群馬県高崎警察署刑事第一課強行犯係警部補 ■キャリアステップ採用警察学校卒業後、交番勤務 ★私の考える女性警察官のキャリアアップとは 2 年目警察署留置管理課 3 年目警警察署刑事第一課鑑識係察官という職業は、男性女性の区別なく、誰もが自分の描く理想にチャレンジすることができます。警察官に 6 年目は様々な職種があり、刑事として勤務す警察本部刑事部機動捜査隊る前に鑑識を経験しましたが、そこでもやり 7 年目がいを見いだし、鑑識の仕事を極めたいという気持ちにもなりました。私は、様々な巡査部長昇任警察署刑事第一課強行犯係仕事に挑戦できるのも警察官の魅力の 8 年目一つだと思います。警察本部捜査第一課 11 年目警部補昇任警察署刑事第一課強行犯係現在に至る。京都府下鴨警察署警備課長警部女性初の警備課長としての気概 ■キャリアステップ採用祖父も父も警察官。子供の頃から自分も、社会の安全と人の生命と財産を守る警察官になることを固く決意していました。なかでも警備警察の任務は重大です。災害やテロは一 4 年目 6 年目警察学校卒業後、交番勤務各種事件・事故を取扱う中で、警察官の基本を身に付ける。警察本部運転免許課結婚。翌年、第一子出産（育児休業6か月を取得）度発生すると、人々の生活に多大な影響を及ぼすものですから、深い部分で治安の根幹にかかわるセクショ 10 年目警察署会計課会計係第二子出産 11 年目巡査部長昇任警察本部留置管理課で女性留置施設の留置補助官ンだと思い、誇りを感じています。京都は天皇皇后両陛下を始め、国内外の要人もよく来訪される国際文化都市。VIPの警衛・警護には何より心を砕きます。また管内は山間部も多く、台風等の自然災害の発生時は、関連機関と連携し、機動力のある災害警備の実施に努めています。もっと女性が活躍するための先頭に 16 年目警部補昇任警察署警備係長私が採用された頃はまだ女性警察官は少なく、それゆえ女性が担当する仕事も限られていましたが、今は幅広い分野で活躍しています。その中で女性活躍推進施 18 年目警察学校教官後輩が目標とする警察官になることを改めて誓う。策の担当として、施策推進計画を策定し、制度の充実や施設の整備に向けて取り組んできました。これからも警察学校の教官時代の教え子や、警察官を目指している大学生の息子に、恥ずかしくない仕事を続け、目標となれるよう頑張りたいと思います。 ★私の考える女性警察官のキャリアアップとは 20 年目警察本部でキャリアを積む。 26 年目警部昇任警察署警務課課長代理 28 年目後、ますます女性の視点や感性を仕事に活かし、更に活躍の場が広がっていくこと今でしょう。女性ならではの特性を活用して経験を積むことももちろん重要ですが、一人の警察官として知識を身に付け、実力を磨き、男性警察官と力を合わせて、国民の皆さんのために任務を遂行しようという姿勢が何より大切です。そうした努力は必ず報われます。 3 Woman police officer 30 年目警察署警備課長。現在に至る。（京都府警察初の女性警備課長）私には仲間がいる私が高校生の頃、通学路に変質者が出没する事案があ警察官は女性には厳しい仕事と思われている方も多いでりました。自分より弱い立場の人を狙う犯人に怒りを覚しょう。しかし、多くの仲間や上司と協力して事案に向き合うえると同時に、「このような犯罪から人々を守る警察官にため、「一人じゃない」という安心感やみんなで解決したときなりたい」と、強く願ったことが今の自分の原点だと思いの達成感があります。また、私は現在刑事として忙しい日々ます。刑事になった今、女性が被害者になる事案の対応を送っていますが、プライベートも充実しています。そして将を行っていますが、常に原点に立ち戻り、女性ならではの来結婚してもこの仕事を続けていきたいと思っています。特視点から被害者に寄り添う捜査を心掛けています。別な仕事と身構えず、自然体でチャレンジしてください。石川県金沢中警察署交通第一課企画係巡査部長 ■キャリアステップ採用警察学校卒業後、交番勤務 4 年目警察本部交通部交通機動隊で白バイ隊員結婚。第一子出産（育児休業1年取得） 6 年目巡査部長昇任警察署交通第一課企画係 7 年目第二子出産（育児休業1年取得） 8 年目警察本部警務課課長補佐警察運営の総合企画、女性施策担当高校生の時の想いが原点警察署交通第一課企画係に復帰。現在に至る。 ★私の考える女性警察官のキャリアアップとは女性は結婚・出産に伴い家庭での役割が大きく変わるため、仕事は仕事、家庭は家庭と割り切れないところも出てきます。仕事にも家庭にもしっかりと向き合いたいとの思いで、家族や職場の協力を得ながら、どちらも全力投球で頑張っています。キャリアアップは仕事と家庭の兼ね合いを考えながら、計画を立てて進めていきたいと思っています。交通事故をなくす取り組み制度改革に採用される私たちの声交通事故を1件でも減らすために、交通関係機関・団体犯罪の多様化で、警察は様々な分野に精通した人材をの皆様の御協力をいただきながら、交通安全に関する求めており、女性警察官の活躍の場も増えています。結イベントや講習等を企画し、広報啓発活動を行ってい婚や育児等のイベントがあり、不安を抱かれるかも知れます。交通ルールは子供から高齢者まで守っていただませんが、女性がより働きやすい職場環境へと向かってく必要があるものです。様々な年齢層の方にとって分かおり、主婦として母としての意見が制度改革等で採用さりやすいよう、常に新しいアイデアを取り入れ、啓発活れる場面もあります。女性の視点を活かして、一緒に社動を続けます。会のために働きませんか。 Woman police officer 4