CORPORATE　INFORMATION 人材派遣求められるシーンに求められる人を。 TEMPORARY STAFFING ▶倉庫関係 ▶販売・営業 ▶物流関連 ▶生活応援（パーソナル分野） ▶オフィス関連 ▶イベントスタッフ TEMPORARY STAFFING イマリコーポレーションは時代の変化、企業の変化と共に日々発展する人材派遣のイメージ人材派遣の効果貴社の業務に対応する人材を最善を尽くしてご提案いたします。また、採収益率UP 専門のスキルを持った人員が作業することで職場のレベルアップに繋がります。削減をご提案、サポート致します。人材派遣の他、紹介予定派遣【TTP】、固定費の削減必要なだけの人材の確保ができるので人件費（固定費）の削減ができます。労務管理費の削減人事募集・研修教育期間に要する時間及び労務管理費の大幅削減ができます。用時にかかる募集広告費や不要な面接の削減、費用・時間の大幅なコスト人材紹介、業務委託などのアウトソーシング業を展開し、多様化する貴社ニーズを的確に捉え確実にお応え致します。私たちは、多くのお客様とのビジネスを通じて、「何が一番大切か」とい TEMP TO PERM う視点を学ばせて頂いております。「お客様の視点で成功までのストーリー派遣契約指揮命令派遣先企業人材派遣（起承転結）を描き、ゴールへ導くことでメリット（効果）を実感して頂く」それが、私たちの目指す顧客満足です。雇用契約「本当のやさしさをカタチに」それがイマリコーポレーションの労務管理企業理念です。私たちは、更なる顧客満足へと展開できるよう、これからも努力し続けます。代表取締役人件費コストの削減生産性の向上、作業制度アップ OUTSOURCING 野林　康行イマリコーポレーション派遣スタッフ派遣スタッフには以下の費用が一切かかりません ●昇給・賞与 ●交通費 ●退職金 ●研修費・募集費用 ●福利厚生 ●保険・税金 etc アウトソーシング人材紹介 OUTSOURCING PLACEMENT ▶物流・製造関連 ▶内装・建築関連 ▶販売・営業 ▶物流・製造関連 ▶オフィス関連 ▶販売・営業 ▶エンジニア関連アウトソーシングのイメージ人材紹介イメージ業務委託契約人材紹介のメリット求職者イマリコーポレーション雇用契約労務管理委託先イマリコーポレーションアウトソーシングチームアウトソーシングの効果収益率UP 退職金、賞与通勤費、募集費など間接的人件費が不要適正人数配置生産の増減に即対応突発的な仕事、繁忙期のみの人員確保労務管理の負担軽減年金等各種保険、有給休暇・定期健康診断各種福利厚生までのバックアップ作業者の教育が不要一般常識教育・安全衛生教育・技術向上教育等、教育業務が不要。業務改善作業の提供業務遂行以外、継続的な分析と定期的な改革提案を行い、業務改善を提供する。派遣とアウトソーシングの違い ●人材派遣の場合、雇用関係やスタッフの管理指揮などは請負会社の責任によって業務が遂行されます。 ●安全で低コストなサービスを提供し、御社の効率化を実現します。 ●製造、保管、入出庫、流通加工、配達などの業務の一部からトータルまで、あらゆるご要望にお応えします。求職申込求人申込紹介斡旋企業利益の拡大を目指せる効率的なワークフロー ▶自分の専門的・技術的知識を生かせる ▶専門的・技術的知識を持つ人材を登用できる ▶より良い労働環境に転職できる ▶職員の産休、病気等で臨時・短期職員を採用できる ▶パート・アルバイトの仕事を探せる ▶リストラ等で解雇する自社職員の再就職対策が可能 ▶希望の特定期間のみ就労できる ▶特定な人材に就職勧誘を行える人材紹介の効果雇用関係求職者求人企業求人企業「成功報酬型」による採用形式ですから、実際に必要とされる人材を獲得されてからの経費のお支払いになりますので、コスト削減効果が大きく、加えて貴社採用業務も軽減できます。たいへん合理的なシステムと言えます。採用までにかかる手間や費用、求職者の募集からすべての採用業務のプロセスをサポートしています。御社が行う業務は、必要最小限です。応募人材の持つ経験や要望が、御社の応募条件に一致した場合のみ、ご紹介・採用していくスタイルですので、ミスマッチが軽減できます。