7月号 - 辻・本郷 税理士法人

2014/No.157
平成26年 7 月15日発行
01
編集長のページ
新人の即戦力化
02
税金
輸出物品販売場制度の改正について
法人国際部 部長 岡田
金也
医療
03
CS Accounting News
04
平成 25 年職種別民間給与実態調査の結果
(医療編)
医療事業部
雇用保険 育児休業給付金の支給率が引き
上げられました
CSアカウンティング㈱ 岸本 力
cuoreC3 コラム
あなたの部下は何を、なぜ謝っているの?
㈱クオレ・シー・キューブ 志村
翠
Topics
05
クライアントボイス 秋田支部編
06
拝啓社長殿(経営者のための税務情報)
杉の国“秋田”から、和室の未来を創造します
菊地合板木工株式会社 代表取締役社長 菊地 成一
氏
07~08
Tsuji・Hongo CLUB レポート
錆びない生き方―ナグモ式ハイブリッド健康法のすすめ
ナグモクリニック総院長 南雲 吉則
Global village 地球村 第19 回 法人国際部編
氏
09
ASEAN経営塾
激変するASEANへの進出戦略セミナー
Information
辻・本郷クラブ 7 月開催のご案内
新刊書籍/本郷書店
10
7月号
編 集長のページ
新人の即戦力化
編集長
本郷 孔洋
辻・本郷税理士法人 理事長
なぜ、
広島カープが強いのか?
こいのぼりの季節まで、と言われていた
カープですが、強さが続いているのは、
ズバリ、新人が先発ローテーション入り
して、活躍しているからです。
一般的なプロ野球の育成方法は、一年間
は下で鍛えて、二年目から勝負する、これ
が普通です。
会計業界の特殊性はあるのでしょうが、
賽の河原に陥っていたからです。
新人教育を即戦力化するような、新人研
修プログラムにしなければならない。こ
れが私の実感です。
どの業界も、人材が流動化する時代。しか
も、人が採れない時代に突入しました。
従来のじっくり型の人材育成では、追い
つかないのではないか?こう思うのです。
でも、広島首脳陣の考え方は、違います。
「それでは、ダメ」
「 一年間鍛えても、二年
初心に帰る
目に活躍できる保証がない」
「二年目から
そんな話を弊社の古い幹部にしたところ
と言うと、じゃあ一年目は働かなくてい
笑われました。
「 自分が入った時は、教育
いんだ、と思い込んで、そういう体づくり
もされずに、即戦力にされた」
(笑)
しかしなくなってしまう」
(日刊ゲンダイ
そうだったなー。当時は教育する余裕も
2014/5/15)
な か っ た の で、即 戦 力 に せ ざ る を 得 な
経営も同じでは?
実は、私もその記事と同意見でした。
弊社の育成方法を見ても、問題があると
かったんだ、そう思い出しました。
初心に帰って、新人もすぐ現場に出し、す
ぐ戦力になってもらう。
これだな?と思ったのですが・・・。
思ったからです。やっと独り立ちできる
ようになった頃に、辞表を出される。
01 Tsuji・Hongo's SCOPE
ほんごうでした――――
税金
輸出物品販売場制度の改正について
岡田 金也
法人国際部 部長
岡田部長ってこんな人
言!右打ち。
辻本郷 NO.1 の飛ばし屋。OB をものともしないスイングは圧巻の一
日本人の男性の平均寿命は 80 歳、私は今年 40 歳、あと 40 年= 480 ヶ月=
私のつぶやき
11,520 時間。そのうち 20% を睡眠として 11,520 × 80% = 9,216 時間。仕事の時間、家族と
の時間、趣味の時間、何だか少し焦ります。
消費税法施行令の一部を改正する政令等により、輸出物品販売場制度の改正が行われましたの
で、ご紹介いたします。この改正は平成26 年10 月1 日以降に行われる課税資産の譲渡等につ
いて適用されます。
輸出物品販売場制度・・・輸出物品販売場(免税店)を営む事業者が、外国人旅行者など非居住
者に対して通常生活の用に供する物品を一定の方法で販売する場合には、実質的に輸出と同様で
あるとして、消費税が免除される制度です。
項 目
対象物品範囲
改 正 前
食品類・薬品類・化粧品類等の消耗品につい 食品類・薬品類・化粧品類等の消耗品につい
ては免税対象外
ても免税対象(※ 1)
保存書類の追加
様式・記載事項
改 正 後
―
その非居住者に同一販売場で同一日に一般物
品(※ 2)を 100 万円超える販売をした場合は、
非居住者のパスポートの写しを 7 年間保存
様式については法定とせず、記載すべき事項
法令において定められた様式の購入記録票及 を定め(※ 3)、これが記載された明細書があ
び購入者誓約書
る場合は、その明細書を購入記録票に貼付・
割印を行うことで記載を省略可能
※ 1 この適用を受けるためには、輸出物品販売場を営む事業者は下記の要件が必要となります
①その非居住者に同一販売場で同一日に 5,000 円超 50 万円までの範囲の販売
②非居住者からパスポートの提示があり、購入記録票をパスポートに貼付け、割印をする
③非居住者から「消耗品を購入した日から 30 日以内に輸出する旨を誓約する書類」の提出を受ける
④内容物が把握でき、開封したかどうかが分かる袋・箱に封印する
※ 2 消耗品以外の通常生活の用に供する物品
※ 3 記載すべき事項は下記の通り
《購入記録票及び購入者誓約書に記載すべき事項》
記載すべき事項
購入記録票
購入者誓約書
① 購入者の氏名、国籍、生年月日、在留資格及び上陸年月日
○
○
② 購入者の所持する旅券等の種類及び番号
○
○
③ 輸出物品販売場を経営する事業者の氏名又は名称
○
○
④輸
出物品販売場を経営する事業者の納税地及び所轄税務署名、輸出
物品販売場の所在地
○
-
⑤ 購入年月日
○
○
⑥ 品名、品名ごとの数量及び価額、物品の価額の合計額
○
○
⑦購
入後において輸出することを誓約する旨(消耗品の場合、購入した
日から30日以内に輸出することを誓約する旨)及び購入者の署名
-
○
※購入記録票には、上記の①から⑥の事項のほか、
「本邦から出国する際又は居住者となる際に、そ
の出港地を所轄する税関長又はその住所若しくは居所の所在地を所轄する税務署長に購入記録票を
提出しなければらない旨」や「本邦から出国するまで購入記録票を旅券等から切り離してはならな
