歳友会ニュースレター│サンキュー 3 kyou │平成 28 年度第 14 号平成28年度全国労働衛生週間「全国労働衛生週間」は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することを目的に毎年実施しています。 10月 1 日∼7 日を本週間、9 月 1 日∼ 30日を準備期間として、それぞれの職場での安全衛生パトロール、スローガン掲示、労働衛生に関する講習会・見学会の開催など、さまざまな取組を展開します。今年度のスローガンは 3kyou! サンキュー友会ニュースレ TOSHITOMO NEWSLETTER ター（興建社・協力会社・職人さん）が３者：・「協力」の「強調」で３キョウ：「協調」 Thank you：ありがとうと言えるつながりをきづく（ローマ字読みのサンキョウと英字のサンキューを掛け合わせました 14 号１０月１日∼７日（準備期間：９月１日∼ 30日）歳）「健康職場つくるまもるはみんなが主役」労働衛生分野では職場におけるメンタルヘルス不調や過重労働、化学物質を原因とする健康障害などが重要な課題となっています。このような状況を踏まえて、平成 27 年 12 月にはストレスチェック制度が施行されました。また、労働安全衛生法では、化学物質の適切な管理や受動喫煙防止対策などを推進し、業務上疾病の発生を未然に防止するための仕組みを充実させることとしています。今年度のスローガンは、これらの課題に対して、労働者自身や管理監督者、産業保健スタッフが一丸となって健康管理を進め、労働者の健康が確保された職場の実現を目指すことを表しています。ストレスがたまっていないか、チェックしてみましょう。＊ストレスチェック診断表＊趣味は？と聞かれたらすぐ答えられる NO YES 時には仕事や家事でてを抜くことがある睡眠時間はたっぷりとっているいつも十分にお酒は一人で飲まないいつも自分なりのウップン晴らしの方法を持っているだいたい規則的に何かの運動をしているいつも一家だんらんを楽しんでいるまあ十分だいたい毎晩ゆっくりと入浴をする家族や友人とよく話す十分にまあ十分他の何よりも仕事や家事が優先するとは思わないいつもひとたび職場を離れたら仕事のことは一切忘れるだいたい食事の内容には気を使っている十分に意見があればその場で言ってしまう仕事や家事の合間に柔軟体操をする少しはどんなに忙しくても食事は欠かさない眠いときは無理せず仮眠する第39 回ストレスとのつき合い方が、じつに上手。今の調子でやっていけばストレス病にかかることはないはずです。いつまでも、心と体を健康に保ってください。職場でも職場外でももう少し気持ちを発散させると、もっとスッキリするでしょう。いい意味で人生の手抜きを身につけたいもの。少しまじめすぎます。多少はストレスとつき合えるようですが、この程度では、大きなストレスに襲われたときに無理。もっと積極的にストレス解消法を身につけましょう。安全衛生大会これでは、ちょっとしたストレスでもダメになってしまいます。チャートの項目を一つでもいいから実行しましょう。でないとストレス病に…。 ※従業員50名以上の全ての事業所でストレスチェックの実施を義務づける「労働安全衛生法の一部を改正する法律（ストレスチェック義務化）」が2015 年 12月1日に施行されました。編・集・後・記九月は暦のうえで「長月」（ながつき）と言います。由来は諸説ありますが、日ごとに夜が長くなることから「夜長月（よながつき）」を略したという説や、秋の長雨の時期の「長雨月（ながめつき）」から長月になった、という説があります。季節は確実に秋に近づいていますが、残暑が厳しいこの季節は、まだ熱中症に注意が必要です。皆様、体調管理に気をつけましょう。編集委員　芳賀　譲広報委員長│村田明：（株）村田設備委員│須藤大樹：（株）ナガオカサッシ工業／白石宏行：白石工業（株）／篠原孝志・古宮隆行・芳賀譲：（株）興建社 ● 第39回安全衛生大会「作業従事者特別教育」 ● ● 優良技能者インタビュー「全国労働衛生週間」 ● ［安全衛生大会］今年は下記のとおり表彰されました。 ◎安全優良協力会社の3社　◎安全優良職長の3名　◎安全優良作業所として三作業所。 ★安全優良協力会社／受賞3社（株）ナガオカサッシ工業（有）海渡工芸松原管設（株） ★安全優良職長／受賞者3名（株）マルテービルド　吉村正人さん発行：歳友会広報委員会 │ 平成 2 8 年 9 月（株）浜辺鉄筋工業　佐野研次さん（株）アイエフティ　新井達也さん歳友会ニュースレター│サンキュー 3 kyou │平成 28 年度第 14 号［平成28年度］第39回安全衛生大会平成28年度第39回安全衛生大会を6月16日（木）に杉並公会堂の小ホールにて開催し、多数の方に出席して頂きました。飯田専務の開会宣言に始まり、新宿労働基準監督署梶野署長より挨拶を頂きました。『慣れた作業に隠れる危険、抜くな点検、省くな手順』のスローガンのもと、安全衛生管理目標の『危険ゼロ』に努めます。今年の表彰は、安全優良協力会社（株）ナガオカサッシ工業・（有）海渡工芸・松原管設（株）の3 社。安全優良職長吉村正人さん「（株）マルテービルド」・佐野研次さん「（株）浜辺鉄筋工業」・新井達也さん「（株）アイエフティ」の3名。安全優良作業所都営光が丘第2 アパート手摺改修工事作業所・（仮称）藤コーポ新築工事作業所・（仮称）株式会社アイエス本社ビル新築工事作業所の3 作業所が表彰されました。代表して、向井所長より力強い安全宣言がありました。安全講話は、バレーボール選手でした杉山明美さん（現在は、ヘルスコーディネーターとして大学等で講義され、バレーボール解説者として御活躍されております。）を講師としてお招きし、『安全の第一歩は健康管理から』をテーマに講演して頂きました。スポーツをされていた方なので、熱い気持ちのこもった講演でした。また、安全衛生大会に先立ち、荻窪白山神社にて安全祈願を行いました。安全衛生大会後は杉並公会堂のグランサロンに会場を移し、懇親会を開催しました。皆さん大会後でお疲れでしたが、料理やお酒で元気が回復されてました。恒例となりつつあるジャズバンドの演奏歳友会ニュースレター│サンキュー 3 kyou │平成 28 年度第 14 号「足場の組立て等作業従事者特別教育」平成27年7月1日施行の労働安全衛生規則の一部改正に伴い、足場の組立て等（解体又は変更）の業務に従事する者を対象として特別教育の受講が義務づけられました。〈安衛則第36条、第39条〉（平成29年6月30日までは経過措置期間で、この間に特別教育を行う必要があります）これを受けて、弊社では7月23日（土）レックスビル2階会議室にて「足場の組立て等作業従事者特別教育（3時間対象者用）」を開催いたしました。当日は、講師として CSP 労働安全コンサルタント平松昭則氏をお招きして、協力業者19名の方に出席して頂き、講義を行いました。 ■ 講義内容は Ⅰ：足場及び作業の方法に関する知識 Ⅱ：工事用設備、機械、器具、作業環境等に関する知識 Ⅲ：労働災害防止に関する知識 Ⅳ：法令及び安全衛生規則の関係条項以上4部で構成され、テーマだけみると何やら難しそうな内容だと思いましたが、実際はテキストの他に、概要をまとめた資料や写真による事例の紹介など、大変分かりやすく工夫されていて、出席者の方からも好評でした。足場の特別教育は、来年6月末までの経過措置期間に講習を受ける必要がありますので、今後も定期的に開催したいと考えております。また、その他にも様々な勉強会を企画して、協力会の皆様や社員の技術的スキル、安全意識の向上に努めたいと思います。も大変盛り上がりました。来年も多数のご出席をお待ちしております。優良技能者インタビュー推薦作業所：（仮称）氷川台2丁目新築工事作業所（株）東和│内装工事業鶴巻一典 Q1. 内装の仕事を始めて苦労した事は ? 材料が重いので、運ぶのに苦労しました。 Q2. 思い出に残っている仕事は ? （仮称）氷川台2丁目新築工事仕事量が多かったのに、短期間での工期で仕事を終わらせた事。 Q3. 思い出に残っている興建社の監督は ? 西所長（天沼小学校）：西所長は、良い意味でワンマンでした。武田所長（氷川台2丁目）：武田所長は、その逆でした。 Q4. 内装の仕事で楽しかった事は ? 現場がスムーズに進んだ時。今回、仕事が評価され表彰された時。 Q5. 今迄で一番苦労した事は ? 人員が足りなくて、遅くまで仕事をした時。（徹夜が続く時もありました。）