域全地域 3 支給対象職員数一般行政職の制度 738 人％ 3 ％エ　特殊勤務手当（平成25年４月１日現在） 686,884 千円 1,267,313 円 70.2 ％支給実績（平成24年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）職員全体に占める手当支給職員の割合手当の種類（手当数） 4 手当の名称主な支給対象職員医務手当右記業務に従事した職員右記業務に従事した職員能率手当病院勤務手当医師を除く病院に勤務する職員夜間看護等手当医師を除く病院に勤務する職員支給実績Ｈ24決算左記職員に対する支給単価 396,990 千円月額（給料月額の25～ 60/100に55,000円を加えた額） 136,816 千円月額前々月の入院外来の診療収益額から材料費を控除した額の1/100を全医師数で除した額と0.5/100を医長以上の数で除した額を合計した額（医師については前々月の入院外来の診療収益額から材料費を控除した額の1/100を全医師数で除した額） 37,626 千円月額3,000～10,000円 115,452 千円 1回につき4,000円主な支給対象業務病院に勤務する医師が診療、検診、検疫、救護等に従事したとき病院に勤務する医師が診療、検診、検疫に従事し能率をあげたとき病院に勤務する職員（医師を除く。）で診療若しくは看護又は患者に接する業務に従事したとき病院に勤務する職員（医師を除く。）で準夜勤務又は深夜勤務で看護の業務に従事したときオ　時間外勤務手当支給実績（平成24年度決算） 528,678 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算） 973,625 円支給実績（平成23年度決算） 482,346 千円支給職員１人当たり平均支給年額（平成23年度決算） 918,754 円 (6) その他の手当（平成25年４月１日現在）一般行政職一般行政職の制度とのの制度と異なる内容異同手　当　名内容及び支給単価扶養手当 ●配偶者のある場合配偶者　月額13,000円 1人目　月額 6,500円〔配偶者が扶養親族でない場合〕月額 6,500円 2人目以降　月額 6,500円 ●配偶者のない場合 1人目　月額11,000円 2人目以降　月額 6,500円 ※満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子がいる場合の加算1人につき月額 5,000円住居手当通勤手当管理職手当 ●月額12,000円を超える家賃を支払っている場合支給限度額27,000円 ●片道2ｋｍ以上の通勤者交通機関等利用者の最高支給限度額 55,000円 ●交通用具利用者通勤距離により　月額5,800円～25,400円医療職 ●病院長　25％ ●副病院長　22％ ●部長　14％ ●技師長・副部長　10％行政職 ●部長　15～16％ ●課長　14％ ●課長補佐　10％支給実績（平成24年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）同なし 49,752 千円 220,142 円同なし 55,773 千円 270,741 円同なし 78,256 千円 109,755 円 - - 28,101 千円 906,483 円 -12- （２）水道事業 ①職員給与費の状況ア　決算区分 24年度 2,673,917千円区分 24年度（注）総費用に占める職（参考）職員給与費　Ｂ員給与費比率　Ｂ 23年度の総費用に占める職員給与費比率／Ａ純損益又は実質収支総費用　Ａ -203,895千円職員数 5.1% 137,515千円給 6.7% 与費Ａ給　料職員手当期末・勤勉手当 26 110,233千円 16,952千円 40,575千円計　ＢＢ／Ａ　167,760千円１　職員手当には退職手当を含まない。 2　職員数は、平成25年３月３１日現在の人数である。 3　資本勘定支弁職員に係る職員給与費76,108千円を含まない。イ　特記事項なし ②職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（平成25年４月１日現在）区　分平均年齢基本給平均月収額磐田市 48.5歳 375,381円 554,294円（注）平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。 ③職員の手当の状況ア　期末手当・勤勉手当水道事業磐田市（一般行政職）１人当たり平均支給額（24年度）１人当たり平均支給額（24年度）千円　千円　1,561 1,480 （平成24年度支給割合）（平成24年度支給割合）期末手当勤勉手当期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 2.60 月分 1.35 月分 (1.45) 月分 (0.65) 月分 (1.45) 月分 (0.65) 月分（加算措置の状況）（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措職制上の段階、職務の級等による加算措置置（注）　( )内は、再任用職員に係る支給割合です。イ　退職手当（平成25年４月１日現在）水道事業磐田市（一般行政職）（支給率）　自己都合　勧奨・定年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分最高限度額 (その他の加算措置) 定年前早期退職特例措置　2～20％加算１人当たり平均支給額（平成24年度決算）（支給率）　自己都合　勧奨・定年 23.03 月分 28.7875 月分勤続２０年 32.83 月分 38.955 月分勤続２５年 46.55 月分 55.86 月分勤続３５年 55.86 月分 55.86 月分最高限度額 (その他の加算措置) 定年前早期退職特例措置　2～20％加算自己都合勧奨・定年 0 千円 27,305 千円１人当たり平均支給額（平成24年度決算）自己都合勧奨・定年 17,094 千円 26,216 千円（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。ウ　地域手当（平成25年４月１日現在）支給実績（平成24年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）支給対象地域全地域支給率 3 支給対象職員数％ 26 人 -13- 一人当たり給与費 3,472 千円 133,555 円一般行政職の制度 3 ％ 6,452千円エ　特殊勤務手当（平成25年４月１日現在） 79 千円 26,283 円支給実績（平成24年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）職員全体に占める手当支給職員の割合 0.4 ％ 5 手当の種類（手当数）手当の名称主な支給対象職員重機運転作業手当右記業務に従事した職員左記職員に対する支給単価日額250円重機運転作業に従事したとき石綿管・鋳鉄管切断作業手右記業務に従事した職員当次亜塩素酸ナトリウム注入右記業務に従事した職員作業手当高所深所作業手当右記業務に従事した職員石綿管・鋳鉄管切断作業に従事したとき次亜塩素酸ナトリウム注入作業に従事したとき滞納処分作業手当滞納処分作業に従事したとき右記業務に従事した職員支給実績Ｈ24決算主な支給対象業務日額100円高所深所作業に従事したとき 20 千円日額100円 59 千円日額300円日額300円オ　時間外勤務手当 4,365 支給実績（平成24年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）千円 272,815 支給実績（平成23年度決算）円 6,221 支給職員１人当たり平均支給年額（平成23年度決算）千円 230,413 円 (6) その他の手当（平成25年４月１日現在）一般行政職一般行政職の制度とのの制度と異な異同る内容支給実績（平成24年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）手　当　名内容及び支給単価扶養手当 ●配偶者のある場合配偶者　月額13,000円 1人目　月額 6,500円〔配偶者が扶養親族でない場合〕月額 6,500円 2人目以降　月額 6,500円 ●配偶者のない場合 1人目　月額11,000円 2人目以降　月額 6,500円 ※満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子がいる場合の加算1人につき月額 5,000円同なし 3,738 千円 233,625 円住居手当 ●月額12,000円を超える家賃を支払っている場合支給限度額27,000円同なし 795 千円 397,500 円通勤手当 ●片道2ｋｍ以上の通勤者交通機関等利用者の最高支給限度額 55,000円 ●交通用具利用者通勤距離により　月額5,800円～25,400円同なし 3,128 千円 120,323 円 - - 1,524 千円 507,856 円管理職手当 ●部長　15～16％ ●課長　14％ ●課長補佐　10％ -14-