い旨」など、一定の事項を日本語及び外国語で記載する必要があります。 (出典:国税庁 HP)
Tsuji・Hongo's SCOPE 02
医療
平成25年職種別民間給与実態調査の結果 (医療編)
人事院より平成 25 年4月の職種別民間給与実態調査が報告されました。昨年のデータと比較しますと、医
科長、薬局長、看護師長の管理職と臨床検査技師の給与が若干下落しており、その他は若干の伸びが見られ
ました。過去の資料は人事院の HP の統計資料を検索して下さい。
平成 25 年4月分平均支給額
職
種
名
平均
年齢
きまって
支給する
給与 (A) 注1
備 考
うち時間外
手 当 (B)
(A-B)
う
ち
通勤手当
歳
円
円
円
円
病
院
長
60.8
1,641,950
39,413
1,602,537
17,435
副
院
長
56.9
1,496,411
84,487
1,411,924
18,792
医
科
長
50.6
1,288,738
137,829
1,150,909
18,324
師
42.0
1,026,186
109,764
916,422
13,770
師
40.2
775,296
16,786
758,510
10,204
医
歯
科
医
注2
注3
薬
局
長
49.7
494,533
27,407
467,126
12,734
薬
剤
師
35.5
348,091
34,696
313,395
11,514
診療放射線技師
39.5
382,082
38,115
343,967
14,698
臨床検査技師
39.7
339,506
28,895
310,611
14,637
栄
士
36.4
274,017
13,778
260,239
11,268
理 学 療 法 士
31.3
291,651
13,295
278,356
9,695
作 業 療 法 士
30.9
278,720
11,150
267,570
9,077
総 看 護 師 長
54.5
511,626
5,968
505,658
10,887
注5
看
長
46.9
424,300
33,579
390,721
9,657
注6
師
36.9
338,790
44,021
294,769
8,630
師
44.6
296,736
36,701
260,035
7,081
長
51.1
582,174
3,681
578,493
14,551
養
護
看
准
事
師
護
看
護
務
注4
注1:きまって支給する給与とは基本給、各種諸手当、時間外手当を含む
注2:部下に医師又は歯科医師5人以上
注3:部下に医師又は歯科医師1名以上
注4:部下に薬剤師2名以上
注5:部下に看護師長5名以上
注6:部下に看護師又は准看護師5名以上
ダイヤルイン
お問い合わせ先
医療事業部(大武・栗岡)
03-5323-3324
医療事業部ホームページ http://iryou.ht-tax.or.jp/
03 Tsuji・Hongo's SCOPE
CS Accounting News
雇用保険 育児休業給付金の支給率が引き上げられました
育児休業給付金が平成 26 年 4 月 1 日以降に開始する育児休業からは、育児休業を開始してから 180 日目まで
は、休業開始前の賃金の 67%となりました。
(これまでは全期間について 50%)※平成 26 年 3 月 31 日まで
に開始された育児休業は、これまでどおり育児休業の全期間について休業開始前の賃金の 50%が支給されます。
(支給のイメージ)
<出産>
母親
父親
<育児休業開始>
8週間
産後休業期間
<1歳>
180日
給付率67%
(従来は50%)
「パパ・ママ育休プラス制度」を
利用して子供が1歳2か月に達
するまで育児休業した場合
<1歳2か月>
給付率50%
給付率67%
(従来は50%)
給付率50%
180日
<育児休業開始>
POINT!
母親とともに父親も休業する場合(パパ・ママ育休プラス制度利用時)は、後から育児休業を開
始する方は子供が 1 歳 2 か月に達する日の前日までの期間(最大 1 年)も支給されます。
お問い合わせ先:CS アカウンティング株式会社 人事支援第二部 岸本 力 TEL 03-5908-3421
cuoreC3 コラム
「メンタルヘルス&ハラスメント 相談の現場から」連載第 17 回
あなたの部下は何を、なぜ謝っているの?
株式会社クオレ・シー・キューブ 相談室室長 志村 翠
4 月来、連日のようにニュースになった痛ましい韓国
めて面倒を回避しようとする場合があります。前者は本
でのフェリー船沈没事故。画面に映し出された船長や船
当に許して欲しい、関係を改善したい、問題を解決した
主らのあまりにも非人道的な姿に、世間の怒りが噴出し
いという意図がありますが、後者は相手が怒っているか
ました。この後、どれだけ謝罪してもそれはウソ偽りに
らとりあえず謝らなきゃ、との思いがあり、誠意も解決
しか聞こえません。日本でも不祥事を起こした会社経営
へのモチベーションも感じられません。この男性の部下
陣が謝罪会見で揃って頭を下げる画像を目にすることが
の場合も、上司が何を怒っているのか、なぜ怒っている
ありますが、きわめて表面的なやりとりに映ります。
のか、ワケがわからないまま、
“とりあえず”謝っている
社会生活を送っている以上、誰にでも大なり小なり失
のでしょう。
敗や迷惑はつきもの。頭を下げる機会はあちこちに転
そもそも仕事への取り組み姿勢や理解力に問題があ
がっています。しかし、謝罪だけで解決することは少な
るのか、上司に対して問題の所在を説明したり確認した
く、謝罪に至った出来事の背景を見直すプロセスが重要
りしにくい何らかの事情があるのか、理由は“いろいろ”
な場合がほとんどでしょう。
考えられます。その“いろいろ”を上司が斟酌せず放置
ある管理職の男性と話していた時のこと。
「ミスの多い
しておけば、業務遂行上の障害になるばかりか、双方の
部下がいて、注意すると『すみません』、
『次回からは気
関係性悪化を招くことは明らかです。謝罪後も一向に変
をつけます』とすぐ謝るのだが、また同様のミスを繰り
化が見られない時は、ミスを引き起こす源に何があるの
返して困っている」とこぼしていました。謝罪には、自ら
か話し合ってみましょう。それを信頼関係構築の機会に
の過失を認めて詫びる場合と、手っ取り早くその場を収
転換できれば、まさに一石二鳥です。
お問い合わせ先 辻・本郷税理士法人 理事長室 荒井 洋一 TEL 03-5323-3508
Tsuji・Hongo's SCOPE 04
拝 啓 社長殿
経営者のために、あらゆる分野の最新の税務情報をお届けします。
税 金
使用人兼務役員の判断
税務代理権限証書
ポイント 役員報酬は、事前に税務署長に届出を行っ
ポイント 平成 23 年 12 月から国税通則法の一部改
た「事前確定届出給与」以外は、「定期同額給与」(毎
正があり、手続きの透明性が向上され納税者の権利が
月一定期日に一定の金額を支給する)のみが損金算入
守られるようになっています。具体的には、税務調査
となります。したがって、原則として役員に対する賞
の実施にあたっても今まで以上に親切丁寧になり「納
与は損金になりません。
税者の自発的な納税義務の履行を適正かつ円滑に実
しかしながら、
役員
(取締役)
であっても使用人
(従業員)
現される」
(国税庁の表現)ようになりました。
としての職責にある人が、その従業員としての分の賞与
税 務 調 査の事 前通 知においても、納 税 義 務 者及
については損金算入が認められます。当然、
部長、
支店長、
び税務代理人(税理士等)の両者に通知を行い、両
工場長、営業部長等の職責にあることが必要です。
者の都合を勘 案して調査日程等が 決められます。ま
法人税の規定では、兼務役員とならない要件が示さ
た、取引先等に対する反面調査も、反面調査である
れています。
旨を取引先等に明示した上で実 施されます。そして、
①代表取締役、社長、副社長、専務および常務等の職
調 査 結果 の 報 告も丁寧に説 明することが 求められ、
制上の地位にある人は、従業員といえないので兼務役
申告に非 違 がない場 合には、
「更 正決定等をすべき
員としては認められません。
と認められない旨」の通知を書面で行うこととされま
②同族会社において、一定の株数を所有する人は、経
した。
営決定権があるので兼務役員としては認められません。
税理士や税理士法人が納税者の税務代理人である
具体的には、その役員とその同族関係者の株式所有割
ことを証明する書類として、表題の「税務代理権限証書」
合が 10%を超えており、かつ、その役員と配偶者の株
があります。これは、納税者の権利を守るために代理
式所有割合が 5%を超えている場合には、上記職制(た
人を定めることができ、税務申告書等に添付をして所
とえば取締役工場長)にあったとしても使用人兼務役
轄の税務署長に提出をするものです。
員とは認められず、賞与の損金算入は認められません。
平成 26 年 7 月 1 日より施行される事務運営指針の
ところで、株式の多くを所有していた代表者が死亡
一部が改正されました。
して、相続財産に含まれる株式が未分割の状態のとき
これは、納税者が了解すれば、税務調査の事前通
の所有割合の判断はどうなるのでしょうか?
知の連絡を代理人である税理士等に通知のみで可能に
国税庁の質疑応答事例に回答があります。未分割の
なること、また、今の税理士以外の税理士が過去に行っ
場合には、法定相続分に応じて判断します。遺言等に
た申告についても今の税理士での調査対応が可能にな
より指定相続分がある場合には、指定相続分に従うこ
るという変更です。
「税務代理権限証書」の書式も変
とになります。
更になっています。
みなし外国税額控除について
ポイント みなし外国税額控除とは、開発途上国の経済発展を支援する目的で設けられた制度であり、進出企業が、現地
で納めた外国税額以上の税額控除を受けることができるよう規定されています。現在は縮小傾向にあり、適用できるケー
スは限られるものの、日中租税条約においては、使用料に限って、この優遇措置の適用が認められています。
【具体例】日本法人が中国法人からロイヤルティ使用料を受け取る場合、日本と中国双方に課税権が認められており、当
該使用料に対する中国側の原則税率は 20%となりますが、中国国内法及び租税条約において適用税率が 10%に軽減され
ています。
日本法人が確定申告をする際に、外国税額控除の適用を受けて二重課税を排除することになりますが、別表四(法人税
申告書)で加算される金額が実際適用税率の 10%分であるのに対し、控除額については、本来の税率で課税されたものと
みなして 20%分とされるため、差額の 10%分だけ節税が可能となります(ここでは簡便的に控除限度額は考慮しないも
のとします)。
≪参考≫『Q&A 中国進出企業の税務・会計詳解』工藤敏彦著 清文社
詳しくは 法人国際部までお問い合わせ下さい。TEL:03-5323-3537 mail:[email protected]
05 Tsuji・Hongo's SCOPE
クライアントボイス
き く
ち
CLIENT
ご う は ん も っ こ う
菊地合板木工株式会社
秋田支部編
きく
ち
VOICE
せいいち
代表取締役社長 菊地 成一 氏
Special Interview
杉の国“秋田”から、和室の未来を創造します
のであり、国内の従業員が十分それを理解してくれ
化粧ばり造作材と秋田杉加工板
るからこそ、中国の工場や事務所と手を取り合って
品質の管理に努め、価格と品質の両面で業界では
大きな信頼を勝ち得ています。
海外への販路開拓を目指して
建具の技術を活かし
て 2008 年 か ら は 海
両面加工を施した間仕切り材
外での販路開拓を目指
す新商品として「障子ス
弊社は昭和 35 年に張天井板を主製品とする会社
クリーン」を開 発して、
として設立しました。現在は主に化粧ばり集成材を
欧州やロシアでの販路
製造し、和室用造作材及び建具の製品を住宅メー
開拓を開始しました。さらに 2013 年には台湾の展
カーに供給しています。また、国産材利用の時代を
示会で化粧ばり造作材や秋田杉の集成板を使った
迎え、地域材である秋田杉を活用できる立地を活か
和室キットを出展して、展示会主催者から表彰され
し、秋田杉の集成板も製造しております。
るなどの高い評価を得ることができ、海外での新た
国内と海外の2拠点での製造へ
住宅の変化とともに和室が減少していったことや、
住宅業界の価格競争も激しいことから、本社工場
を残しつつ 2001 年には中国山東省に合弁工場を設
台湾展示会の様子
なチャレンジを開始しております。海外に合う商品
を開発する過程において様々な課題にぶつかり、そ
れを解決する知恵と粘り強さを養わせることも社員
教育には必要であると考えております。
立して業界の厳しい要求に応えてきました。2006
辻・本郷税理士法人に望むこと
年には中国山東省に青島事務所を開設して、デスク
辻・本郷税理士法人さんとは、経営統合した伊
ワークの一部もシフトをして住宅メーカーから送られ
勢税理士事務所さんのご縁でお世話になっており
てくる図面から弊社が納入すべき部材を拾い出す作
ます。定期的に来社されご相談に応じていただきま
業を行っております。
すことは、当社の経営に大変役立っており、今後と
これらの海外進出は国内の雇用を守るためのも
も細やかなご対応を期待しております。
▲
PICK UP
未来を拓く若手社員
菊地合板木工株式会社
■代表取締役社長:菊地 成一
■住 所:〒 018-1711 秋田県南秋田郡五城目町高崎字里下 82-3 ■電 話:018-852-4105 ■ WEB サイト:http://kikuchi-mokko.com/ 和室集成材№1を目指すとともに、地球環境に優しい唯一の再生可能資源である木材
を利用し、地元秋田県の地域発展のためにも貢献したいと考えております。
辻・本郷税理士法人 秋田支部 秋田県秋田市山王沼田町 6-34 お問い合わせ:018-862-3019
平成23年4月に開設、現在スタッフ11名。地元に密着した親しみのある支部を目指し、お客様のニーズに合っ
たサービス提供に努めております。
Tsuji・Hongo's SCOPE 06
辻 ・本郷クラブ
錆びない生き方
―ナグモ式ハイブリッド健康法のすすめ
ナグモクリニック総院長 南雲 吉則 氏
歩く、早寝早起き、水シャワー
5 月度の Tsuji・Hongo CLUB は今話題の南雲吉則先生を招いて、表題の講話を伺った。南雲
先生は「医家の南雲家」の 4 代目として 1955 年群馬県に生まれた。東京慈恵会医科大学第一
外科乳腺外来医長を経て 1990 年、バストの美容と健康を専門とするナグモクリニックを開設。
その独特のアンチエイジングの生活スタイルが話題を呼んでいる。 (文責:SCOPE 編集部)
「生老病死」は避けて通れない
皆さん、こんにちは。今日は皆さんに若返りのお話をしに
来ました。その話に入る前に、年を取るということと体の仕組
みについてざっと見ておきたいと思います。人間の成長という
のは、その当初においてはものすごいスピードで進みますが、
70、80 になると、この1年間に自分に何か変化があったのか
と思うほど、あまり変わりません。年齢における節目は最初の
うちは非常に小刻みで、年を取るに従ってだんだん大きくなっ
ていく。このことを京都大学名誉教授の森毅先生は「2 乗の
法則」で説明しました。
1の2乗は1で乳児ですね。お母さんのおっぱいで育ちます。
2の2乗は4歳で幼児期、まだお母さんに守られて生きている。
3の2乗は9歳で小児期です。10 歳から4の2乗、16 歳頃ま
では思春期で身体と精神のアンバランスに悩みます。5の2乗、
25 歳を過ぎると男性ホルモンも女性ホルモンも減り始めます。
江戸時代の平均寿命は大体 25 歳で、それを過ぎるとそろそろ
世帯でも持たせるかという話になりました。6の2乗、ここま
では医学的には若年期で、乳がんでも 35 歳以下は「若年性
乳がん」と呼ばれました。そして7の2乗が 49 歳。
「人生 50
年」の1つの節目でした。しかし、今の節目は9の2乗の 81 歳。
日本人の平均寿命として男性 79 歳、女性 83 歳、足して2で
割ったのがこの年齢です。そして 10 の2乗が 100 歳。今、長
寿人口といわれる人は約5万人ぐらいいます。そして 11 の2乗
が 121 歳、これが「寿命」だといわれています。医学がどんな
に進歩して、病気にならない死なない人がもっとふえたとして
も、人間の寿命がこれ以上に延びるには何万年も何十万年も
かかります。今日はその「生老病死(しょうろうびょうし)」につ
いて考えたいと思います。
「遺伝子 DNA」に書かれていること
私たちの体は1個の受精卵から誕生します。1個が2個、2
個が4個と倍々の細胞分裂で増えていきます。10 回分裂する
と 1024 個の細 胞、大体 1000 個、10 の3乗ですね。つま
り 10 回分裂する度にマルが3つつく。こうして 20 回分裂する
と 100 万個、30 回分裂すると 10 億個、40 回分裂で1兆個
(約1kg)になります。そして、たった 1 個の生殖細胞がお母
さんのお腹の中で 3 兆個まで増えて、赤ちゃんが生まれてきま
す。生まれたあとは、細胞は増えるばかりでなく、一定回数分
裂したら死ぬようになります。それは私たちの体の中に、細胞
分裂にブレーキをかける仕組みがあるからです。どこにあるか
というと、実は細胞の中にあります。細胞の中には目玉のよう
な核があり、核の中には 46 本の染色体がある。染色体は 2
本のより糸でできており、このより糸には生物が生きていく上
で不可欠な情報が書かれている。このより糸のことを「遺伝子
DNA」といいます。
何が書かれているのか。大切な3 つのことが書かれています。
1つは、
「生きろ」ということ。そして「生きて子孫をつくれ」と
いうこと。3 つ目には「その子孫を守れ」と書いてある。そし
て遺伝子は皆さんの子々孫々に受け継がれ、未来永劫につな
がっていきます。
07 Tsuji・Hongo's SCOPE
じゃ、この遺伝子 DNA のどこが寿命を制御しているのか。
先ほど遺伝子 DNA は 2 本のより糸でできていると申し上げ
ました。ちょうど私たちのパジャマやジャージーの腰ひもの端
は洗濯しているうちにほつれないように結んであります。遺伝
子 DNA も端の部分を結んであるのです。ギリシャ語で端の
ことを「テロ」、部分のことを「メア」といいますので、遺伝子
DNA の端のことを「テロメア」といいます。細胞分裂の際に
遺伝子DNAもテロメアも正確にコピーされます。しかしテロ
メアの複製酵素は出生と同時に働かなくなる。そのため細胞
分裂のたびにテロメアの部分がすり減ってきて、しまいにはコ
ピーできなくなる。そうすると、この細胞は自然死を迎えます。
子供のうちは増える細胞が死んでいく細胞より多いので、
体は大きく成長します。思春期の終り頃には両方の細胞がつ
り合って、体もそれ以上大きくならない。さらに年を取ってく
ると、死んでいく細胞が、生まれてくる細胞より多くなるので、
体がだんだん「老化」します。そして細胞分裂しなくなった時
点で、私たちの寿命も尽きるというわけです。
面白いエピソードを1つ紹介しておきます。早稲田大学を
作った明治の元勲・大隈重信公。その遺徳を讃えて教え子た
ちが作った大隈記念講堂、その脇にある時計塔の高さは 125
尺です。それは公が生前、
「人間は摂生すれば 125 まで生き
られる」が口癖だったことに因むと言われています。摂生すれ
ば生きられる、ここがポイントです。テロメアもDNAも世界
の人口動態も何も知られていない時代に、摂生と寿命の密接
な関係をいい当てていた、これはすごいことです。
がんの原因となる生活習慣
じゃ、どうして摂生しないと寿命が短くなるのか。がんを例
にとって説明します。私たちの体は「管」でできています。口
からお尻までは消化管、鼻から肺までは気管、そして体じゅう
めぐっているのが血管です。
「管」は栄養を送り込むパイプに
なるし、外から入ってくる害毒に対するバリアにもなっている。
皆さんが暴飲暴食したり、タバコを吸ったりすると、粘膜の表
面に害毒がついて赤く腫れます。しかし、不摂生を止めれば
自然に治癒します。
しかし人間は愚かなものでちょっと良くなってくると、また
夜更かししたり暴飲暴食します。今度は潰瘍といって粘膜に
穴があく。痛いです。しかし1週間も入院して摂生すれば、粘
膜細胞が細胞分裂して傷口を防いでくれる。こういうことを何
度か繰り返す内に、テロメアはどんどん短かくなり、ついに細
胞分裂しなくなる。そのときテロメアの複製酵素を持った修復
細胞が生まれ、永遠に細胞分裂して傷口を防いでくれる。そ
の修復細胞というのが“がん”なんです。
「そりゃおかしいじゃないか。我々を助けに来てくれたはず
の細胞が、今度は私たちの命を奪うなんて」とおっしゃるかも
しれない。しかしいったじゃないですか。この世に生まれたす
べての細胞は
「生きろ」という命令が遺伝子の中に書いてある。
だから皆さんが不摂生を続ける限り“局所浸潤”したり“遠隔
転移”する。つまり、がんはどんどん増殖するんです。
いろんながんがあります。女性の場合、減っているのは胃
がん、肝臓がん、子宮頚がんなど。増えているのは乳がん、
前立腺がん、卵巣がん、子宮体がんです。前者に共通してい
るのが「感染症」です。胃がんはピロリ菌、肝臓がんは肝炎ウ
イルス、子宮頚がんはパピローマウイルスですね。近年衛生状
態が改善されてきたので、こうしたがんは減ってきました。一方、
増えているがんに共通しているのは、性ホルモンによって成長
するがんですね。性ホルモンはコレステロールから作られます。
肉や乳製品を多くとる食生活や肥満によってふえます。これは
大腸がんも同じです。
さて、横ばいのがんとして、咽頭がん、肺がん、食道がん
があります。これに共通なことは何でしょう。そう、タバコで
すね。タバコは気道の粘膜を傷つけます。咽頭がんの 90%、
肺がんの 75%はタバコが原因です。そしてタバコを吸いなが
らコーヒーを飲んだり、ビールを飲んでそれを全部消化管に
流し込む。食道がんの 50%、胃がんの 25%はタバコが原因
です。
歩く、早寝早起き、水シャワー
生活習慣によって生まれたがんは、それを改めなければもっ
ともっと細胞分裂し増殖します。病気の原因が生活習慣なら、
それを治すのも生活習慣です。以下、
「運動」
「睡眠」
「食事」
「体
温」の 4 つの角度から、私なりの健康法をお話したいと思い
ます。
魚には青魚と白魚がいます。青魚は海面すれすれのところを
泳いでいる魚です。そして青魚の身というのは赤い、血の色で
す。血というのは酸素を運びます。つまり有酸素運動をしてい
るということです。そして食べてみると脂が乗ってる。つまり有
酸素運動で燃やしているものは脂肪だということですね。これ
に対して白魚というのは、必要なときだけパッと体を動かし(瞬
発的)、あまり酸素を使わないで(無酸素運動)、その身をよく
噛んで食べてみると甘みがある(糖を燃やしている)。
私たちの体の中にも赤い筋肉と白い筋肉の両方があって、例
えばマラソンのような持続的運動には赤い筋肉を、ハンマー投
げのような瞬発的運動には白い筋肉を、使い分けているので
す。そして、皆さん、痩せようと思って一生懸命腹筋運動やっ
たり、100 メートルを全力疾走したりしていますが、そのとき
燃えているのは糖のほうであって、脂肪は燃えていないんです。
だから痩せないのが当たり前、運動の仕方がまちがっています。
じゃどういう運動が一番痩せるかといったら、車に乗らず歩く、
電車に乗ったら座らない、姿勢を正す。これが実は脂肪を燃
やす運動なんです。
ハイブリッドカーというのは、電気で走っているときはガソリ
ンを使わない、ガソリンを使っているときは電気を使わない。
化石燃料をやめて全部電気にしてはどうかという声もあります
が、実はそうはいかない。電気を貯めるには沢山のバッテリー
が要り、車体が重くなってしまう。じゃ車体を軽くするためにバッ
テリーを 3 分の1にしたらどうか。2~3キロも走らない内に電
気がなくなり、ストップします。
この電気の部分を糖質に、ガソリンの部分を脂肪に置き換
えてみたらいいのです。糖質は反応も早く瞬発的運動に適して
います。しかし糖質だけでエネルギーを蓄えると体が重くなる。
一方、脂肪は燃え始めるのに時間がかかるが持続的な運動に
適しています。燃焼効率もよく軽いので体に大量に蓄えられる。
われわれの体はまさにハイブリッドなんです。
今、運動の話をしましたが、
「睡眠」
「食事」
「体温調節」も
脂肪の燃焼と密接なかかわりを持っています。睡眠には寝入り
ばなの「ノンレム睡眠」と、明け方の「レム睡眠」の2種類が
あります。子供が晩ごはんを食べてすぐ寝たら汗をびっしょり
かきますね。あれは脳から成長ホルモンが出て、これが脂肪
を燃焼させるから寝汗をかく。ところが明け方になると、夢ば
かり見ながら寝返りを打っている。あれは
「レム睡眠」といって、
記憶の整理をしている。脳はもう働いている。その脳の栄養は
何かといったら、糖質です。つまり寝入りばなは脂肪を燃焼し
ているのに、明け方は糖を燃焼している。じゃ痩せるにはどち
らがいいか。それは、夜更かししないで早寝早起きをすること
ですよ。
さて、3 つ目は食事です。私がここで申し上げたいことはた
だ 1 つ。
「糖質を摂らないこと、そして低糖質食に親しもう」です。
糖質のものとしては砂糖を使ったスイーツ、ごはん、パン、麺類、
せんべいなどの炭水化物があります。どれも皆さん、馴染み
のものばかりです。しかし、ここは1つ、美と健康のために頑
張って下さい。そしてもう1つは「日中は食べない」こと。1 日
1 食または 2 食をおすすめします。
そして 4 つ目に体温調節。サウナや半身浴で痩せると思っ
ている人は多い。しかしこれは何の効果もありません。汗を
かいた分、水分が減るだけです。私が一番おすすめするのは
“薄着”です。私が着ているこんな感じ。こんな恰好で早足で
どんどん仕事場まで歩く。こうして脂肪を燃やしているんです。
これが、いってみれば“ナグモ式ハイブリッド健康法”です。
そのとき、おやじの体から
さて、最後に自分史を少々。私は南雲 家の四代目として、
1955 年群馬県に生まれました。初代が吉平、二代目が吉恵、
そして三代目が昭和生まれの父・吉和。母は「のり」というの
で私は「吉則」です。代々長男は「吉」の字がつき、必ず医者を
継ぐという暗黙の了解があります。
私は父親にずっと憧れて育ちました。しかし思春期頃から
だんだん変ってきて、高校 2 年の頃におやじに殴りかかった
ことがあります。しかし尊敬する気があるとどうも殴れない。
金縛りにあったような私の頭に手を置いて、おやじは「よしよし」
といった。俺のことをガキ扱いしやがって。どうしたら復讐で
きるか考えました。ぐれてやろうか、家出してやろうか。結局、
毎日 8 時間勉強して、おやじをしのぐ医者になって「ギャフン」
と言わせてやろうと。おやじと同じ慈恵医大に入り、おやじは
美容外科ですが、私は乳腺外科の道を選びました。
私が医者になった頃はまだバストの専門医というのはなかっ
た。乳がんは消化管の医者が手術、乳房再建は創傷治療の
先生たちというように、誰も女性の大切なバストを生涯に渡っ
て守ろうという医者がいなかった。それがあるとき、
「そうだ、
これからの俺の人生はバストとともに生きようじゃないか」と
いう 1 つの啓示となってバストクリニックを始めたわけです。今
は私の弟子たちが作ったナグモクリニックが全国 6 ヵ所、ソウ
ルに1ヵ所あります。それをおやじに自慢すると、
「いや、俺の
若いころは・・・」と抗弁し、参った!とはいわないのです。
そんなおやじがある日、あっけなく亡くなってしまった。千
代田区三番町に乳房再建センターを作って、今度こそギャフン
と言わせようとしていた矢先でした。いよいよ出棺というとき、
姉たちの勧めもあって別れの挨拶にほっぺたとほっぺたを合
わせてみたら、何と、死んで何日もたつのに懐かしいおやじの
匂いがする。
「この匂い、どこかで嗅いだぞ」と記憶を辿って
みたら、私が 3 歳のとき、ものすごい熱を出して、おやじが
熱冷ましの注射を打ったら痙攣を起こすやら何やら、かえって
ひどいことになってしまった。おさまるまでの間、おやじは必
死になって私を抱いて震えを止めようとしてくれた。そのとき
の匂いなんです。
それを今、55 年ぶりに思い出した。同時にそのとき、私は
おやじが大きな壁だとずっと思ってきたが、その壁を作ってき
たのは実は私のほうだったということに気が付いた。その瞬間、
横たわっていたおやじの体から私に向かって何か熱い血潮の
ようなものが流れ込んでくるのがわかった。そしてみるみる力
が湧いてきた。何だ、これは。おやじの魂?そんな筈はない。
肉体が滅びても滅びることのない、悠久の過去から未来永劫
に受け継がれるもの、それは遺伝子 DNA ですよ。それが今、
私の体の中に入ってきた。
さっきもいったように、その遺伝子 DNA の中には、
「命を
かけて子孫を守れ」という命令が書かれている。何かあった
ときには、奥さんや子供や身内、彼らを命をかけても守らね
ばならない。そのとき、足腰立たなくて彼らを守れますか。何
のためにダイエットするのか、何のために摂生して健康に生き
るのか、それはいつか自分の身内を救う大勝負のときに、自
分が矢面に立って彼らを救うためなんです。そうした“目的”
を忘れることなく、皆さん、かくしゃくとして 120 歳まで生き
て下さい。ご清聴を感謝します。( 拍手 )
注)原 稿をまとめるに当たって『51 歳からのナグモ式軽量化』( 南雲吉則・
片寄斗史子、小学館 ) を参照しました。
Tsuji・Hongo's SCOPE 08
Global village 地球村 第 19 回
法人国際部編
ASEAN経営塾
激変するASEANへの進出戦略セミナー
5月23日、弊社主催の「ASEAN 経営塾 激変するASEAN への進出戦略セミナー」を開催し、
ASEAN へのビジネス展開に関心のある経営者の方など、当初の予想を上回る約 100 名の方に
ご参加いただきました。
第1部では、参議院議員の山田太郎先生より、
「知って得する
ASEAN 進出戦略」と題して、アジア経済の数値分析やアジアの
地理的特徴等の資料にご自身の体験を交えて、アジアの「今」を
幅広くお話いただきました。
第2部では、ビジネスプロデューサーの川上準司先生より、
「新
聞やニュースで報道されない『アジアのビジネスチャンス』
『日本人
だからできるアジアビジネス成功立ち上げ方法』」と題して、タイに
長く在住されている経験を踏まえ、特にタイの経済やビジネスにつ
いてお話いただきました。
第3部のパネルディスカッションでは、株式会社フォーバル代表
取締役の大久保秀夫先生にも加わっていただき、
「ASEAN 進出
に成功している企業のスタイル」、
「ASEAN 進出における留意点」、
「ASEAN 各国で進出しやすい国」といった具体的なテーマについ
て本音を聞かせていただきました。
ご参加の皆さまからは、
「もっと話を聞きたかった」、
「参考になっ
た」というお声をいただきました。また、アンケートにご回答いた
だいた参加者のうち海外子会社をお持ちの方が 44%(1 位:中国
2 位:タイ)、海外進出の予定がある方が 67%(ベトナム、フィリ
ピン、インドネシア、マレーシア等)と、ASEAN への関心の高さ
がうかがえるセミナーとなりました。セミナーを通して講師の方々よ
り、ASEAN 諸国のそれぞれの国にビジネス展開の面でどのよう
な特徴があるか、どういったビジネスが今のトレンドか、といった
お話をしていただくことができ、ASEAN 進出に関心の高い参加者の皆さまにご満足いただける
セミナーが開催できたと思います。
ご参加いただきました皆さま、ASEAN 進出に興味をお持ちの皆さま、税務・会計に関する
ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 (法人国際部 飛岡 靖子)
辻・本郷 税理士法人 法人国際部
辻・本郷 税理士法人の法人国際部では、日本企業の海外進出、進出後の事業運営や現地での税
務・会計に関するアドバイス、移転価格コンサルティング、海外企業買収・組織再編等、お客様の
あらゆるニーズにお応えできるサービスを提供しております。
何かございましたら、お気軽に法人国際部(03-5323-3527)までお問い合わせ下さい。
WEBサイト:http://www.ht-tax.or.jp/services/overseas_corporation/
09 Tsuji・Hongo's SCOPE
会員制セミナー Tsuji・Hongo CLUB 7 月開催のご案内
【日 時】平成 26 年 7 月 16 日
(水)16:00 ~ 19:00
【場 所】辻・本郷税理士法人 研修室
■講師プロフィール 1983 年慶応義塾大学商学部卒業、日興証
【第 2 部】17:10 ~ 17:40
券株式会社入社。89 年米国エモリー大学経営学大学院卒(MBA)。
ながら・アセット・マネジメント株式会社 日本債券信用銀行( 現あおぞら銀行)、アクサインベストメントマネ
つ
代表取締役
ゆ
く
ぼ
ひ ろ み ち
露久保 裕道
先生
【講演テーマ】「シェール革命は日本経済を押し上げる」
スタッフ 4 名でスタートします
【第 3 部】17:50 ~ 19:00
西村あさひ法律事務所
ま な ご
オブカウンセル
(弁護士)
やすし
真砂 靖
先生
【講演テーマ】「日本経済の展望と課題」
ジャーズ東京リミテッド、三菱UFJ 投信
(担当ファンドが2006 年リッ
パーファンドアワードにて最優秀ファンド賞受賞)、ミョウジョウ・ア
セット・マネジメントを経て、2012 年5 月、ながら・アセット・マネジ
メント株式会社代表取締役就任、現在に至る。
■講師プロフィール 1978 年東京大学法学部卒業、大蔵省( 現財
務省) に入省。大臣官房、主計局、主税局を経て、2009 年大臣官房
長、2010 年主計局長、2012 年財務省事務次官。2013 年退任。現
在は西村あさひ法律事務所 オブカウンセル(弁護士)、第一東京弁
護士会。主な業務分野:一般企業法務、行政機関等との協力、公益
活動ほか。
【お問い合わせ】Tel:03-5323-3310 担当:坂本
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発 行:税務経理協会
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発行日:2014 年 4 月 20 日
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モバイルブック 2014
失敗事例 55
監 修:本郷 孔洋
編 著:辻・本郷 税理士法人
会社設立センター
発 行:東峰書房
価 格:1,400 円 + 税
発行日:2014 年 6 月 11 日
著 者:辻・本郷 税理士法人 発 行:東峰書房
価 格:1,400 円 + 税
発行日:2014 年 6 月 18 日
本郷書店
『原発ゼロで日本経済は再生する』
( 吉原毅著 角川 one テーマ 21 800 円 + 税 )
卆直に言って、勇気ある発言である。舌鋒も鋭い。
例えば事故当時の東電社長S 氏の退任(2011 年6
月)に対して、
「 原子力発電という極めて危険な事業
を行う企業のトップでありながら、大自然の脅威を
軽視し、万全の安全対策を講じることを怠ってきた
ことへの反省は、わずか3文字から成る無機質な単
語(注・
「想定外」)からはまったくと言っていいほど
伝わってこない。ましてや(S 氏は)夏季ボーナスを
減額なしで、さらには5億円とも6億円とも言われ
る退職金まで受け取っている。…企業が本来持つべ
き倫理観、道徳観というものが完全に失われている。
同じ企業人として、強い憤りを覚えずにはいられな
かった。」
(第2章)
そう、著者は同じ企業人である。信金界の重鎮・城
南信用金庫の五代目理事長、59 歳である。著者が師
と仰ぐ三代目理事長・小原鐵五郎は、かつて著者が企
画部時代に提案した消費者向けローン企画に対して
こう言ったそうだ。
「私たちはいつから銀行に成り下
がったのですか。銀行は利益を目的とした企業で、私
たちは町役場の一角で生まれた、世のため、人のため
に尽くす社会貢献企業なのです」と一喝された。信用
金庫がなぜ“脱原発宣言”にのめり込むか、その一端
がこのエピソードに現われている。
かくて東日本大震災発生から3週間後の4月1
日、HP 上に「原発に頼らない安心できる社会へ」と
題したメッセージをアップ、さらに義援金への取り
組み、被災地の他の信金への人的支援、取引先中小企
業との節電グッズの共同開発、節電3商品(HP 参照)
の発表などの諸提案を矢継早やに打ち出した。それ
は同時に、政府や電力会社、マスコミ、学者らによっ
て作り上げられた原発の安全神話を妄信した自分自
身への怒りの現われでもあった。
Tsuji・Hongo's SCOPE 10
Tokyo wal k
51
きょう あ じ
「京味」
選び抜かれた最高食材と匠の技 食通の各界著名人が最も美味しいお店として名前を挙げる、名
店の誉れ高い「京味」。のれんをくぐり店主の西健一郎さんにご挨
拶をした時、思わず緊張でビクッとなった。気合を入れて臨んだも
のの、体感したことの十分の一も伝えられない我が文才に喝!
さて、ここ京味はその名のとおり、京料理を基本とするお店で
す。季節感にあふれ、選び抜かれた京野菜や魚介を駆使したお料理
は、今までに味わったことのない素晴らしさでした。
とくに美味しかったもの、①鱧。
『梅雨の雨を飲んで美味しくな
る』と言われるように、一年で一番美味しい時季です。皮目を焼い
た「焼きしめ」はわさびしょうゆで、柔らかくしっとりとした「湯
引き」は梅肉タレで。花のように開いた鱧の身は柔らかく、色つや、
肉厚、脂のノリといい、まさに最高級品質。②アコウ洗いとめじま
ぐろ。白身魚のアコウは、コリコリとした食感がたまらなく美味。
めじまぐろはなめらかな食感で本マグロにはない特別な味わいが
あり、炙った皮がカリカリとしてこれまた美味。あしらいのハマボ
ウフウは高級野菜の一つですが、初対面でした③若狭ぐじのお吸
い物。口の中でほんのり広がる甘みがあって、上品でしっとりした
お味です。④鮎の塩焼き。頭からしっぽまで丸ごと美味しくいただ
きました。
今回は、山崎製パン企業年金基金理事長の田嶋誠様、弊誌の監修
をお願いしている編集アソシエイツ代表の岡田雄次先生とご一緒
して、美食談義に花を咲かせてとても楽しいひと時となりました。
季節ごとの旬の食材をふんだんに使用し、盛り付けを細部にま
でこだわるその美しさに、贅沢な時間を過ごす喜びを感じます。帰
りは店主の西さんがお見送りをしてくださるのですが、お客様が
見えなくなるまで深々とお辞儀をされ、最初から最後まで、おもて
なしの心を感じました。その真摯なお姿に誰もが虜になるのです
ね。
(料理の撮影は本来は禁止です)
(坂本 美紀)
京味
住 所 : 東京都港区新橋 3-3-5
営業時間 : 昼・夜
定 休 日 : 日曜・祝日
アクセス : JR 新橋駅徒歩 10 分
〒163-0631 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F
TEL 03-5323-3301(代表) FAX 03-5323-3302
森県青森市長島2-13-1 AQUA 青森スクエアビル4F
■ 青森支部 青
京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル10F
■ 立川支部 東
森県八戸市城下4-25-5
■ 八戸支部 青
奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NOF 横浜西口ビル4F
■ 横浜支部 神
田県秋田市山王沼田町6-34
■ 秋田支部 秋
■ 湘南支部 神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル4F
手県盛岡市中央通2-11-18 明治中央通ビル5F
■ 盛岡支部 岩
■ 鴨宮支部 神奈川県小田原市中里404-3(H26.6.1 開設)
手県遠野市早瀬町2-4-21 遠野公文会館2F
■ 遠野支部 岩
奈川県小田原市栄町1-8-1 Y&Y ビル6F
■ 小田原支部 神
手県一関市青葉1-6-4 シャトレー壱號館204
■ 一関支部 岩
岡県伊東市湯川1-3-3 上條ビル5F
■ 伊東支部 静
城県仙台市青葉区一番町1-11-9 仙台リエゾン2F
■ 仙台支部 宮
知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス7F
■ 名古屋支部 愛
潟県新潟市中央区東大通2-3-28 パーク新潟東大通ビル5F
■ 新潟支部 新
知県豊橋市下地町字長池13 番地
■ 豊橋支部 愛
潟県上越市寺町3-8-8
■ 上越支部 新
重県四日市市芝田1-3-23
■ 四日市支部 三
馬県館林市緑町2-24-8
■ 館林支部 群
都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル6F
■ 京都支部 京
葉県柏市中央1-1-1 ちばぎん柏ビル4F
■ 柏支部 千
阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル6F
■ 大阪支部 大
■ 大宮支部 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル17F
山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル7F
■ 岡山支部 岡
玉県越谷市赤山本町9-2 エフローレ越谷
■ 越谷支部 埼
島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町9F
■ 広島支部 広
玉県川口市前川町2-1754
■ 川口支部 埼
岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121 ビル6F
■ 福岡支部 福
京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー13F
■ 渋谷支部 東
分県大分市中央町1-1-3 朝日生命大分ビル4F
■ 大分支部 大
■ 吉祥寺支部 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 吉祥寺本町ビル7F
縄県那覇市おもろまち4-19-14 八重洲第7ビル5F
■ 沖縄支部 沖
TEL 017-777-8581 FAX 017-721-6781
TEL 0178-45-1131 FAX 0178-45-5160
TEL 042-548-1841 FAX 042-548-1842
TEL 045-328-1557 FAX 045-328-1558
TEL 018-862-3019 FAX 018-862-3944
TEL 0466-55-0012 FAX 0466-55-0032
TEL 019-604-6868 FAX 019-604-6866
TEL 0198-63-1313 FAX 0198-63-1317
TEL 0465-41-1500 FAX 0465-41-1888
TEL 0465-40-2100 FAX 0465-40-2101
TEL 0191-31-5271 FAX 0191-31-5275
TEL 022-263-7741 FAX 022-263-7742
TEL 025-255-5022 FAX 025-248-9177
TEL 025-524-3239 FAX 025-524-3187
TEL 0557-37-6706 FAX 0557-37-8988
TEL 052-269-0712 FAX 052-269-0713
TEL 0532-54-3000 FAX 0532-54-3002
TEL 059-352-7622 FAX 059-351-2988
TEL 0276-72-0917 FAX 0276-72-0927
TEL 075-255-2538 FAX 075-255-2539
TEL 047-165-8801 FAX 047-165-8802
TEL 06-6227-0011 FAX 06-6227-0063
TEL 048-650-5211 FAX 048-650-5212
TEL 048-962-0225 FAX 048-964-7125
TEL 086-226-8555 FAX 086-226-8556
TEL 082-553-8220 FAX 082-553-8221
TEL 048-268-0633 FAX 048-268-0692
TEL 092-715-6901 FAX 092-715-6902
TEL 03-6418-6761 FAX 03-6418-6762
TEL 0422-28-5515 FAX 0422-28-5516
TEL 097-532-2748 FAX 097-538-7006
TEL 098-941-3230 FAX 098-941-3231
157
平成 26 年 7 月 15 日
E-mail:[email protected]